27100, м. Новоукраїнка, вул. Соборна, 59 e-mail: [email protected]
Головна
Новини
Допоможемо підтвердити ваш кулінарний досвід: від практики до диплому
Маєте досвід кухарської справи, знання та бажання працювати кухарем, але відсутній документ про освіту? Тоді ця інформація саме для вас, не пропустіть важливу інформацію!
Одеський центр професійно-технічної освіти Державної служби зайнятості пропонує вам унікальну можливість підтвердити результати неформального навчання за професією кухар 3-6 розряду та отримати документ державного зразка.
Запитаєте, для кого цей вид професійного навчання стане корисним та хто може стати його учасником?
Послуга може стати цікавою для:
- осіб, які мають великий досвід роботи за професією, але не проходили попереднє навчання в навчальному закладі та не мають документа державного зразка з присвоєнням робітничої кваліфікації;
- осіб, які мають присвоєну кваліфікацію, але з різних причин втратили підтверджувальні документи й бажають їх відновити;
- осіб, які мають присвоєну кваліфікацію та відповідні документи, але бажають підвищити розряд.
Ця інформація вказує, що саме ви можете скористатися такою можливістю! Не зволікайте!
Що ж необхідно зробити для досягнення поставленої мети? Звернутися до найближчого центру зайнятості за місцем вашого перебування!
Що при собі мати: паспорт, реєстраційний номер облікової картки платника податків, трудову книжку, медичну довідку за формою 086/о та особисту медичну книжку № 1-ОМ.
За додатковою інформацією про проходження підтвердження неформального навчання звертайтеся до фахівців Кіровоградського обласного центру зайнятості.
Більш детально про неформальне навчання на вебсайті Одеського центру професійно-технічної освіти Державної служби зайнятості.
Якщо вас цікавить здобуття нової професії за сприяння Державної служби зайнятості? Вихід є – бажання та навчання!
Топ-3 регіони з найбільшою кількістю переможців за програмою «Власна справа»
Цьогоріч переможцями грантової програми «Власна справа» стали 91 підприємець, які здійснюють підприємницьку діяльність на Кіровоградщині, з них – 6 є внутрішньо переміщеними особами.
Лідером за кількістю переможців є Кропивницький – 70 переможців, Новоукраїнський район – 10 переможців та Олександрійський – 9 переможців.
Нагадаємо, що наразі діє урядова програма «Власна справа», яка спрямована на відкриття нового або розвиток чинного бізнесу за умови створення нових робочих місць.
Порядок надання грантів/мікрогрантів на створення або розвиток власного бізнесу затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 21 червня 2022 року № 738.
Все про гранти/ мікрогранти на власну справу: https://shorturl.at/1HDv2 або тут : https://shorturl.at/laFjI
Є питання щодо отримання мікрогрантів? Телефонуйте: +38 (093) 478 70
Сила змін: шлях жінок до успіху у нових сферах
Сьогодні жінки активно опановують професії, які раніше вважалися чоловічими. Вони сміливо приймають виклики, демонструють рішучість і досягають високих результатів.
Наразі за сприяння Державної служби зайнятості вмотивовані жінки можуть здобути понад 30 професій. Це стало можливим завдяки реалізації експериментального проєкту, який наразі адмініструє служба зайнятості. До списку входять такі професії: верстатник, водій навантажувача, водій трамвая та тролейбуса, електрогазозварник, монтажник систем утеплення будівель, машиніст екскаватора і крана, оператор верстатів із програмним керуванням, слюсар, столяр, токар, тракторист, фрезерувальник та інші.
Згідно з умовами проєкту, навчання жінок здійснюється на замовлення роботодавців, які зобов'язуються працевлаштувати учасниць після його завершення. Для замовлення навчання роботодавець має звернутися до служби зайнятості. Учасниця проєкту може самостійно обрати заклад освіти з переліку акредитованих закладів, які здійснюють навчання за відповідною професією.
Служба зайнятості відшкодовує витрати на навчання в розмірі до 10 прожиткових мінімумів (станом на сьогодні – 30 280 грн). Якщо вартість навчання перевищує зазначену суму, різницю може оплатити роботодавець або сама учасниця проєкту.
Є бажання взяти участь у екпериментальному проєкті? Звертайтеся до найближчого структурного підрозділу Кіровоградського обласного центру зайнятості. Все про проєкт тут: https://shorturl.at/mUE5v .
Робота поруч: новий "АТБ-маркет" відкрив двері для безробітних у Новоукраїнці
Нещодавно у Новоукраїнській філії Кіровоградського обласного центру зайнятості відбувся мініярмарок вакансій, який став справжнім майданчиком для спілкування між шукачами роботи та роботодавцем. Захід був організований фахівцями філії за замовленням ТОВ «АТБ-Маркет».
«Як і на будь-якому підприємстві, забезпечення необхідним персоналом є одним із головних завдань керівника. Налагодження роботи нового магазину вимагало вирішення багатьох організаційних моментів. Щоб не витрачати час на пошуки працівників, ми звернулися до Новоукраїнської філії обласного центру зайнятості. Їхні фахівці спрацювали чудово, тому ми відкрили магазин вчасно – персонал був підібраний оперативно», – зазначив керівник магазину Василь Чава.
Під час ярмарку відвідувачам запропонували близько 30 актуальних вакансій, серед яких: керуючий магазином, продавець продовольчих товарів, продавець-консультант, охоронник, вантажник, пекар та прибиральник службових приміщень. Заробітна плата за цими позиціями варіювалася від 9 до 18 тисяч гривень, що викликало особливий інтерес у присутніх.
Менеджер із персоналу Анна Коричко детально розповіла учасникам заходу про специфіку роботи, умови праці, систему оплати, вимоги до працівників, а також перспективи кар’єрного росту.
Громадяни, які відвідали захід, активно цікавилися пропозиціями роботи з гідною оплатою праці, умовами роботи та графіком. Результати мініярмарку свідчать про успішність його головної мети: 22 особи були направлені на працевлаштування у ТОВ «АТБ-Маркет», серед них – одна особа зі статусом учасника бойових дій. Загалом захід відвідало близько 40 шукачів роботи.
Учасники залишилися задоволені рівнем організації та корисністю заходу, що став важливим етапом у розвитку співпраці між службою зайнятості та бізнесом. «Коли я дізнався, що служба зайнятості проводить ярмарок вакансій для нового магазину, я одразу вирішив його відвідати і не пожалкував. Мені запропонували роботу охоронника», – поділився Сергій Мороз.
Перевага таких заходів полягає у можливості шукачів роботи отримати корисну інформацію безпосередньо від роботодавців, а також отримати кваліфіковані відповіді на питання щодо пошуку роботи, підвищення конкурентоспроможності на ринку праці, відкриття чи ведення власного бізнесу.
Цього ж дня, на базі офісу «Зроблено в Україні», всі охочі могли отримати консультації щодо започаткування власного бізнесу за програмою «Власна справа» у сфері бджільництва. Одна з підприємців також планує розширити сферу своїх послуг та отримала корисну інформацію про участь у грантовій програмі.
Соціально відповідальний бізнес наших грантерів: буде створено 728 нових робочих місць!
За результатами розгляду заяв, поданих у березні 2025 року, 455 підприємців отримають мікрогранти на загальну суму 106 млн грн для започаткування чи розвитку власного бізнесу. Буде створено 728 нових робочих місць.
Топ-5 сфер діяльності, в яких переможці здійснюють або планують розпочати свій бізнес:
- оптова та роздрібна торгівля, ремонт автотранспортних засобів (34%);
- тимчасове розміщення й організація харчування (14%);
- переробна промисловість (15%);
- надання інших видів послуг (8%);
- професійна, наукова та технічна діяльність (5%).
Серед отримувачів мікрогрантів 58% жінок, 33% чоловіків і 9% юридичні особи. Лідери серед регіонів – Львівщина (14%), Київщина (12%), Вінниччина (8%), Івано-Франківщина та Харківщина (7%).
28 молодих українців у віці від 18 до 25 років отримають гранти на суму до 150 тисяч гривень для відкриття власного бізнесу.
Детальніше про результати розгляду заяв за посиланням: https://surl.li/yedefb
Нагадуємо, що в рамках програми Власна справа /грант/ Міністерство економіки України, яку адмініструє Державна служба зайнятості, можна отримати мікрогранти до 250 тис. грн на відкриття або розширення бізнесу. Подати заявку на грант можна за посиланням: https://surl.li/zczkxv
Край відповідальних людей, які не чекають змін, а роблять їх власноруч
Прийшла весна – пора оновлення, чистоти та спільної праці. Попри війну, повітряні тривоги та щоденні виклики, справжні господарі розпочали активні дії задля благоустрою рідного краю. Сприятливі погодні умови надихнули жителів громад на покращення стану довкілля.
Задля максимального залучення незайнятих громадян до прибирання прилеглих територій щороку комунальні підприємства та органи місцевого самоврядування комунікують зі службою зайнятості у напрямку організації громадських та інших робіт тимчасового характеру.
Світловодська громада вже розпочала благоустрій своєї території. Серед тих, хто дбає не лише про чистоту своїх територій, а й про зайнятість місцевих мешканців – КП «Житлосервіс 2012». Вони активно взаємодіють у напрямку організації громадських робіт із Світловодським управлінням Олександрійської філії обласного центру зайнятості.
Учасники громадських робіт – безробітні громадяни – виконують важливу справу: прибирають кладовища, меморіали, місця поховань загиблих захисників України, доглядають за об’єктами історичної та культурної спадщини, ліквідують стихійні сміттєзвалища.
Особливої уваги заслуговує участь безробітних у загальноміській толоці з благоустрою міста, що проходить наразі у місті Світловодськ. Безробітні разом з містянами, які виявили бажання долучитися до благоустрою території, працюють над впорядкуванням зупинок громадського транспорту, скверів, парків, Бульварного узвозу, центральної вулиці міста, прибудинкових територій та інших громадських просторів.
Це не просто прибирання – це праця та прояв любові до свого міста й країни, прагнення зробити їх кращими для себе, для дітей, для всіх українців.
Водночас це реальна допомога громадам та підтримка для тих, хто шукає роботу. Лише цьогоріч до таких робіт долучилися майже 60 безробітних, з них половина – внутрішньо перемішені особи. На оплату праці безробітних громадян з місцевих бюджетів було спрямовано понад 437 тис. грн.
Світловодщина – це край відповідальних та стійких людей, які не чекають змін, а роблять їх власноруч. «Поки наші захисники боронять незалежність на передовій, ми тримаємо свій тил – у чистоті, порядку та любові до рідної землі», – стверджує Лариса Шевченко, начальник Світловодського управління.
Безбар’єрний простір починається тут: на панельній дискусії обговорили ключові аспекти соціального захисту осіб з інвалідністю
У Кропивницькому до Всесвітнього дня охорони праці відбулася панельна дискусія з питань охорони праці, безпеки працівників та організації інклюзивних робочих місць.
У дискусії взяли участь регіональна координаторка програми «Перезавантаження: розширення можливостей для працевлаштування» Кіровоградської обласної організації Товариства Червоного Хреста України Лілія Кулак, представники Управління інспекційної діяльності у Кіровоградській області Південно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці, Кіровоградського обласного відділення Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю. Серед учасників також була заступниця директора обласного центру зайнятості Наталія Невідома.
Під час панельної дискусії обговорили низку важливих питань: виклики, що постали перед службою охорони праці на підприємствах у зв’язку з війною та її наслідками, психосоціальну підтримку працівників, облаштування інклюзивних робочих місць для ветеранів, які повертаються до цивільного життя, а також зміни до законодавства щодо соціального захисту осіб з інвалідністю.
Наталія Невідома розповіла про державні механізми підтримки роботодавців у працевлаштуванні окремих категорій громадян, у тому числі осіб з інвалідністю, та забезпечення їх можливості повернутися до активної зайнятості й соціалізуватися завдяки створенню інклюзивних умов. Насамперед вона зупинилася на урядовій програмі виплати компенсації фактичних витрат за облаштування робочих місць, місць провадження господарської або незалежної професійної діяльності для осіб з інвалідністю.
Вона наголосила, що роботодавець, який працевлаштував людину з інвалідністю та підготував для неї робоче місце, має можливість отримати компенсацію вартості його облаштування. Роботодавець може скористатися компенсацією вже після облаштування робочого місця для працевлаштованої людини з інвалідністю. Строк подання заяви — до 180 календарних днів з дня працевлаштування такої особи.
Н. Невідома окреслила категорії громадян, для яких роботодавець може облаштувати робоче місце:
• особи з інвалідністю І та ІІ групи;
• ветерани з інвалідністю, які вийшли на роботу після звільнення з військової служби на збережене робоче місце;
• особи з інвалідністю, які розпочали підприємницьку діяльність та облаштували власне робоче місце;
• особи з інвалідністю, які продовжили підприємницьку діяльність після звільнення з військової служби у запас і облаштували власне робоче місце.
На Кіровоградщині вже були відшкодовані витрати роботодавцям на придбання меблів, ортопедичних крісел, столів із покращеним функціоналом, спеціальних поручнів, систем відеоспостереження та додаткового освітлення, мультимедійного комплексу (інтерактивної дошки), монокуляра тощо.
Заступниця директора обласного центру зайнятості також зупинилася на компенсації для роботодавців, які працевлаштували осіб з інвалідністю з числа зареєстрованих безробітних.
Під час заходу вона акцентувала увагу на можливості професійної підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації учасників бойових дій та осіб з інвалідністю внаслідок війни. Було презентовано експериментальний проєкт з організації професійного навчання таких осіб у закладах професійної (професійно-технічної) освіти Державної служби зайнятості. Повідомила, що перелік напрямів навчання включає 98 професій та близько 400 освітніх програм, за якими на ринку праці в області стабільно є попит.
Йшлося також про експериментальний проєкт щодо організації професійного навчання жінок для працевлаштування у сферах, де вони були традиційно недостатньо представлені, можливості отримання ваучерів на навчання та про грантову програму на створення або розвиток власного бізнесу для учасників бойових дій, осіб з інвалідністю внаслідок війни та членів їхніх сімей.
