27100, м. Новоукраїнка, вул. Соборна, 59   e-mail: inbox1@nu.kr-admin.gov.ua
Про адміністраціюПро район Економіка Сільське господарство Соціальна сфера Контакти

Адміністративні послуги

Нормативно-правові акти

Звернення громадян

ЦНАП

Регуляторна політика

Державні закупівлі

Фінанси

Консультації з громадськістю

Доступ до публічної інформації

Запобігання проявам корупції

Громадська рада

Реагування на критику

Архітектура та ЖКГ

Інформація для виборців

Архів

Відкриті дані

Територіальні органи

Органи місцевого самоврядування

Європейський вибір

Запрошуємо до обговорення

 
 
Головна

Результат боротьби з нелегальною зайнятістю – 4,6 млн грн

 

На Кіровоградщині офіційно працює 228 тисяч застрахованих осіб (у т.ч. 180 тисяч найманих працівників).

Роботодавці, у вас є зайві кошти на сплату штрафу?

Завдяки скоординованим діям державних установ (Управління Держпраці у Кіровоградській області та Пенсійного фонду України в області) проведено 243 інспекційні відвідування, у результаті легалізовано 327 осіб. За фактом порушення трудового законодавства, накладено штрафні санкції на суму 4,6 млн грн.

Пенсійники Кіровоградщини на постійній основі проводять спільні інформаційно-роз’яснювальні кампанії серед населення, мета якихце дотримання законодавства про працю та неприпустимості допуску до роботи працівників без оформлення трудових відносин.

Працівники, подумайте завчасно про своє майбутнє!

Нелегальна зайнятість  це використання роботодавцями найманої праці без належного оформлення трудових відносин. Найчастіше роботодавці використовують так звані стажування, застосування випробувального терміну або оформлення працівника на неповний робочий час, але фактично виконання роботи здійснюється повний робочий час.

Доволі часто роботодавці вдаються до виплати “тіньової” заробітної плати або заробітної плати “в конвертах”. Це стосується особливо малого (дрібного) бізнесу, коли виплата заробітної плати працівникам розділяється на дві частини: офіційну і неофіційну. На перший погляд здається, що так вигідно і роботодавцю, і працівник, ніби, не ображається, оскільки йому надається можливість заощадити на податку з доходів фізичних осіб. Тільки ось ні керівники таких підприємств, ні їхні працівники не замислюються про ті наслідки, до яких може призвести таке безвідповідальне ставлення до свого майбутнього.

Небезпека “тіньової” зайнятості, як і “тіньової” зарплати полягає не тільки в тому, що бюджет недоотримує кошти, мінімізуючи надходження до Пенсійного фонду, а ще й у тому, що люди не матимуть змоги отримати пенсію, яка відповідає рівню їхньої реальної заробітної плати.

Чи зараховується стаж студентам?

 

До 1 січня 2004 року згідно зі ст. 56 Закону України “Про пенсійне забезпечення” до стажу роботи зараховується навчання у вищих і середніх спеціальних навчальних закладах, в училищах і на курсах з підготовки кадрів, підвищення кваліфікації та перекваліфікації, в аспірантурі, докторантурі і клінічній ординатурі, за умови навчання за денною формою навчання.

Відсутній запис у трудовій (наприклад: відсутній запис про завершення навчання, не вказано номер наказу тощо), а диплом втрачено? Не варто хвилюватися, пунктом 8 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України та Міністерства соціального захисту населення України від 12.08.1993 р. № 637, передбачено, що час навчання у вищих і середніх спеціальних навчальних закладах, в училищах і на курсах по підготовці кадрів, підвищення кваліфікації та перекваліфікації, в аспірантурі, докторантурі і клінічній ординатурі підтверджується дипломами, посвідченням, свідоцтвом, а також довідкою та іншими документами, що видані на підставі архівних даних і містять відомості про періоди навчання.

За відсутності в документах таких відомостей для підтвердження часу навчання приймаються довідки про тривалість навчання в навчальному закладі у відповідні роки за умови, що в документах є дані про закінчення повного навчального періоду або окремих його етапів.

Увага! Час навчання в навчальних закладах після 1 січня 2004 року (якщо особа не працювала) до страхового стажу не зараховується, оскільки студенти не підлягають загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню.

 

ТОП-5 фактів про Реєстр застрахованих осіб

 

Більшість громадян хоч раз у житті чули про Реєстр застрахованих осіб (далі – Реєстр). А для тих, хто ще нічого не знає про цей потужний ресурс, пропонуємо ознайомитися з основними фактами. Отже…

1. Формує, веде та забезпечує захист інформації, накопиченої у Реєстрі, Пенсійний фонд України. Інформація з Реєстру використовується виключно для потреб, визначених законодавством.

2. У Реєстрі накопичується та зберігається інформація про заробітну плату та сплату страхових внесків, єдиного соціального внеску з 2000 року.

3. Саме на основі цих даних здійснюється призначення, перерахунок пенсій, а з 2011 року – страхові виплати фондів загальнообов’язкового державного соціального страхування, зокрема оплата тимчасової непрацездатності, допомоги по вагітності та пологах, допомоги по безробіттю…

4. Інформація, яка є в Реєстрі, базується на звітах страхувальників, тобто роботодавців. Якщо в страхувальника з якихось причин наявна помилка у звіті, несвоєчасно подана інформація або цієї інформації немає, то виникнуть проблеми: при здійсненні виплат за лікарняними, по безробіттю, при зарахуванні страхового стажу для призначення пенсії, перерахунку пенсії.

5. Застрахована особа, тобто працівник, має можливість контролювати персоніфіковані дані, накопичені на особовій картці. Одним із способів контролювати особисті дані Реєстру є вебпортал електронних послуг Пенсійного фонду України (portal.pfu.gov.ua). Запам’ятайте! Своєчасний контроль за особистими даними в Реєстрі – це відсутність проблем під час призначення (перерахунку) пенсії та інших соціальних виплат.

У вересні щочетверга на прямому зв’язку пенсійники Кіровоградщини

 

У головному управлінні Пенсійного фонду України в Кіровоградській області щодня діє пряма телефонна «гаряча» лінія. Отримати детальні роз’яснення, консультативну допомогу ви можете за телефоном: (0522) 33-04-41. 

Крім того, щочетверга з 11.00 до 12.00 на телефонні дзвінки відповідають керівники структурних підрозділів головного управління

02.09.2021 – заступник начальника головного управління Інна МАКСИМЕНКО.

09.09.2021 – начальник управління контрольно-перевірочної роботи Світлана КРИВЕНКО.

16.09.2021 – начальник юридичного управління Євгенія ВОРОНЮК.

23.09.2021 – заступник начальника управління – начальник відділу методології та контролю за використанням даних інформаційних систем та електронних реєстрів управління інформаційних систем та електронних реєстрів Оксана ПУХАРЬ.

30.09.2021 – заступник начальника управління – начальник відділу розгляду звернень управління обслуговування громадян Володимир ІЩЕНКО.

 

Е-лікарняний: як це працює?

Автоматичне формування е-лікарняних замість видачі паперових листків непрацездатності сьогодні стало реальністю. Це зручно та просто. І в цьому переконалися вже понад 600 мешканців Кіровоградщини.

А головне – електронний документ для застрахованої особи в разі оформлення лікарем медичного висновку про тимчасову втрату працездатності формується автоматично (також е-лікарняний автоматично відкриється в разі оформлення медичного висновку для дитини застрахованої особи, яка потребує догляду), що гарантує прозорість дій та швидкий обмін необхідною інформацією між установами.

Що змінилося і як діяти, коли після огляду лікаря вам відкрили е-лікарняний? По-перше, одразу після створення медичного висновку потрібно повідомити про це роботодавця. Це можна зробити будь-яким зручним способом, наприклад, телефоном.

Якщо працівник має кваліфікований електронний підпис, він зможе переглянути свій е-лікарняний в своєму Особистому кабінеті застрахованої особи на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України ( www.portal.pfu.gov.ua ).

Роботодавець, у свою чергу, інформацію щодо е-лікарняного може переглянути у власному Кабінеті страхувальника. Важливо, що роботодавець бачить лише загальну інформацію щодо тимчасової непрацездатності свого працівника, необхідну для призначення матеріального забезпечення (без діагнозу та інших приватних відомостей).

По-друге, якщо працівник не одужав у визначений у першому медичному висновку термін, лікар створить наступний медичний висновок, який продовжить тимчасову непрацездатність – і про це обов’язково потрібно повідомити роботодавця.

По-третє, одразу після завершення періоду тимчасової непрацездатності е-лікарняний працівника змінює свій статус на «Готовий до сплати». З цього моменту роботодавець має упродовж 10 календарних днів призначити працівнику матеріальне забезпечення, а після дати призначення протягом 5 робочих днів сформувати і передати до Фонду соціального страхування України заяву-розрахунок.

 

Кому з «військових» пенсіонерів збільшать пенсію?

З серпня 10,2 тисячі «військових» пенсіонерів Кіровоградщини отримуватимуть щомісячну доплату до пенсії у розмірі до 2 тисяч гривень.

Виплата пенсії у нових розмірах та доплата за липень буде проведена у серпні 2021 року.

Але…

Доплатять не усім «військовим» пенсіонерам, а тільки тим, чия пенсія відповідає умовам встановлення доплати відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 14.07.2021 № 713 “Про додатковий соціальний захист окремих категорій громадян”.

Вам доплатять, якщо…

  • призначено пенсію як військовослужбовцю, особам начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ (міліції), поліцейським та деяким іншим особам, відповідно до Закону України “Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб” (крім військовослужбовців строкової служби);

  • пенсія призначена до 01.03.2018 року;

  • з 01.03.2018 року розмір пенсії не переглядався (не перераховувався).

Якщо після 2018 року був перерахунок пенсії…

Якщо пенсія таким особам переглядалася (перераховувалася) після 01.03.2018, щомісячна доплата в розмірі 2000 грн не встановлюється, крім випадків, коли розмір пенсії після такого перерахунку збільшився менше ніж на 2000 грн.

Якщо сума збільшення пенсії при її перерахунку не досягала 2000 грн, щомісячна доплата встановлюється в сумі, що не вистачає до зазначеного розміру.

Мінімальна пенсія «військових» пенсіонерів

Мінімальна пенсійна виплата одержувачів пенсій за «військовим» Законом встановлена на рівні 3854 грн (це стосується в основному осіб, які отримують пенсії у зв’язку з втратою годувальника і до цього їхня пенсія складала 3708 грн).

Мінімальна пенсія учасників бойових дій та постраждалих учасників Революції Гідності

Крім цього, мінімальна пенсійна виплата для учасників бойових дій та постраждалих учасників Революції Гідності встановлена на рівні 210 % прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність (збільшена із 165 % до 210 %). Перераховано пенсії 1700 особам, пенсія в середньому збільшилася на 880,40 грн.

2200 грн – мінімум для осіб з інвалідністю І групи 

 

Раніше…

Особи з інвалідністю І групи, які не мали необхідного страхового стажу (35 років – чоловіки та 30 років – жінки), отримували пенсійну виплату, встановлену на рівні прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність (1854,00 грн).

Що змінилося?

З метою підтримки осіб з інвалідністю І групи та підвищення рівня їх пенсійного забезпечення постановою Кабінету Міністрів України від 21.07.2021 № 748 внесено зміни до постанови Кабінету Міністрів України від 22.02.2021 № 127 Про додаткові заходи соціального захисту пенсіонерів у 2021 році”.

Зазначеними змінами передбачено, що у разі, коли щомісячний розмір пенсійних виплат, зокрема, в осіб з інвалідністю І групи, які отримують пенсію, призначену відповідно до Закону України Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”, з урахуванням надбавок, підвищень, додаткових пенсій, цільової грошової допомоги, сум індексації, щомісячної компенсації в разі втрати годувальника внаслідок Чорнобильської катастрофи, інших доплат до пенсій, встановлених законодавством (крім пенсій за особливі заслуги перед Україною) не досягає 2200,00 грн, таким особам надається щомісячна доплата до пенсії в сумі, що не вистачає до зазначеного розміру. Тобто з 01.07.2021 мінімальний розмір пенсії в осіб з інвалідністю  І групи не може бути нижчим 2200,00 грн.

Скільки пенсіонерів і коли отримали доплату?

Відповідно до вищевказаної постанови в Кіровоградській області перераховано пенсії 683 особам з інвалідністю І групи. Доплата до пенсії надаватиметься щомісячно – починаючи з 1 липня 2021 року.

 

Стартували «Е-лікарняні»!

 З 01 червня 2021 року розпочато поетапне впровадження електронної форми листків непрацездатності, сформованих на підставі медичних висновків про тимчасову непрацездатність, що передбачено Порядком організації ведення Електронного реєстру листків непрацездатності та надання інформації з нього, відповідно до постанови Кабінету міністрів України від 31 березня 2021 року  № 323.

З червня по серпень 2021 року медичні заклади зможуть формувати як електронні лікарняні, так і видавати паперові листи непрацездатності, а вже з 1 вересня відбудеться повний перехід на електронну систему формування таких висновків.

Що варто знати про новий лікарняний та які зміни чекають на застрахованих осіб?

По-перше, «е-лікарняні» формуються на підставі медичного висновку про тимчасову непрацездатність. Завдяки можливості обмінюватися інформацією між Національною службою здоров’я, Фондом соціального страхування та Пенсійним фондом України відбувається акумулювання даних та формування е-лікарняного в Електронному реєстрі, за Реєстр відповідає Пенсійний фонд України. До Реєстру потрапить лише інформація, яка необхідна для нарахування виплат. Ні Пенсійний Фонд, ні роботодавець не знатимуть діагноз.

По-друге, кожен листок непрацездатності можна буде перевірити за унікальним номером на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України. Реєстраційний номер є підставою для звільнення від виконання роботи, оплати перших 5-ти днів тимчасової непрацездатності, призначення матеріального забезпечення відповідно до чинного законодавства.

По-третє, інформація про непрацездатність буде доступна працівнику та роботодавцю через їхні електронні кабінети на порталі Пенсійного фонду України.

 

Оберіть зручну для вас форму звернення за призначенням пенсії

 

Як відомо, Пенсійний фонд України не стоїть осторонь інновацій, які на етапі модернізації системи надання відомчих послуг, привнесли відповідні корективи до традиційних форм подання документів для призначення пенсії.

Так, актуальною, на даний час, ще лишається форма подання заяви про призначення пенсії безпосередньо до територіального органу Пенсійного фонду України через структурний підрозділ, який здійснює прийом та обслуговування осіб (сервісний центр) в умовах стаціонарного прийому.

Поряд з цим, набирають обертів дистанційні форми подання такої заяви в електронному вигляді, зокрема, через вебпортал електронних послуг Пенсійного фонду України з використанням кваліфікованого електронного підпису або електронної системи BankID. 

Поряд з цим, з червня минулого року, запрацював новий сервіс “Автоматичне призначення пенсії”, завдяки якому пенсія призначається автоматично, при досягненні пенсійного віку, на основі завчасно поданих документів. Зазначеним сервісом, з початку поточного року, скористалися майже 3 тисячі громадян області.

Окрім цього, у вересні минулого року, в рамках реалізації урядової програми “Е-пенсія”, Пенсійним фондом України створено мобільний додаток “Пенсійний фонд”, на основі якого реалізовано можливість доступу до електронних сервісів Пенсійного фонду в зручному та сучасному форматі з мобільних пристроїв – смартфонів та планшетів.

Відтепер, заяву про призначення пенсії можна подати зі свого гаджета з використанням мобільного додатку.

 

Чорнобильцям збільшено пенсію

 

29 червня 2021 року набрав чинності Закон України «Про внесення змін до Закону України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи», в частині визначення мінімальних розмірів пенсій по інвалідності та розмірів мінімальних пенсійних виплат.

Отже з 01 липня 2021 року мінімальний розмір пенсій по інвалідності внаслідок Чорнобильської катастрофи (для ліквідаторів і потерпілих) встановлено в такому розмірі:

І група – 6 000,00 грн;

ІІ група – 4 800,00 грн;

ІІІ група – 3 700,00 грн.

Також з 01 липня 2021 року встановлено, що у разі якщо в осіб з числа учасників ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС щомісячний розмір пенсійної виплати (з урахуванням доплат, підвищень) не досягає в осіб з інвалідністю І групи 100 %, ІІ групи – 80 %, ІІІ групи – 60 % розміру середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески, та яка враховується для обчислення пенсії за попередній рік, таким особам виплачується щомісячна державна адресна допомога. Тобто, з 01 липня 2021 року у зазначених осіб мінімальна пенсійна виплата складатиме, відповідно, 10 340,35 грн, 8 272,28 грн та 6 204,21 грн.

 

УВАГА! ПРАЦЮЄ ПРЯМА ТЕЛЕФОННА

«ГАРЯЧА» ЛІНІЯ У ЛИПНІ 2021 РОКУ

 

В головному управлінні Пенсійного фонду України в Кіровоградській області щодня працює пряма телефонна «гаряча» лінія. Звертатись за телефоном (0522) 33-04-41. 

Щочетверга з 11.00 до 12.00 на телефонні дзвінки відповідатимуть:

 

01 липня 2021 року – заступник начальника управління – начальник відділу представництва інтересів в судах та інших органах юридичного управління

Ольга Олександрівна БЛОШЕНКО;

 

08 липня 2021 року– заступник начальника управління – начальник відділу забезпечення наповнення бюджету фінансово – економічного управління

Марія Григорівна КОРОТКА;

 

15 липня 2021 року – заступник начальника головного управління

Олена Яківна РОМАНЧЕНКО;

 

22 липня 2021 року – заступник начальника управління – начальник відділу методології та звітності з виплати пенсій управління з питань виплати пенсій

Наталя Олександрівна БУТКОВСЬКА;

 

29 липня 2021 року –  начальник управління інформаційних систем та електронних реєстрів Олена Миколаївна ПАРХОМЕНКО.

У липні пенсіонерам Кіровоградщини двічі перерахують пенсійні виплати

 

Перерахунок № 1: у зв’язку зі збільшенням прожиткового мінімуму

У зв'язку зі збільшенням розміру прожиткового мінімуму (з 1 769,00 грн до 1 854,00 грн) для осіб, які втратили працездатність, головним управлінням Пенсійного фонду України в області автоматично буде проведено перерахунок пенсії непрацюючим пенсіонерам. Загалом по області підвищення пенсійних виплат після даного перерахунку відбудеться у майже 120,0 тис. пенсіонерів.

Перерахунку підлягатимуть пенсійні виплати, складові яких залежать від розміру прожиткового мінімуму (доплата за понаднормовий стаж, доплата до мінімального розміру пенсій, підвищення, що розраховуються виходячи з прожиткового мінімуму).

Розмір підвищення пенсії, відповідно, залежатиме від того, яка складова пенсійної виплати обчислюється від величини прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність. Таким чином, пенсійні виплати тих осіб, які отримують пенсію в мінімальному розмірі, збільшаться на 85,00 грн і становитимуть 1 854 грн.

Ті особи, в яких від розміру прожиткового мінімуму залежить доплата за понаднормовий стаж отримають підвищення індивідуально в меншому розмірі. Так, наприклад, якщо доплата за 4 роки понаднормового стажу до 01 липня 2021 складала 70,76 грн (1 769,00 грн х 4 %), то з 01 липня 2021 вона становитиме 74,16 грн (1 854,00 х 4 %). Розмір пенсії збільшиться відповідно на 3,40 грн (74,16 грн – 70,76 грн).

Перерахунок № 2: доплата 100 гривень

На виконання пункту 2 постанови Кабінету Міністрів України від 22.02.2021 № 127 особам, яким пенсії призначені до 01.01.2021 та в яких в період з січня по липень 2021 включно не підвищувались пенсії у зв’язку із міною розміру прожиткового мінімуму або збільшенням заробітної плати, з 01 липня до пенсії встановлено щомісячну доплату в розмірі 100 грн.

По області таку доплату з 01 липня буде встановлено понад 4 тис. осіб.

 

Інформація про е-лікарняний: доступ через ресурс Пенсійного фонду

Увага! Новація!

З 01 червня 2021 року розпочато поетапне впровадження електронної форми листків непрацездатності, сформованих на підставі медичних висновків про тимчасову непрацездатність.