Підвела підсумки панельної дискусії регіональна координаторка програми «Перезавантаження: розширення можливостей для працевлаштування» Кіровоградської обласної організації Товариства Червоного Хреста України Лілія Кулак: «Під час нашої розмови ми отримали корисну та змістовну інформацію про кроки держави у сфері охорони праці, проблемні питання та шляхи їх вирішення, як на рівні держави, так і безпосередньо в області. Також ми отримали інформацію щодо дії деяких норм законодавства України, про соціальний захист осіб з інвалідністю, цікавою і важливою була інформація щодо створення інклюзивних робочих місць для осіб з інвалідністю, зокрема для ветеранів, які повертаються на свою робочі місця, та різні програми щодо навчання та перенавчання нашого населення. Такі зустрічі є інформативними і мають бути й у подальшому».
Довідково: панельна дискусія організована з ініціативи Національного комітету Товариства Червоного Хреста України за сприяння Кіровоградської обласної організації Товариства Червоного Хреста України.
Освіта для військових: проєкт, що відкриває нові професійні горизонти у цивільному житті
Державна служба зайнятості й надалі впроваджує експериментальний проєкт, що передбачає безоплатне професійне навчання для учасників бойових дій та осіб з інвалідністю, які постраждали внаслідок війни. Це реальні можливості для здобуття нових знань, розвитку актуальних навичок і суттєвого підвищення рівня професійної підготовки.
Проєкт спрямований на підтримку конкурентоспроможності учасників бойових дій та осіб з інвалідністю на ринку праці, що дозволяє їм отримати нові можливості для кар'єрного росту. Навчання проводиться в 8 сучасних центрах професійно-технічної освіти Державної служби зайнятості, що знаходяться в Дніпрі, Полтаві, Харкові, Одесі, Львові, Рівному, Сумах та Івано-Франківську.
На вибір учасників проєкту – близько сотні робітничих професій та понад 400 освітніх програм. Навчальний процес здійснюється досвідченими викладачами, які використовують сучасні методики та підходи, що гарантують якісну підготовку слухачів і відповідність здобутих знань актуальним потребам ринку праці.
Програма пропонує різні форми навчання:
• очну (вдень або ввечері);
• дистанційну;
• дуальну;
• змішану.
Найпопулярніші професії та освітні програми, які обирали учасники: психологія, домедична підготовка, керування БПЛА, підприємництво, бізнес-планування, IT-напрям та водій.
Щоб долучитися до програми, потрібно подати базовий пакет документів:
• посвідчення особи;
• документи про освіту (за наявності);
• реєстраційний номер облікової картки платника податків;
• посвідчення учасника бойових дій або особи з інвалідністю внаслідок війни.
Особи з інвалідністю повинні також надати довідку МСЕК та індивідуальну програму реабілітації.
Протягом навчання учасникам бойових дій та особам, які супроводжують людей з інвалідністю І групи, надається безкоштовне проживання, а також компенсується вартість проїзду.
По завершенню навчання видається документ державного зразка.
Заявку можна подати онлайн через сайт Державної служби зайнятості або офлайн e будь-якому центрі зайнятості.
Не втрачайте можливість змінити своє життя! Зробіть крок до майбутнього вже сьогодні!
Довідково. З початку дії програми, а це майже два роки, можливістю підвищити свої професійні навички в рамках проєкту скористалися 24 учасники бойових дій та 7 осіб з інвалідністю внаслідок війни. Підвищують свою кваліфікацію в рамках цієї програми – 28 учасників, а опановують нову професію – 3.
Понад 600 нових робочих місць створили переможці грантової програми «єРобота»
Попри виклики воєнного часу, українські підприємці тримають економічний фронт і створюють нові можливості для тих, хто шукає роботу.
Втілення бізнес-ідей у реальність та розширення можливостей зайнятості населення стає можливим завдяки грантовій програмі «Власна справа», яку адмініструє Державна служба зайнятості. Ця програма підтримує стартапів, малий і середній бізнес, а її головною умовою є створення нових робочих місць.
З моменту запуску програми в липні 2022 року, понад 430 жителів області стали переможцями грантової програми «Власна справа», серед яких 27 внутрішньо переміщених осіб.
Підприємці започатковують бізнес-ідеї, які охоплюють майже всі сфери економіки. Є й креативні приклади, як-от розведення осетрів, креветок, створення зооготелів та виробництво крафтових виробів. Це лише кілька прикладів того, як гранти сприяють розвитку унікальних напрямів діяльності.
Загалом, завдяки програмі створено 630 нових робочих місць, найбільше з них у сфері громадського харчування, сфері послуг та роздрібній торгівлі.
У вас є бізнес ідея і ви плануєте відкрити власну справу або ж маєте на меті розширити діючий бізнес, а ще орієнтуєтесь на створення нових робочих місць? Скористайтеся урядовою програмою «єРобота» та отримайте мікрогрант/грант задля досягнення поставлених цілей.
Легальне працевлаштування: надійні та перевірені вакансії від Державної служби зайнятості
Єдиний портал вакансій налічує близько 250 тисяч пропозицій роботи і оновлюється щодня: з’являється близько 20 тисяч нових робочих місць. Одна з ключових переваг – вакансії в Державній службі зайнятості перевірені і можна бути впевненим, що майбутній працівник буде захищений відповідно до всіх норм чинного законодавства.
В той же час у соцмережах останнім часом все частіше пропонуються варіанти заробітку, які зрештою виявляються фейковими, більше того — незаконними, і можуть призвести до 15 років позбавлення волі.
За даними Національної поліції України, чимало людей в пошуках «легких грошей» шукають пропозиції роботи на сумнівних каналах та сторінках у соцмережах. У кращому випадку це може закінчитися тим, що неоформлений офіційно працівник не отримає обіцяної виплати. У більш складній ситуації можна натрапити на осіб, які співпрацюють з російськими спецслужбами. За їхніми інструкціями шукача роботи можуть спонукати до вчинення кримінального злочину, що вже матиме серйозні наслідки.
У поточному році за три місяці співробітники підрозділів Нацполіції спільно з СБУ задокументували 26 кримінальних проваджень за статтею 258 КК України, тобто терористичний акт. Всі ці злочини вчинялися за сприяння зловмисників, які причетні до російських спецслужб. Таким «працівникам» за певну суму пропонували підпалити автомобіль українських військовослужбовців чи доставити невідомий пакет в держустанову. Подібні випадки можуть призводити не лише до пошкодження майна, але й до загибелі людей, а санкція інкримінованої статті передбачає до 15 років позбавлення волі.
За даними Нацполіції торік за таку «роботу» правоохоронці відкривали кримінальні провадження за шпигунство, диверсію та умисне знищення або пошкодження майна. Загалом затримано понад 300 українців, які обрали для себе таку незаконну діяльність.
Звертаємо увагу: часто пропозиції подібного заробітку можуть стосуватися дітей, підлітків, молоді. Державна служба зайнятості також пропонує варіанти неповної зайнятості, де роботодавця верифіковано, а робота буде мати законний характер.
Окремо варто відзначити послуги з доставки пакунків, посилок та передач. Пошта та кур’єрська доставка завжди перевіряє свої відправлення на вміст заборонених отруйних, легкозаймистих чи вибухових речовин. Водночас, залучення до протиправної діяльності таксистів, провідників потягів, водіїв, які шукають автомобільних попутників за допомогою офіційних сайтів, може нести потенційну небезпеку. Тому не варто перевозити невідомі пакунки, які немає можливості перевірити.
Пам’ятайте, під час повномасштабної збройної агресії країни-ворога проти України важливо, шукаючи роботу, обирати її відповідально.
Шукаєте роботу на Кіровоградщині? Звертайтеся до Кіровоградського обласного центру зайнятості за номером телефону +38 (066) 581 87 84.
Інші вакансії, актуальні на ринку праці, доступні на вебресурсі Кіровоградського обласного центру зайнятості: https://cutt.ly/qKFhLXK та Єдиному порталі вакансій: https://www.dcz.gov.ua/job
Бажаєте знайти роботу, не виходячи з дому, скористатися допомогою фахівців служби зайнятості? Заповніть онлайн-анкету «Знайдемо роботу разом» за посиланням: https://shorturl.at/PjzwO Державна служба зайнятості готова вам допомогти!
Запровадження власного бізнесу з молодіжним мікрогрантом!
Молоді українці можуть скористатися унікальною можливістю отримати підтримку для реалізації своїх бізнес-ідей через молодіжний грант у рамках програми Власна справа /грант/.
Це урядова грантова програма, що адмініструється Державною службою зайнятості та надає фінансову допомогу для створення або розвитку бізнесу. Вона є чудовою можливістю для молодих підприємців отримати стартовий капітал для втілення своїх ідей. З початку реалізації молодіжного гранту (вересень 2024 року) вже було започатковано понад 200 нових бізнесів. Програма надає фінансову підтримку на перших етапах розвитку підприємства, зокрема на закупівлю обладнання, оренду приміщень та інші необхідні витрати для запуску стартапу. Це чудова можливість для тих, хто має ідеї, але потребує стартового капіталу для їх реалізації.
Умови участі в програмі прості: гранти надаються молоді віком від 18 до 25 років, які мають чітке бачення свого бізнес-проєкту і готові до його реалізації. Можна отримати до 150 000 грн без вимоги створення робочих місць, досить лише зареєструватися як ФОП. Через три роки учасники можуть повторно подати заявку на мікрогрант у розмірі 250 000 грн, якщо вони створять хоча б два нових робочих місця.
Щоб отримати грант, необхідно пройти кілька простих етапів: сформувати заяву та бізнес-план (форму та пояснення щодо заповнення можна знайти за посиланням: https://surl.li/vaxfxj); подати документи через портал «Дія»; пройти співбесіду в регіональному центрі зайнятості; дочекатися рішення від ДСЗ (повідомлення щодо результатів надійде в особистий кабінет у «Дії»); укласти договір мікрогранту та відкрити рахунок.
Переможці грантової програми «Власна справа» доводять, що молодіжне підприємництво – це не лише класичні бізнес-моделі, а й новаторські ідеї, що відповідають сучасним тенденціям та роблять внесок у розвиток місцевих громад. Вони відкривають спортклуби, кав’ярні, пекарні, грумінг-салони, зоомагазини, а також подкаст-студії.
Програма «Власна справа» – це не тільки фінансова підтримка, а й шанс для молодих людей реалізувати свої ідеї в бізнесі, створювати нові робочі місця і робити свій внесок у розвиток економіки та країни в цілому.
Не втрачайте унікальну можливість! Більше про програму за посиланням: https://surl.li/wkhhbm
Ви проживаєте на Кіровоградщині і у вас є питання щодо запровадження власного бізнесу? За детальною інформацією звертайтесь за номером телефону +38 (093) 478 70 81.
Бажаєте проконсультуватися щодо урядової програми «єРобота» та інших програм підтримки підприємництва в регіоні – звертайтеся до офісів «Зроблено в Україні», детальніше за посиланням: https://surl.li/ypnqtk
«Єдиний портал вакансій» щодня відвідують понад 2,5 тисячі шукачів роботи!
Найбільшу в Україні базу кар’єрних можливостей «Єдиний портал вакансій» щодня відвідує понад 2,5 тисячі шукачів роботи.
Популярність ресурсу полягає в тому, що до нього можуть звертатися не тільки безробітні. В пошуку ще більш підходящих місць роботи порталом користуються і працевлаштовані громадяни.
На «Єдиному порталі вакансій» щодня налічується близько 230 тисяч найрізноманітніших вакансій, щодня в цей перелік додається понад 20 тисяч нових пропозицій.
Самостійно, без допомоги спеціалістів служби зайнятості, кожної доби на порталі шукають цікаві пропозиції роботи безліч відвідувачів. При цьому, завдяки простоті та доступності ресурсу, частина користувачів відвідує «Єдиний портал вакансій» не як безробітні, а в надії знайти для себе варіант з більш підходящою заробітною платою, кращими страховими гарантіями, ближчий до місця проживання чи просто цікавішу пропозицію.
Нагадаємо, що «Єдиний портал вакансій» групує вакансії для користувачів не лише за спеціалізацією, розміром оплати праці чи географічною складовою, але й ще за чотирма критеріями: вакансії державного сектору, для ветеранів та ветеранок, пропозиції сил оборони та вакансії із забезпеченням житла.
Важливо, що «Єдиний портал вакансій» – це не лише пропозиції Державної служби зайнятості, а й база, що об’єднує найбільші в Україні перевірені ресурси для пошуку роботи. Проте користувачі, які хочуть бачити лише вакансії, надані службою зайнятості, мають таку можливість, адже на порталі можна відфільтрувати їх саме за цією характеристикою.
«Єдиний портал вакансій» ви можете відвідати за посиланням: https://www.dcz.gov.ua/job
Бажаєте знайти роботу не виходячи з дому за допомогою фахівців служби зайнятості? Заповнюйте онлайн-анкету «Знайдемо роботу разом», посилання тут: https://surl.gd/fyjiir
Дружина УБД поставила ціль: дати тепло кожній оселі в громадах
Жителька Світловодська, дружина учасника бойових дій Дубик Алла Петрівна – стала переможницею урядової грантової програми «Грант для ветеранів та членів їхніх сімей».
Ідея розпочати підприємницьку діяльність покликана задовольнити потреби мешканців громади та прилеглих до неї територій у забезпеченні деревиною, адже опалення дровами є відносно дешевим джерелом енергії порівняно з іншими видами опалення. Особливо актуальним питання обігріву домівок постає для мешканців сільських районів.
«Моя бізнес-ідея виникла внаслідок спостереження за роботою чоловіка у цивільному житті і тенденцій, які він помітив серед місцевих жителів. Він працював на підприємстві з постачання колотих дров для населення в області. У деяких районах була чимала потреба у деревині для опалення, тому що ця сфера була представлена 3-5 приватними постачальниками, які не могли повністю закрити потребу людей у сировині. Так прийшла думка щодо створення бізнесу з реалізації деревного палива (продаж колотих, пиляних метрових дров). Для підготовки сировини до продажу планувала використовувати власну територію площею 0,1 га. Потрібен був також вантажний транспортний засіб для розвезення дров. Я проаналізувала витрати на свій проєкт – коштів бракувало. Так і вирішила взяти участь у грантовій програмі. Коли отримала ствердне рішення, дуже зраділа: тепер я могла придбати великий автомобіль – самоскид ЗІЛ», – розповідає підприємиця.