Пенсійний фонд веде Електронний реєстр листків непрацездатності

Завдяки інформаційному обміну між Національною службою здоров’я, Фондом соціального страхування та Пенсійним фондом України відбувається акумулювання даних та формування е-лікарняного в Електронному реєстрі листків непрацездатності (далі – Реєстр). Саме Пенсійний фонд веде цей Реєстр.

Яка інформація потрапить до Реєстру?

Важливо, що до Пенсійного фонду України потрапить лише та інформація, яка необхідна для нарахування виплат:

–  причина непрацездатності;

–  період лікарняного та інформація про лікаря, який його виписав.

Важливо!

Ні Пенсійний фонд, ні роботодавець не будуть знати діагноз. Кожен листок непрацездатності можна буде перевірити за спеціальним унікальним номером на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України (portal.pfu.gov.ua).

Як формуватиметься е-лікарняний?

Стандартний алгоритм для формування електронного листка непрацездатності є наступним:

– працівник звертається для медичного огляду до лікаря;

– лікар встановлює факт непрацездатності та формує електронний медичний висновок у центральній базі даних електронної системи охорони здоров’я;

– інформація про тимчасову втрату працездатності автоматично, на підставі медичного висновку, вноситься до Реєстру;

– у Реєстрі відповідна інформація отримує унікальний номер (єдиний реєстраційний), що фактично і є створенням електронного листка непрацездатності, який є підставою для звільнення від виконання роботи, оплати перших п’яти днів тимчасової непрацездатності, призначення матеріального забезпечення та надання соціальних послуг відповідно до чинного законодавства про загальнообов’язкове державне соціальне страхування.

Перехідний період

З червня по серпень 2021 року медичні заклади формуватимуть як електронні лікарняні, так і видавати паперові листи непрацездатності. З 01 вересня 2021 діятиме лише електронна система формування лікарняних.

Довідково: формування електронного листка непрацездатності передбачено Порядком організації ведення Електронного реєстру листків непрацездатності та надання інформації з нього, відповідно до постанови Кабінету міністрів України від 31 березня 2021 року № 323.

 

5 фактів про електронну трудову книжку

10 червня 2021 року набрав чинності Закон України, яким запроваджено облік трудової діяльності працівника в електронній формі в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування (далі – Реєстр застрахованих осіб). 

Факт 1. Унікальний ресурс Пенсійного фонду – Реєстр застрахованих осіб

Дані акумулюються в Реєстрі застрахованих осіб та мають відповідний кіберзахист, який унеможливлює шахраям скористатися відомостями, що містяться в електронній трудовій книжці.

Також Законом врегульовано механізм накопичення, обробки та використання інформації, зокрема, для підтвердження наявного стажу роботи та призначення пенсій.

Факт 2. Перехідний період – 5 років

Законом встановлено п’ятирічний перехідний період для включення до Реєстру застрахованих осіб відомостей з паперових трудових книжок про трудову діяльність працівника (протягом цього періоду застосовуватиметься як паперова трудова книжка, так й електронна форма уже наявних або внесених відомостей про трудову діяльність працівника з Реєстру застрахованих осіб).

Факт 3. Внесення даних – це просто

Наповнення відомостей відбуватиметься як роботодавцем, так і безпосередньо застрахованою особою через вебпортал електронних послуг Пенсійного фонду України у вигляді сканованих або оцифрованих копій передбачених законодавством документів (трудової книжки, довідок тощо) з обов'язковим накладанням страхувальником або застрахованою особою кваліфікованого електронного підпису.

Факт 4. Записи у паперовій трудовій – за бажанням

Після внесення відомостей про трудову діяльність працівника до Державного реєстру роботодавець зобов'язаний видати оригінал паперової трудової книжки йому на руки під підпис. Якщо працівник виявить бажання продовжити її ведення, то роботодавець на його вимогу буде зобов'язаний паралельно із електронним обліком трудової діяльності також внести до паперової трудової книжки записи про прийняття на роботу, переведення та звільнення.

Факт 5. Пенсію призначать автоматично!

Електронна трудова книжка дасть можливість уповноваженим органам призначати людині пенсію автоматично (без звернення) та збирання документів за всю її трудову діяльність.

 

 

Немає документів, щоб підтвердити стаж? Шукайте свідків!

Як відомо, основним документом, який підтверджує стаж роботи до 01.01.2004 року, є трудова книжка. Проте у зв’язку з некоректним її веденням та заповненням, перед майбутніми пенсіонерами постає питання стосовно необхідності підтвердження наявного трудового стажу у порядку та спосіб, встановлені чинним законодавством.

Якщо відсутні відповідні записи…

Так, за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, а також за наявності неточних чи неправильних записів про періоди роботи, трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами, зокрема на підставі даних, наявних в реєстрі застрахованих осіб Державного загальнообов’язкового державного соціального страхування, довідок, виписок із наказів, особових рахунків та відомостей на видачу заробітної плати, посвідчень, характеристик, письмових трудових договорів і угод з відмітками про їх виконання та інших документів, які містять відомості про періоди роботи.

Допоможуть профспілки…

Якщо ж відсутні зазначені документи (неможливо їх витребувати), підтвердження періодів роботи здійснюється на підставі членських квитків профспілок (лише за той час, за який є відмітки про сплату членських внесків).

Немає архівних довідок…

За відсутності документів, (внаслідок ліквідації підприємства, установи, організації або відсутності архівних даних з інших причин, у зв’язку з воєнними діями, стихійним лихом, аваріями, катастрофами або іншими надзвичайними ситуаціями), стаж установлюється органом Пенсійним фонду на підставі показань не менше двох свідків, які б знали заявника по спільній з ним роботі на одному підприємстві, в установі, організації (в тому числі колгоспі) або в одній системі і мали документи про свою роботу за час, стосовно якого вони підтверджують роботу заявника.

Робота в колгоспі до 1965 року…

За показаннями свідків підтверджується час роботи громадян із числа національних меншин, примусово виселених з місць постійного проживання в 1930–1940 роки, а також час роботи в колгоспі до 1965 року у випадках, коли неможливо одержати документи про наявний стаж роботи, незалежно від причин відсутності необхідних документів.

Важливо, що періоди роботи на посадах, що дають право на пенсію за віком на пільгових умовах показаннями свідків не підтверджуються.

 

Порядок виплати недоотриманої пенсії в зв’язку зі смертю пенсіонера

 

Сума пенсії, що належала пенсіонерові і залишилася недоотриманою у зв'язку з його смертю, виплачується по місяць смерті включно членам його сім'ї, які проживали разом з пенсіонером на день його смерті (стаття 52 Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”), у тому числі непрацездатним членам сім'ї, зазначеним у частині другій статті 36 згаданого Закону, які знаходилися на його утриманні, незалежно від того, проживали вони разом з померлим пенсіонером чи не проживали.

Кому виплачується недотримана пенсія?

Члени сім'ї повинні звернутися за виплатою суми пенсії померлого пенсіонера протягом шести місяців з дня відкриття спадщини.

У разі звернення кількох членів сім'ї, які мають право на отримання суми пенсії, зазначеної у частині першій цієї статті, належна їм відповідно до цієї статті сума пенсії ділиться між ними порівну.

Якщо відсутні члени сім’ї…

У разі відсутності членів сім'ї, або у разі незвернення ними за виплатою вказаної суми в установлений строк, сума пенсії, що належала пенсіонерові і залишилася недоотриманою у зв'язку з його смертю, входить до складу спадщини.

Яким чином здійснюється виплата?

Починаючи з 01 квітня 2021 року виплата недоотриманої пенсії в зв’язку зі смертю одержувача здійснюється органами Пенсійного фонду виключно через установи уповноважених банків.

Які документи необхідні?

Для виплати недоотриманої пенсії у зв’язку зі смертю пенсіонера до органу, що призначає пенсію, в якому перебував на обліку померлий пенсіонер, надається свідоцтво про смерть, документи, які підтверджують родинні стосунки, документ, що посвідчує особу заявника.

За документ, що засвідчує місце проживання особи, приймаються паспорт громадянина України або ж тимчасове посвідчення громадянина України.

За документ, що засвідчує родинні стосунки, приймаються паспорт, свідоцтво про народження, свідоцтво про шлюб, довідка про склад сім’ї, а також рішення суду.

Для виплати недоотриманої пенсії, яка ввійшла до складу спадщини, приймаються документ, що посвідчує особу заявника, свідоцтво про смерть та свідоцтво про право на спадщину.

 

Саме час перевірити дані про свій страховий стаж!

 

Відповідно до Закону України “Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування” Пенсійний фонд України формує та веде реєстр застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування (далі – Реєстр застрахованих осіб), за відомостями якого обчислюється страховий стаж, призначаються пенсійні та страхові виплати (з тимчасової втрати працездатності, по безробіттю та інші).

Дані до Реєстру застрахованих осіб, зміни та уточнення до них вносяться на підставі звітності, що подається страхувальниками до податкових органів та передається до Пенсійного фонду України в порядку міжвідомчого обміну інформацією.

Щоб виключити ймовірність помилок, неточностей і недостовірності у своїх персональних даних про страховий стаж та розмір заробітної плати, з якої сплачено страхові внески, кожна застрахована особа може перевірити цю інформацію на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України в особистому кабінеті за посиланням http://portal.pfu.gov.ua.

Оскільки Законом України від 19 вересня 2019 року № 115-ІХ “Про внесення змін до Закону України “Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування” змінено порядок та строки подання звітності про нарахування єдиного внеску, зокрема, передбачено щоквартальне подання звітності про нарахування єдиного внеску у складі звітності з податку на доходи фізичних осіб до податкового органу за основним місцем обліку платника єдиного внеску, то дані в Реєстрі застрахованих осіб про страховий стаж та заробітну плату оновлюватимуться щоквартально після завершення граничного 40-денного терміну подання звітності.

 

Працюючі пенсіонери Кіровоградщини у червні отримають доплату
 в результаті щорічного перерахунку

 

Перерахунок працюючим пенсіонерам проводиться щороку з 01 квітня. Підставою для його проведення є дані про доходи тих пенсіонерів, які працюють, за останні 24 місяці.

Але оскільки у податковому законодавстві з 01 січня 2021 року змінено терміни подання звітності, що містить дану інформацію (відтепер не щомісяця, а щокварталу), Пенсійний фонд станом на 01 квітня не мав у наявності даних про доходи фізичних осіб за січень-лютий. Відповідно проведення автоматичного перерахунку пенсій працюючим пенсіонерам у 2021 році було відтерміновано до часу, поки надійде відповідна звітність.

На сьогодні дані про страховий стаж за січень-лютий 2021 року вже надійшли зі звітністю за І квартал та відобразились в системі персоніфікованого обліку у травні цього року.

Тому найближчим часом Пенсійним фондом буде проведено автоматизований перерахунок пенсій 23 тисячам працюючим пенсіонерам з 01 квітня 2021 року. Після проведеного перерахунку доплату за квітень-травень пенсіонери отримають у червні поточного року.

 

 

Пенсійне забезпечення учасників ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС і потерпілих внаслідок Чорнобильської катастрофи

 

Станом на 01 квітня 2021 року на обліку в головному управлінні Пенсійного фонду України в Кіровоградській області перебуває 5171 особа з числа постраждалих внаслідок Чорнобильської катастрофи, з них до І категорії віднесено 1012 осіб, до ІІ категорії – 2898 осіб, до ІІІ категорії – 1235 осіб, IV категорії – 26 осіб. Із числа постраждалих від Чорнобильської катастрофи І категорії 876 ліквідаторів отримують пенсію по інвалідності відповідно до статті 54 Закону України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» (далі – Закон). Середній розмір пенсії ліквідаторів-інвалідів – 8689,94 грн.

Для учасників ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС І категорії встановлено мінімальну пенсійну виплату, яка не може бути нижчою станом на 01.04.2021: особам з інвалідністю І групи – 5041,65 грн (285 % прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність), ІІ групи – 4501,95 грн (255 %), ІІІ групи – 3980,25 грн. (225 %).

Для учасників ліквідації аварії на Чорнобильській АЕС І категорії, які визнані особами з інвалідністю внаслідок війни, мінімальна пенсійна виплата з 01.04.2021 становить: для осіб з інвалідністю внаслідок війни І групи – 11498,50 грн. (650 % прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність), ІІ групи – 9287,25 грн (525 %), III групи – 6368,40 грн. (360 %).

Крім цього, військовозобов’язані, призвані на військові збори, які брали участь у ліквідації наслідків Чорнобильської катастрофи, інших ядерних аварій та випробувань, військових навчання із застосуванням ядерної зброї під час проходження військової служби (військових зборів) і внаслідок цього стали особами з інвалідністю мають право на обчислення пенсії виходячи з п’ятикратного розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на 1 січня відповідного року за формулою, визначеною постановою Кабінету Міністрів України від 23.11.2011 № 1210.

Чорнобильців, які отримують пенсії із 5-кратного розміру мінімальної заробітної плати, в області близько 670 осіб. 

 

Скажіть «Так!» електронній трудовій

 

Майже 10 тисяч мешканців Кіровоградщини вже перевели в електронний формат свої паперові трудові книжки. Хто може це зробити, як і – головне – навіщо?

Це зручно!

Реформа обліку трудової діяльності працівників (читай – електронна трудова книжка), по-перше, значно спростить доступ до інформації про набутий стаж працівників для призначення пенсійних та страхових виплат, а по-друге, запобігає можливим ризикам і негативним наслідкам втрати трудової книжки, її фізичного пошкодження, фальсифікації та внесення недостовірних відомостей до цього документа.

Як і хто надає дані про періоди трудової діяльності?

Відомості про трудову діяльність працівника подаються через вебпортал електронних послуг Пенсійного фонду України (www.portal.pfu.gov.ua) або страхувальником (тобто роботодавцем), або особисто працівником у вигляді сканованих копій сторінок паперової трудової книжки з обов’язковим накладанням кваліфікованого електронного підпису. Здійснити подання скан-копій можна у розділі “Комунікації з ПФУ” за допомогою сервісу “Надання скан-копій трудової книжки”.

Норми Закону

У лютому 2021 року Верховна Рада ухвалила Закон України № 1217-ІХ «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі», який набере чинності з 10 червня 2021 року та запроваджує облік трудової діяльності працівника в електронній формі в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування.

Перехідна «п’ятирічка»

Нормами Закону передбачений п’ятирічний перехідний період для включення до Реєстру застрахованих осіб відомостей з паперових трудових книжок. Протягом цього періоду застосовуватиметься як паперова трудова книжка, так й електронна форма уже наявних або внесених відомостей про трудову діяльність працівника.

 

 

Не вистачає стажу? Вихід є!

Обов’язковою умовою набуття права на пенсію є наявність необхідного страхового стажу. А якщо не вистачає стажу? Вихід є!

Той, хто працював на умовах неповного робочого часу

Як відомо, страховий стаж обраховується у місяцях. Але неповний місяць роботи може бути зарахований як повний. Що для цього необхідно зробити? Доплатити!

Мешканці Кіровоградщини активно користуються даним правом

У 2020 році таким правом скористалися 296 мешканців Кіровоградщини, сплативши 512,8 тис. грн до бюджету Пенсійного фонду України як доплату до мінімального страхового внеску за окремі місяці роботи, а в 2021 році – вже 87 громадян здійснили доплату (115,8 тис. грн).

Якщо дані персоніфікованого обліку містять відомості про нарахування роботодавцем зарплати менше мінімального розміру

Наприклад, у березні 2006 року ви 15 днів перебували у відпустці без збереження заробітної плати. Мінімальний розмір зарплати в цей період складав 350 грн, а мінімальний страховий внесок – 111,30 грн. Роботодавець нарахував заробітну плату – 230 грн і сплатив страховий внесок – 59,15 грн. Сума сплаченого внеску за цей період менше мінімального. Отже, до страхового стажу зараховується лише 16 днів.

Виправити ситуацію можливо, здійснивши доплату до мінімального страхового внеску в сумі 52,15 грн. За таких умов до вашого страхового стажу буде зараховано 31 день, тобто повний місяць.

Куди звертатися?

Зверніться до сервісного центру Пенсійного фонду та отримайте консультацію фахівця, адже кожен випадок індивідуальний. Фахівець запропонує вам чіткий алгоритм дій для здійснення необхідної доплати.

Важливо!

Таку доплату НЕМОЖЛИВО зробити, якщо за даними системи персоніфікованого обліку за окремі місяці у застрахованої особи відсутні відомості про сплату страхових внесків.

 

 

У 23 тисяч працюючих пенсіонерів Кіровоградщини перерахують пенсію

 

З 1 квітня 2021 року, згідно із абзацом 5 частини  4 статті 42 Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”, буде проведено перерахунок пенсій працюючим пенсіонерам, які станом на 1 березня 2021 року набули право на зазначений перерахунок. Таких пенсіонерів в Кіровоградській області налічується 23 тисячі осіб, тобто кожен дев’ятий пенсіонер продовжує працювати.

Кому з працюючих перерахують пенсію?

Пенсію перерахують тим пенсіонерам, які працюють, і кому пенсія була призначена або вже перерахована два роки тому і більше. Збільшення пенсії залежить від заробітної плати і тривалості страхового стажу та визначається для кожного пенсіонера індивідуально.

Чи потрібно звертатися?

Відповідний перерахунок пенсії буде проведено автоматично, без особистого звернення пенсіонера, на найбільш вигідних умовах, тобто з урахуванням стажу після призначення (перерахунку) пенсії або з урахуванням стажу та заробітної плати після призначення (перерахунку) пенсії.

Оскільки змінено терміни подання звітності…

Звертаємо увагу, що з 01 січня 2021 року набрали чинності зміни до Закону України “Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” та Податкового кодексу України, якими передбачено подання звітності з єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування і податку на доходи фізичних осіб щокварталу (замість щомісяця).

Тому доплатять не раніше червня…

Відтак, дані про страховий стаж за січень та лютий 2021 року надійдуть зі звітністю за І квартал та відобразяться в системі персоніфікованого обліку не раніше середини наступного кварталу. Відповідно проведення автоматичного перерахунку у 2021 році відтерміновано на травень-червень поточного року (після надходження відомостей про сплату єдиного внеску за вказаний період), із датою перерахунку з квітня місяця та із проведенням відповідної доплати.

 

 

З 1 квітня 2021 року підвищено пенсійний вік для жінок

 

Відтепер жінки, які народились у період з 1 квітня 1961 року, матимуть право виходу на пенсію у 60 років за наявності у поточному році страхового стажу не менше 28 років.

У разі відсутності 28 років страхового стажу, на час досягнення пенсійного віку,людина зможе вийти на пенсію пізніше.

Так, за наявності в особи страхового стажу від 18 до 28 років пенсія призначатиметься після досягнення віку 63 років; за наявності страхового стажу від 15 до 18 років – після 65 років.

Наявність необхідного страхового стажу, що дає право на призначення пенсії за віком, визначається на дату досягнення особою відповідного віку і не залежить від наявності страхового стажу на дату звернення за призначенням пенсії.

 

А ви маєте право на пенсію за вислугу років?

 Усі професії важливі, усі професії потрібні… Але є такі професії, робота на яких надає людині особливе право – право вийти на пенсію за вислугу років. На Кіровоградщині з початку 2021 року таким правом скористалися 45 осіб.

Відтепер ці ще достатньо молоді громадяни матимуть статус пенсіонера, отримуватимуть пенсію (середній розмір по області – 3744 грн), і вже не повернуться до тієї професії, якою займалися понад 25 років, принаймні, на ту посаду, робота на якій надала право на цей вид пенсії… А якщо повернуться – втратять право бути пенсіонером і знову стануть застрахованими особами, тобто працюючими, а не пенсіонерами.

Хто ж все-таки має право на пенсію за вислугу років?

Змінами, які внесені до пенсійного законодавства у жовтні 2017 року, звужено коло осіб, які мають право на призначення пенсії за вислугу років.

Право на призначення пенсії за вислугу років мають, зокрема, працівники освіти, охорони здоров’я та соціального забезпечення за наявності віку та спеціального стажу, визначеного пунктом е статті 55 Закону України Про пенсійне забезпечення за Переліком закладів і установ освіти, охорони здоров’я та соціального захисту і посад, робота на яких дає право на пенсію за вислугу років, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 04.11.1993 № 909.

Основна умова

Основною умовою для права виходу на пенсію за вислугу років є наявність відповідного стажу роботи на цих посадах, а саме:

- 25 років станом на 01.04.2015;

- 25 років 6 місяців станом на 01.01.2016;

- 26 років 6 місяців станом на 11.10.2017.

Спецстаж не зараховується…

Таким чином,якщо особа після 11 жовтня 2017 року продовжувала працювати на посадах, які дають право на пенсію за вислугу років, то період роботи після цієї дати не зараховується до спеціального стажу роботи, який дає право на пенсію за вислугу років.

 

Пенсійний інформує:

нова звітність для підприємців – нові правила

 

Чому Пенсійний фонд контролює звітність підприємців?

Усім відомо, що підприємці, проваджуючи свою діяльність, сплачують єдиний соціальний внесок (далі – ЄСВ). Сплата ЄСВ – гарантія зарахування страхового стажу і, як результат, отримання пенсії у майбутньому. Звітність про сплату ЄСВ є джерелом наповнення реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування, адмініструванням якого займається Пенсійний фонд України. Тобто інформація з даного реєстру дає право на одержання страхових виплат за всіма видами державного соціального страхування. Щоб скористатися в повній мірі наданою підприємцем інформацією, дані повинні бути внесені правильно, коректно та відповідати нормам чинного законодавства.

Затверджено оновлену звітність для ФОП-«єдинників»

Наказом Міністерства фінансів України від 09.12.2020 № 752 (далі – Наказ № 752), що набув чинності з 01 січня 2021 року, скасовано Звіт з ЄСВ як окремий звітний документ та встановлено нові редакції форми податкових декларацій: платника єдиного податку – фізичної особи-підприємця та платника єдиного податку четвертої групи.

Тож разом із декларацією платники єдиного податку (далі – ЄП) – фізичні особи-підприємці тепер подаватимуть окремий додаток 1 «Відомості про суми нарахованого доходу застрахованих осіб та суми нарахованого єдиного внеску».

Декларацію доповнено також новим додатком 2 «Відомості про суми нарахованого доходу застрахованих осіб та суми нарахованого єдиного внеску» для платників ЄП четвертої групи. 

Якщо ФОП звільнений від сплати ЄСВ…

Фізичні особи – підприємці, які звільняються від сплати ЄСВ за себе, не заповнюють та не подають додаток 1 та додаток 2.

Такі особи можуть подавати вищевказані додатки виключно за умови їх добровільної участі у системі загальнообов’язкового державного соціального страхування.

Термін подання нової звітності

Наказом № 752 встановлено, що вищезазначена звітність вперше подається за податкові звітні періоди 2021 року. Зокрема, оновлену звітність платники ЄП 3 групи вперше подають за І квартал 2021 року – протягом 40 днів після закінчення кварталу, платники ЄП 1-2 груп за 2021 рік – у 2022 році.

 

 

«Чорнобильці» у березні отримають збільшені пенсійні виплати

 

У березні 2021 року 607 «чорнобильців» Кіровоградщини одержать не тільки проіндексовану пенсію за березень, а й доплату за січень-лютий 2021 року. Середній розмір підвищення становить 859,71 грн.

Перерахунок проведено з 1 січня

Пунктом 9-1 постанови Кабінету Міністрів України від 23 листопада 2011 року № 1210 «Про підвищення рівня соціального захисту громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» (далі – Постанова № 1210) визначено, що у разі зміни розміру мінімальної заробітної плати проводиться перерахунок пенсій, зокрема, військовозобов'язаним, які брали участь у ліквідації наслідків Чорнобильської катастрофи і внаслідок цього стали особами з інвалідністю.

Виплати «чорнобильці» отримають у березні

Виникає резонне запитання: чому ж «чорнобильці» не отримали у січні збільшені виплати? Тому що дані про середню заробітну плату за 2020 рік надійшли лише у лютому 2021 року – саме за цими даними і було проведено перерахунок. Тож доплату за січень-лютий «чорнобильці» отримають разом із перерахованою пенсією за березень 2021 року. Крім цього, з 1 березня їхні пенсії також були проіндексовані.

Хто з «чорнобильців» має право на перерахунок пенсій з 1 січня 2021 року?

Перша категорія – одержувачі пенсій по інвалідності відповідно до Закону України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи», пенсія яким обчислюється з урахуванням пункту 9-1 Постанови № 1210, тобто із 5-кратного розміру мінімальної заробітної плати.

Це особи, яким пенсія була призначена (перерахована) у 2019 або у 2020 роках.

Друга категорія – одержувачі пенсій у зв’язку з втратою годувальника відповідно до Закону України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи», пенсія яким обчислюється з урахуванням пункту 9-1 Постанови № 1210, тобто із 5-кратного розміру мінімальної заробітної плати годувальника.

Це особи, яким пенсія була призначена (перерахована) у 2019 або у 2020 роках.

Детальну інформацію про механізм даного перерахунку можна дізнатися за посиланням: https://www.pfu.gov.ua/kr/420442-pro-mehanizm-pererahunku-pensijnyh-vyplat-chornobyltsyam-z-1-sichnya-2021-roku/

 

Індексація пенсій відбудеться з 1 березня 2021 року

 

Пенсіонери Кіровоградщини з нетерпінням чекають проведення індексації пенсій. А що таке «індексація»? Більшість вже чули про цифру в 11 % і самостійно обраховують свою пенсійну виплату– просто помноживши її на 11 %. Це хибний розрахунок!

Індексація – це збільшення не пенсії, це ЗБІЛЬШЕННЯ СЕРЕДНЬОЇ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ, ЯКА ВРАХОВУЄТЬСЯ ДЛЯ ОБЧИСЛЕННЯ ПЕНСІЇ.

 

Законодавча база

Постановою Кабінету Міністрів України від 22 лютого 2021 року № 127 “Про додаткові заходи соціального захисту пенсіонерів у 2021 році” встановлено, що відповідно до частини другої статті 42 Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” у 2021 році перерахунок пенсій проводиться із застосуванням коефіцієнта збільшення показника середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески, та який враховується для обчислення пенсії, в розмірі 1,11.

 

Хто має право на підвищення?

Підвищення отримають такі категорії пенсіонерів:

1) одержувачі пенсій за віком, по інвалідності, у зв’язку з втратою годувальника відповідно до Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування»;

2) одержувачі пенсій по інвалідності та у зв’язку з втратою годувальника відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб».

Для цих категорій пенсіонерів для перерахунку пенсій враховуватиметься збільшений на 11 % (коефіцієнт 1,11)показник середній розмір заробітної плати:

4888,83 грн х 1,11 = 5426,60 грн

3) одержувачі пенсій по інвалідності та у зв’язку з втратою годувальника відповідно до Закону України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» (пенсії чорнобильців, визначені в мінімальному розмірі, не перераховуються).

Для цієї категорії пенсіонерів для перерахунку пенсій враховуватиметься збільшений на 11 % (коефіцієнт 1,11)показник середній розмір заробітної плати:

1206,25 грн х 1,11 = 1338,94 грн

 

Який очікувати розмір підвищення?

Мінімум – 100 гривень

У разі, коли розмір підвищення в результаті перерахунку пенсії не досягає100 гривень, встановлюється щомісячна доплата до пенсії у сумі, що не вистачає до зазначеного розміру.

Доплата до 2200 грн

Особам, у яких розмір пенсійної виплати відповідно до Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” при наявності страхового стажу 35 років для чоловіків та 30 років для жінок не досягає 2200 грн, з 1 березня 2021 року надається щомісячна доплата до розміру пенсії у сумі, що не вистачає до зазначеного розміру.

 

Хто НЕ ОТРИМАЄ підвищення після індексації?

У деяких категорій пенсіонерів внаслідок проведеного перерахунку розмір пенсійних виплат не зміниться, зокрема, це ті, кому пенсія:

- призначена за «спецзаконами»;

- призначена після 01 січня 2019 року;

- обчислена без заробітної плати;

- встановлена у мінімальному розмірі за відсутності визначеного Законом України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” необхідного страхового стажу,

- містить у своєму складі доплату до 40 % мінімальної заробітної плати (до 2400 грн) та при здійсненні індексації на суму підвищення зменшилась сума доплати, тобто відбувся перерозподіл складових в пенсійній виплаті.

 

До уваги пенсіонерів, які отримують «спецпенсії»!

У разі, якщо частина пенсії обчислена за нормами Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” перевищить розмір пенсії, обчислений за «спецзаконом», то такого пенсіонера буде автоматично з 01 березня 2021 року переведено на пенсію відповідно до Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”, оскільки її розмір більший. 

  

 

Змінили паспорт? Терміново зверніться до Пенсійного фонду!

 

Майже дві сотні пенсіонерів Кіровоградщини після зміни паспорту не повідомили Пенсійний фонд про нові паспортні дані. Які наслідки матиме така несвідомість та навіщо терміново приходити до сервісного центру у разі отримання нового паспорту?

Головне – внесення коректних даних

Щоб вчасно виплачувати пенсію, Пенсійний фонд повинен володіти достовірною та чіткою інформацією про пенсіонера як отримувача послуги. Така інформація формується з багатьох джерел (реєстри та бази даних). Наприклад, при звірці паспортних даних пенсіонерів використовується облік Державної міграційної служби, за яким виявляються пенсіонери, в яких паспорти визнані недійсними, викраденими або втраченими. Таким одержувачам пенсії фахівці головного управління направляють повідомлення про обов’язкову звірку даних за новим паспортом.

Звірка даних необхідна, якщо…

Пенсіонери повинні звірити дані у разі виникнення таких обставин:

-   отримання нового зразка паспорта громадянина України – ID картки;

-   отримання нового паспорта у разі викрадення або втрати старого;

-   зміни прізвища, ім’я та по батькові (надається новий паспорт громадянина України, свідоцтво про шлюб або інший документ, на підставі якого відбулися зміни);

-   зміни місця реєстрації (прописки) або при знятті з реєстрації.

Не варто зволікати…

Уразі отримання відповідного повідомлення від пенсійників Кіровоградщининеобхідно терміново з’явитись до відділу обслуговування громадян (сервісного центру) за адресою, зазначеною у листі, та надати оригінал дійсного паспортного документа.

Внаслідок несвоєчасного подання коректних даних або інформації про особисті зміни, відсутності підтвердження даних за новим паспортом виникають непорозуміння щодо своєчасної виплати пенсій.

Змінено порядок подання звітності про нарахування єдиного внеску

 

Законом України від 19 вересня 2019 року № 115-ІХ «Про внесення змін до Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» (далі – Закон № 115) змінено порядок подання звітності про нарахування єдиного внеску, зокрема, передбачено щоквартальне подання звітності про нарахування єдиного внеску у складі звітності з податку на доходи фізичних осіб (єдиного податку) до податкового органу за основним місцем обліку платника єдиного внеску.

Насьогодні відповідно до вимог Закону № 115 Міністерством фінансів України затверджено єдину звітність з податку на доходи фізичних осіб, військового збору та ЄСВ для роботодавців (наказ від 15.12.2020 № 773 «Про внесення змін до наказу Міністерства фінансів України від 13 січня 2015 року № 4»).

Вперше єдину звітність слід подавати за І квартал 2021 року. Отже, за січень, лютий та березень 2021 року щомісячні звіти з ЄСВ за старою формою вже не подаються. Крім того, передбачено подання необхідних форм звітності як «довідкових» у разі настання події «призначення пенсії» або «призначення матеріального забезпечення, страхових виплат».

Крім того, наказом Міністерства фінансів України від 05.11.2020 № 670 «Про затвердження Змін до Порядку формування та подання страхувальниками звіту щодо сум нарахованого єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» запроваджено оновлені форми звіту з ЄСВ, які мають подаватися платниками єдиного внеску протягом перехідного періоду, починаючи з 01.02.2021 за звітні періоди до 2020 року включно, та у разі проведення державної реєстрації припинення суб’єкта господарювання до 28 лютого 2021 року.

 

СТРАХОВИЙ СТАЖ –ГОЛОВНА УМОВА ВИХОДУ НА ПЕНСІЮ ЗА ВІКОМ

 

Вимоги до страхового стажу, необхідного для призначення пенсії за віком, щороку зростають. Наявність необхідного страхового стажу та досягнення особою пенсійного віку лишаються й у 2021 році головними умовами для призначення пенсії за віком.

Хто має право на пенсію?

Право на призначення пенсії за віком у поточному році мають чоловіки після досягнення 60 років та жінки після досягнення 59 років 6 місяців (з 01 квітня 2021 року – 60 років) за наявності страхового стажу не менше 28 років.

У разі відсутності необхідних 28 років страхового стажу пенсія призначатиметься з більш пізнього терміну зокрема, за наявності у особи страхового стажу від 18– 28 років – після досягнення віку 63 років, а за наявності страхового стажу від 15 до 18 років – після 65 років.

Немає стажу…

Особи, які досягли віку 65 років, але не мають навіть 15 років стажу,–  право на пенсію не набувають.

Звертайтеся до органів соцзахисту

Таким особам або тим, кому встановлено інвалідність, територіальними органами соціального захисту населення призначається державна соціальна допомога згідно з Порядком призначення і виплати соціальної допомоги особам, які не мають права на пенсію та особам з інвалідністю і державної соціальної допомоги на догляд, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 02.04.2005 №261.

До досягнення 65 років право на державну соціальну допомогу мають також жінки 1960 року народження і старші на умовах, передбачених вищезазначеним Порядком.

 

 

Кому у 2021 році підвищать пенсію?

На виконання законодавчих актів і нормативних документів Кабінету Міністрів України у 2021 році підвищення пенсійних виплат для різних категорій пенсіонерів відбуватиметься у п'ять етапів:

·     У січні підвищення мінімальної пенсії до 2400,00 грн. (40% від мінімальної заробітної плати) вже отримали пенсіонери віком від 65 років за наявності в них страхового стажу 30 років для жінок та 35 років для чоловіків.

Також в 2021 році продовжено виплату щомісячної компенсаційної доплати до пенсії до 500 грн. особам віком від 80 років і мінімальної пенсійної виплати - 2600 грн. за наявності у таких категорій осіб страхового стажу 20 років для жінок і 25 років для чоловіків.

- У березні 2021 року планується щорічна індексація пенсійних виплат. Перерахунок здійснюватиметься по раніше призначеним пенсіям, шляхом збільшення показника середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески, та який враховується для обчислення пенсії.

-     У квітні буде проведено автоматизований перерахунок пенсій пенсіонерам, які продовжували працювати, та набули 24 місяці страхового стажу або після попереднього перерахунку пенсії минуло більше, ніж 2 роки.

-     З 01 липня планується встановлення щомісячної компенсаційної виплати в розмірі до 400 гривень особам, яким виповнилось 75 років до досягнення ними 80-річного віку.За наявності в них страхового стажу 20 років для жінок і 25 років для чоловіків їх мінімальна пенсійна виплата становитиме 2500 грн.

Крім того, відбудеться підвищення прожиткового мінімуму:у липні з 1769,00 грн. до 1854,00 грн., у грудні з 1854,00 до 1934,00 грн., отжездійснюватиметьсяі перерахунок мінімальних пенсій та виплат, що залежать від даної величини.

З 01 грудня підвищення мінімальної пенсії з 2400 до 2600 грн. (40 % від збільшеної мінімальної заробітної плати 6500 грн.) відбудеться для пенсіонерів віком від 65 років, за наявності в них страхового стажу 30 років для жінок і 35 років для чоловіків.

 

На Кіровоградщині з січня понад 67 тисяч пенсіонерів отримають підвищення пенсій

 

З 1 січня 2021 року головним управлінням Фонду в області автоматично, за матеріалами пенсійних справ, буде проведено перерахунок пенсій непрацюючим 65-річним пенсіонерам. Підстава – збільшення розміру мінімальної заробітної плати.

Хто отримає підвищення?

Підвищення отримають пенсіонери, які:

-  не працюють;

-  досягли 65 років;

-  мають страховий стаж: у чоловіків – 35 років, у жінок – 30 років.

Розмір пенсії буде не менше

Мінімальний розмір пенсії для зазначеної вище категорії пенсіонерів залежить від розміру мінімальної заробітної плати. Збільшився розмір мінімальної заробітної плати – збільшується і мінімальний розмір пенсії.

Оскільки у цієї категорії пенсіонерів мінімальний розмір пенсії встановлюється у розмірі 40 % мінімальної заробітної плати, визначеної законом про Державний бюджет України на відповідний рік (стаття 28 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування»), то з 01.01.2021 мінімальний розмір їхньої пенсійної виплати становитиме не менше 2400 грн (розмір мінімальної заробітної плати з 1 січня 2021 року становить 6000 грн х 40 % = 2400 грн).

 

До уваги фізичних осіб – підприємців!

 З 1 січня 2021 року набирають  чинності зміни до законодавства щодо формування консолідованої звітності з єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування і податку на доходи фізичних осіб.

Форми, за якими подаватиметься звітність з єдиного внеску у складі звітності з податку на доходи фізичних осіб, має встановити Мінфін за погодженням з Пенсійним фондом України та фондами загальнообов’язкового державного соціального страхування.

Наразі, Міністерство фінансів України оприлюднило проєкт наказу «Про визнання таким, що втратив чинність, наказу Міністерства фінансів України від 14 квітня 2015 року №435», яким  затверджено форми звітності з ЄСВ та Порядок їх формування та подання.

Звертаємо увагу  фізичних осіб-підприємців, що строки подання звітності за 2020 рік (до 10.02.2021 та до 01.05.2021) залишаються без змін.

Нагадуємо, що звітність є джерелом Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування. Інформація з реєстру дає право на одержання страхових виплат за всіма видами  державного соціального страхування.

 

Пенсійне забезпечення учасників ліквідації наслідків аварії

на ЧАЕС і потерпілих внаслідок Чорнобильської катастрофи

 

Умови призначення пенсій учасникам ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС і потерпілим внаслідок Чорнобильської катастрофи врегульовано Законом України «Про статус i соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» від 28.02.91 № 796-XII (зі змінами та доповненнями), яким, зокрема, передбачено визначення статусу осіб, які постраждали внаслідок аварії на ЧАЕС, умови виходу на пенсію, розмірів пенсій по інвалідності та у зв’язку з втратою годувальника, та Законом України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» від 09.07.2003 № 1058-IV, який регулює порядок обчислення розмірів пенсій та їх виплату, строки призначення пенсій та порядок їх перерахунку.

Відповідно до вищенаведених законів призначаються пенсії за віком (із зниженням загальновстановленого пенсійного віку), по інвалідності та у зв’язку з втратою годувальника. Також встановлюється додаткова пенсія за шкоду, заподіяну здоров’ю, яка призначається після виникнення права на державну пенсію, або щомісячна доплата до державної пенсії.

Постановою Кабінету Міністрів України від 26.06.2019 № 543 «Про внесення змін до деяких  постанов Кабінету Міністрів України» з 01 липня 2019 року внесено зміни до Порядку обчислення пенсій особам, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 23.11.2011 № 1210.

У відповідності із зазначеними змінами військовослужбовцям, зокрема військовозобов’язаним, призваним на військові збори, які брали участь у ліквідації наслідків Чорнобильської катастрофи, інших ядерних аварій та випробувань, військових навчання із застосуванням ядерної зброї під час проходження військової служби (військових зборів) і внаслідок цього стали особами з інвалідністю починаючи з 1 липня 2019 пенсії обчислюються виходячи з п’ятикратного розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на 1 січня відповідного року за формулою:

П = Зс  х Кзс х Кв/ 100%, де:

П – розмір пенсії;

Зс –  середня заробітна плата (дохід) в Україні, з якої сплачено страхові внески, визначається як середній показник за 2014, 2015, 2016 роки;

Кзс – середньомісячний коефіцієнт заробітної плати, який враховується
підчас обчислення пенсії;

Кв – розмір відшкодування фактичних збитків (у відсотках).

При цьому середньомісячний коефіцієнт заробітної плати, який враховується під час обчислення пенсії (Кзс) розраховується як співвідношення п’ятикратного мінімального розміру заробітної плати, встановленої законом на 1 січня відповідного року, до середньої заробітної плати на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачені страхові внески за рік, що передує відповідному року.