До реалізації бізнес-плану грантерка підготувалась заздалегідь: прорахувала фінансову складову та домовилась з місцевими лісництвами щодо закупівлі дров.
Все склалося вдало. На сьогодні вона успішна підприємиця, яка реалізовує свій бізнес у Кременчуцькому районі Полтавської області та Олександрійському районі Кіровоградської області.
За словами Алли Петрівни, бізнес орієнтовано на жителів переважно пенсійного віку. Це пов’язано з тим, що вони часто заощаджують на газовому опаленні, а тому використовують деревне. Також при доставці можна замовити послугу складування дров. Грантерка акцентує, що для людей похилого віку та людям з інвалідністю ця послуга надається безкоштовно.
У пані Алли наразі працюють двоє фахівців на посадах водія та лісоруба. У майбутньому ж підприємиця планує розширювати охоплення території та працевлаштувати на роботу більше найманих працівників.
Тож побажаємо їй успіху на шляху розвитку власної справи!
Більш ніж 250 безробітних громадян долучились до перемоги на трудовому фронті Кіровоградщини
Армія відновлення – урядова програма для тих українців, які з різних причин залишились без роботи та готові своїми руками робити справи, що наближатимуть Перемогу або слугуватимуть на покращення добробуту односельчан чи збереження їх життя і здоровﹸя.
Це проєкт передбачає участь працездатних осіб у суспільно корисних роботах в умовах воєнного стану і дає можливість громадянам, які втратили джерело доходу, мати тимчасове офіційне працевлаштування та оплату не нижче рівня мінімальної заробітної плати.
Так, цьогоріч 30 мешканців Новомиргородської міської громади та її старостинських округів долучилися до такої армії. Роботи, до яких залучали учасників армії відновлення, це роботи із забезпечення життєдіяльності громадян, що постраждали внаслідок бойових дій, зокрема: ремонтні роботи у місцях тимчасового проживання внутрішньо переміщених осіб, які перемістилися з тимчасово окупованих територій; роботи з підтримання у готовності захисних споруд цивільного захисту до використання за призначенням та їх експлуатації, пристосовування існуючих наземних і підземних приміщень під найпростіші укриття.
Прикладом, староста Панчівського старостинського округу Володимир Босько поінформував про трудові здобутки на ввіреній йому території: «Цього року ми залучали осіб з числа внутрішньо переміщених для проведення ремонтних робіт у місцях їх тимчасового проживання. Інші учасники суспільно корисних робіт займались ліквідацією стихійних сміттєзвалищ та організацією забезпечення життєдіяльності громадян, що постраждали внаслідок бойових дій. Беручи участь у таких роботах, безробітні отримують фінансову підтримку від держави, поки перебувають у пошуку постійного місця роботи. Перевагою є й те, що період участі у суспільно корисних роботах зараховується до загального стажу, до того ж, громадяни мають можливість відновити свої професійні уміння й навички або набути додаткових. Ці роботи будемо проводити й надалі, адже їх чимало».
Цьогоріч суспільно корисні роботи проводились у таких старостинських округах, як: Листопадівський, Петроострівський, Панчівський, Оситнязький, Канізький, Мартоніський, Дібрівський та Туріянський.
Довідково. Загалом до суспільно корисних робіт цьогоріч в області долучилося 263 особи з числа безробітних.
Класифікатор професій поповнився «Віртуальними професіями»
Класифікатор професій Державної служби зайнятості поповнюється «віртуальними» професіями. Останні зміни в національний перелік професій вносилися в грудні 2024 року.
Класифікатор був доповнений такими професіями: інженер зі штучного інтелекту, інженер з автоматизації робототехнічних процесів, розробник штучного інтелекту, розробник хмарної архітектури, аналітик у сфері віртуальних активів, інженер інтернету речей, фахівець з розмінування.
Інженер зі штучного інтелекту розробляє алгоритми для навчання машин, що дозволяє комп’ютерам виконувати завдання, які раніше могли тільки люди. Наприклад, навчити штучний інтелект аналізувати зображення.
Розробник хмарної архітектури створює нові можливості у хмарних середовищах для ефективної роботи у віддаленому форматі.
На Єдиному порталі вакансій було розміщено вакансії для спеціалістів з інтеграції інструментів штучного інтелекту та інженерів з хмарних технологій.
До класифікатора додано й військові професії: головний сержант, військовий інструктор, командир відділення, сержант з матеріального забезпечення, штаб-сержант.
Також з тіні соцмереж у Класифікатор професій вийшли нутріціологи – фахівці, які навчають людей збалансовано харчуватися. Роботодавці зараз шукають одного такого спеціаліста.
Державна служба зайнятості оперативно вводить зміни Класифікатора в Єдиний портал вакансій, щоб робота була зручна як для роботодавців, так і для шукачів. Переходьте за посиланням: www.dcz.gov.ua/job
Є питання щодо вибору професії та спеціальності для навчання? Чи ви шукаєте роботу, звертайтеся, контакти тут: https://is.gd/A1GYNF
Завітайте в офіси «Зроблено в Україні» та реалізовуйте бізнес-ідеї задля Перемоги!
Стартувати у бізнес чи його розвинути, а також просувати власні товари – ваша ціль? Державна служба зайнятості готова вам допомогти, адже вона адмініструє урядову програму «Власна справа»!
Вам необхідна консультація чи допомога з подачею заявки, з написання бізнес-плану, вирішення питання кадрового забезпечення чи підвищення якості робочої сили? До того ж дізнатися про інші можливості підтримки стартапів та українських виробників, які масштабують свій бізнес? Звертайся до офісів підтримки малого і мікробізнесу «Зроблено в Україні», що діють в області на базі Кропивницької, Олександрійської, Новоукраїнської та Голованівської філій обласного центру зайнятості.
Тож, на Кіровоградщині такі офіси діють на базі:
1. Кропивницької філії обласного центру зайнятості
адреса: вул. Є. Маланюка, 15, м. Кропивницький, тел. (044) 244 94 93,
2. Олександрійської філії обласного центру зайнятості
адреса: просп. Соборний, 126 А, м. Олександрія, тел. (044) 244 94 96,
3. Новоукраїнської філії обласного центру зайнятості
адреса: вул. Соборна, 32 А, м. Новоукраїнка, тел. 044-244-94-95,
4. Голованівської філії обласного центру зайнятості
адреса: вул. Покровська, 2, селище Голованівськ, тел. (044) 244 94 97,
Адреси інших офісів та їх контакти тут: http://surl.li/gakzbe
Все про економічну платформу «Зроблено в Україні» читайте за посиланням: http://surl.li/dwhtai
Плетіння маскувальних сіток для наших Захисників: працюємо заради Перемоги
Плетіння маскувальних сіток – це один з видів суспільно корисних робіт, які організовуються службою зайнятості для забезпечення тимчасової зайнятості громадян.
Яскравим прикладом організації таких робіт є Благовіщенське міське підприємство «Комунальник», яке одним з перших у громаді уклало договір на виготовлення маскувальних сіток для потреб військовослужбовців Збройних Сил України, у т.ч. місцевих Захисників.
За словами керівника КП «Комунальник» Байдюка Миколи, даний вид робіт є надзвичайно важливим та необхідним у наш час. До того ж, фінансування витрат на заробітну плату залучених безробітних громадян до таких робіт відбувається 100% за кошти Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття, що дає можливість виконувати суспільно корисні роботи і не обтяжувати власний бюджет.
Задоволені і самі безробітні, маючи тимчасову зайнятість, додатковий заробіток, розуміючи хоч і невеликий, але внесок, маленький, у збереження життя наших воїнів та спільного наближення до Перемоги.
«Плетіння сіток – нескладне заняття, але кропітке і важливе. На виготовлення одного полотна йде від кількох годин до кількох днів, залежно від його розміру та кількості людей, які над ним працюють. Особливо зворушує те, що кожен учасник таких робіт усвідомлює важливість цієї праці, адже всі ці зусилля заради спільної мети. У приміщенні, де плетуть маскувальні сітки, панує справжня патріотична атмосфера, і це робить нас сильнішими та більш об’єднаними», – з гордістю говорить безробітна Наталія Лєнченко.
Цьогоріч в області до суспільно корисних робіт долучилися близько 100 безробітних, з них 12 – мешканці Благовіщенської громади.
Довідково. Суспільно корисні роботи – вид тимчасової трудової діяльності працездатних осіб в умовах воєнного стану, які провадяться для виконання робіт, що мають оборонний характер, ліквідації надзвичайних ситуацій техногенного, природного та воєнного характеру, що виникли в період воєнного стану, та їх наслідків, задоволення потреб Збройних Сил, інших військових формувань і сил цивільного захисту, забезпечення функціонування національної економіки та системи забезпечення життєдіяльності населення. До суспільно корисних робіт залучаються зареєстровані безробітні та інші незайняті особи, а саме внутрішньо переміщені люди працездатного віку. На весь час виконання суспільно корисних робіт у період воєнного стану за особою зберігається статус безробітного.
Гендерні стереотипи та вибір професії: як не дати упередженням керувати майбутнім
Суспільство поступово відходить від стереотипів про існування «чоловічих» та «жіночих» професій, але вони все ще впливають на вибір шляху. Через упередженість, жінки рідше обирають технічні спеціальності, а чоловіки – гуманітарні. Навіщо і як це можна змінити?
Задоволення від роботи – це шлях до матеріального благополуччя і відчуття приналежності до чогось важливого.
Тому необхідно, обираючи професію, щоб людина орієнтувалася на власні здібності, інтереси та вподобання, а не на очікування суспільства. Адже якщо людина знайде у професії себе, тоді її почнуть шукати і роботодавці, незалежно від її статі. Як жінки здатні досягати успіхів у науці, управлінні і роботі з технікою, так і чоловіки – у педагогіці, дизайні і медицині.
Ось кілька корисних порад як обрати професію без упереджень:
1. Досліджуйте свої інтереси та сильні сторони.
2. Спробуйте себе в різних сферах через курси або стажування.
3. Спілкуйтеся з людьми, які працюють у цікавих для вас галузях.
4. Зверніться за консультацією до фахівців служби зайнятості. Консультанти з профорієнтації допоможуть знайти найкращий варіант!
Також зараз діє проєкт щодо організації професійного навчання жінок для працевлаштування у сферах, де вони були недостатньо представлені. Корисна інформація про навчання жінок за експериментальним проєктом та участь у ньому доступна за посиланням: https://surl.gd/pvtkav
Цьогоріч ваучер на безоплатне навчання від служби зайнятості отримали 4500 українців
У час постійних змін та економічних викликів ваучери стають важливим інструментом для здобуття актуальних навичок, відкриття нових кар’єрних перспектив та забезпечення конкурентоспроможності на ринку праці.
У цьому році ваучери на безоплатне навчання від служби зайнятості отримали 4500 українців, з них 130 – мешканці Кіровоградщини.
Серед категорій отримувачів понад 3400 – людей віком 45+, понад 630 –внутрішньо переміщених осіб, понад 250 – людей з інвалідністю та понад 130 учасників бойових дій.
Найбільше ваучерів отримали на Дніпропетровщині, Хмельниччині та на Львівщині. Найпопулярніші професії/спеціальності, які цьогоріч українці обирали за ваучерами: «медсестринство», «медицина»; «кухар», «соціальний робітник» та «водій автотранспортних засобів».
Ваучер можуть отримати громадяни, які мають професійно-технічну або вищу освіту, не перебувають на обліку в службі зайнятості як безробітні і не навчались за рахунок Фонду соціального страхування від безробіття протягом останніх 3 років. Зокрема, ваучер доступний для:
• українців віком 45+ з мінімум 15-річним офіційним трудовим стажем;
• учасників бойових дій, які звернулися протягом 3 років після демобілізації;
• осіб з інвалідністю та статусом «ВПО»;
• звільнених з військової служби за станом здоров’я або через скорочення штату;
• колишніх військовополонених;
• громадян, які отримали поранення або каліцтво під час воєнного стану в Україні.
Максимальний розмір ваучера – 30 280 грн.
Програма має позитивний вплив як на професійний розвиток, так і на емоційний стан її учасників. Це підтверджують результати опитування, проведеного службою зайнятості серед понад 10 тис. випускників. Зокрема, 42% респондентів, які скористалися ваучером, відзначили покращення самооцінки та емоційного стану, що свідчить про важливий психологічний ефект програми. Крім того, 28% знайшли роботу, що підтверджує її ефективність у кар’єрному розвитку.
Нагадаємо, що ваучер на навчання дає право підвищити кваліфікацію чи пройти перепідготовку за однією з 155 професій та спеціальностей в більшості закладів освіти з ліцензією Міністерства освіти та науки України. Їх перелік кожні 3 місяці публікується на сайті відомства. Для учасників бойових дій є пільги – ваучери на спеціальності «Економіка» та «Менеджмент» доступні лише для них.
Навчатися можна як в закладах професійно-технічної освіти, так і здобути вищу освіту. Зокрема, можна опанувати нову професію в одному з восьми центрів професійно-технічної освіти Державної служби зайнятості, які пропонують понад 400 програм, орієнтованих на потреби ринку праці та сучасні вимоги роботодавців.
Програма фінансується за кошти Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття.
Щоб подати заявку на навчання та дізнатись іншу корисну інформацію про ваучер переходьте за посиланням: https://surl.li/wqtsev
Облаштоване робоче місце для особи з інвалідністю – інструмент для професійної реалізації та інтеграції
Піщанобрідський професійний аграрний ліцей Кіровоградської обласної ради – один із перших навчальних закладів області, який скористався програмою компенсації за облаштування робочого місця працевлаштованої особи з інвалідністю.
Гуров Віктор Анатолійович – учасник бойових дій, під час несення військової служби отримав ІІ групу інвалідності. Чоловік – викладач, майстер виробничого навчання з професій сільськогосподарського напряму (професій «Слюсар з ремонту сільськогосподарських машин та устаткування», «Тракторист-машиніст сільськогосподарського виробництва»).
Маючи групу інвалідності, чоловік потребував інклюзивних умов праці. Дбаючи про кваліфікованих освітян та усвідомлюючи неоціненний внесок військовослужбовця у захист території та цілісності нашої держави, керівництвом навчального закладу було облаштовано робоче місце для його повноцінної праці у навчальному закладі. Зокрема, придбано персональний комп’ютер, монітор, проектор, інтерактивну дошку INTBOARD, яка поєднує інновації та класичний освітній процес, допоміжні засоби для її фіксації, кріплення для проектора та інше.
Майстер виробничого навчання Гуров Віктор підкреслює, що переваги інтерактивної дошки значно спрощують організацію навчального процесу. Наразі це універсальний мультимедійний комплекс, який дозволяє викладачам пояснювати новий матеріал з центру класу, взаємодіяти одночасно кільком учасникам освітнього процесу, поліпшує здійснення перевірки засвоєного матеріалу. До того ж, було придбано зручне багатопозиційне крісло, що знижує навантаження на хребет та корегує зручне положення для сидіння під час тривалої сконцентрованої роботи.
«Коли я дізналася від фахівців служби зайнятості про те, що роботодавець, який працевлаштував людину з інвалідністю та підготував для неї робоче місце, має можливість отримати компенсацію вартості облаштування такого місця, зволікати я, як керівник, не могла», – відзначає директорка закладу Тетяна Ліщенюк.
За облаштування робочого місця для викладача за програмою, яку адмініструє Державна служба зайнятості, державою компенсовано роботодавцю 70 тисяч гривень.
За словами Т. Ліщенюк, співпраця з Добровеличківським управлінням Новоукраїнської філії обласного центру зайнятості триває не перший рік. Таке вдале співробітництво включає добір працівників, підвищення професійних компетенцій освітян, у т.ч. шляхом отримання ваучера, проведення профорієнтаційної роботи зі студентською молоддю, яка має наміри робити перші кроки у професійне життя. Навчальний заклад відчуває реальну допомогу, тому планує співпрацювати зі службою зайнятості у напрямку отримання низки соціальних послуг і надалі.
Перший роботодавець Знам’янки отримав майже 100 тисяч за облаштування робочого місця особи з інвалідністю
Компенсаційна програма для роботодавців, які облаштували робочі місця для громадян з інвалідністю, діє.
Про це свідчить яскравий приклад ТОВ «Акватек-М», яке першим на Знам'янщині скористалося вказаною державною програмою. Діяльність товариства пов’язана з прісноводним рибальством.
Роботодавець облаштував робоче місце для учасника бойових дій – Клімовича Василя Віталійовича, який має другу групу інвалідності у зв’язку з пораненням, що отримав захищаючи Батьківщину. Робота чоловіка полягає в охороні ставків. Для працівника, серед іншого, було придбано монокуляр – спеціальний оптичний прилад для дальнього спостереження в умовах низької видимості.
Сума компенсації на облаштування робочого місця В. Клімовича складає 80 тис. грн. «Я вирішив скористатись цією програмою, насамперед тому, що вона дала мені можливість підтримати ветерана війни, який пройшов нелегкий службовий шлях і зараз потребує особливої уваги до своїх потреб. По-друге ж, це в значній мірі компенсує дороговартісне обладнання, що полегшує роботу моїх фахівців», – відзначає керівник ТОВ «Акватек-М» Євгеній Ігорович.
Сподіваємось, що ця історія стане прикладом для інших роботодавців, адже створення безбар'єрного середовища у сфері зайнятості осіб з інвалідністю, пристосування робочого місця до певних потреб працівника, облаштування робочого місця спеціальними та допоміжними засобами для працевлаштованої особи з інвалідністю дозволить таким громадянам повноцінно соціалізуватися у суспільстві.
ЕДИНУ В УКРАЇНІ ОСЕТРОВУ ФЕРМУ СТВОРИВ ГРАНТЕР З КІРОВОГРАДЩИНИ
Тімуш Роман: «Це не бізнес, це справа всього життя!»
У місті Гайворон Кіровоградської області розташована єдина в Україні працююча ферма з вирощування осетрів – від ікри до дорослих рибин.
Ідея вирощування цього виду риби виникла у засновника підприємства і керівника Тімуша Романа Сергійовича на початку 2021 року. Виробництво ж запустили у 2022 році.
«ТОВ «КАРАТ-928» – це український виробник з вирощування риби цінних порід. І навіть попри те, що на початку 2022 року почалась війна, виробництво запрацювало і зараз активно розвивається. Ми вирощуємо три види осетрових і маємо широкий асортимент мальку: білуга, стерлядь, бестер, сибірський осетр, калуга, севрюга та інші підвиди. Працюємо за усіма відповідними стандартами та новітніми технологіями, застосовуємо сучасні автоматизовані системи і техніку. Основними нашими замовниками є акваферми, заклади торгівлі та харчової промисловості тощо. Таких цехів в Україні більше немає», – підкреслює грантер.
Керівник підприємства зауважує, що сам процес розведення риби і її вирощування дуже цікавий та багаторівневий. На площі 300 м² встановлені 33 басейни, що дозволяє вирощувати 100 тис. мальків на рік. Рибопосадковий матеріал вирощується в спеціальних розплідниках. Воду в системі очищує механічний фільтр – барабан, що переганяє через себе 200 кубометрів на годину. Далі вода переходить в біологічний фільтр. Потім воду насичують киснем і вона потрапляє у басейни. Найбільші осетри, які виросли з першої закладки ікри у березні 2022 року, сягають ваги від 8 до 10 кг.
Роман Сергійович ділиться спогадами, як саме виникла думка взяти участь у грантовій програмі: «Наше підприємство вже мало цех по вирощуванню риби. Але дуже хотілося реалізувати таку бізнес-ідею, як другий цех для розведення осетрів. Щоб придбати все супутнє обладнання і налагодити виробництво, необхідні були чималі кошти. Я підготувався і подався на грант. Коли отримав ствердне рішення, відразу зайнявся розширенням діяльності. У нашій області немає подібних підприємств і це дуже мотивувало до розгалуження напрямків роботи. Хотілось працювати передусім для своєї громади, а далі нарощувати об'єми, виходячи на ринок сусідніх областей. Було важливим і те, щоб люди про нас знали, як про вітчизняного виробника на всеукраїнському рівні».
Наразі грантер працевлаштував двох фахівців на посади «менеджер з продажу» та «підсобний робітник». В укомплектуванні кадрів допомогла служба занятості.
У планах директора збудувати третій цех, значно більший за розмірами, де рибне виробництво буде відбуватись саме під час весняного та літнього періоду. Також підприємець хотів би побудувати лабораторію, де отримання ікри з рибин буде відбуватись методом охолодження. Планується й розширення штату, працевлаштування ще 2-3 працівників відповідних профільних посад.
«Це не бізнес, це справа всього мого життя, яку я плекаю, як власне дітище. Є куди розвиватись в даному напрямку! Тож націлений тільки вперед!», – натхненно стверджує Роман Сергійович.
Довідково. Детальніше ознайомитись з процесом виробництва можна на телеканалі Суспільне Кропивницький за посиланням: https://surl.li/piektr
Від домашньої міністудії до власного бізнесу: професійне зростання Катерини Костенко
23-річна Катерина Костенко – одна із перших на Кіровоградщині подалася на участь в урядовій програмі «Власна справа» і отримала перемогу.
Бажання особистісного розвитку та сумлінної праці вразили комісію Кіровоградського обласного центру зайнятості, якій молода дівчина презентувала власну бізнес-ідею. У чому ж полягає сенс її бізнесу? Це створення якісного відеоконтенту для приватних та корпоративних клієнтів, включаючи зйомку подій, рекламні ролики, відео для соціальних мереж, музичні кліпи та персональні портфоліо. Цільовою аудиторією бізнес-ідеї є приватні люди та бізнес-клієнти. Дівчина планує вести професійну діяльність як у фотостудії, так і інших локаціях.
Як зазначає Катерина Костенко, вона хоче працювати відеографом не лише у місті Кропивницький, а й за його межами, а також проводити зйомки для бізнесів, приватних клієнтів та запроваджувати ініціативу в громадській відеозйомці. Респодентка вважає, що в результаті це принесе успіх для неї, як для особистості, для подальшої самореалізації та професійного зростання. Вона бажає приносити користь клієнтам у своїй роботі, а також користуватися попитом на ринку праці.
Саме через це Катерина Євгеніївна вирішила податись на грант, аби мати змогу придбати необхідне обладнання і відкрити власну справу.
К. Костенко доповнила, що пройшовши навчання зі зйомки предметних продуктів, вона отримала можливість працювати з бізнесами. Вже почала напрацьовувати особистий бренд в соціальних мережах та співпрацювати з першими клієнтами на бартерній основі: вони її рекламують, а вона їх знімає. «На даний момент знімаю на мобільний телефон. Маю домашню міністудію для обробки відеоматеріалів, тому технічні можливості трохи обмежені, треба більші потужності» –зазначає підприємиця.
Зокрема, планує придбати планшет, який має потужності для редагування відео. Для якісної зйомки – бездзеркальну фотокамеру, рюкзак для фотокамери зі змінним об’єктивом, об’єктив до фотокамери та карти пам’яті.
Перемога у грантовій програмі та фінансова підтримка дозволить створювати якісний контент, підвищувати впізнаваність бренду, ефективно презентувати продукт чи послугу, документувати важливі події, професійно підходити до монтажу та кольорокорекції, забезпечувати постійний потік контенту. Респодентка зазначає переваги власного бізнесу, які відрізняються від бізнесу конкурентів: якість роботи та професійне обладнання, високоякісний монтаж та постпродакшн, креативність і здатність «розповісти історію», знання актуальних трендів, гнучкість у часі та місці роботи, відмінне розуміння потреб бізнесу, позитивний досвід роботи з клієнтами та надійність, постійний розвиток і вдосконалення навичок.
Великими плюсами для подальшого розвитку власної справи є вже здобуті досвід, пройдене навчання, розуміння потреб клієнта та сучасний підхід до роботи. У майбутньому Катерина мріє стати лідером у даній сфері у м. Кропивницький, з перспективою роботи по всій країні, а також співпрацювати з зарубіжними бізнесами. Саме таким чином людина маленькими, але впевненими кроками творить великі відкриття.
Першою переможницею гранту для молоді на Кіровоградщині стала
SMM-менеджерка
25-річна кропивничанка Пільчик Єлизавета – перша на Кіровоградщині переможниця молодіжної складової грантової програми «Власна справа». Грант вона отримала для старту у власний бізнес у сфері маркетингу, працюючи як SMM-менеджер та контент-мейкер.
Бізнес-ідея – це розкрутка і просування компаній, брендів, вебсайтів, товарів і послуг в соціальних мережах – Facebook, Instagram, Twitter, Youtube та інших.
Більше року грантерка працювала в SMM-агенції, де вона не лише вдосконалила професійні навички, а й здобула безцінний досвід комунікації з клієнтами, просування бренду та послуг в соціальних мережах. Налагодила й корисні знайомства та зарекомендувала себе як кваліфікована спеціалістка. «Я впевнена що саме цей досвід стане міцною основою для успішного розвитку мого бізнесу і допоможе мені ефективно вирішувати завдання, пов’язані із залученням покупців із соціальних мереж, підвищенням іміджу компаній, а також впізнаваності та популярності їх товарів або послуг», – ділиться Є. Пільчик.
Попит на SMM-менеджерів у Кропивницькому зростає, а отже збільшується й конкуренція серед фахівців. Однак підприємиця сподівається, що її бізнес-ідея буде реалізована.
Відтак, був розроблений бізнес-план, який допоміг дівчині чітко вибудувати вектор руху, зрозуміти, які ресурси потрібні для досягнення поставлених цілей, і прогнозувати фінансові результати. Бізнес-план успішно пройшов захист. Як результат – вдалося отримати грант на придбання фотокамери, ноутбука, акумуляторів та зарядного пристрою. Тож старт взято.
«Крок за кроком моя справа набирає обертів. Поки що працюватиму самостійно. Сподіваюсь, що все у мене вийде і вже через три роки я знову подаватимуся на грант задля розширення своєї агенції та залучення працівників», – натхненно говорить Єлизавета.
Якщо вам від 18 до 25 років, у вас є бізнес-ідея, план її реалізації, однак вона потребує фінансової підтримки, не втрачайте унікальну можливість її виграшно представити та реалізувати. Не зволікайте, зробіть перший крок до своєї мрії – беріть участь у грантовій програмі та виборюйте перемогу! Фінансова підтримка від держави відкриває перед вами нові перспективи для економічної самостійності та розвитку молодіжного підприємництва.
Від крафтового виробництва до смаколиків для військових, – завдяки гранту підприємниця змогла розширити свій бізнес
Мешканка Кіровоградської області Софія Римар завдяки гранту розширила власне виробництво у крафтовому сегменті та створила волонтерський осередок, де дівчата добровольці виготовляють поживні сухпайки, які потім відправляються на передову.
Софія Римар має бізнес із виготовлення крафтової продукції з 2022 року, за цей час підприємниця під власною торговою маркою «Літо цілий рік» підкорила український ринок та здобула популярність за межами Кіровоградської області, де започаткувала власну справу. Жінка виробляє 45 різновидів гідрованої смачної продукції з власних авторських рецептур.
«Представлена свого часу бізнес-ідея із масштабування діяльності була прямою відповіддю на активно зростаючий попит споживачів на корисні солодощі, десерти, швидкі снеки, джерги, пастилу та іншу продукцію, яку я виробляю з місцевих інгредієнтів і дегідрую. Між іншим, ця тенденція є актуальною як для ринку Кіровоградської області, так і для всієї країни. Крафтове виробництво такого напрямку дуже адаптивне та дає змогу вести підприємницьку діяльність навіть в умовах невизначеності, задовольняючи потреби у харчових продуктах у надзвичайних ситуаціях. Мою продукцію купують на подарунки та свята, в дорогу, для дітей – як корисну заміну солодощів», – розповідає Софія Римар.