Станом на 01 грудня 2020 року на обліку в головному управлінні Пенсійного фонду України в Кіровоградській області перебуває 5220 осіб з числа постраждалих внаслідок Чорнобильської катастрофи, з них до I категорії віднесено 1035 осіб, до IIкатегорії – 2942 особи, до IIIкатегорії – 1243 особи.

«ХТО ПІДЕ НА ПЕНСІЮ В 2021 РОЦІ?»

 

Наявність страхового стажу та досягнення пенсійного віку – головні умови призначення пенсії за віком на сьогоднішній день. Страховий стаж, необхідний для призначення пенсії за віком, з кожним роком поступово збільшується. Так, відповідно до статті 26 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» право на призначення пенсії за віком мають особи після досягнення віку 60 років за наявності страхового стажу у 2021 році не менше 28 років.

У разі відсутності 28 років страхового стажу пенсія призначатиметься з більш пізнього терміну. Так, за наявності в особи страхового стажу від 18 до 28 років пенсія призначатиметься після досягнення віку 63 років; за наявності страхового стажу від 15 до 18 років – після 65 років.

Важливо! Змінено графік роботи головного управління

                                       Пенсійного фонду України в Кіровоградській області

ПН-ЧТ: 08.00 - 17.00

ПТ: 08.00 - 16.00

Перерахунок пенсії з 1 грудня 2020 року

 

Законом України «Про Державний бюджет України на 2020 рік» затверджено розміри прожиткового мінімуму для різних категорій населення, зокрема, для осіб, які втратили працездатність.

З 1 липня 2020 року цей показник становив 1712,00 грн, з 1 грудня становитиме 1769,00 грн.

У зв’язку зі збільшенням розміру прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність, та на виконання частини 3 статті 42 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», органами Пенсійного фонду автоматично буде проведено перерахунок пенсії непрацюючим пенсіонерам.

Перерахунку підлягатимуть пенсійні виплати, складові яких залежать від розміру прожиткового мінімуму (доплата за понаднормовий стаж, доплата до мінімального розміру пенсій, підвищення, що розраховуються виходячи з прожиткового мінімуму).

Розмір підвищення пенсії, відповідно, залежатиме від того, яка складова пенсійної виплати обчислюється від величини прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність.

Таким чином, пенсійні виплати тих осіб, які отримують пенсію в мінімальному розмірі, збільшаться на 57,00 грн (1769,00 грн – 1712,00 грн) і становитимуть 1769,00 грн.

Особи, в яких від розміру прожиткового мінімуму залежить доплата за понаднормовий стаж отримають підвищення в меншому розмірі. Так, наприклад, якщо доплата за 4 роки понаднормового стажу складала 68,48 грн (1712,00 грн х 4 %), то з 1 грудня 2020 року вона складатиме 70,76 грн (1769,00 грн х 4 %). Відповідно розмір пенсії збільшиться на 2,28 грн (70,76 грн – 68,48 грн).

Зарплата «в конверті» не забезпечить гідне майбутнє!

 

Сьогодні кожен працюючий особисто за допомогою вебпорталу електронних послуг Пенсійного фонду України (www.portal.gov.ua) має можливість одержати інформацію щодо нарахованої заробітної плати, щомісячного розміру сплачених внесків та страхового стажу.

З 1 вересня 2020 року розмір мінімальної заробітної плати становить 5000,0 грн, з якої повинні бути сплачені всі податки та єдиний соціальний внесок, мінімальний розмір якого становить 1100,0 грн. Чимало роботодавців ігнорують гарантований рівень мінімальної заробітної плати, бажаючи уникнути зайвих, на їхню думку, витрат, та видають працівникам заробітну плату «в конвертах».

За вересень поточного року 15,5 % підприємств області нарахували заробітну плату у розмірі, меншому за мінімальний, а кількість застрахованих осіб з такою зарплатою становила 23,6 тис. осіб. Це 12,4 % від загальної кількості застрахованих осіб по всіх підприємствах області.

Доплату до мінімального страхового внеску здійснили 8,3 тис. страхувальників області (60,1 % загальної чисельності роботодавців області, які звітували за вересень 2020 року). Нараховано єдиного внеску на суми додаткової бази нарахування на суму 4,2 млн. грн.

Погоджуючись на «тіньові» заробітки, людина не замислюється, що свідомо обкрадає сама себе, втрачаючи можливість одержання гідної пенсії за віком, по інвалідності, в зв’язку з втратою годувальника та в інших випадках, передбачених законодавством.

Тож не будьте байдужими до свого майбутнього!

ХТО МАЄ ПРАВО НА НАДБАВКУ ДО ПЕНСІЇ ЗА ДОНОРСТВО?

 

На Кіровоградщині 1489 пенсіонерів мають звання «Почесний донор України», «Почесний донор СРСР». Донори, які свого часу безоплатно здали кров в кількості 40 одноразових максимально допустимих доз або плазму крові в кількості 60 одноразових максимально допустимих доз, незалежно від часу їх здачі, мають статус «Почесний донор України», «Почесний донор СРСР».

Чи передбачена надбавка до пенсії особам, які мають статус «почесного донора України» та «почесного донора СРСР»? Так, особи, які отримали статус «Почесний донор України», «Почесний донор СРСР», мають право на одержання надбавки до пенсії в розмірі 10 % прожиткового мінімуму на одну особу в розрахунку на місяць. Зараз надбавка до пенсії становить 211,80 грн.

Які документи необхідно подати? Для встановлення до пенсії надбавки надаються документи про нагородження нагрудним знаком «Почесний донор України», «Почесний донор СРСР»,  за документ, що посвідчує, приймається завірена в установленому порядку копія посвідчення «Почесний донор України», «Почесний донор СРСР».

Куди звертатися? Для встановлення надбавки до пенсії, яка передбачена Законом, потрібно звернутися до Пенсійного фонду України, з паспортом, ідентифікаційним номером та відповідним посвідченням або подати вищезазначені документи дистанційно через особистий електронний кабінет на порталі електронних пенсійних послуг Пенсійного фонду України (скориставшись власним кваліфікованим електронним підписом).

 

ПРО ЗМІНИ В ПЕНСІЙНОМУ ЗАКОНОДАВСТВІ У 2021 РОЦІ

 

З метою поетапного збільшення пенсій, що дасть змогу покращити матеріальне становище однієї з найбільш вразливих верств населення, Кабінетом Міністрів України 16 вересня 2020 року прийнято постанову № 849 «Деякі питання підвищення пенсійних виплат для окремих категорій осіб у 2021 році та в подальшому».

Зокрема, постановою передбачено підвищення пенсій з 01 березня 2021 року особам, яким виповнилося 80 років і більше. У разі, якщо щомісячний розмір пенсійних виплат у таких осіб не досягатиме розміру середньої заробітної плати в Україні, з якої сплачено страхові внески і яка враховується для обчислення пенсії за 2020 рік, буде встановлена щомісячна компенсаційна виплата в розмірі до 500 гривень.

Якщо після її встановлення розмір пенсії не досягатиме 2 600 гривень, таким особам надаватиметься доплата до пенсійної виплати у сумі, що не вистачатиме до зазначеного розміру (за умови, якщо вони матимуть страховий стаж 20 років жінки і 25 років чоловіки).

За аналогічних умов з 01 липня 2021 року буде встановлюватися щомісячна компенсаційна виплата в розмірі до 400 гривень особам, яким виповнилось 75 років до досягнення ними 80-річного віку.

При цьому, в разі наявності у таких осіб страхового стажу 20 років у жінок і 25 років у чоловіків, і якщо після встановлення відповідної щомісячної компенсаційної виплати розмір пенсійних виплат не досягатиме 2 500 гривень, таким особам надаватиметься доплата до пенсії у сумі, що не вистачає до зазначеного розміру.

Крім того, зазначеною постановою передбачено, що перерахунок пенсій згідно з Порядком проведення перерахунку пенсій відповідно до частини другої статті 42 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», іншими словами – індексація пенсій, буде проводитись щороку з 01 березня.

Також будуть індексуватися і компенсаційні виплати особам, що досягли 75 (80) років.

 

Вперше придбали житло?

Тоді ви звільняєтеся від сплати пенсійного збору!

Адже відтепер існує чіткий механізм звільнення від сплати пенсійного збору осіб, які придбавають житло вперше або перебувають у черзі на отримання житла. Проте про доказові документи такого звільнення особа повинна подбати сама.

Відповідно до…

Відповідно до п. 9 ст. 1 Закону України «Про збір на обов’язкове державне пенсійне страхування» громадяни, що придбавають житло вперше або перебувають у черзі на отримання житла, звільняються від сплати пенсійного збору. Разом з тим, тривалий час офіційного джерела інформації, яке б підтверджувало, що житло придбане вперше, не існувало. Ситуацію виправлено Постановою Кабінету Міністрів України від 23.09.2020 № 866, якою внесені зміни до Порядку сплати збору на обов'язкове державне пенсійне страхування з окремих видів господарських операцій.

Які документи засвідчують право не платити пенсійний збір?

Так особа, яка придбаває житло вперше, при здійсненні господарської операції повинна надати:

- заяву про те, що вона не має та не набувала права власності на житло (в тому числі не приватизовувала, не успадковувала, не отримувала у дар, не купувала, зокрема як частку в спільному майні подружжя);

- відомості з Державного реєстру речових прав на нерухоме майно (з урахуванням відомостей з невід'ємної архівної складової частини цього Реєстру про набуття, зміну і припинення речових прав на нерухоме майно, про внесені зміни до відповідних записів Державного реєстру речових прав на нерухоме майно) про відсутність зареєстрованих за такою особою прав власності на житло;

- довідки з місць проживання (після 1992 року) про невикористання житлових чеків для приватизації або використання їх для приватизації частки майна державних підприємств і земельного фонду.

А от особи, які перебувають у черзі на одержання житла, підтверджують даний факт документом, виданим органом, до компетенції якого належить ведення обліку громадян, які потребують поліпшення житлових умов.

У результаті…

Тільки за наявності вищезазначених документів нотаріуси мають право посвідчити договір купівлі-продажу нерухомого майна без документального підтвердження сплати збору на обов'язкове державне пенсійне страхування з операцій купівлі-продажу нерухомого майна. В іншому випадку документальне підтвердження сплати збору є обов’язковим!

Сервіс «Електронна трудова книжка»:

особливості обліку даних

 

На вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України функціонує сервіс «Електронна трудова книжка», який надає доступ застрахованій особі до інформації про трудові відносини за даними звітних відомостей роботодавця до системи персоніфікованого обліку (починаючи з 1998 року), а також надає можливість подання скан-копій трудової книжкив розділі «Скан-копії трудової книжки».

Однак, в розрахунку страхового стажу в електронному кабінеті на вебпорталі дані скан-копії трудової книжки на сьогодні не обліковуються.

Ведення на базі реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування обліку трудових відносин в електронній формі  Пенсійним фондом України заплановано здійснити протягом 3-х місяців після прийняття Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі». Даний законопроєкту вересні 2020 року Верховною Радою України прийнято в першому читанні.

Тож користувачам порталу, які вже надали скан-копії трудових книжок (або ж це зробили їх роботодавці), можна буде переглянути в електронному особистому кабінеті оцифровані дані своєї трудової книжки з набранням чинності вищезазначеного законопроєкту.

Вчителі мають право на достроковий вихід на пенсію

 

Одразу з головного

Конституційний Суд України від 04.06.2019 № 2- р/2019 своїм рішенням скасував вікові обмеження (не раніше 55 років!) для виходу на пенсію за вислугу років – завдяки цьому правом виходу на пенсію за вислугу років у 2020 році вже скористалися 167 мешканців Кіровоградщини.

Питання пенсійного забезпечення працівників освіти регулюються законами України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», «Про пенсійне забезпечення» та «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо підвищення пенсій».

Умови дострокового виходу на пенсію

Передбачено право на призначення пенсії за вислугу років особам незалежно від віку, за умови наявності спеціального стажу роботи на посадах за Переліком закладів і установ освіти, охорони здоров'я та соціального захисту і посад, робота на яких дає право на пенсію за вислугу років на 01.04.2015 (25 років), на 01.01.2016 (25 років 6 місяців) та на 11.10.2017 (26 років 6 місяців) та звільнення з посади, що дає право на цей вид пенсії.

Лише після звільненняособаможе звернутися за призначенням пенсії до Пенсійного фонду України.

Розмір вашої пенсії онлайн

Для користувачів, які авторизувалися на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України за допомогою кваліфікованого електронного підпису (КЕП), в особистому кабінеті застрахованої особи функціонує послуга із автоматичного розрахунку прогнозованого розміру пенсій «Пенсійний калькулятор», який надає можливість розрахувати майбутній розмір пенсійної виплати.

 

 Єдиний соціальний внесок = Єдиний Свідомий Вибір

 Після збільшення розміру мінімальної заробітної плати до бюджету області до кінця року завдяки свідомим роботодавцям додатково надійде майже 3,0 млн. грн від сплати єдиного соціального внеску (далі – ЄСВ).

Пенсійники Кіровоградщини нагадують, що мінімальний розмір єдиного соціального внеску залежить від розміру мінімальної заробітної плати. У 2020 році її змінювався двічі: з 1 січня (4723 грн) та з 1 вересня (5000 грн). Отже, мінімальний розмір ЄСВ у 2020 році становить: з 1 січня по 31 серпня (4723 грн х 22 %) 1039,06 грн, з 1 вересня по 31 грудня (5000 грн х 22 %) – 1100 грн.

Важливо! ЄСВ підлягає сплаті незалежно від фінансового стану платника (окрім випадків звільнення від сплати ЄСВ).

Нагадуємо, що через карантинні заходи всі фізичні особи – підприємці були звільнені від сплати ЄСВ за себе за березень, квітень та травень.Не сплачують ЄСВ за себе підприємці – пенсіонери за віком і підприємці – інваліди.

Тож зробіть Єдиний Свідомий Вибір – сплатіть ЄСВ, щоб і самому мати соціальні гарантії, і щоб наймані працівники отримали право на захист у майбутньому!

 

ТИМЧАСОВА НЕПРАЦЕЗДАТНІСТЬ

 ЗАСВІДЧУЄТЬСЯ Е - ЛІКАРНЯНИМ 

У липні проведено тестування е-лікарняних (листків непрацездатності) на базі інформаційних систем Пенсійного фонду України.

У містах Світловодську та Олександрії взяли участь у тестуванні два медичних заклади: комунальне некомерційне підприємство Центр первинної медико-соціальної допомоги Світловодської районної ради Кіровоградської області та Офіс сімейної медицини м. Олександрії.  

Під час тестування лікарі здійснювали реєстрацію листків непрацездатності за допомогою вебсервісу. Інформація про е-лікарняний автоматично розміщується на вебпорталі Пенсійного фонду України в електронному кабінеті особи і в електронному кабінеті роботодавця.

Роботодавці мають можливість переглянути інформацію про лікарняні своїх співробітників та здійснити перевірку розрахунку лікарняного.

За висновками проведеного тестування електронних листків непрацездатності лікарі і роботодавці зазначають зручність оформлення: лікарі – не витрачають час на паперову роботу, а пацієнти – на збір печаток по кабінетам, роботодавці – автоматично здійснюють розрахунок суми оплати листка непрацездатності, фонд соціального страхування – автоматично визначає суми відшкодування по листку непрацездатності. 

 

Чи отримають пенсіонери більшу пенсію завдяки збільшенню

мінімальної заробітної плати?

Норма Закону…

Статтею 42 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» визначено, зокрема, що у разі збільшення розміру мінімальної заробітної плати, визначеної законом про Державний бюджет України на відповідний рік, підвищується розмір пенсії, обчислений відповідно до статті 28 цього закону (крім пенсіонерів, які працюють).

Чия пенсія залежить від розміру мінімальної заробітної плати?

Від розміру мінімальної заробітної плати залежать мінімальні розміри пенсій за віком  осіб, які досягли 65 років, та мають необхідний страховий стаж: чоловіки 35 років, жінки – 30 років. Таким особам мінімальні розміри пенсій за віком встановлюються у розмірі 40 відсотків мінімальної заробітної плати, визначеної законом про Державний бюджет України на відповідний рік.

Розмір мінімальної заробітної плати з 1 січня 2020 року становив 4723,00 грн, відповідно мінімальний розмір пенсії для зазначеної категорії пенсіонерів з 01.01.2020 становив 1889,20 грн (4723,00 грн х 40%).

З 1 вересня 2020 року, у зв’язку із внесенням змін до Закону України «Про Державний бюджет України на 2020 рік» та збільшенням розміру мінімальної заробітної плати з 4723,00 грн до 5000,00 грн, мінімальний розмір пенсії для осіб, які досягли 65 років та мають необхідний страховий стаж, становить 2000,00 грн (5000,00 грн х 40%).

Скільки пенсіонерів отримали збільшення?

З 1 вересня 2020 року головним управлінням Пенсійного фонду в області перераховано мінімальні пенсії 52,2 тис. осіб, які досягли віку 65 років і більше та мають необхідний страховий стаж. У середньому пенсія збільшилась на 40,85 грн у 47,1 тис. осіб. 

Проте…

Звертаємо увагу, що ті пенсіонери, які відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 01.04.2020 № 251 (далі – Постанова № 251) отримують доплати до пенсії у сумі, що не вистачає до 2100,00 грн, таке збільшення пенсії можуть не відчути.

Наприклад, розмір пенсії станом на 1 серпня 2020 року становив 1889,20 грн і разом з доплатою згідно з Постановою № 251 (210,80 грн) пенсійна виплата складала 2100,00 грн (1889,20 грн + 210,80 грн).

Після перерахунку з 1 вересня 2020 року в такої особи відбувся перерозподіл складових пенсійної виплати, проте розмір пенсійної виплати залишився без змін – 2100,00 грн (2000,00 грн + 100,00 грн, де 2000,00 грн – мінімальний розмір пенсії за віком; 100,00 грн – доплата по Постанові № 251). 

Тобто, доплата, що виплачується відповідно до Постанови № 251, враховується під час подальших перерахунків, а саме, при збільшенні розміру пенсії, відповідно, зменшується на розмір такого підвищення.

 

«ЗА ЯКИХ УМОВ ЗБЕРІГАЄТЬСЯ ПРАВО НА ПРИЗНАЧЕННЯ ПЕНСІЇ ДЕРЖАВНОГО СЛУЖБОВЦЯ?»

Пенсійне забезпечення державних службовців здійснюється відповідно до Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування». При цьому, згідно із прикінцевими положеннями Закону України «Про державну службу» від 10 грудня 2015 року № 889-VIII право на призначення пенсії відповідно до статті 37 Закону України «Про державну службу» від 16 грудня 1993 року № 3723-ХІІ (далі – Закон № 3723) збережено державним службовцям за умов:

- пенсія не призначалася особі відповідно до Закону № 3723;

- станом на 01 травня 2016 року особа мала не менш як 20 років стажу на посадах, віднесених до відповідних категорій посад державних службовців, або станом на 01.05.2016 року особа займала посаду державної служби та мала не менш як 10 років стажу на посадах, віднесених до відповідних категорій посад державних службовців;

- особа досягла відповідного віку (чоловіки – 62 роки; жінки – пенсійного віку, встановленого статтею 26 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування»);

- страховий стаж особи становить не менше 35 років – для чоловіків та 30 років – для жінок.

 

БЛИЗЬКО 200 ЧЛЕНІВ РОДИН ЗАГИБЛИХ ВІЙСЬКОВОСЛУЖБОВЦІВ

В КІРОВОГРАДСЬКІЙ ОБЛАСТІ

ОТРИМАЮТЬ ДЕРЖАВНУ ДОПОМОГУ ДО ПЕНСІЙНОЇ ВИПЛАТИ

 

Відповідне рішення було прийняте на засіданні Кабінету Міністрів України від 03 серпня 2020 року, постановою № 674. Перерахунок пенсій головним управлінням Пенсійного фонду України в Кіровоградській області буде проведений автоматично, звертатися до сервісних центрів не потрібно.Доплата до пенсій родинам загиблих під час АТО/ООС встановлюється на постійній основі.