Спочатку підприємство «Літо цілий рік» працювало на власних потужностях, проте підприємниці хотілося розширити можливості, закупити оновлене виробниче обладнання, сучасніші меблі, збільшити площі своїх цехів із виділенням окремої пакувальної зони готової продукції. Саме тому Софія Римар взяла участь у грантовій програмі від «Власна справа», що дало їй змогу значно розширити можливості. Підприємниця створила два нові робочих місця на своєму виробництві. Також змогла реалізувати справді успішний волонтерський проєкт – осередок, де дівчата добровольці виготовляють поживні сухпайки для військових. «Виготовляю сухі пайки для ЗСУ, зокрема, поживні високобілкові джерки (це снек, який готується шляхом тривалого сушіння тонко нарізаних скибочок м’яса), супів та борщів швидкого приготування. Такі їстівні набори можуть зберігатись тривалий час і при цьому не потребують особливих умовах зберігання», – наголошує грантерка.
Окрім допомоги українському війську, підприємниця проводить майстер-класи з виготовлення гідрованої продукції для дорослих і дітей, а також відвідує тематичні зустрічі із жінками-підприємницями Олександрії, де навчає тонкощам ведення бізнесу в умовах воєнного стану.
«Я маю багато близьких друзів-підприємців, які готові підтримувати та ділитися досвідом розвитку власної справи. Та моєю метою була не лише оптимізація виробничого процесу, а й сприяння розвитку громади рідного міста та місцевої економіки», – підкреслює Софія Римар.
Якщо у вас є креативні ідеї та бажання взяти участь у грантовій програмі не втрачайте свій шанс, скористайтеся грантовою програмою «Власна справа».
Є питання? Звертайтеся на гарячу лінію Кіровоградського обласного центру зайнятості (тел. +38 (093) 478 70 81) або до офісів підтримки малого і мікробізнесу «Зроблено в Україні», що діють на базі Кропивницької, Олександрійської, Новоукраїнської та Голованівської філій обласного центру зайнятості, деталі тут: https://salo.li/DF85FC6
Безбар'єрність та підтримка: розширено програму компенсації за облаштування робочих місць для людей з інвалідністю
Уряд розширив доступ українцям до програми компенсації за облаштування робочих місць для людей з інвалідністю. Відтепер компенсацію від держави зможуть отримати також самозайняті особи, фізичні особи-підприємці, які є людьми з інвалідністю. Рішення ухвалив Кабінет Міністрів на засіданні 21 лютого.
«Ми розширюємо програму, яка допомагає бізнесу облаштувати інклюзивні робочі місця для людей з інвалідністю. Відтепер обладнати своє робоче місце за підтримки держави зможуть люди з інвалідністю, які є самозайнятими, або ФОПами, ветерани з інвалідністю, які хочуть розпочати свій бізнес. Вони зможуть придбати необхідні їм спеціальні меблі, устаткування, допоміжні пристрої, як от підйомники чи пандуси. Також роботодавці зможуть отримати компенсацію за облаштування робочого місця для працівника-ветерана, який повернувся з війни з інвалідністю», — зазначила Перша віцепрем’єр-міністерка України – Міністерка економіки України Юлія Свириденко.
З початку 2025 року за цією програмою держава компенсувала бізнесу витрати на облаштування майже 300 робочих місць, інвестувавши у безбар’єрність 16 млн грн.
Окрім цього, згідно з рішенням Уряду розширено також перелік допоміжних засобів, за які можна отримати компенсацію за програмою. Зокрема, перелік доповнено технічними засобами, програмним забезпеченням та послугами, які забезпечують переклад з/на українську жестову мову, як офлайн, так і онлайн. Рішення Уряду набуде чинності після публікації.
Довідково
Нагадаємо, програму надання компенсацій роботодавцям витрат на облаштування робочих місць для осіб з інвалідністю Уряд запровадив в серпні 2023 року. За умовами програми сума компенсації з 1 січня 2025 року становить до 120 тис. грн — за облаштування робочих місць для людей з інвалідністю I групи, до 80 тис. грн — для людей з інвалідністю II групи.
У 2024 році програмою скористались понад 1500 підприємців, які облаштували майже 2000 робочих місць для людей з інвалідністю. Держава компенсувала бізнесу витрати на 129 млн грн.
Програма надання компенсації роботодавцям витрат на облаштування робочих місць для людей з інвалідністю є частиною флагманського проєкту Міністерства економіки України «Робота без бар’єрів», який реалізується на виконання Національної стратегії із створення безбар’єрного простору в Україні.
Все про компенсацію за облаштування робочого місця особи з інвалідністю за посиланням https://www.dcz.gov.ua/employer/choiceprofit/placeinvalid
Є питання щодо її отримання? Звертайтеся до фахівців філій, зокрема, до Кіровоградського обласного центру зайнятості/їхніх структурних підрозділів. Контакти тут: http://surl.li/pacfp
Освітні можливості служби зайнятості: у Кропивницькому провели віртуальну екскурсію Дніпропетровським ЦПТО
«Робота поруч: від навчання до працевлаштування»
Вчора, 20 лютого, для шукачів роботи Кіровоградщини за участі представників Дніпропетровського центру професійно-технічної освіти Державної служби зайнятості відбувся профорієнтаційний захід «Робота поруч: від навчання до працевлаштування».
На захід були запрошені громадяни, які виявили готовність освоювати нові професії або підвищувати професійні компетентності для підтримки своєї конкурентоспроможності на ринку праці. Захід був проведений у режимі онлайн, що дало можливість охопити чимало цільової аудиторії, загалом понад 100 осіб.
Модератором заходу була заступник директора обласного центру зайнятості Наталія Невідома, яка наголосила, що головною вимогою сьогодення та запорукою конкурентноспроможності на ринку праці є навчання впродовж життя. Державна служба зайнятості пропонує низку безкоштовних можливостей для професійного розвитку.
Серед них:
- професійна підготовка, перепідготовка та підвищення кваліфікації зареєстрованих безробітних відповідно до потреб роботодавців;
- професійне навчання за ваучером зайнятого населення (не зареєстровані у службі зайнятості як безробітні) та інші окремі категорії громадян (ветерани, учасники бойових дій, внутрішньо переміщені особи працездатного віку, люди з інвалідністю, люди, що отримали поранення внаслідок військової агресії, або пройшли полон);
- професійне навчання учасників бойових дій та осіб з інвалідністю внаслідок війни в закладах професійно-технічної освіти Державної служби зайнятості;
- професійне навчання жінок для працевлаштування у сферах, де вони були традиційно недостатньо представлені.
Минулого року професійним навчанням за різними освітніми програмами служби зайнятості були охоплені понад 1,5 тисячі мешканців області, вже цьогоріч – понад 300 громадян.
Н. Невідома повідомила, що професійне навчання проводиться, з-поміж інших закладів, у центрах професійно-технічної освіти Державної служби зайнятості. Це 8 сучасних закладів освіти, де здійснюється навчання за 98 робітничими професіями та 400 освітніми програмами, затребуваними на ринку праці. Окреслила переваги навчання у таких центрах, перспективи зайнятості після закінчення навчання у них. «Ми маємо на меті презентувати такі заклади нашим краянам задля розширення освітніх можливостей та зайнятості. Сьогодні ми презентуємо Дніпропетровський центр професійно-технічної освіти Державної служби зайнятості», - повідомила Н. Невідома.
На Кіровоградщині залишаються актуальними понад 450 вакансій за професіями, здобуття яких пропонує презентований центр. На захід були запрошені й представники роботодавців, у яких є потреба у працівниках за професіями, які можна здобути у Дніпропетровському центрі. Зокрема серед запрошених АТ «Ельворті», АТ «Ощадбанк», КП «Теплокомуненерго» Олександрійської міської ради, які інформували шукачів роботи про актуальні вакансії на підприємствах, умови роботи, перспективи працевлаштування та можливості кар'єрного зростання.
Інтерактивну презентацію Дніпропетровського центру провела директорка Лариса Сидорчук, яка повідомила, що центр орієнтує свою діяльність на забезпечення високої якості професійної освіти, готує висококваліфікованих робітників для різних професійних галузей не тільки Дніпропетровщини, а й всієї України. Ознайомила віртуальних візитерів з переліком професій та курсів цільового призначення, за якими навчальний заклад проводить професійну підготовку. Зазначила, що освітній процес адаптовано до воєнного часу: розроблено та впроваджено нові курси за сучасними напрямками економіки та розширено можливості дистанційного навчання.
Наостанок безробітні Кіровоградщини отримали можливість здійснити онлайн-екскурсію навчальними аудиторіями та майстернями, де проходять навчання за окремими професіями та спеціальностями, ознайомилися з освітнім процесом та матеріально-технічною базою закладу. Віртуально відвідали й практичне заняття з опанування базового курсу управління безпілотних літальних апаратів, підготовки до зборки та ремонту дронів.
Усі охочі мали можливість поставити спікерам запитання та отримати на них відповіді.
Присутні на заході були одностайні у тому, що такі презентації мають бути, адже вони обопільно корисні: роботодавець отримає висококваліфікованого та озброєного сучасними знаннями фахівця, а незайняті громадяни, опанувавши нові знання, матимуть гарантоване робоче місце та заробітну плату.
Ефективна комунікація учасників заходу та синергія зусиль – потужний поштовх до професійного розвитку та підвищення якості робочої сили.
Все про Дніпропетровський центр професійно-технічної освіти Державної служби зайнятості тут: https://cpto.dp.ua та професії, які можна здобути, тут: https://cpto.dp.ua/osvitni-poslugi/profesiii/
Жінка, яка спростовує стереотипи щодо «чоловічих» і «жіночих» професій - Жанна Систерова
Є жінки, які спростовують гендерні стереотипи у професіях. Одна з таких – Жанна Систерова – жінка, яка левову частку свого професійного життя (а це близько 20 років) працювала зварником арматурних сіток та каркасів.
Життя фахівчині було не легким. За освітою вона апаратник з хімічного оброблення напівпровідникових матеріалів, яку здобула свого часу у Світловодському ПТУ № 5, однак працювати доводилося на різних роботах, у т.ч. й на низькокваліфікованих.
Останнє місце роботи – укладальник пакувальник. Залишившись Жанна без роботи з незалежних від неї причин, розв’язати ж питання власного працевлаштування вирішила за допомогою служби зайнятості. Тож вона звернулася до Світловодського управління Олександрійської філії Кіровоградського обласного центру зайнятості і не пожалкувала: результат не змусив себе чекати.
У зв'язку з призовом на військову службу основного працівника на ПП «БМЗ БЕТОН» з'явилося вільне робоче місце за професією «зварник арматурних сіток та каркасів». Звісно, ця вакансія була запропонована Жанні Систеровій.
Бажання працювати, значний досвід у сфері зварювання та затребувані у роботодавця навички – це фактори, що сприяли пришвидшенню працевлаштування безробітної.
Співбесіда у роботодавця була успішною: незважаючи на передпенсійний вік кандидатки він погодився на її працевлаштування і наразі задоволений роботою Жанни Систерової.
«Якщо жінка прагне стати фахівцем екстра-класу, обійняти омріяну посаду, то апріорі не може бути жодних умовностей. У тому числі йдеться й про так званий поділ на традиційно «жіночі» чи «чоловічі» посади. Я роботу люблю і впевнена, що моя праця приносить підприємству користь», – говорить Жанна.
До обов'язків жінки входить виробництво залізобетонних і бетонних виробів та конструкцій, виготовлення арматурних сіток та каркасів, які є несучою частиною вищевказаних виробів.
Довідково. ПП «БМЗ БЕТОН» – єдиний в Україні виробник унікальних будівельних споруд – збірних, утеплених залізобетонних конструкцій для зведення будинків різного призначення.
«Зроблено в Україні»: консультуємо та підтримуємо стартапи та діючий бізнес
На базі Новоукраїнської філії Кіровоградського обласного центру зайнятості торік запрацював офіс підтримки малого і мікробізнесу «Зроблено в Україні». Це осередок для громадян, які бажають започаткувати власну справу, та для суб'єктів господарювання. Тут традиційно проводяться різнопланові інформаційні заходи із залученням соціальних партнерів, діяльність яких пов'язана з підтримкою та розвитком підприємництва в регіоні.
Днями така зустріч була проведена з представниками одного з уповноважених банків за програмою «Власна справа» – АТ «Державний ощадний банк України».
Під час заходу зазначалося, що в умовах воєнного стану важливо дбати про розвиток підприємництва, підтримку вітчизняного виробника, адже все це сприяє розвитку економіки, збереженню робочих місць, сплаті податків, конкурентоспроможності українських продукції та товарів.
На заході присутніх було ознайомлено з регіональними програмами щодо розвитку підприємництва, іншими грантовими програмами, а також основними положеннями Всеукраїнської платформи «Зроблено в Україні».
Презентуючи офіс «Зроблено в Україні», заступник начальника відділу надання послуг роботодавцям Людмила Мутіна відзначила, що грантові програми, які запровадив Уряд понад два роки тому, є одним з найдієвіших інструментів підтримки малого й середнього бізнесу. Програма «Власна Справа» стала найзатребуванішою серед українців. Фахівчиня також поінформувала, що в офісі можна отримати консультації щодо запроваджених грантових програм, у т.ч., які супроводжує безпосередньо служба зайнятості: гранти «Власна справа» та гранти для ветеранів/ветеранок та другого з подружжя. Крім того, може бути надана кваліфікована допомога у доборі необхідного персоналу, підвищенні якості робочої сили, що сприятиме вирішенню головного завдання – працевлаштування незайнятих громадян. Крім того, присутні були ознайомлені з іншими послугами служби зайнятості для роботодавців та компенсаційними програмами.
У ході зустрічі її учасники мали змогу поділитися власним досвідом ведення підприємництва, інформацією про отримання фінансової допомоги для запровадження та розвитку власного бізнесу, можливістю навчання необхідного персоналу за сприяння служби зайнятості.
Представники банківської установи презентували продукти підтримки банку бізнесу, розповіли про регламент подачі заяв для участі у грантовій програмі, автоматизований скринінг портфеля бізнес-партнерів та клієнтів банку.
Довідково. На Кіровоградщині минулоріч було відкрито 4 офіси підтримки малого і мікробізнесу «Зроблено в Україні». Відповідальна місія офісів – надати необхідну підтримку стартапам та українським виробникам, сприяти масштабуванню їх товарів та можливостей, вирішувати питання роботодавців щодо кадрового забезпечення та якості робочої сили, підвищувати поінформованість щодо діючих компенсаційних програм.
Адреси інших офісів та їх контакти тут: http://surl.li/gakzbe
Все про економічну платформу «Зроблено в Україні» читайте за посиланням: http://surl.li/dwhtai
Ваучер як запорука конкурентоспроможності на ринку праці
На сьогодні однією з послуг Державної служби зайнятості, які пропонуються громадянам, є виняткова можливість отримати ваучер на навчання і здобути освіту за обраним напрямком.
Таким чином певні категорії громадян отримують реальний шанс здобути новий фах чи підвищити кваліфікацію за вже набутою професією, тим самим тримаючи високий рівень конкурентоспроможності, а роботодавці залучають до своїх кадрів кваліфікований персонал.
Так, у Новоархангельську, що на Кіровоградщині, скористалися правом на отримання ваучера у переважній більшості медичні працівники комунального некомерційного підприємства «Новоархангельська багатопрофільна лікарня» Новоархангельської селищної ради за спеціальністю «Медсестринство». До Новоархангельського відділу Голованівської філії обласного центру зайнятості звертались фахівці вік яких понад 45 років, а страховий стаж становить понад 15 років. Зокрема, це сестри медичні інфекційного відділення, кабінету функціональної діагностики, амбулаторно-поліклінічної служби, фтизіатричного кабінету, лаборант клініко-діагностичної лабораторії.
«Сьогодні медична сфера активно йде вперед, тож фахівці цієї галузі потребують нових знань і підходів до вирішення різного плану завдань і викликів. У свою чергу, Державна служба зайнятості є надійним супутником та провідником на шляху до знань: можливість поглибити і розширити свої компетенції завдяки ваучеру – чудова нагода для медичного персоналу», – повідомила заступник начальника управління-начальник відділу організації професійного навчання обласного центру зайнятості Вікторія Бернікова.
Про дієвість програми навчання за ваучером говорять безпосередньо здобувачі освіти. Зі слів медичних працівників, отримання ваучера дає додаткову можливість підвищити кваліфікацію та свій професійний рівень, і, як наслідок, надавати ще більш якісні медичні послуги населенню, з урахуванням усіх особливостей і потреб громадян.
Так, в свою чергу, двоє медичних працівників з Підвисоцької громади, які працюють на посаді сестри медичної в КНП «Центр екстреної медичної допомоги та медицини катастроф у Кіровоградській області Кіровоградської обласної ради», звернулись до служби зайнятості з метою отримати ваучер на навчання. Це Мерзескул Лариса Віталіївна (стаж на посаді медичної сестри наразі складає майже 30 років) та Бакаєва Алла Алімівна (стаж роботи у медичній галузі 23 роки).
Для прикладу, Лариса Мерзескул пройшла навчання за спеціальністю «Медсестринство» шляхом спеціалізації за освітньою програмою «Медицина невідкладних станів». За словами фахівчині, навчання допомогло більш об’ємно охопити всі тонкощі вже набутих раніше знань, удосконалити їх, та водночас дізнатись необхідну для роботи нову інформацію. Завдяки навчанню за ваучером рівень компетенцій жінки підвищився, розширилися й професійні можливості. Зараз вона може охопити більшу кількість пацієнтів за своїм профілем роботи і допомогти.
Навчання за ваучером – оптимальне і дієве рішення для реалізації професійних потреб різних категорій громадян, нові перспективи розвитку в обраному напрямку діяльності, підкорення омріяних вершин у кар’єрі.
З цим документом відкриваються нові горизонти професійного становлення. Можна пройти перепідготовку за робітничою професією; підготовку за спеціальністю для здобуття ступеня магістра на основі ступеня бакалавра або магістра, здобутого за іншою спеціальністю; підготовку на наступному рівні освіти (крім третього рівня вищої освіти); пройти спеціалізацію та підвищення кваліфікації. Ваучери надаються за затвердженим Мінекономіки переліком професій та спеціальностей, що становить наразі 155 одиниць.
Більше інформації про ваучер – за посиланням: http://surl.li/xvrxvf
Перелік професій тут: http://surl.li/evpmym
Є питання? Контакти тут: http://surl.li/pacfp
560 ваучерів на навчання отримали жителі Кіровоградщини у 2024 році
У 2024 році Кіровоградщина досягла результатів у реалізації програми «Ваучер на навчання». Так, у 2024 році було видано 560 ваучерів. Зростання чисельності виданих ваучерів порівняно з 2023 роком складає 34%. Ваучери були видані за 35 професіями та спеціальностями, серед яких:
1. Автоматизація, комп’ютерно-інтегровані технології та робототехніка;
2. Агрономія;
3. Дошкільна освіта;
4. Електроенергетика, електротехніка та електромеханіка;
5. Медицина;
6. Медсестринство;
7. Підприємництво, торгівля та біржова діяльність;
8. Психологія;
9. Середня освіта;
10. Соціальна робота;
11. Кухар;
12. Продавець продовольчих товарів
13. Охоронник тощо.
У закладах освіти України отримані ваучери реалізувала 551 особа. Рівень реалізації отриманих ваучерів (чисельність ваучерів, за які була здійснена оплата) склав 98%.
Державна служба зайнятості: з 1 січня збільшено розміри соціальних виплат та компенсацій
З 1 січня нового року переглянуто розміри деяких виплат та компенсацій, які адмініструє Державна служба зайнятості.
Отже, у 2025 році:
- максимальний розмір допомоги по безробіттю складає 8 тис. грн;
- максимальний розмір компенсації для роботодавців за облаштування робочих місць для людей з інвалідністю: для І групи – 120 тис. грн або 15 МЗ, для ІІ групи – 80 тис. грн або 10 МЗ.
Торік завдяки програмі від Державної служби зайнятості було працевлаштовано близько 2 тис. людей з інвалідністю І та ІІ групи, сума компенсацій роботодавцям за облаштування таких робочих місць склала 130 млн грн.
Чому це важливо?
Це є мотивацією до легального працевлаштування. Під час дії воєнного стану підтримка від держави у вигляді виплат по безробіттю триває 3 місяці. За цей час служба зайнятості може знайти роботу.
Допомога дозволяє адаптуватись до нових умов і пройти навчання або перекваліфікацію, що підвищує шанси на ринку праці.
Компенсації для створення нових робочих місць або облаштування їх під потреби для людей з інвалідністю, ветеранів і ветеранок, є стимулом їх працевлаштування. Вони мають стати активними учасниками ринку, а бізнес – адаптований під вимоги ветеранської спільноти та людей з інвалідністю. Економічна безбар’єрність – вимога часу.
Є питання щодо виплат від служби зайнятості? Звертайтеся до Кіровоградського обласного центру зайнятості/його структурних підрозділів за місцем вашого перебування. Контакти тут: http://surl.li/pacfp
Від безробітної до патронатного вихователя – робота за покликом серця
Чужих дітей не буває – вислів, що в період воєнного стану має надважливе значення. У цьому переконана й Бурцева Анжеліка, яка днями стала патронатним вихователем у Новомиргородській громаді.
Анжеліка Миколаївна разом із сім’єю переїхала на Кіровоградщину з м. Краматорськ Донецької області. Разом з чоловіком вона виховує трьох дітей. «Ідея стати патронатним вихователем не покидала мене вже багато років. Я безмежно люблю дітей, маю немалий досвід роботи у дитячому дошкільному закладі. Пережиті враження від побаченого під час активних бойових дій – те, що мотивувало мене стати у цей час корисною для інших. Однак було багато сумнівів, адже це послуга тимчасового утримання дітей, були думки стосовно того, чи зможу я потім пережити розлучення з дітьми, яких прийму у родину», – згадує пані Анжеліка.
Відсутність бажаної роботи на території, де оселилася сім'я переселенців, та семінар, орієнтований на розвиток сімейних форм виховання, який відвідала безробітна у Новомиргородському відділі, стали вирішальними.
Знаючи, що процес дитячого виховання нелегкий, обговоривши все у деталях з чоловіком та власними дітьми, А. Бурцева прийняла рішення все ж таки створити патронатну сім'ю та виховувати діток, які залишилися без батьківського піклування.
Насамперед Анжеліка Миколаївна ознайомилася у медіапросторі з нормативними документами, що регулюють питання створення патронатних сімей, прочитала купу гарних щасливих історій та відгуків. Наступний крок – відвідини Новомиргородського міського центру надання соціальних послуг та місцевої служби у справах дітей, де жінка дізналася більше інформації щодо послуги патронату над дитиною. Результат комунікацій – напрацювання подальших дій.
За проєктом «Родина для кожної дитини: розвиток сімейного патронату» Анжеліка разом зі своїм чоловіком, який буде помічником патронатного вихователя, пройшли навчання. «Навчання було дуже цікавим та змістовним. Найкориснішим було відпрацювання вмінь і навичок патронатних вихователів щодо підтримки й збереження безпечних стосунків дитини з її сім'єю та родичами, формування нових стосунків у новій родині, отримання цікавих кейсів для збереження родинного виховання», – згадує Анжеліка Бурцева.
Після завершення основного курсу сім'ї було видано рекомендацію про можливість надання послуги патронату. «Знаю, роботи чимало. Однак, ми готові створити в нашій родині середовище для гармонійного розвитку діток, які залишилися без батьківського піклування, надати їм можливість отримати любляче сімейне виховання, турботу та необхідну підтримку, поки їх батьки долають складні життєві обставини. Я впевнена, що патронатний вихователь – це робота, яка стане моїм покликанням!», – переконана Анжеліка Миколаївна.
Ця історія є твердженням того, що ми, українці – нація нескорених. Наша сила – в єдності, згуртованості та спільних діях. Тож сподіваємось, що сім'я Бурцевих стане прикладом для інших небайдужих до чужої біди громадян. Спільно подолаємо всі труднощі і дамо кожній дитині шанс на виховання у сімейному оточенні.
Які зміни, внесені до урядових постанов при реформуванні МСЕК, стосуються питань зайнятості?
З 01 січня 2025 року набрала чинності постанова Кабінету Міністрів України від 27 грудня 2024 року № 1542 “Про внесення змін до деяких постанов Кабінету Міністрів України щодо оцінювання повсякденного функціонування особи та визнання такою, що втратила чинність, постанови Кабінету Міністрів України від 11 липня 2002 року № 955”. Цією постановою визнано такою, що втратила чинність, постанову № 955 та внесено зміни до 104 урядових постанов.
Низка змін стосується і питань зайнятості населення.
Так, змінений Порядок надання дотації роботодавцю за рахунок коштів Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю на створення спеціальних робочих місць для осіб з інвалідністю, зареєстрованих у Державній службі зайнятості, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 27 грудня 2006 року № 1836, передбачає застосування як раніше виданих рекомендацій МСЕК, так і нових рекомендацій експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи. Також передбачено застосування індивідуального плану працевлаштування (за його наявності).
З числа органів, які займаються питаннями професійної орієнтації, виключено медико-соціальні експертні комісії (зміни до розділу “Організаційна структура державної системи професійної орієнтації населення” Концепції державної системи професійної орієнтації населення, затвердженої постановою Кабінету Міністрів України від 17 вересня 2008 року № 842).
Постанова Кабінету Міністрів України від 27 грудня 2024 року № 1542 доступна на урядовому вебпорталі, посилання тут: http://surl.li/itfzjt
На Кіровоградщині відкрито нову локацію для бізнесу – офіс «Зроблено в Україні» запрацював у Новоукраїнці
Сьогодні, 18 грудня, на базі Новоукраїнської філії обласного центру зайнятості відкрився третій на Кіровоградщині офіс підтримки малого і мікробізнесу «Зроблено в Україні». Ця подія стала частиною загальнонаціональної політики, ініційованої Президентом України, яка спрямована на зміцнення національного виробництва та підтримку підприємництва.
Відкриття відбулось за участі директорки Кіровоградського обласного центру зайнятості Лілії Колесник, заступника начальника Новоукраїнської районної військової адміністрації Щеки Марії, Новоукраїнського міського голови Олександра Корінного, начальника відділу регіонального розвитку економіки та торгівлі виконавчого комітету Новоукраїнської міської ради Стецюренко Вікторії, представників влади та бізнесу.
«Сьогодні це вже 3-й офіс «Зроблено в Україні», який ми відкриваємо в області. Перший працює з серпня у Кропивницькому, у жовтні стартувала робота офісу в Олександрії. Наступного тижня відкриємо ще один у Голованівську. Цим самим охопимо територіально всю область. Ми вже побачили ефективність роботи платформ «Зроблено в Україні». На сьогодні за консультацією звернулися понад 300 осіб, 12 з яких подали заявки на отримання грантів, і 8 вже мають позитивні рішення та розпочали реалізацію власних бізнес-ідей» – наголосила очільниця обласного центру зайнятості.
Л. Колесник також відзначила, що служба зайнятості є найбільш підходящою базою для впровадження економічної платформи «Зроблено в Україні», адже вся необхідна інформація для бізнесу зосереджена в одному місці.
«Дуже добре, що така платформа тепер є у нашому районі. Безперечно, вона буде виконувати надзвичайно важливу функцію, адже нам необхідно розвивати бізнес, виробляти своє, створювати робочі місця та наповнювати місцевий бюджет. Переконаний, що кожен, хто буде користуватися послугами цього офісу, отримає дієву підтримку. Важливо, що наші ветерани, члени їхніх сімей, молодь теж матимуть тут відповідний супровід і сприяння у самозайнятості», – підкреслив Олександр Корінний.
Представник військової адміністрації Марія Щека зазначила: «Ця платформа створена, щоб підтримати українське виробництво, а також для популяризації та просування українських товарів, як у державі, так і на міжнародній арені. Надійний метод масштабування урядових ініціатив – вчасна поінформованість та злагоджені дії відповідних установ і фахівців. Тому наявність такого офісу, його активна робота, стане сучасним майданчиком для комунікацій, а також своєрідним орієнтиром і порадником для тих, хто хоче розпочати власний бізнес або розвивати вже існуючий».