Перерахунок пенсій буде проведено з 1 серпня 2020 року.

 

Які умови отримання державної допомоги?

 

Допомога буде виплачуватися, якщо щомісячний розмір пенсійної виплати в разі втрати годувальника, призначеної відповідно до ЗУ «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» (з урахуванням надбавок, підвищень, додаткових пенсій, цільової грошової допомоги, сум індексації та інших доплат до пенсії, крім пенсій за особливі заслуги перед Україною), членам сім’ї осіб, які брали безпосередню участь в антитерористичній операції або забезпеченні її проведення, не досягає 7800 гривень.

Якщо пенсія в разі втрати годувальника призначена на двох і більше членів сім’ї, допомога до пенсійної виплати встановлюється в сумі, що не вистачає до 6100 гривень на кожного члена сім’ї у межах максимального розміру пенсії – 17120 гривень.

 

Автоматичне призначення пенсії є реальністю

У червні 2020 року запроваджена нова електронна послуга – «Автоматичне призначення пенсії».

Відтепер пенсія може бути призначена автоматично при досягненні пенсійного віку без особистого звернення та відвідування органів Фонду.

Що для цього необхідно?

Подайте відповідні документи через особистий кабінет на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду за допомогою власного кваліфікованого електронного підпису – КЕП.

На вебпорталі застрахована особа заповнює та подає «Анкету-заяву на автоматичне призначення пенсії». Разом з анкетою подаються файли сканованих документів, що підтверджують набутий трудовий стаж та ідентифікують особу (паспорт громадянина України, реєстраційна картка платника податків, документи про навчання, трудова книжка, військовий квиток, тощо).

Ви маєте дати згоду на обробку персональних даних для призначення пенсії в автоматичному режимі, та надіслати в обробку. Результати опрацювання Вашої заяви можна переглянути у вкладці «Мої повідомлення».

Документи, які надані разом з анкетою-заявою для автопризначення пенсії, будуть оцифровані та атрибутовані спеціалістами Фонду.

На їх підставі буде сформована електронна пенсійна справа, складові якої стануть доступні особі, яка набула статус пенсіонера, у розділі «Моя пенсія».

Особливості здійснення виплат пенсій по інвалідності в період карантину

Застрахована особа зобов’язана повідомляти територіальні органи Пенсійного фонду, зокрема, про обставини, що спричиняють зміну статусу застрахованої особи, протягом десяти днів з моменту їх виникнення.

В період здійснення заходів щодо запобігання виникненню та поширенню коронавірусної хвороби (COVID-19), передбачених карантином, особі з інвалідністю у разі пропуску строку повторного огляду медико-соціальної експертизи виплата пенсії по інвалідності не зупиняється до закінчення терміну дії зазначених заходів з подальшим проведенням перерахунку розміру виплаченої пенсії на підставі заяви та результатів переогляду особи з інвалідністю.

За період дії карантинних заходів особам з інвалідністю, в яких інвалідність встановлено на певний термін та строк повторного огляду, зазначений в довідці медико-соціальної експертної комісії, визначено у період карантину з 12 березня до 31 липня 2020 року, пенсія виплачується без вимог щодо продовження інвалідності.

Більшість осіб, яким дату чергового переогляду в органах медико-соціальної експертної комісії встановлено у період з березня до липня 2020 року, такий переогляд пройшли, отжепенсія їм виплачується на підставі довідок медико-соціальних експертних комісій.

Звертаємо увагу на те, що особи, яким термін чергового переогляду визначений в березні-липні 2020 року та які відмовилися від проходження чергового переогляду, або яких особою з інвалідністю не визнано, зобов’язані терміново повідомити про даний факт органи Пенсійного фонду.

 

Термін для списання боргів фізичним особам-підприємцям

спливає 1 вересня!

Прикінцеві положення Закону України від 13.05.2020 № 592-ІХ «Про внесення змін до Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» щодо усунення дискримінації за колом платників» набули чинності 03.06.2020 року.

Чому ця дата важлива? Відповідно до Закону передбачено списання за заявою платника несплачених сум недоїмки за період з 01.01.2017 по 03.06.2020, а також штрафів та пені, нарахованих на ці суми недоїмки, у разі якщо таким платником не отримано дохід (прибуток) від діяльності, за умови подання державному реєстратору заяви про державну реєстрацію припинення підприємницької діяльності та до податкового органу відповідної звітності протягом 90 календарних днів. Першого вересня цей термін спливає!

Звідки борги? З 2017 року фізичні особи-підприємці (загальна система оподаткування) повинні були обов’язково сплачувати єдиний соціальний внесок у розмірі, не меншому за мінімальний, не залежно від того, чи отримано таким платником дохід (прибуток) у звітному кварталі або окремому місяці звітного кварталу. Державною податковою службою такі нарахування проведено в автоматичному режимі.

Увага! Нараховані та сплачені або стягнуті за зазначений період суми недоїмки, штрафних санкцій та пені відповідно до цього Закону не підлягають поверненню.

Куди звертатись? З питань обчислення і сплати (списання) єдиного соціального внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, погашення існуючої заборгованості, припинення підприємницької діяльності тощо звертатись до органів Державної податкової служби на відповідній території. 

 

На яку пенсію може розраховувати багатодітна мати?

На Кіровоградщині 2 796 жінок вийшли на пенсію як багатодітна мати. Які особливості призначення пенсії такого виду?

Хто може скористатися цією можливістю?

Жінки, які народили п’ятьох або більше дітей та виховали їх до шестирічного віку мають право на призначення дострокової пенсії за віком після досягнення ними 50 років та за наявності не менше 15 років страхового стажу.

Чи зараховується до страхового стажу час догляду за дітьми?

До страхового стажу до 01.01.2005 враховується, зокрема, час догляду непрацюючої матері за малолітніми дітьми, але не довше, ніж до досягнення кожною дитиною 3-річного віку, а починаючи з 01.01.2005 – періоди здійснення догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку за умови отримання відповідної допомоги, передбаченої законодавством.

Як документально підтвердити своє право на такий вид пенсії?

Для призначення даного виду пенсії, крім документів, що засвідчують особу та підтверджують набутий нею страховий стаж, подаються документи про народження дітей та виховання їх до шестирічного віку. Факт народження дитини встановлюється на підставі свідоцтва про народження, а її виховання до зазначеного віку – на підставі свідоцтва про народження чи паспорта дитини.

До пенсії призначається надбавка

Матерям, які народили п’ятьох або більше дітей та виховали їх до шестирічного віку, до розміру пенсії призначається надбавка – пенсія за особливі заслуги перед Україною, яка складає від 35 % до 40 % прожиткового мінімуму для непрацездатних осіб (в залежності від кількості дітей).

Розмір пенсії багатодітної матері

Наприклад, багатодітна мати 7 дітей, яка набула страхового стажу 15 років, з 01.07.2020 отримуватиме пенсію в розмірі 2345 грн (у тому числі 633 грн – надбавка у вигляді пенсії за особливі заслуги). 

Тимчасова непрацездатність – на обліку в Пенсійному фонді України

Взаємодія власних інформаційних систем Міністерства охорони здоров’я, Національної служби здоров’я, Пенсійного фонду України за участі Фонду соціального страхування забезпечила функціонування державного Електронного реєстру листків непрацездатності (далі – Реєстр). Реєстр запрацював у 2019 році та містить інформацію про видані, продовжені та обліковані листки непрацездатності з метою реалізації права осіб на отримання допомоги по тимчасовій непрацездатності, вагітності та пологам, оплату перших п’яти днів тимчасової непрацездатності за рахунок коштів роботодавця.

Під час реєстрації тимчасової непрацездатності особи в Реєстрі створюється автоматичне повідомлення Фонду соціального страхування для проведення перевірки обґрунтованості видачі та продовження листку непрацездатності, страхових виплат та соціальних послуг. Інформація з Реєстру, що надається Держпраці, містить відомості про нещасний випадок на виробництві, професійне захворювання для проведення розслідування та ведення обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві.

Переглянути дані з Реєстру можна зареєструвавшись на порталі електронних послуг Пенсійного фонду України. Особам, які мають кваліфікований електронний підпис, вхід до порталу можна здійснити онлайн, без попередньої реєстрації. В «особистому» кабінеті вебпорталу є можливість перегляду даних, починаючи з 2011 року, про періоди, тривалість та суми нарахованої оплати допомоги по тимчасовій непрацездатності та допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами.

  

Увага! Графік роботи головного управління Пенсійного фонду України на Кіровоградщині змінено!

Важлива інформація! Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 17.06.2020 № 500 графік роботи головного управління Пенсійного фонду України в Кіровоградській області змінено!

Початок роботи пенсійних установ області на період карантину до 31 липня 2020 року встановлено з 10.00 години.

 

Перерахунок пенсії з 1 липня 2020 року

 

Законом України «Про Державний бюджет України на 2020 рік» затверджено розміри прожиткового мінімуму для різних категорій населення, зокрема, для осіб, які втратили працездатність.

З 01 січня 2020 року цей показник становив 1638,00 грн, з 1 липня становитиме 1712,00 грн.

У зв’язку зі збільшенням розміру прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність, та на виконання частини 3 статті 42 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» (далі – Закон), органами Пенсійного фонду автоматично буде проведено перерахунок пенсії непрацюючим пенсіонерам.

Перерахунку підлягатимуть пенсійні виплати, складові яких залежать від розміру прожиткового мінімуму (доплата за понаднормовий стаж, доплата до мінімального розміру пенсій, підвищення, що розраховуються виходячи з прожиткового мінімуму).

Розмір підвищення пенсії, відповідно, залежатиме від того, яка складова пенсійної виплати обчислюється від величини прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність.

Таким чином, пенсійні виплати тих осіб, які отримують пенсію в мінімальному розмірі, збільшаться на 74,00 грн (1712,00 грн – 1638,00 грн) і становитимуть 1712,00 грн.

Ті особи, в яких від розміру прожиткового мінімуму залежить доплата за понаднормовий стаж отримають підвищення в меншому розмірі. Так, наприклад, якщо доплата за 4 роки понаднормового стажу складала 65,52 грн (1638,00 грн х 4 %), то з 1 липня 2020 року вона складатиме 68,48 грн (1712,00 грн х 4 %). Відповідно розмір пенсії збільшиться на 2,96 грн (68,48 грн – 65,52 грн).

 

Чи зарахують вам до страхового стажу період навчання?

 

Хоча страховим стажем є період, протягом якого особа підлягає загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню і за який щомісяця сплачено страхові внески, все ж таки є певні періоди не трудової діяльності, які враховуватимуться при виході на пенсію як страховий стаж. Наприклад, це студентські роки.

Отже, якщо ви були студентом до 01.01.2004 року, роки навчання у вищих і середніх спеціальних навчальних закладах, в училищах і на курсах по підготовці кадрів, підвищенню кваліфікації та перекваліфікації, в аспірантурі, докторантурі і клінічній ординатурі зараховуватимуться до вашого страхового стажу. Період навчання зараховується до загального стажу лише за денною формою.

Увага!Навчання в заочних та вечірніх вищих і середніх спеціалізованих учбових закладах, а також час перебування в заочній аспірантурі не підлягає включенню до страхового стажу.

Як підтвердити наявність такого стажу? Наявними дипломами, посвідченнями, свідоцтвами, а також довідками та іншими документами, що видані на підставі архівних даних і містять відомості про періоди навчання.

За відсутності в документах таких відомостей для підтвердження часу навчання приймають довідки про тривалість навчання в навчальному закладі у відповідні роки за умови, що в документах містяться дані про закінчення повного навчального періоду чи окремих його етапів.

Час навчання в навчальних закладах після 01.01.2004 (якщо особа не працювала) до страхового стажу не зараховується, оскільки студенти не підлягають загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню.

 

Борги підприємців можуть бути списані!

 

Днями набрав чинності закон, відповідно до якого заборгованість підприємців зі сплати єдиного соціального внеску за 2017-2020 роки, які не отримували дохід, може бути списана.

Як було раніше? З 2017 року фізичні особи-підприємці (загальна система оподаткування) повинні були обов’язково сплачувати єдиний соціальний внесок у розмірі, не меншому за мінімальний, не залежно від того, чи отримано таким платником дохід (прибуток) у звітному кварталі або окремому місяці звітного кварталу.

Відтепер… Прикінцевими положеннями Закону України від 13.05.2020 № 592-ІХ «Про внесення змін до Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» щодо усунення дискримінації за колом платників» (далі – Закон) передбачено списання за заявою платника несплачених станом на день набрання чинності Законом (03.06.2020) сум недоїмки за період з 01.01.2017 по 03.06.2020, а також штрафи та пеня, нараховані на ці суми недоїмки, у разі якщо таким платником не отримано дохід (прибуток) від діяльності, та за умови подання протягом 90 календарних днів з дня набрання чинності Законом державному реєстратору заяви про державну реєстрацію припинення підприємницької діяльності та до податкового органу відповідної звітності.

Увага! Нараховані та сплачені або стягнуті за зазначений період суми недоїмки, штрафних санкцій та пені відповідно до цього Закону не підлягають поверненню.

Куди звертатись? З питань обчислення і сплати (списання) єдиного соціального внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, погашення існуючої заборгованості, припинення підприємницької діяльності тощо звертатись до органів Державної податкової служби на відповідній території.

 

Вхід до вебпорталу Пенсійного фонду України за допомогою банківської картки або смартфону – це просто

 

Доступ до електронних послуг Пенсійного фонду України став ще простішим. Відтепер отримати повний перелік послуг, що надає вебпортал можливо без реєстрації, просто здійснивши вхід до особистого кабінету через Інтегровану систему електронної ідентифікації GOV ID.

Авторизацію за GOV ID можливо здійснити, як на сайті порталу електронних послуг ПФУ (http://portal.pfu.gov.ua), так і в мобільному додатку.

СистемаGOV ID об’єднує в собі ідентифікацію за допомогою мобільного оператора (MobileID), або за допомогою банку (BankID).

MobileID – послуга електронної ідентифікації та кваліфікованого електронного підпису, за допомогою якої можна авторизуватися на електронних ресурсах та створювати електронні документи. При цьому електронний підпис записується безпосередньо на SIM-карту. Для підключення послуги потрібно звернутись до сервісного центру мобільного оператора.

BankID – спосіб електронної автентифікації громадян за допомогою їхніх даних у банку, де вони обслуговуються. Цей сервіс дозволяє онлайн, без необхідності особистого візиту, підтвердити особистість людини.

Для здійснення входу до особистого кабінету вебпорталу за GOV ID необхідно у переліку способів авторизації обрати пункт меню «Увійти за GOV ID». Після цього відбудеться перенаправлення до Інтегрованої системи електронної ідентифікації. Далі необхідно обрати спосіб авторизації (MobileID чи BankID).

Якщо вхід здійснюється з використанням MobileID – необхідно обрати оператора зв’язку, за допомогою якого буде проведено авторизацію. Для входу через BankID – необхідно обрати пункт «НБУ», а далі – банк, в якому обслуговується особа. Після цього відбувається переадресація на сайт обраного банку для проходження авторизації.

В залежності від обраного оператора мобільного зв’язку або банку, буде проведена процедура ідентифікації, яка може відрізнятись через відмінності програмного забезпечення, що використовується надавачем послуги.

  

ФОПам, які не сплачували єдиний соціальний внесок під час карантину, страховий стаж буде зараховано

Фізичні особи – підприємці під час карантину мали право на «податкові канікули», тобто могли у визначений період не сплачувати єдиний соціальний внесок. Період дії «канікул» – з 1 по 31 березня 2020 року та з 1 по 30 квітня 2020 року і стосується виключно сплати внесків за себе. (Разом з тим, такі особи не позбавлені права в цей період нараховувати і сплачувати внески у порядку та розмірах, визначених чинним законодавством та складати відповідну звітність).

Чи зараховуються такі періоди «податкових канікул» до страхового стажу?

Так, відповідні періоди включаються до страхового стажу, та вважається, що страхові суми було сплачено у розмірі мінімального страхового внеску, визначеного законодавством для кожного з таких періодів.

Які категорії фізичних осіб – підприємців мали право на «податкові канікули»?

Фізичні особи – підприємці, які обрали спрощену систему оподаткування, особи, які провадять незалежну професійну діяльність, а також члени фермерських господарств, якщо вони не належать до осіб, які підлягають страхуванню на інших підставах.

Який розмір мінімального страхового внеску?

У 2020 році мінімальний страховий внесок, який дає право на зарахування страхового стажу складає 1 039,06 грн (4723 грн х 22 %) на місяць.

Хто отримав проіндексовані пенсії? Чому сума індексації у кожного різна?

 

У травні 2020 року автоматично проведено індексацію пенсій, які були призначені до 01 січня 2018 року. Розмір підвищення пенсії у кожного індивідуальний, адже перерахунок здійснювався по раніше призначеним пенсіям шляхом збільшення показника середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески, та який враховується для обчислення пенсії, в розмірі 1,11 (на 11% індексується не сама пенсія, а лише одна її складова – показник середньої заробітної плати (доходу), з якої сплачені страхові внески – проіндексований показник середньої заробітної плати, з 01.05.2020 року становить 4888,83 грн (4404,35 грн х 1,11).

Індексація не проводиться особам, пенсії яких обчислені без урахування заробітної плати та призначені після 01 січня 2018 року.

Якщо розмір підвищення в результаті перерахунку пенсії не досягає 100 гривень, встановлюється доплата до пенсії в сумі, що не вистачає до зазначеного розміру.

Крім того, особам, які отримують пенсію з урахуванням страхового стажу (для чоловіків – 35 років та жінок – 30 років), і розмір цієї пенсії не досягає 2100 гривень, встановлюється доплата до пенсії до зазначеного розміру.

До уваги пенсіонерів, які отримують пенсії, призначені за «спеціальними» законами (державні службовці, посадові особи органів місцевого самоврядування, журналісти тощо), якщо розмір Вашої пенсії, обчислений відповідно до Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» (далі – Закон), буде більшим від розміру пенсії, який обчислений за «спеціальним» законом, переведення на більш вигідну пенсію здійснено за матеріалами пенсійної справи – автоматично. Потреби в особистому зверненні до сервісних центрів немає.

Крім того, особи, яких переведено на пенсію за умовами цього Закону, у будь-який час можуть звернутися до сервісних центрів для повернення на пенсію за «спеціальними» законами, із встановленням розміру пенсії, яку отримували до переведення.

 

Пропонуємо до Вашого розгляду приклади перерахунку пенсій з 01 травня 2020 року:

  

ПРИКЛАД № 1

Жінка, 1954 року народження, страховий стаж 35 років 11 місяців. Коефіцієнт стажу – 0,35917. Оскільки пенсія призначена до жовтня 2011 року, необхідний страховий стаж – 20 років, відповідно, понаднормовий стаж – 15 років, (35 р. – 20 р.= 15 р.).

Розрахунок пенсії до 01.05.2020

 

       Розрахунок пенсії після 01.05.2020

Заробітна плата для обчислення пенсії 4025,00 грн. = (4404,35 грн. – середня заробітна плата (дохід) в Україні, з якої сплачено страхові внески х 0,91387 – індивідуальний коефіцієнт заробітної плати).

Розрахунок пенсії:

4025,00 грн. (заробіток) х 0,35917 (коефіцієнт стажу) = 1445,66 грн. –розмір пенсії, обчислений відповідно до ст. 27 Закону;

192,34 грн. – доплата до мінімального розміру пенсії (до 1638,00 грн);

251,20 грн.– доплата особі, яка досягла 65 років (до 1889,20 грн.);

216,85 грн. – доплата за 15 років понаднормового стажу (1445,66 грн. х 15 %, де 1445,66 грн. – основний розмір  пенсії);

Всього – 2106,05 грн. (1445,66 грн. + 192,34 грн. + 251,20 грн. + 216,85 грн.)

Заробітна плата для обчислення пенсії 4467,76 грн. (4888,83 грн. – проіндексована середня заробітна плата (дохід) в Україні, з якої сплачено страхові внески (4404,35 грн. х 1,11 %) х 0,91387 індивідуальнийкоефіцієнт заробітної плати).

Розрахунок пенсії:

4467,76,00 грн. (заробіток) х 0,35917 (коефіцієнт стажу) = 1604,69 грн. – розмір пенсії, обчислений відповідно до ст. 27 Закону;

33,31 грн. – доплата до мінімального розміру пенсії (до 1638,00 грн);

251,20 грн.– доплата особі яка досягла 65 років (до 1889,20 грн.);

240,70 грн. – доплата за 15 років понаднормового стажу (1604,69 грн. х 15 %, де 1604,69 грн. – основний розмір пенсії);

Всього — 2129,90 грн. (1604,69 грн. + 33,31грн. + 251,20 грн. + 240,70 грн.).

Пенсія після індексації збільшилась на 23,85 грн. (2129,90 грн. – 2106,05 грн.), що менше за 100 грн. Таким чином, особі встановлено доплату до пенсії в розмірі 76,15 грн. (100,00 грн. — 23,85 грн.).

Сума пенсійної виплати з 01.05.2020 становить 2206,05 грн.

 

 ПРИКЛАД № 2

Чоловік, 1954 року народження, страховий стаж 47 років 2 місяці. Коефіцієнт стажу – 0,47167. Пенсія призначена після жовтня 2011 року, необхідний страховий стаж – 35 років, відповідно, понаднормовий стаж – 12 років (47 р. – 35 р.= 12 р.).

 

Розрахунок пенсії до 01.05.2020

 

Розрахунок пенсії після 01.05.2020

 

Заробітна плата для обчислення пенсії 7828,42 грн. (4404,35 грн. – середня заробітна плата (дохід) в Україні, з якої сплачено страхові внески х 1,77743 індивідуальнийкоефіцієнт заробітної плати).

Розрахунок пенсії:

7828,42 грн. (заробіток) х 0,47167 (коефіцієнт стажу) = 3692,43 грн. –розмір пенсії, обчислений відповідно до ст. 27 Закону;

128,88 грн. – доплата за 12 років понаднормового стажу (1638,00 грн. х 12 %, де 1638,00 грн. – прожитковий мінімум для осіб, які втратили працездатність);

Всього – 3821,31 грн. (3692,43 грн. + 128,88 грн.)

Заробітна плата для обчислення пенсії 8689,55 грн. (4888,83 грн. – проіндексована середня заробітна плата (дохід) в Україні (4404,35 грн. х 1,11) х 1,77743 індивідуальнийкоефіцієнт заробітної плати).

Розрахунок пенсії:

8689,55 грн. (заробіток) х 0,47167 (коефіцієнт стажу) = 4098,60 грн. – розмір пенсії, обчислений відповідно до ст. 27 Закону;

128,88 грн. – доплата за 12 років понаднормового стажу (1638,00 грн. х 12 %, де 1638,00 грн. – прожитковий мінімум для осіб, які втратили працездатність);

Всього – 4227,48 грн. (4098,60 грн. + 128,88 грн.)

Пенсія збільшилась на 406,17 грн.

 

ВАШІ ДІЇ, ЯКЩО ВАШЕ ПРІЗВИЩЕ ІНШЕ 

В умовах інтенсивного розвитку інформаційних технологій, ви можете скористатися електронними сервісами, які пропонує  Пенсійний фонд України, через вебпортал: отримання довідок з індивідуальними відомостями з Реєстру застрахованих осіб, перегляд та наповнення електронної трудової книжки, дані електронної пенсійної справи та  скористатися пенсійним калькулятором та ін.

Також Ви можете контролювати власні персональні дані.

Якщо під час перегляду інформації в особистому кабінеті вебпорталу побачили невідповідності щодо особистих персональних даних (прізвища, імені та по батькові, серії (за наявності) та номера паспорта, дати та місця народження,  місця проживання із зазначенням адреси), варто відразу звернутися до Пенсійного фонду особисто або через вебпортал.

Заповніть анкету, надайте документи, що підтверджують правильність  уточнених даних. Після підтвердження відповідності реєстраційних даних та наявних документів зміни до персональної облікової картки будуть внесені у п’ятиденний термін.

  

У період карантину пенсії виплачуються вчасно!

 

Про виплату пенсій особам з інвалідністю у період карантину

На період здійснення заходів щодо запобігання виникненню та поширенню коронавірусної хвороби, передбачених карантином, врегульовано питання продовження строку виплати пенсії особам з інвалідністю у випадку пропуску строку переогляду МСЕК на весь період дії карантину.

Тобто особам з інвалідністю, в яких строк чергового переогляду було встановлено у період з 12 березня по 11 травня, виплата пенсії здійснювалася у квітні і травні 2020 року без вимог щодо подовження інвалідності.

Кількість осіб, яким продовжено виплату пенсії станом на 01.05.2020 склала 457 осіб.

 

Про виплату пенсій внутрішньо переміщеним особам у період карантину та протягом

30 днів з дня його відміни

Наразі продовжується виплата внутрішньо переміщеним особам пенсій, призначених до періоду встановлення карантину або обмежувальних заходів, пов’язаних із поширенням коронавірусної хвороби. Станом на 01.05.2020 головним управлінням Пенсійного фонду України в Кіровоградській нараховано пенсію 2592 внутрішньо переміщеним особам.

Увага!На період дії карантину або обмежувальних заходів та протягом 30 днів з дня його відміни забороняється здійснення перевірок фактичного місця проживання/перебування внутрішньо переміщених осіб при призначенні (відновленні) соціальних виплат.

Крім того, комісії з питань призначення (відновлення) соціальних виплат внутрішньо переміщеним особам приймають рішення про призначення (відновлення) або відмову в призначенні (відновленні) соціальних виплат без акта обстеження матеріально-побутових умов сім’ї.

 

Умови призначення пенсій за віком учасникам

ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС

Умови призначення пенсій за віком особам, які працювали або проживали на територіях радіоактивного забруднення визначені статтею 55 Закону України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» (далі – Закон).

Відповідно до вищезазначеної статті Закону пенсії учасникам ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС призначаються із зменшенням пенсійного віку, встановленого статтею 26 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» (60 років) за наявності відповідного страхового стажу, зменшеного на кількість років зменшення пенсійного віку, але не менше 15 років страхового стажу:

– особам, які працювали у зоні відчуження з моменту аварії до 01 липня 1986 року незалежно від кількості робочих днів, а з 01 липня 1986 року по 31 грудня 1986 року не менше 5 календарних днів пенсійний вік зменшується на 10 років;

– особам, які працювали у 1987 році у зоні відчуження не менше 14 календарних днів – на 8 років;

– особам, які працювали з 01 липня 1986 року по 31 грудня 1986 року у зоні відчуження від1 до 5 календарних днів, у 1987 році від 10 до 14 днів, у 1988 році – не менше 30 календарних днів, на діючих пунктах санітарної обробки населення і дезактивації техніки або їх будівництві – не менше 14 календарних днів у 1986 році – на 5 років.

Особи, які приймали участь у ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС після 1988 року правом на зниження пенсійного віку не користуються.

До заяви про призначення пенсії із застосуванням норм статті 55 Закону надається посвідчення учасника ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС та довідка про період (періоди) участі в ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС за формою, затвердженою постановою Державного Комітету СРСР по праці та соціальних питаннях від 09 березня 1988 року № 122, або довідка військової частини, у складі якої особа брала участь у ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС, або довідка архівної установи, або інші первинні документи, в яких зазначено період роботи, населений пункт чи об’єкт, де особою виконувались роботи з ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС.

Таким чином, основною умовою для призначення пенсій відповідно до статті 55 Закону, є набуття необхідного страхового стажу, робота у зоні відчуження в певний час і певної тривалості, а підставою – документи, що підтверджують період виконання робіт в зоні відчуження, видані в установленому порядку.

 

ДИСТАНЦІЙНО – ШВИДКО, ЗРУЧНО, ЕФЕКТИВНО

 

Мешканці Кіровоградщини онлайн, тобто дистанційно, без особистого відвідування сервісних центрів, можуть вирішити питання, пов’язані з нарахуванням, виплатою пенсій, отриманням довідок, консультацій, роз’яснень.

Так, скориставшись «кабінетом страхувальника» на вебпорталі Пенсійного фонду України (http://portal.pfu.gov.ua), роботодавець має можливість отримати необхідну інформацію про страховий стаж своїх працівників для нарахувань виплат за лікарняними листами, а саме: замовити довідки в електронному вигляді з QR-кодом за ф. ОК-7 (з 2011 року та лише за період перебування у трудових відносинах з даним роботодавцем) та за ф. Додаток 9 про страховий стаж працівника за період з 2004 року; надати сканкопії трудових книжок працівників; переглянути стан подання звітності та стан розрахунків з ЄСВ (недоїмка, пеня і штраф, переплата) за найманих працівників (за даними Державної фіскальної служби України).

Також, вирішити пенсійні питання дистанційно, не виходячи з дому, можуть і застраховані особи та пенсіонери, отримуючи необхідну інформацію через «особистий кабінет» на вебпорталі Пенсійного фонду України. 

  

Особливості включення до страхового стажу періодів березня-квітня 2020 року

фізичних осіб - підприємців, самозайнятих осіб та членів фермерських господарств

18 березня ц. р. набув чинності Закон України від 17 березня 2020 року № 533-ІХ «Про внесення змін до Податкового кодексу України та інших законів України щодо підтримки платників податків на період здійснення заходів, спрямованих на запобігання виникненню і поширенню коронавірусної хвороби (COVID-19)» (далі – Закон № 533).

Так, Законом № 533 внесено зміни до «Прикінцевих положень» Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», які доповнено пунктом 14-5 такого змісту:

"14-5. Для осіб, зазначених у пунктах 2, 3, 13 частини першої статті 11 цього Закону, які не сплачували страхові внески за періоди з 1 по 31 березня та з 1 по 30 квітня 2020року на підставі пункту 9-10 розділу VIII "Прикінцеві та перехідні положення" Закону України "Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування", такі періоди включаються до страхового стажу та вважається, що страхові суми було сплачено у розмірі мінімального страхового внеску, визначеного законодавством для кожного з таких періодів".

Таким чином, періоди з 1 по 31 березня та з 1 по 30 квітня 2020 року, за які не сплачений єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, включаються до страхового стажу для нижчезазначених платників єдиного внеску лише за себе:

- фізичні особи - підприємці, у тому числі ті, які обрали спрощену систему оподаткування;

- особи, які провадять незалежну професійну діяльність, а саме наукову, літературну, артистичну, художню, освітню або викладацьку, а також медичну, юридичну практику, в тому числі адвокатську, нотаріальну діяльність, або особи, які провадять релігійну (місіонерську) діяльність, іншу подібну діяльність та отримують дохід від цієї діяльності;

- члени фермерського господарства, якщо вони не належать до осіб, які підлягають страхуванню на інших підставах.

Пенсійники Кіровоградщини готові до проведення перерахунків пенсій

36,6 тис. пенсіонерів Кіровоградщини, яким виповнилося 80 років, з01 квітня 2020 року встановлено щомісячну компенсаційну виплату до пенсії в розмірі до 500 гривень. Такі виплати отримають громадяни зазначеного віку, у яких пенсія не перевищує розміру середньої заробітної плати за 2019 рік – 9 205 гривень.

Тим пенсіонерам, кому 80 років виповниться після 01 квітня 2020 року, щомісячна компенсація буде встановлюватись з дати досягнення такого віку.

Увага! Для пенсіонерів 80+ із страховим стажем 20 років для жінок та 25 років для чоловіків пенсійна виплата не може бути менша, ніж 2600 грн.

Виплату пенсій даній категорії громадян буде розпочато після 07 квітня 2020 року.

Також Пенсійному фонду України доручено у квітні 2020 року забезпечити проведення виплати одноразової грошової допомоги у сумі 1000 гривень пенсіонерам, пенсія яких не перевищує 5000 тисяч гривень.

Виплату буде розпочато невідкладно після внесення змін до Закону України «Про Державний бюджет України на 2020 рік».

Крім того, визначено дату проведення індексації пенсій у 2020 році: це – 01 травня.

 

Шановні пенсіонери! Наголошуємо: всі перерахунки будуть проведені АВТОМАТИЧНО, тобто НЕ ПОТРЕБУЮТЬ ОСОБИСТОГО ЗВЕРНЕННЯ ДО СЕРВІСНИХ ЦЕНТРІВ.

З 1 квітня працюючим пенсіонерам перерахують пенсії

З 1 квітня на Кіровоградщині автоматично буде здійснено перерахунок пенсій майже 11 тисячам працюючих пенсіонерів. За прогнозами, в середньому сума підвищення складе до 100 гривень.

Кому буде проведено перерахунок?

Автоматизований перерахунок пенсій буде проведено пенсіонерам, які продовжували після призначення пенсії працювати, та набули 24 місяці страхового стажу або після попереднього перерахунку пенсії минуло більше, ніж 2 роки.

Які пенсії перераховуються?

Перерахунку підлягають пенсії за віком, по інвалідності, а також за вислугу років, за умови що отримувач пенсії за вислугу років досяг пенсійного віку.

На скільки підвищиться пенсія?

Все залежатиме від стажу та заробітку, напрацьованого після призначення пенсії.

Якщо після виходу на пенсію громадянин працював за мінімальну заробітну плату – збільшення буде незначне.

Якщо ж заробіток пенсіонера був більшим за мінімальний, тоді й підвищення буде більш суттєве.

Якщо стажу менше 24 місяців?

Якщо пенсіонер продовжував працювати і набув менше, ніж 24 місяці страхового стажу, то перерахунок пенсії буде проведено з урахуванням набутого страхового стажу після призначення (попереднього перерахунку) пенсії та заробітної плати (доходу), з якої призначено (попередньо перераховано) пенсію.

 

Нагадуємо, інформацію про перерахунок можна отримати дистанційно – не виходячи з дому – через вебпортал електронних послуг Пенсійного фонду України (www.portal.pfu.gov.ua).

 

ДО УВАГИ МАЙБУТНІХ ПЕНСІОНЕРІВ

Результати перевірки документів, що подаються для призначення пенсії, свідчать про непоодинокі випадки наявності в них помилок та некоректних записів, так у трудових книжках не містяться номери та дати наказів, незавірені виправлення, відсутні або нечіткі відбитки печаток тощо.

Процес доопрацювання неправильно оформлених записів у трудових книжках може виявитися досить тривалим. Тому майбутнім пенсіонерам рекомендується заздалегідь їх перевірити, зокрема скориставшись дистанційними сервісами – отримати правову оцінку документів можливо надіславши скановану копію трудової книжки засобом веб порталу Пенсійного фонду України. Здійснити це може як фізична особа через «Особистий кабінет», так і роботодавець через «Кабінет страхувальника», засвідчивши сканкопію кваліфікованим електронним підписом (раніше – ЕЦП).

Отже, завчасна перевірка документів сприятиме забезпеченню призначення і виплати пенсії у найкоротший строк після досягнення особою пенсійного віку.

 

Шановні мешканці Кіровоградщини!

Для запобігання поширенню коронавірусу COVID-19 радимо обмежити відвідування сервісних центрів головного управління Пенсійного фонду України в Кіровоградській області з метою КОНСУЛЬТУВАННЯ. Адже будь-яку інформацію пенсійної тематики можна отримати дистанційно:

-  через вебпортал електронних послуг Пенсійного фонду України (www.portal.pfu.gov.ua);

-   «гарячу» лінію головного управління: (0522)33-04-41;

-   «гарячу» лінію найближчого до вашого місця проживання сервісного центру;

-   електронну пошту (e-mail: gu@kr.pfu.gov.ua);

- письмове звернення поштою за адресою: 25009, вул. Соборна, 7а, м. Кропивницький.

Наголошуємо, особисте відвідування громадянами сервісних центрів необхідне лише для вирішення нагальних питань (оформлення документів для виплати допомоги на поховання або у разі закінчення визначеного законом терміну для звернення за призначенням/перерахунком пенсії)!

Шановні відвідувачі! Якщо все ж таки ви плануєте завітати до сервісного центру, подбайте про власну безпеку – використовуйте засоби індивідуального захисту (маску), не допускайте скупчення навколо себе та уникайте контакту з усіма, хто має ознаки нездужання!

Особистий прийом громадян та прийом на віддалених робочих місцях на час карантину тимчасово припинено!

Увага! На час карантину скористайтеся дистанційними послугами

Пенсійного фонду України!

З метою мінімізації ризиків поширення коронавірусуCOVID-19 нагадуємо про можливість отримання пенсійних послуг дистанційно – через вебпортал електронних послуг Пенсійного фонду України (www.portal.pfu.gov.ua).

Як зареєструватисяна вебпорталі?Вхід до кабінету застрахованої особи та страхувальника в режимі онлайн здійснюється за наявності кваліфікованого електронного підпису (КЕП). При цьому, довідки формуються Пенсійним фондом України в електронному вигляді з використанням перевірочних кодів (цифрового та QR), та не потребують підпису спеціаліста Пенсійного фонду України.

Консультацію з будь-якого питання можна отримати, звернувшись за телефонами «гарячих» ліній Фонду в області. «Гаряча» лінія головного управління: (0522) 33-04-41.

З графіком роботи «гарячих» ліній в районних центрах можна ознайомитися на інформаційній сторінці вебпорталу Пенсійного фонду України за посиланням: www.pfu.gov.ua в розділі «Контакти».

Довідково:

Перелік пенсійних послуг, які можна отримати через вебпортал електронних послуг Пенсійного фонду України:

- інформацію про умови, порядок призначення (перерахунок) та виплату пенсії;

-подати заяву про призначення (перерахунок) пенсії;

- замовити паперове чи електроне пенсійне посвідчення;

- отримати інформацію про заробітну плату (довідку ОК-5, ОК-7);

- отримати довідку про страховий стаж (додаток 9);

- переглянути дані з пенсійної справи;

- отримати довідку про доходи пенсіонера;

- сформувати запит на отримання документів.

Чи можна купити страховий стаж?

Щоб отримати пенсію – необхідний стаж. Щоб був стаж – необхідно сплачувати внески. А якщо ви не перебуваєте у трудових відносинах з роботодавцями й не належите до платників єдиного внеску? Тоді можете самі подбати про майбутню пенсію і… докупити страховий стаж шляхом добровільної участі в системі загальнообов’язкового соціального страхування.

Тобто це реальна можливість для осіб, які працюють неофіційно або за межами України чи з інших причин є незастрахованими, убезпечити себе шляхом сплати страхових внесків на добровільних засадах та гарантувати стабільний дохід у разі досягнення пенсійного віку.

Існує два способи добровільної сплати страхових внесків до Пенсійного фонду України. Перший спосіб полягає в укладенні договору про добровільну участь на термін не менше одного року. Таким чином, особа поступово може набувати необхідний їй страховий стаж – це страхування на майбутніперіоди.

Укладаючи такий договір, особа зобов’язується щомісяця сплачувати внески, оскільки страховий стаж обчислюється в місяцях. Розміри платежів обумовлюються в договорі й визначаються особою самостійно, але при цьому їх величина повинна бути не менше 22 % від мінімальної заробітної плати (мінімум з 01.01.2020 – 1039,06 грн).

Другий спосіб: теж шляхом укладення договору про добровільну участь у системі загальнообов’язкового соціального страхування, але особа одноразово може сплатити єдиний внесок за попередні періоди, в яких вона не підлягала загальнообов’язковому державному соціальному страхуванню.

Сума сплаченого єдиного внеску за кожен місяць такого періоду не може бути меншою за мінімальний страховий внесок (22 %) на дату укладання договору, помножений на коефіцієнт 2 (мінімальний страховий внесок за один місяць для одноразової сплати за попередні періоди складе 2078,12 грн). При цьому, громадяни самостійно для себе визначають період, за який мають можливість укласти договір про добровільну участь та сплатити страхові внески.

Для укладення договору про добровільну участь необхідно звертатись до Державної фіскальної служби України за місцем реєстрації.

Зарахування періодів служби до страхового стажу

Найбільш популярним  серед населення дистанційним сервісом Пенсійного фонду України єформування довідки про загальний трудовий та страховий стаж та дані про нараховану заробітну плату (дохід або грошове забезпечення), які можна отримати засобами вебпорталу ПФУ.

Найчастіше громадяни просять роз’яснити порядок обчислення страхового стажу за даними системи персоніфікованого обліку особам із числа військовослужбовців, поліцейських, осіб рядового і начальницького складу.