На відкритті були присутні підприємці, які вже скористалися грантовою програмою «Власна справа». Ірина Вінніченко – перша в районі переможиця урядової програми від «єРобота». Підприємиця скористалася грантовою підтримкою і наразі активно впроваджує власну бізнес-ідею у закладі «Суші мама» (історія грантерки тут: http://surl.li/ozehpg).
І. Вінніченко акцентує: «Менторство програми «єРобота» сприяє ефективній реалізації підприємницьких ініціатив, це, свого роду, «рука допомоги» на шляху до задуманого. Це дієва допомога від держави для створення власної справи з нуля, розвитку діючого бізнесу, реалізації амбітних проєктів, генерування нових робочих місць та здобуття необхідних ринку праці спеціальностей».
У перший день роботи нового офісу вже надавалися й консультації. Першим відвідувачем стала Стерпу Тетяна, переможиця гранту – стартап у сфері бізнесу за напрямом вирощування квітів. Візитерка звернулася до офісу для отримання консультації щодо виконання головної умови програми «єРобота» – створення робочих місць та їх укомплектування. В офісі підприємицю поінформували про можливості служби зайнятості щодо добору працівників та організації професійного навчання за професіями, актуальними на ринку праці.
Довідково. Від початку дії програми «Власна справа» в області мікрогранти отримали 332 особи. Більшість з них – діючі підприємці, які розширюють бізнес, проте є чимало й тих, хто відкриває стартап. Це вже дало змогу створити близько 500 нових робочих місць.
Нагадаємо, що офіс працюватиме на базі Новоукраїнської філії Кіровоградського обласного центру зайнятості за адресою: вул. Соборна, 32 А, м. Новоукраїнка. Телефон для комунікацій: +38 (044) 244 94 95; адреса електронної пошти для листування: [email protected]
«Зроблено в Україні»: формуємо бренд національного виробника та підтримуємо економіку разом
Сьогодні набирає обертів масштабна урядова програма «Зроблено в Україні».
Що ж представляє собою ця платформа? Це урядова ініціатива, спрямована на підтримку вітчизняного виробництва та стимулювання попиту на українські товари.
Мета кампанії – спонукати українців підтримувати національне підприємництво і таким чином впливати на зростання валового внутрішнього продукту.
Для посилення власної економіки Міністерство економіки України закликає громадян купувати продукцію вітчизняних виробників, а самих виробників – маркувати свою продукцію, яку буде легко виокремити завдяки спеціальному логотипу «Зроблено в Україні».
Як приєднатися до платформи? Відвідайте сайт http://surl.li/lzfblp та завантажте логотип, наліпки та гайд з впровадження державних інструментів. Використовуючи логотип «Зроблено в Україні», ви даєте згоду на обробку даних і внесення вашої компанії до реєстру українських виробників.
Державна служба зайнятості доєдналася до реалізації державної програми, і вже сьогодні в Україні на базі обласних центрів зайнятості та їх філій відкрилося чимало офісів «Зроблено в Україні», їх адреси доступні за посиланням: http://surl.li/pokojw
В офісі підприємці можуть отримати допомогу та консультації щодо:
- урядових грантових програм підтримки діючого бізнесу, а також сприяння започаткуванню власного бізнесу;
- можливостей підвищення за сприяння служби зайнятості якості робочої сили шляхом отримання ваучера на професійне навчання;
- компенсаційних програм для роботодавців, які створюють нові робочі місця, працевлаштовують на них безробітних громадян, внутрішньо переміщених осіб, облаштовують робочі місця при працевлаштуванні громадян з інвалідністю.
Необхідно наголосити, що програма «Зроблено в Україні» – комплексна політика, покликана підтримувати українських виробників і посилювати економіку держави. Йдеться не лише про роздрібні товари для побутового споживання, а й про інші напрямки: пріоритетний доступ українських виробників до програм стимулювання попиту на українські товари, дешеві кредити й гранти для інвестицій та розширення виробництва.
Про усі переваги, що має платформа «Зроблено в Україні», можна дізнатися на за посиланням: http://surl.li/bmltsb
Разом ми можемо зробити українську економіку сильнішою!
Декада сприяння зайнятості людей з інвалідністю: відкриємо чистий аркуш у професійному житті
У рамках Декади сприяння зайнятості людей з інвалідністю, що триває наразі на Кіровоградщині, фахівці служби зайнятості проводять низку заходів, аби привернути увагу громадськості до цієї категорії громадян та побудувати інклюзивне середовище, спрямоване на забезпечення сприятливих умов для реалізації права громадян з інвалідністю на соціальний захист та працю.
До заходів долучаються представники ГО «Чистий аркуш», яка разом із Міжнародною організацією з міграції за підтримки Бюро з питань гуманітарної допомоги Агентства США з міжнародного розвитку (USAID), та Кіровоградським обласним центром зайнятості реалізовують проєкт «Допоможемо! Підтримаємо! Переможемо!». Його мета – підвищити рівень обізнаності незайнятого населення про проблему торгівлі людьми та популяризації методів безпечного працевлаштування.
Наприклад, вчора, 25 листопада, у Новоукраїнській філії обласного центру зайнятості та її структурних підрозділах відбувся семінар на тему: «Безпечне працевлаштування».
Як не потрапити у ситуацію торгівлі людьми та безпечно працевлаштуватися? Відповідь на ці та багато інших запитань в режимі онлайн надавали представники громадської організації.
«Перед службою зайнятості стоїть завдання – інформувати незайняте населення про переваги легальної зайнятості та ризики «тіньової» зайнятості, а кожна людина самостійно повинна вирішувати, що для неї важливіше – жити сьогоденням чи мати впевненість у завтрашньому дні, отримуючи надійні соціальні гарантії та забезпечуючи собі майбутнє», – наголосила фахівчиня Новоукраїнської філії Алла Калич.
У форматі заходу його учасники розкрили основні ризики, які можуть виникнути в процесі нелегального працевлаштування, обговорили питання правової захищеності під час легального працевлаштування.
Практичні вправи розкрили присутнім відмінності між поняттями «постраждалий» та «потерпілий» внаслідок торгівлі людьми. Інтерактивна вправа «Плями на сонці», яку провели фахівці Новоукраїнської філії, дала можливість учасникам зустрічі визначити, що необхідно мати людині, аби успішно працевлаштуватися, відчути ризики, приміряти на себе досвід працевлаштування за кордоном, та все ж таки переконатися у своїх намірах знайти роботу в Україні.
Йшлося й про можливості служби зайнятості у напрямку сприяння зайнятості населення та підвищення їхньої конкурентоспроможності на ринку праці; реалізацію експериментальних проєктів з організації професійного навчання учасників бойових дій та осіб з інвалідністю внаслідок війни; організацію професійного навчання жінок для працевлаштування у сферах, де вони були традиційно недостатньо представлені.
Насамкінець заходів безробітні дізналися про новий мобільний застосунок, де розміщена найбільша база вакансій в Україні, які можна фільтрувати за різними критеріями. Крім того, у додатку шукачі роботи можуть записатися до електронної черги, подати заявку на навчання за ваучером, створити електронний кабінет шукача роботи. Також мобільний застосунок дозволить запланувати зустріч із потенційним роботодавцем чи отримати необхідну довідку.
Запитань щодо зайнятості у регіонах від учасників заходів лунало чимало, в результаті всі отримали вичерпні відповіді.
Нагадаємо, що із 22 по 29 листопада 2024 року філіями обласного центру зайнятості та їхніми структурними підрозділами у рамках Декади зайнятості людей з інвалідністю проводяться різнопланові заходи, графіки тут: http://surl.li/vocsoo. Долучайтеся та ставайте ближчими до працевлаштування.
Служба зайнятості тепер в смартфоні: запустили мобільний застосунок
Державна служба зайнятості запустила Новий цифровий застосунок для шукачів роботи. Підтримали розробку Польща, Німеччина та Програма розвитку ООН.
Застосунок доступний в App Store та Google Play.
Застосунок — це не тільки найбільша в Україні база вакансій, які можна фільтрувати за різними критеріями, а й зручний сервіс. Тут можна шукати вакансії з житлом або вакансії для ветеранів.
У додатку ви можете записатися до електронної черги, подати заявку на навчання, на грант на власну справу, створити електронний кабінет шукача роботи. Мобільний застосунок дозволить поспілкуватися з кар’єрними радниками, запланувати зустріч із потенційним роботодавцем чи отримати необхідну довідку.
Скористатися застосунком можуть і українці за кордоном. Зараз функції застосунку повністю орієнтовані на потреби шукачів роботи. Наступним етапом розвитку ініціативи буде запуск функціоналу для роботодавців.
«Ми сподіваємося, що цей застосунок допоможе якомога більшій кількості людей знайти роботу, покращити свої знання та навички чи опанувати новий фах. Нині структурне безробіття — одна із ключових проблем бізнесу. Тому разом із упровадженням програм навчання та перенавчання, компенсацій за працевлаштування та інших ми також цифровізуємо процеси. Для нас важливо, щоби послугами Державної служби зайнятості можна було скористатися онлайн у кілька кліків — швидко і зручно», — зазначила Перша віцепрем’єр-міністерка — Міністерка економіки України Юлія Свириденко.
«Ми прагнемо спростити комунікацію на ринку праці та застосувати сучасніші підходи до наших послуг. Наразі у застосунку сервіси для фізичних осіб, згодом будуть і сервіси для роботодавців. Цифровізація державних послуг у сфері працевлаштування наближає нас до створення ще якіснішого сервісу для всіх громадян», — зазначила директорка Державної служби зайнятості Юлія Жовтяк.
«Завдяки щедрій підтримці наших партнерів та плідній співпраці з профільними міністерствами й державними службами ми оперативно реагуємо на актуальні потреби та виклики у сфері працевлаштування в Україні. Створення мобільного застосунку для Державної служби зайнятості — це безсумнівний крок уперед. Упевнені, що цей застосунок полегшить пошук роботи для тисяч українців», — сказав Постійний представник ПРООН в Україні Яко Сільє.
Довідково. Служба зайнятості — зручний сервіс для всіх учасників ринку праці. Це мережа, що має понад 500 офісів по всій країні та сервіси онлайн. Щороку понад 600 тисяч українців користуються послугами Служби зайнятості.
Єдине вікно послуг: надійний помічник у пошуку роботи, житла та інших видів підтримки
Сервіс «Єдине вікно послуг» – найбільша база даних про допомогу для ВПО, людей з інвалідністю та ветеранів: понад 460 програм підтримки в одному місці!
Державна служба зайнятості впорядкувала дані про програми підтримки для вразливих категорій громадян та об’єднала довкола них не лише регіональні центри, а й комунальні установи, благодійні фонди, недержавні та громадські організації, міжнародних партнерів.
Користуватись «Єдиним вікном послуг» просто. Варто обрати з запропонованого списку регіон, район і громаду. Потім вказати, хто шукає допомогу: ВПО, учасник чи учасниця бойових дій або особа з інвалідністю. Далі потрібно натиснути опцію «шукати». Система видасть перелік організацій, види послуг та контактні телефони.
Перекваліфікація, гранти, психологічна допомога – все це і багато іншого є на сайті Державної служби зайнятості. Знайди свою програму вже сьогодні! Переходь за посиланням і знайди все, що тобі потрібно: http://surl.li/ofrdrv
Детальніше про сервіс доступно за посиланням: http://surl.li/vqehje
Є питання щодо запровадження активних програм сприяння зайнятості населення? За детальною інформацією звертайтеся до фахівців філій обласного центру зайнятості/їхніх структурних підрозділів за місцем вашого перебування.
Контакти тут: http://surl.li/pacfp
Без бар'єрів: «Автошколи для осіб з інвалідністю» – проєкт, що гарантує зайнятість
Ви особа з інвалідністю, яка прагне навчатись керуванню автомобілем та отримати посвідчення водія на право керування транспортним засобом?
Долучайтеся до флагманського проєкту «Автошколи для осіб з інвалідністю». Цей проєкт реалізує Міністерство внутрішніх справ України в рамках загальнодержавної ініціативи Першої леді України Олени Зеленської «Без бар’єрів».
Мета проєкту – створення зручної та якісної державної послуги з навчання керування автомобілем, а в результаті – отримання посвідчення водія на право керування транспортним засобом для людей з інвалідністю із порушенням опорно-рухового апарату. Тому можливості підрозділів територіальних сервісних центрів МВС та мережі автошкіл на базі закладів вищої освіти МВС для людей з інвалідністю, які прагнуть навчитись керуванню автомобілем та отримати посвідчення водія, розширюються.
Переваги флагманського проєкту:
- навчання у інклюзивних приміщеннях за зручним графіком;
- доступна інфраструктура та максимально безбар’єрний простір;
- навчання у змішаних інклюзивних групах або індивідуально;
- можливість теоретичного навчання в дистанційному форматі;
- адаптовані до потреб осіб з інвалідністю навчальні плани і програми;
- сертифіковані та сучасні учбові автомобілі з ручним керуванням;
- підтримка та консультування на кожному етапі навчання.
Наразі такі автошколи працюють і приймають охочих в шести регіонах України, а саме: в Дніпропетровській, Київській, Кіровоградській, Львівській, Одеській та Хмельницькій областях. Саме в цих школах слухачі зможуть опанувати навички водіння, а згодом скласти іспит у сервісних центрах та отримати омріяне посвідчення водія.
У Кропивницькому навчання проходить на базі Донецького державного університету внутрішніх справ, а іспити учасники курсів здаватимуть у Сервісному центрі МВС.
Як долучитися до навчання, читайте тут: http://surl.li/nlvcyn.
Є бажання розпочати новий виток у своєму професійному житті? Реєструйтеся та заповнюйте анкету за посиланням: http://surl.li/icnymw
Все про флагманський проєкт тут: http://surl.li/zclskh
Якщо бажаєте опанувати за сприяння служби зайнятості іншу актуальну на ринку праці професію, звертайтеся! Фахівці філій Кіровоградського обласного центру зайнятості та структурних підрозділів філій готові вам допомогти!