Одним із джерел формування інформаційної бази системи персоніфікованого обліку є відомості, які надходять у складі звітності, що подається підприємствами, організаціями, установами, починаючи з 2000 року.

Проте, індивідуальні відомості про суми нарахованого грошового забезпечення військовослужбовців, поліцейських, осіб рядового і начальницького складу  подаються до системи персоніфікованого обліку починаючи з червня 2016 року (з дати набрання чинності наказу Міністерства фінансів України від 11.04.2016 № 441). Таким чином, персональні дані про суми нарахованого грошового забезпечення щодо зазначених категорій осіб з 2000 року по травень 2016 року в Реєстрі застрахованих осіб на сьогодні відсутні.

З метою врегулювання даного питання окремою постановою Уряду (постановою Кабінету Міністрів  України від 21.08.2019 № 770) затверджено порядок подання до Реєстру застрахованих осіб відомостей про осіб, які отримували грошове забезпечення у період з 2000 року по 2016 рік.

Пенсійний фонд України наразі опрацьовує порядок передачі Державною податковою службою України інформації з податкового розрахунку сум доходу  осіб із числа військовослужбовців, поліцейських,  осіб рядового і начальницького складу за забезпечення  за  2000-2016 роки.

Добровільна сплата єдиного соціального внеску (ЄСВ)

Страховий стаж – це період (строк), протягом якого особа підлягає загальнообовязковому державному пенсійному страхуванню та за який щомісяця сплачено страхові внески в сумі, не меншій за мінімальний страховий внесок.

Громадяни, які у певні періоди не належали до категорії застрахованих осіб, тобто з якихось причин офіційно не працювали, мають право укласти договір про одноразову сплату у системі загальнообов'язкового державного пенсійного страхування (за попередні періоди) або договір про добровільну участь у системі загальнообов'язкового державного соціального страхування (на майбутній період), щоб у майбутньому мати змогу отримувати пенсійні виплати. Такий договір можна укласти не менше ніж на рік.

Питання та умови укладання договору про добровільну участь у системі загальнообов’язкового державного соціального страхування врегульоване статтею 10 Закону України від 08.07.2010 № 2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообовязкове державне соціальне страхування» та Інструкцією про порядок нарахування і сплати єдиного внеску на загальнообовязкове державне соціальне страхування затвердженою наказом Міністерства фінансів України від 20.04.2015 № 449.

Заява та необхідні документи подаються до податкового органу за місцем проживання.

З особою, яка подала заяву, після перевірки викладених у ній відомостей, у строк не пізніше ніж 30 календарних днів з дня отримання заяви укладається договір за обраним видом.

Договір про добровільну участь набирає чинності з дня його підписання.

Громадяни самостійно для себе визначають період за який мають можливість укласти договір про добровільну участь та сплатити страхові внески. Разом з тим, місячний розмір страхових внесків не може бути меншим за мінімальний страховий внесок (на сьогодні 1039,06 грн.) та розраховується виходячи з мінімальної заробітної плати, діючої на день укладання договору (з 01.01.2020 мінімальна заробітна плата складає 4723,00 грн.). Для договорів про одноразову сплату за попередні періоди–сума складатиме вдвічі більше (мінімальний страховий внесок на місяць помножений на коефіцієнт 2). Одноразова сплата єдиного внеску здійснюється однією сумою за весь період.

На Кіровоградщині офіційно працює 196 тисяч осіб

У 2019 році на Кіровоградщині на 382 збільшилась кількість страхувальників, що звітують (читай – сплачують єдиний соціальний внесок) за найманих працівників. Це свідчить про свідоме ставлення підприємців до працівників, адже в результаті цього 3,5 тисячі мешканців області офіційно працевлаштовані, значить, вони матимуть страхований стаж, а у майбутньому – підтримку держави. Загалом в регіоні легально працевлаштовані 196 тис. осіб.

Крім того, завдяки системній роботі пенсійників Кіровоградщини з інформування застрахованих осіб про набуті соціальні права при офіційному працевлаштуванні та наслідки їх звуження внаслідок «тінізації», зменшилась чисельність працівників, які отримують заробітну плату менше та на рівні мінімального розміру –на 1,6 тис. осіб та на 1,8 тис. осіб відповідно.

Кожен офіційно працевлаштований працівник може САМОСТІЙНО контролювати свого роботодавця – регулярно перевіряти розмір своєї заробітної плати та відрахувань єдиного соціального внеску, які декларує роботодавець, щоб виключити можливість наявності помилок, неточностей і недостовірності даних та мати впевненість у одержанні справедливо заробленої пенсії. Контролювати персоніфіковані дані, накопичені на особових картках, можливо як шляхом особистого звернення до сервісних центрів, так і дистанційно за допомогою вебпорталу Пенсійного фонду України.

 

Хто має право вийти на пенсію за віком у 2020 році?

На сьогодні головною умовою виходу на пенсію за віком є досягнення пенсійного віку та необхідний страховий стаж.

Для виходу на пенсію у 2020 році після досягнення віку чоловіками 60 років та жінками 59 років (з квітня 2020 року – 59 років 6 місяців) потрібно мати страховий стаж не менше 27 років.

Увага! З кожним наступним роком страховий стаж, що дає право на призначення пенсії за віком, поступово зростатиме і у 2028 році необхідний страховий стаж становитиме 35 років.

У разі відсутності 27 років страхового стажу пенсія призначатиметься з більш пізнього терміну. Так, за наявності в особи страхового стажу від 17 до 27 років пенсія призначається після досягнення віку 63 років; за наявності страхового стажу від 15 до 17 років – після 65 років.

Як бути тим громадянам, які у певні періоди не належали до категорії застрахованих осіб, тобто з певних причин офіційно не працювали? Такі особи мають право укласти договір на добровільне страхування, щоб у майбутньому мати змогу отримувати пенсійні виплати.

  

Про перерахунок пенсій особам, які досягли 65 років

Мінімальний розмір пенсії за віком для осіб, які досягли 65 років, за наявності у чоловіків 35 років, а у жінок 30 років страхового стажу встановлюється у розмірі 40 відсотків мінімальної заробітної плати, визначеної законом про Державний бюджет України на відповідний рік, але не менше прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність.

Розмір мінімальної заробітної плати з 01 січня 2020 року становить 4723,00 грн, що більше на 550 грн від показника минулого року (4173,00 грн), тобто мінімальний розмір пенсійної виплати для зазначеної категорії пенсіонерів з 01 січня 2020 року становить 1889,20 грн (4723,00 грн х 40 %).

Головним управлінням Пенсійного фонду України в Кіровоградській області відповідний перерахунок з 01 січня 2020 року проведено непрацюючим пенсіонерам автоматично, за матеріалами пенсійних справ.

Нагадуємо, що згідно з частиною 3 статті 42 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» працюючим пенсіонерам пенсія у зв’язку із збільшенням прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність, а також у разі збільшення розміру мінімальної заробітної плати, не перераховується.

Крім цього, починаючи з 01 січня 2020 року змінено умови виходу на пенсію за віком.

Починаючи з 01 січня 2020 року пенсія за віком після досягнення 60 років призначається за наявності в особи страхового стажу, не менше 27 років.

У разі відсутності 27 років страхового стажу пенсія призначатиметься з більш пізнього терміну. Так, за наявності в особи страхового стажу від 17 до 27 років пенсія призначається після досягнення віку 63 років; за наявності страхового стажу від 15 до 17 років – після 65 років.

  

Єдиний соціальний внесок - 2020

 Верховна Рада ухвалила закон «Про державний бюджет України на 2020 рік», відповідно до якого мінімальна заробітна плата складе 4723 грн. Зараз цей показник складає 4173 грн. Підвищення позначиться, зокрема, на витратах фізичних осіб-підприємців.

Від мінімальної заробітної плати залежить єдиний соціальний внесок (далі – ЄСВ), який нараховується щомісячно за ставкою 22% від «мінімалки» і сплачується фізичними особами-підприємцями незалежно від того, чи ведуть вони діяльність і чи отримують дохід. Виняток: фізичні особи-підприємці, які отримують пенсію за віком або які мають обмежені можливості (встановлено інвалідність).

У 2019 році ЄСВ становив 918,06 грн на місяць, за рік  - 11016 грн. У 2020 ЄСВ складе 1039,06 грн та 12468 грн за рік.

Враховуючи значну кількість фізичних осіб-підприємців, які не здійснюють діяльність та не сплачують ЄСВ вкотре рекомендуємо з питань обчислення і сплати єдиного соціального внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, погашення існуючої заборгованості, припинення підприємницької діяльності, тощо звертатись до органів Державної податкової служби на відповідній території.

Право на пенсійне забезпечення учасників бойових дій

На сьогоднішній день захист прав та інтересів учасників бойових дій, надання їм матеріальної допомоги та пільг, встановлення соціального та пенсійного забезпечення передбачене низкою чинних державних законодавчих актів. Пенсійне забезпечення учасників бойових дій здійснюється Пенсійним фондом України.

Відповідно до статті 5 Закону України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту» учасники бойових дій – це особи, які брали участь у виконанні бойових завдань із захисту Батьківщини у складі військових підрозділів, з’єднань, об’єднань усіх видів і родів військ Збройних Сил діючої армії (флоту), у партизанських загонах і підпіллях та інших формуваннях як у воєнний, так і у мирний час. Перелік підрозділів, які входять до складу діючої армії та інших формувань, визначається Кабінетом Міністрів України.

Учасникам бойових дій може бути призначена пенсія за їх вибором: за нормами Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» (далі – Закон № 2262) або – за наявності необхідного страхового стажу – Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» (далі – Закон № 1058).

За нормами Закону № 2262 пенсія військовослужбовцям і особам, які мають на неї право за цим Законом, призначається і виплачується після їхнього звільнення зі служби. Особи офіцерського складу, прапорщики і мічмани, військовослужбовці надстрокової служби та військової служби за контрактом, інші особи, які мають право на пенсію за цим Законом, можуть оформити пенсію за вислугу років незалежно від віку та за умови, що вони звільнені зі служби, і на день звільнення мають вислугу 24 календарних роки та 6 місяців і більше.

Пенсія за вислугу років призначається у розмірі від 50 до 70 відсотків суми грошового забезпечення, яке отримував військовослужбовець на день звільнення, в залежності від тривалості вислуги.

Заяви про призначення пенсії за вислугу років подаються особами, звільненими з військової служби, до головного управління Пенсійного фонду України в області – відповідно до Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій – через уповноважені структурні підрозділи Міністерства оборони України (Кіровоградський обласний військовий комісаріат) або інших відповідних міністерств та органів, що проводили мобілізацію. Даний Порядок не стосується військовослужбовців строкової служби та членів їхніх сімей.

Також учасники бойових дій можуть скористатися правом на достроковий вихід на пенсію, передбачений статтею 115 Закону № 1058, – після досягнення чоловіками 55-ти років, а жінками – 50-ти років, та за наявності страхового стажу не менше 25-ти років у чоловіків і 20-ти років – у жінок.

Розмір дострокової пенсії за віком для учасників бойових дій обчислюється у загальному порядку відповідно до статті 27 Закону № 1058: враховується заробітна плата (дохід) застрахованої особи, визначена відповідно до статті 40 Закону № 1058, і страховий стаж у вигляді коефіцієнта (стаття 25 цього ж Закону).

До пенсії встановлюються надбавки, підвищення та доплати, право на встановлення яких передбачено законодавством і підтверджено відповідними документами. Наприклад, – підвищення у розмірі 25 % прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність (відповідно до Закону «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту»); з 1 грудня 2019 року розмір підвищення склав 409,50 грн. Разом з цим, виплачується цільова грошова допомога за Законом України «Про поліпшення матеріального становища учасників бойових дій та інвалідів війни».

З 1 грудня 2019 року мінімальний розмір пенсійної виплати учасників бойових дій становить 2702,70 грн: 165 % від прожиткового мінімуму для непрацездатних осіб (1638 грн). Учасникам бойових дій, у яких щомісячний розмір пенсійної виплати (з урахуванням надбавок і доплат, крім пенсії за особливі заслуги перед Україною) не досягає мінімального розміру пенсії, виплачується щомісячна державна адресна допомога до пенсії у сумі до зазначеного розміру.

 

Чому після перерахунку пенсій з 1 грудня 2019 року у кожного будуть різні суми підвищення?

З 1 грудня 2019 року у зв’язку із збільшенням прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність, на 74 грн – до 1638 грн головним управлінням Пенсійного фонду України в області був проведений перерахунок пенсій, в результаті якого 138,4 тис. пенсіонерів – 52,7 % від загальної чисельності у області – були підвищені пенсії. Але варто зазначити, що внаслідок перерахунку пенсій, які проводилися у автоматизованому режимі, сума збільшення в усіх пенсіонерів різна, і у середньому розмір пенсійних виплат збільшився на 42 грн.

Серед інших, перераховані мінімальні пенсії, які становили 1564 грн – після перерахунку вони стануть 1638 грн.

Окрім того, перераховані мінімальні пенсії у зв’язку з втратою годувальника, які становитимуть 1638 грн на одного утриманця, 1965,60 грн (1638 грн х 120 %) – на двох утриманців, 2457 грн (1638 грн х 150 %) – на трьох і більше утриманців.

Мінімальний розмір пенсії у звязку із втратою годувальника у осіб, які отримують пенсії за “військовим” Законом, становитиме з 1 грудня 2019 року на одного утриманця 3276 грн (два розміри прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність).

Також перераховані мінімальні пенсії шахтарям, на яких поширюються норми Закону України “Про підвищення престижності шахтарської праці” (з 01.12.2019 р.мінімальний розмір пенсії шахтаря при наявності у нього стажу підземної роботи не менше 15 років для чоловіків та не менше 7,5 років для жінок не може бути меншим від 4914 грн (1638 грн х 3).

Перерахунку підлягала також одна із складових розміру пенсійної виплати – доплата за понаднормовий стаж, а також надбавки та підвищення, які визначаються від розміру прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність.

Водночас, у деяких категорій пенсіонерів після перерахунку розмір пенсії залишиться без змін. По перше, це пенсіонери, які продовжують працювати, оскільки перерахунок пенсій проводився лише непрацюючим пенсіонерам.

Крім того, розмір пенсії не зміниться у осіб, що мають страховий стаж (жінки – 30 років, чоловіки – 35 років), та яким з 1 липня 2019 року здійснювалась доплата до 2000 грн (якщо сума підвищення пенсії з 1 грудня 2019 р. не перевищить суму попередньої доплати до 2000 грн).

ДЛЯ НАОЧНОСТІ НАВОДИМО ПРИКЛАДИ ПЕРЕРАХУНКУ:

Приклад 1.

Жінка, не працює, стаж 29 років (не повний), пенсія за віком (призначена після 01.10.2011 р.)

До перерахунку – 1564,00 грн, в тому числі:

основна пенсія – 1108,71 грн (менше мінімальної);

доплата до мінімального розміру (до 1564 грн) 455,29 грн

Після перерахунку – 1638,00 грн, в тому числі:

основна пенсія – 1108,71 грн (менше мінімальної);

доплата до мінімального розміру (до 1638 грн) – 529,29 грн (+74 грн)

Розмір пенсійної виплати після перерахунку підвищився на 74 грн.

Приклад 2

Чоловік, не працює, стаж 27 років (повний), пенсія за віком (призначена до 01.10.2011 р.)

До перерахунку – 2210,34 грн, в тому числі:

основна пенсія – 2179,06 грн (більше мінімальної);

доплата за понаднормовий стаж (% від 1564 грн) – 31,28 грн

 

Після перерахунку – 2211,82 грн, в тому числі:

основна пенсія – 2179,06 грн (більше мінімальної);

доплата за понаднормовий стаж (% від 1638 грн) – 32,76 грн (+1,48 грн)

 

Розмір пенсійної виплати після перерахунку підвищився на 1,48 грн.

Приклад 3

Жінка, не працює, стаж 32 роки (повний), пенсія за віком (призначена до 01.10.2011 р.)

До перерахунку – 2000 грн, в тому числі:

основна пенсія – 787,04 грн (менше мінімальної);

доплата до мінімального розміру пенсії (до 1564 грн) – 776,96 грн;

доплата до мінімального розміру пенсії як особі, яка досягла 65 років – 105,20 грн (до 1669,20 грн);

доплата за понаднормовий стаж (12 % від 787,04 грн) – 94,44 грн;

доплата до 100 грн індексації з 1 березня 2019 – 85,26 грн;

доплата до 2000 грн з 1 липня 2019 – 151,10 грн

 

Після перерахунку – 2000 грн, в тому числі:

основна пенсія – 787,04 грн (менше мінімальної);

доплата до мінімального розміру пенсії (до 1638 грн) 850,96 грн);

доплата до мінімального розміру пенсії як особі, яка досягла 65 років – 31,20 грн (до 1669,20 грн); 

доплата за понаднормовий стаж (12 % від 787,04 грн) – 94,44 грн;

доплата до 100 грн індексації з 1 березня 2019 – 85,26 грн;

доплата до 2000 грн з 1 липня 2019 – 151,10 грн

 

Розмір пенсійної виплати після перерахунку не змінився, оскільки переглянувся розмір доплати до мінімального розміру пенсії як особі, яка досягла 65 років.

 

Про звернення до органів Пенсійного фонду у разі зміни паспорту

Протягом 2019 року органами Пенсійного фонду України в Кіровоградській області для забезпечення достовірності особистих даних в електронних пенсійних справах здійснюється перевірка паспортних даних пенсіонерів, які за обліками Державної міграційної служби визнані недійсними, викраденими або втраченими. Згідно з отриманими списками працівниками головного управління Пенсійного фонду України в Кіровоградській області були направлені письмові запрошення одержувачам пенсії, паспортні дані яких, за інформацією Державної міграційної служби, потребували уточнення.

Звертаємо увагу, що пенсіонери повинні повідомити органи Пенсійного фонду у разі виникнення таких обставин:

-         отримання нового зразка паспорту громадянина України – ID картки;

-         отримання нового паспорту у разі викрадення або втрати старого;

-         зміни прізвища, ім’я та по-батькові (надається новий паспорт громадянина України, свідоцтво про шлюб або інший документ, на підставі якого відбулися зміни);

-         зміни місця реєстрації (прописки) або при знятті з реєстрації.

Отже, у разі вищезазначених змін особистих даних, обов’язково необхідно повідомити про це органи Пенсійного фонду України та надати оригінал дійсного паспортного документа для здійснення виплати пенсій та запобігання виникнення непорозумінь.

 

Підприємці Кіровоградщини

заборгували 166,5 мільйонів гривень

За даними Головного управління ДПСу Кіровоградській області, 11 326 фізичних осіб-підприємців мають166,5 млн грн заборгованості зі сплати єдиного соціального внеску.

Нагадуємо, що нарахування зобов’язань здійснюється щоквартально в автоматичному режимі навіть тим фізичним особам-підприємцям, які не займаються підприємницькою діяльністю тане подають звітність,але не здійснили державну реєстрацію припинення підприємницької діяльності фізичної особи – підприємця в Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб – підприємців та громадських формувань.

Рекомендуємо з питань обчислення і сплати єдиного соціального внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, погашення існуючої заборгованості, припинення підприємницької діяльності звертатись до органів ДПС на відповідній території.

Головне управління Пенсійного фонду України в Кіровоградській області наголошує: своєчасна сплата єдиного соціального внеску є запорукою зарахування страхового стажу сьогодні та призначення пенсії завтра!

  

Реєстр застрахованих осіб: і довідку отримати, і пенсію оформити

Зараз, коли соціальні виплати громадянам залежать від страхового стажу, лише в органах Пенсійного фонду України можна отримати довідку про підтвердження його наявності. А для оформлення у майбутньому пенсії інформація про страховий стаж та доходи для громадян є не менш важливою.

Саме ці відомості зберігаються у персональній електронній обліковій картці Реєстру застрахованих осіб, що створюється на кожного офіційно працюючого громадянина, який є застрахованою особою у системі загальнообов’язкового державного соціального страхування.

Реєстр застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування (далі – Реєстр) ведеться Пенсійним фондом України згідно із Законом України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» з 1998 року. Це – своєрідна електронна база даних, де кожна застрахована особа має персональну картку із власним унікальним номером.

Основних функцій Реєстру дві:

- забезпечення обліку застрахованих осіб у системі загальнообов’язкового державного соціального страхування та їх ідентифікація; накопичення інформації про страховий стаж та заробітну плату (дохід, грошове забезпечення, допомогу, компенсацію), про набуття застрахованими особами права на отримання страхових виплат за окремими видами загальнообов’язкового державного соціального страхування та нарахування й облік виплат за окремими видами соціального страхування.

- видача такої інформації на запит застрахованим особам і страхувальникам та обмін такою інформацією з іншими державними органами (фондами соціального страхування, ДФС тощо).

В отриманні такої інформації зацікавлені як самі працівники, так і їхні роботодавці. Але як її отримати?

Інформацію з Реєстру можна отримати у електронній формі після реєстрації самої особи або страхувальника на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України з використанням електронного цифрового підпису. Формувати цю інформацію в електронний документ буде не фахівець Пенсійного фонду, а саме та особа, якій вона потрібна, зазначаючи при цьому необхідні дані та період, за який робиться запит. Такий сформований програмним способом документ включає обов’язкові атрибути – перевірочні коди (цифровий та QR) та засвідчується електронним цифровим підписом, що є аналогом електронної печатки ПФУ.

Втім, хто більше довіряє паперу, має також можливість отримати довідку на паперовому носії безпосередньо у сервісних центрах територіальних органів Пенсійного фонду України.

До уваги працюючих пенсіонерів!

Ви продовжуєте працювати і після призначення пенсії, тож маєте право на її перерахунок!

Перерахунок пенсії проводиться з урахуванням не менш як 24 місяців страхового стажу після призначення (попереднього перерахунку) пенсії незалежно від перерв у роботі. Перерахунок пенсії проводиться із заробітної плати (доходу), з якої обчислена пенсія.

За бажанням пенсіонера перерахунок пенсії проводиться із заробітної плати за періоди страхового стажу, зазначені в частині першій статті 40 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», із застосуванням показника середньої заробітної плати (доходу), який враховувався під час призначення (попереднього перерахунку) пенсії.

Якщо застрахована особа після призначення (перерахунку) пенсії має менш як 24 місяці страхового стажу, перерахунок пенсії проводиться не раніше ніж через два роки після призначення (попереднього перерахунку) з урахуванням страхового стажу після її призначення (попереднього перерахунку) та заробітної плати, з якої призначено (попередньо перераховано) пенсію.

Такий перерахунок проводиться на підставі заяви особи або щороку з 1 квітня без додаткового звернення тим особам, які на 1 березня року, в якому здійснюється перерахунок, набули право на проведення перерахунку, на найбільш вигідних умовах.

Якщо пенсіонер, який продовжував працювати, набув стажу, достатнього для обчислення пенсії відповідно до частини першої статті 28 цього Закону (чоловіки – 35 років, жінки – 30 років), за його заявою проводиться відповідний перерахунок пенсії незалежно від того, скільки часу минуло після призначення (попереднього перерахунку) пенсії, з урахуванням заробітної плати, з якої призначено (попередньо перераховано) пенсію.

Хто з пенсіонерів отримає грошову допомогу в розмірі 10 місячних пенсій?

При виході на пенсію за віком громадяни, які працювали у закладах і установах державної або комунальної форми власності – освіти, охорони здоров’я, соціального забезпечення, спортсмени та артисти театрально-концертних та інших видовищних закладів, мають право отримати одноразово грошову допомогу у розмірі десяти місячних пенсій.

Умовою для цього є досягнення пенсійного віку, передбаченого ст. 26 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», наявний страховий стаж для чоловіків – 35 років, для жінок – 30 років роботи у закладах та установах державної або комунальної форми власності на посадах, які дають право на призначення пенсії за вислугу років, а також – не отримання до цього жодного виду пенсії.

Порядок обчислення страхового стажу, який дає право на призначення грошової допомоги, та її виплату затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 23.11.2011 р. № 1191. Відповідно до нього, для визначення розміру грошової допомоги враховується місячний розмір призначеної пенсії, обчислений згідно із статтями 27 і 28 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», станом на день її призначення.

Виплата грошової допомоги здійснюється органами Пенсійного фонду України одноразово у розмірі десяти місячних пенсій за рахунок коштів Державного бюджету України одночасно з першою виплатою пенсії.

 

Не вистачає страхового стажу до пенсії? Долучайтесь до державного пенсійного страхування добровільно!

Кожна офіційно працююча особа відповідно до Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» (далі – Закон) протягом своєї трудової діяльності набуває певного страхового стажу. Стаття 24 цього Закону визначає, що страховий стаж – це період (строк), протягом якого особа підлягає загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню, та за який щомісяця сплачені страхові внески у сумі не меншій, ніж мінімальний страховий внесок.

Страховий стаж обчислюється органами Пенсійного фонду відповідно до вимог цього Закону за даними, що містяться в системі персоніфікованого обліку, а за періоди до впровадження системи персоніфікованого обліку(до 2004 року) – на підставі документів та в порядку, визначеному законодавством, що діяло до набрання чинності цим Законом.

Відповідно до ст. 12 Закону особи, які досягли 16-річного віку та не належать до кола осіб, які підлягають загальнообов'язковому державному пенсійному страхуванню відповідно до ст. 11 цього Закону, у тому числі особи, які навчаються у вищих навчальних закладах за денною формою навчання, а також в аспірантурі та докторантурі, іноземці та особи без громадянства, які постійно проживають або працюють на території України, громадяни України, які постійно проживають або працюють за межами України, якщо інше не встановлено міжнародними договорами, згода на обов'язковість яких надана Верховною Радою України, мають право на добровільну участь у системі загальнообов'язкового державного пенсійного страхування.

Зазначені особи можуть брати добровільну участь у солідарній системі або в накопичувальній системі пенсійного страхування, або одночасно в обох системах відповідно до укладеного договору про добровільну участь у системі загальнообов’язкового державного соціального страхування (далі – договір про добровільну участь) згідно із Законом України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування».

Згідно із ч. 5 ст. 10 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» договором про добровільну участь може бути передбачена одноразова сплата особою єдиного внеску за попередні періоди, в яких особа не підлягала загальнообов’язковому державному соціальному страхуванню.

Приклад:

Громадянин С., 05.02.1959 р.н., звернувся 30.04.2019 р. за призначенням пенсії за віком відповідно до Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування». Станом на 05.02.2018 р. гр. С. набув страхового стажу 25 років. Відповідно до статті 26 Закону чоловіки мають право на призначення пенсії за віком після досягнення 60 років при наявності страхового стажу 26 років.

01.04.2019 р. гр. С. укладено договір про добровільну участь та здійснено одноразову сплату єдиного внеску за попередні роки (наприклад, за 2006 рік). Страховий стаж на дату звернення за пенсією (30.04.2019 р.) – 26 років. Відтак, гр. С. має право на призначення пенсії за віком з дня, що настає за днем досягнення пенсійного віку, тобто з 06.02.2019 р., оскільки звернення за пенсією відбулося не пізніше трьох місяців з дня досягнення особою пенсійного віку, та на дату звернення особа має необхідний страховий стаж.

 

Новий мобільний додаток від Пенсійного фонду

Відповідаючи на виклики сьогодення, Пенсійний фонд України з вересня цього року впроваджує новий електронний сервіс – мобільний додаток «Пенсійний фонд», який на початках буде працювати в тестовому форматі.

Проєкт розроблено для реалізації системи надання електронних послуг «Е-пенсія» і забезпечення максимально зручної та оперативної взаємодії громадян з Пенсійним фондом. Відтепер електронні сервіси Фонду стають доступними з мобільних пристроїв – смартфонів та планшетів.

Мобільний додаток надає можливість: застрахованим особам  переглядати відомості з Реєстру застрахованих осіб щодо своїх анкетних даних, заробітної плати та набутого страхового стажу; пенсіонерам – ознайомлюватися з відомостями з власної електронної пенсійної справи. Також для користувача будуть доступні сервіси перегляду стану опрацювання звернень до Пенсійного фонду України, одержання та перегляду повідомлень від Пенсійного фонду, верифікації документів та довідок, сформованих в особистому електронному кабінеті. До того ж найближчим часом передбачається значно розширити спектр послуг мобільного додатку: від запису на прийом у відділи обслуговування до подання документів для призначення/перерахунку пенсій в один дотик (Е-пенсія).

Використання сервісу потребує наявності в користувача ключа кваліфікованого електронного підпису (який раніше називався ЕЦП), або попередньої реєстрації на вебпорталі Фонду через веббраузер за допомогою логіна і пароля.

На першому етапі версії мобільного додатку доступні для користувачів смартфонів на базі платформи Android (для версії починаючи з 4.4 (KitKat). Надалі сервіс стане доступним і для IOS (починаючи з IOS 11).

Якщо, користуючись додатком, ви помітили помилку, маєте зауваження, побажання чи ідеї, напишіть на адресу mobile.pfu@pfu.gov.ua.

 

Мінімальні розміри пенсій для осіб похилого віку

Частиною 2 статті 28 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» визначено, що для осіб, які досягли віку 65 років, мінімальний розмір пенсії за віком (за наявності у чоловіків 35 років, а у жінок 30 років страхового стажу) встановлюється у розмірі 40 відсотків мінімальної заробітної плати, визначеної законом про Державний бюджет України на відповідний рік, але не менше прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність, визначеного Законом.

Згідно із Законом України «Про Державний бюджет України на 2019 рік» розмір мінімальної заробітної плати у місячному розмірі з 01.01.2019 становить 4173,00 грн.

Таким чином мінімальний розмір пенсії для зазначеної категорії осіб складає 1669,20 грн (4173,00 грн х 40 %).

 

Чи можуть жінки, що вийшли на пенсію достроково, отримувати у повному

розмірі пенсійні виплати?

Сьогодні жінки, які достроково вийшли на пенсію за віком у 55 років, мають страховий стаж не менше 30 років та за умови звільнення з роботи, можуть отримувати пенсію у повному розмірі.

За Законом України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування» (п. 7-2 р. XV «Прикінцеві положення») (далі – Закон) право на достроковий вихід на пенсію за віком мали жінки, яким виповнилося 55 років, за наявності страхового стажу не менш як 30 років та за умови звільнення з роботи. Ця норма діяла до 1 січня 2015 року. Але у цьому випадку розмір їхньої пенсії, обчислений відповідно до ст. 27 та з урахуванням ст. 28 Закону, зменшувався на 0,5 % за кожний повний чи неповний місяць дострокового виходу на пенсію.

Багато жінок скористалися цим правом, і отримують пенсії до сьогодні. Передбачалося, що зменшення розміру пенсії за віком застосовується протягом усього періоду отримання пенсії незалежно від її виду (крім випадків, коли жінка відмовлялася від отримання дострокової пенсії та продовжувала працювати).

Але, починаючи з жовтня 2017 року, умови постійного зменшення розміру пенсії замінено на можливість отримання пенсії в повному розмірі (п. 7-2 розділу XV «Прикінцеві положення» Закону, зі змінами за Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо підвищення пенсій» від 11.10.2017 № 2148-VIII). Так, зменшення розміру пенсії за віком застосовується до досягнення віку, передбаченого ч. 1 ст. 26 Закону, та протягом періоду, який дорівнює кількості повних та неповних місяців дострокового виходу на пенсію після досягнення жінкою пенсійного віку, передбаченого ч. 1 ст. 26 Закону.

Після завершення цього періоду розмір пенсії переглядається без застосування зниження пенсії з дня, наступного за днем завершення цього періоду.

Наприклад, відповідно до ст. 26 Закону жінка мала право виходу на пенсію у 58 років, але скористалася правом дострокового виходу на пенсію у віці 55 років. Тобто, вийшла на пенсію на 36 місяців раніше досягнення пенсійного віку. Відсоток зменшення пенсії складає 18 % (36 х 0,5 %). Відповідно, цій жінці пенсія у повному обсязі буде виплачуватися лише після досягнення віку у 61 рік (58 років + 3 роки).

 

Пенсійний фонд виплачує пенсії дітям у зв’язку з втратою годувальника

Статтею 36 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» (далі – Закон) передбачено, що пенсія у зв'язку з втратою годувальника призначається непрацездатним членам сім'ї померлого годувальника, які були на його утриманні, зокрема:

- дітям, які не досягли 18 років;

- дітям, які стали особами з інвалідністю до досягнення 18 років;

- дітям, які навчаються за денною формою навчання у загальноосвітніх навчальних закладах системи загальної середньої освіти, а також професійно-технічних, вищих навчальних закладах – до закінчення такими дітьми навчальних закладів, але не довше ніж до досягнення ними 23 років;

- дітям-сиротам – до досягнення ними 23 років незалежно від того, навчаються вони чи ні.

В разі якщо період між завершенням навчання в одному навчальному закладі та вступом до іншого навчального закладу, або завершення навчання за одним освітньо-кваліфікаційним рівнем та продовженням навчання за іншим не перевищує чотири місяці, то пенсія виплачується безперервно.

Статтею 34 Цивільного кодексу України встановлено, що повну цивільну дієздатність має фізична особа, яка досягла вісімнадцяти років (повноліття).

У разі, якщо дитині виповнилось 18 років, провадиться виплата пенсії у зв’язку з втратою годувальника особисто їй, крім випадків, коли над нею встановлено опіку (піклування). Для переоформлення пенсії на особу, яка досягла повноліття, їй необхідно звернутися до відділу обслуговування громадян (сервісного центру) управління обслуговування громадян головного управління Пенсійного фонду України в Кіровоградській області за місцем проживання з документами, які посвідчують особу (паспорт, ідентифікаційний код).

Діти, які навчаються, подають до органів Пенсійного фонду України довідки загальноосвітніх навчальних закладів системи загальної середньої освіти, професійно-технічних, вищих навчальних закладів про те, що вони навчаються за денною формою навчання.

У довідці навчальний заклад зазначає прізвище, ім’я, по батькові учня/студента, форму навчання, тривалість навчання.

 

«Е-пенсія» - призначити пенсію можна в «один дотик»

Чи чули ви, що пенсію можна оформити, не виходячи зі свого дому – в «один дотик»? З серпня цього року Пенсійний фонд України запровадив нову модель звернення громадян за призначенням пенсії – в «один дотик» через Веб-портал електронних послуг Фонду.

В чому перевага такого способу? Ні черг, ані витрат власного часу на відвідування сервісного центру.

Що необхідно? Електронний цифровий підпис та наявність Інтернету на комп’ютері.

Як скористатися?

1. Зареєструватися на Веб-порталі електронних послуг https://portal.pfu.gov.ua/

2. Обрати пункт «Заява на призначення пенсії».

3. Заповнити анкету.

4. Завантажити документи.

5. Підписати заяву електронним підписом.

6. Відправити її до ПФУ.

7. Дочекатися СМС (протягом 10 днів) – і прийти до сервісного центру за своїм пенсійним посвідченням.

Сервіс призначення пенсії в «один дотик» – один зі складових частин системи надання послуг у сфері пенсійного забезпечення в електронній формі (“Е-ПЕНСІЯ”), що реалізується Пенсійним фондом України, і включає заходи з переведення в електронну форму надання послуг та організації обміну даними з державними реєстрами для зменшення паперового документообігу при наданні послуг.

Серед іншого, на Веб-порталі електронних послуг Пенсійного фонду України, можна також:

- налаштувати послугу безкоштовного СМС-інформування (щодо призначення/перерахунку пенсії; сплати страхових внесків роботодавцем та страхового стажу особи);

- отримати довідки, достовірність яких підтверджується QR-кодом (про розмір сплачених внесків (форма ОК-5), витяг із реєстру застрахованих осіб, довідка про розмір пенсії);

- застрахованим особам через особистий кабінет отримувати інформацію про страховий стаж та щомісячні відрахування єдиного соціального внеску роботодавцем;

- через кабінет страхувальника отримувати інформацію стосовно сплати єдиного соціального внеску, в тому числі щодо заборгованості підприємства з цього виду платежу, а також електронні «Довідки про трудовий та страховий стаж» працівників для розрахунку суми виплати за час тимчасової непрацездатності.

Увесь спектр пенсійних послуг відтепер можна отримати на віддалених робочих місцях з обслуговування громадян

Головне управління Пенсійного фонду в Кіровоградській області повідомляє, що сьогодні мешканці Кіровоградщини зможуть отримати усі пенсійні послуги – від інформаційних до призначення пенсії – не лише у сервісних центрах Пенсійного фонду України, які є у кожному місті та районі області, але і звернувшись до фахівців Фонду, які працюють на віддалених робочих місцях.

Такі своєрідні осередки головного управління створені у 24-х адміністративних одиницях Кіровоградщини: 12 – у об’єднаних територіальних громадах (ОТГ) та 12 – у центрах надання адміністративних послуг (ЦНАП), селищних та сільських радах, установах, організаціях та підприємствах.

Обслуговування громадян на віддалених робочих місцях нещодавно переважно зводилося до надання консультацій з питань пенсійного забезпечення. Наразі Пенсійний фонд України провів оснащення усіх віддалених робочих місць сучасною комп’ютерною технікою. Завдяки цьому громадяни уже сьогодні без необхідності в додатковому зверненні до сервісних центрів мають можливість отримати увесь спектр пенсійних послуг, серед яких подання заяв про призначення (перерахунок) пенсій, замовлення пенсійних посвідчень, видача довідок про доходи пенсіонера та інших довідок з реєстру застрахованих осіб тощо.

Мешканцям області необхідно лише завітати до ЦНАПу, ОТГ, селищної або сільської ради населеного пункту, де створено відповідне робоче місце для фахівців Фонду в області. Детальний перелік усіх віддалених робочих місць Фонду в області, графіки їх роботи можна знайти на інформаційній сторінці Веб-порталу Пенсійного фонду України за посиланням www.pfu.gov.ua в розділі «Контакти» та на офіційній сторінці головного управління Пенсійного фонду в області у соціальній мережі Facebook.

 

Призначення пенсії – в «одне відвідування» Пенсійного фонду України

Головне управління Пенсійного фонду України в Кіровоградській області повідомляє, що з липня 2019 року Пенсійним фондом України запроваджено опрацювання звернень за призначенням (перерахунком) пенсій, поданих через Веб-портал електронних послуг, за принципом «одне відвідування». Відтепер громадяни, які авторизувалась на Веб-порталі Пенсійного фонду України за допомогою електронного цифрового підпису (ЕЦП), мають можливість заповнити звернення на призначення (перерахунок) пенсії, підписати його ЕЦП та надіслати до Пенсійного фонду України. При цьому, громадянам надається екранна форма звернення на призначення (перерахунок) пенсії.

Для оформлення звернення необхідно вказати персональні дані: податковий номер, прізвище, ім’я, по батькові, дату народження, дані документа, що посвічує особу (тип документу, серія та номер) тощо.

При цьому, якщо громадяни виявляють бажання отримати пенсійне посвідчення, то до обов’язкових документів, скан-копії яких повинні додаватися до звернення на призначення (перерахунок) пенсії, додатково подається ще перелік документів, необхідних для реєстрації звернення на пенсійне посвідчення.

Звернення, відправлене до Пенсійного фонду України, автоматично обробляється у його структурних підрозділах, а на Веб-порталі користувач може відстежувати стан обробки свого звернення – в режимі перегляду всіх звернень, поданих особою до ПФУ.

Після призначення пенсії громадяни отримають СМС-повідомлення про запрошення на особистий прийом у фронт-офісі Пенсійного фонду для фізичної ідентифікації та перевірки справжності поданих документів.

Запровадження нових електронних сервісів Веб-порталу Пенсійного фонду України та розширення їхнього функціоналу спростить процедури взаємодії громадян з Пенсійним фондом та сприятиме вдосконаленню якості їх обслуговування.

 

 Маєте проблеми зору? Для збільшення розміру шрифта натисніть на клавіатурі одночасно 
"Ctrl" і "+"

ДО УВАГИ СУБ’ЄКТІВ ПІДПРИЄМНИЦЬКОЇ ДІЯЛЬНОСТІ
ФІЗИЧНИХ ОСІБ
ПІДПРИЄМЦІВ