Контакти за посиланням: https://cutt.ly/RwaYxixu
Збільшено перелік професій для навчання за ваучером: наразі він становить 155 професій та спеціальностей
Є бажання навчатися та вдосконалюватися? Отримайте ваучер на навчання за сприяння Державної служби зайнятості! Сьогодні перелік професій та спеціальностей, за якими можна отримати безкоштовний ваучер на навчання, розширили. На вибір охочих здобувати новий фах – 155 професій та спеціальностей.
До Переліку включені професії, необхідні для відновлення інфраструктурних об’єктів, житлового фонду та об’єктів енергетики: «майстер з монтажу та обслуговування систем відновлювальної енергетики», «слюсар-електромонтажник», «слюсар з контрольно-вимірювальних приладів та автоматики», «машиніст крана», «слюсар з ремонту дорожно-будівельних машин та тракторів», «в’язальник схемних джгутів, кабелів та шнурів», «моторист цементувального агрегату», «вогнетривник».
Серед спеціальностей: «відновлювані джерела енергії та гідроенергетика», «галузеве машинобудування», «електронні комунікації та радіотехніка», «матеріалознавство», «металургія» тощо. Також Перелік доповнено професією «оператор дистанційно керованих апаратів» та спеціальностями «авіаційна та ракетно-космічна техніка», «авіоніка», «прикладна механіка», «прикладна фізика та наноматеріали», а також «пожежний рятувальник».
Щоб отримати ваучер необхідно:
- обрати спеціальність, професію;
- обрати місце навчання;
- подати заявку на вебсайті Державної служби зайнятості за посиланням: http://surl.li/nmhced
Нагадаємо, що вартість ваучера не може перевищувати 30 280 гривень (десять прожиткових мінімумів для працездатних осіб). Якщо навчання дорожче, то роботодавець або особа доплачує різницю самостійно.
Цьогоріч в Кіровоградській області ваучери на навчання отримали понад 500 жителів області, у тому числі 428 осіб віком «45+», 59 вимушених переселенців, 13 осіб з інвалідністю та 6 учасників бойових дій.
Здебільшого вони підвищували компетенцію за такими спеціальностями, як психологія, дошкільна освіта, медицина, медсестринство, соціальна робота, або вчилися на кухарів, трактористів-машиністів сільськогосподарського (лісогосподарського) виробництва, електрогазозварників, машиністів крану автомобільного, охоронників тощо.
Перелік професій, спеціальностей, для навчання за якими може бути виданий ваучер тут: http://surl.li/wzhlfu
Є питання щодо отримання ваучера? Звертайтеся до фахівців філій обласного центру зайнятості/їхніх структурних підрозділів за місцем вашого перебування. Контакти тут: http://surl.li/pacfp
Збільшено перелік професій для навчання за ваучером: наразі він становить 155 професій та спеціальностей
Є бажання навчатися та вдосконалюватися? Отримайте ваучер на навчання за сприяння Державної служби зайнятості! Сьогодні перелік професій та спеціальностей, за якими можна отримати безкоштовний ваучер на навчання, розширили. На вибір охочих здобувати новий фах – 155 професій та спеціальностей.
До Переліку включені професії, необхідні для відновлення інфраструктурних об’єктів, житлового фонду та об’єктів енергетики: майстер з монтажу та обслуговування систем відновлювальної енергетики, слюсар-електромонтажник, слюсар з контрольно-вимірювальних приладів та автоматики, машиніст крана, слюсар з ремонту дорожно-будівельних машин та тракторів, в’язальник схемних джгутів, кабелів та шнурів, моторист цементувального агрегату, вогнетривник. Також перелік доповнено професією оператор дистанційно керованих апаратів, авіаційна та ракетно-космічна техніка, авіоніка, прикладна механіка, прикладна фізика та наноматеріали, а також пожежний рятувальник.
Серед спеціальностей: відновлювані джерела енергії та гідроенергетика, галузеве машинобудування, електронні комунікації та радіотехніка, матеріалознавство, металургія тощо.
Щоб отримати ваучер необхідно:
обрати спеціальність, професію;
місце навчання;
подати заявку на вебсайті Державної служби зайнятості https://www.dcz.gov.ua/profnavch/voucher.
Нагадаємо, що вартість ваучера не може перевищувати 30280 гривень (десять прожиткових мінімумів для працездатних осіб). Якщо навчання дорожче, то роботодавець або особа доплачує різницю самостійно.
Цьогоріч в Кіровоградській області ваучери на навчання отримали понад 500 жителів області, у тому числі 428 осіб віком «45+», 59 вимушених переселенців, 13 осіб з інвалідністю та 6 учасників бойових дій.
Здебільшого вони підвищували компетенцію за такими спеціальностями, як психологія, дошкільна освіта, медицина, медсестринство, соціальна робота, або вчилися на кухарів, трактористів-машиністів сільськогосподарського (лісогосподарського) виробництва, електрогазозварників, машиністів крану автомобільного, охоронників тощо.
Перелік професій, спеціальностей, для навчання за якими може бути виданий ваучер тут https://ips.ligazakon.net/document/RE39849?an=38
Є питання щодо отримання ваучера? Звертайтеся до фахівців філій обласного центру зайнятості/їхніх структурних підрозділів за місцем вашого перебування. Контакти тут: http://surl.li/pacfp
Бізнес і влада: спільний вектор розвитку громади
Саме таку назву мала перша конференція представників бізнесу і влади, що відбулася у Кропивницькому вчора, 26 вересня.
Участь у заході взяли керівники Кіровоградської обласної військової адміністрації, обласної ради, міської ради, обласного центру зайнятості, регіональної торгово-промислової палати, представники бізнесу та бізнес-об’єднань Кропивницької громади. Долучилися до конференції у режимі онлайн і заступниця Міністра економіки України Тетяна Бережна та фахівці Державного центру зайнятості.
Вітаючи учасників конференції заступник начальника Кіровоградської обласної військової адміністрації Сергій Шеремет наголосив на важливості участі бізнесу у суспільно-економічних процесах. «Сьогодні, у цей надзвичайно важкий час, влада відчуває підтримку бізнесу у створенні робочих місць, наповненні бюджету, сплаті податків і заробітних плат, у підтримці ЗСУ, внутрішньо переміщених осіб. Ми зацікавлені в тому, щоб бізнес працював ефективно і нарощував свої сили, щоб працювала соціально-культурна сфера. Ми маємо забезпечити економічну стабільність не лише нашої області, а й усієї держави», – зазначив С. Шеремет.
Він наголосив, що наразі міська рада працює над створенням Стратегії розвитку громади, що стане основою для успішного функціонування громад і сталого їх зростання, ефективного використання ресурсів, залучення інвестицій, завдяки чому життя краян покращиться уже сьогодні.
Які існують програми підтримки розвитку бізнесу та які вже є успішні кейси від підприємців дізнавалися учасники конференції.
Про державну підтримку підприємців, реалізацію урядової економічної програми підтримки для малого та середнього підприємництва «Зроблено в Україні», програму підтримки українських виробників «Національний кешбек» поінформувала заступник Міністра економіки України Тетяна Бережна. Заступник директора Кіровоградського обласного центру зайнятості Наталія Невідома та консультант офісу підтримки мікро- і малого бізнесу «Зроблено в Україні» ознайомили учасників з урядовими програмами безповоротних грантів для створення та розвитку власного бізнесу. Це, зокрема, грант на власну справу учасникам бойових дій, особам з інвалідністю внаслідок війни та членам їх сімей, мікрогрант на власну справу фізичним особам та суб'єктам господарювання на створення або розвиток власного бізнесу та ін. Йшлося й про компенсаційні програми для роботодавців за працевлаштування вразливих категорій громадян, облаштування робочих місць для людей з інвалідністю та про інші фінансові інструменти, орієнтовані на підтримку бізнесу.
Цікавим блоком конференції було знайомство з успішними кейсами від провідних підприємців ведення бізнесу. Вони розповіли про шлях становлення власної справи, поділилися досвідом, як скористалися державною підтримкою для розвитку підприємництва. Так, Інна Андрієнко розповіла про ствердження бренду «Козацький медок», організацію крафтового ярмарку у Кропивницькому, участь у грантових програмах, у тому числі соціального напрямку. Галина Дончевська розповіла про діяльність та продукцію, що виготовляється під брендом «StarWood».
Були обговорені й програми підтримки бізнесу, які реалізуються в області іншими соціальними партнерами, важливі питання, спрямовані на розвиток соціально-відповідального бізнесу.
Панельна дискусія, що відбулася між учасниками конференції на завершення заходу, сприяла вирішенню соціально-економічних проблем громади та розвитку підприємництва в регіоні.
Всеукраїнська платформа «Зроблено в Україні» розширює горизонти
Державна служба зайнятості доєдналася до реалізації державної програми «Зроблено в Україні», що спрямована на підтримку українських виробників і зміцнення національної економіки.
Вже сьогодні в Україні на базі обласних центрів зайнятості та їх філій відкрито 24 регіональні офіси «Зроблено в Україні».
Перший на Кіровоградщині офіс «Зроблено в Україні» відкрився у серпні поточного року на базі Кропивницькій філії обласного центру зайнятості. І вже є певні результати. За цей короткий термін до офісу звернулося майже 30 громадян. Серед них представники юридичних осіб, фізичні особи-підприємці та громадяни, які планують відкрити власну справу.
Найбільше питань, що піднімали візитери, це:
- надання консультацій та практичної допомоги у написанні бізнес-планів, оформленні та подачі документів на гранти, зокрема мікрогранти на створення або розвиток власного бізнесу, гранти для ветеранів/ветеранок та членів їх сімей на організацію власної справи;
- можливості пільгового кредитування «Доступні кредити 5-7-9» та отримання компенсації на закупівлю української сільськогосподарської техніки;
- можливості служби зайнятості у напрямку добору працівників та підвищення конкурентноспроможності робочої сили.
Фахівці офісу кожному відвідувачу у взаємодії з державними органами, банками та іншими інституціями надавали кваліфіковані консультації й щодо умов участі в інших урядових програмах, що орієнтовані на підтримку бізнесу.
«Людина, яка має ідею, часто не має матеріального ресурсу для втілення її в життя. Тому в офісі «Зроблено в Україні» зосереджується та надається весь спектр інформаційних можливостей щодо започаткування, розвитку бізнесу та отримання фінансової підтримки та формування кадрового потенціалу», – зазначає фахівець офісу Олександра Бугровенко.
Тож, якщо у вас є необхідність отримати консультацію з питань грантових програм, що реалізовуються в області задля підтримки та розвитку підприємницьких ініціатив, телефонуйте за номером: +38 (080) 060 04 08 або пишіть на електронну адресу: [email protected].
Є питання щодо отримання мікрогрантів за програмою «єРобота»? Телефонуйте за номером: +38 (093) 478 70 81
Передаємо житло у власність громади задля благополуччя населення
Сьогодні, 3 вересня, з метою ефективності використання державного майна за рішенням Міністерства економіки України Смолінській територіальній громаді було передано у комунальну власність житлову квартиру загальною площею 29,1 м², що належала Державній службі зайнятості та обліковувалася на балансі Кіровоградського обласного центру зайнятості.
«Ми всі добре розуміємо, що кожен з нас має вживати заходів задля забезпечення соціальних гарантій ветеранів війни та сімей загиблих. Безперечно, надання житла – це найменше, що ми можемо зробити для ветеранів, які захищають незалежність, суверенітет та територіальну цілісність України, подбати про їхній родинний комфорт у їхніх власних оселях. Спільними зусиллями нам вже вдалося забезпечити житлом 1 родину учасника бойових дій, на черзі ще 12 сімей. Передача житлової квартири від служби зайнятості – це черговий крок назустріч учасникам бойових дій. Ми хочемо, щоб після Перемоги, коли хлопці повернуться додому, до своїх близьких і мирного життя, вони мали власне житло», – наголосив селищний голова Микола Мазура.
Керівник громади також повідомив, що у квартирі проведуть ремонтні роботи і лише тоді родина учасника бойових дій буде заселена.
Наостанок сторони підписали акт приймання-передачі квартири, яким зафіксували перехід квартири від одного власника до іншого.
З початку року майже 16 тисяч українців отримали ваучер на навчання від Державної служби зайнятості та можливість безкоштовно опанувати нову професію або спеціальність.
Скористалися такою можливістю:
- 11 288 людей віком 45+
- 2 973 ВПО
- 882 людини з інвалідністю
- 453 учасника бойових дій
- 2 людини, які у період воєнного стану в Україні отримали поранення
- 1 людина, яка звільнена з військової служби
Найбільше ваучерів отримали мешканці Дніпропетровської, Львівської, Харківської, Полтавської та Хмельницької областей.
Переважна більшість 72% — жінки.
Серед професій/спеціальностей найбільш популярними є: медсестринство, кухар, психологія.
Максимальний розмір ваучера — 30 тисяч грн.
Як отримати ваучер на навчання?
Це можна зробити офлайн, звернувшись до будь-якого найближчого центру зайнятості у своєму місті чи подати онлайн-заявку на сайті Державної служби зайнятості https://is.gd/dKeSYx
У Кропивницькому запрацював регіональний офіс підтримки малого і мікробізнесу «Зроблено в Україні»
У Кропивницькому запрацював регіональний офіс «Зроблено в Україні» для підтримки мікро- та малого бізнесу регіону. Відкриття офісу відбулося за участі Першого віце-прем’єр-міністра України – Міністра економіки України Юлії Свириденко, заступниці Міністра економіки України Тетяни Бережної та директорки Державного центру зайнятості Юлії Жовтяк.
В цьому офісі підприємці можуть отримати інформацію, консультації та допомогу в оформленні документів, написанні бізнес-планів, подачі документів на гранти та інші програми підтримки малого і мікробізнесу.
«Ми продовжуємо відкривати офіси «Зроблено в Україні» для малого і мікробізнесу в різних регіонах України. У вашій області таких планується три – на базі Кропивницької філії обласного центру зайнятості, а ще в Олександрії та Новоукраїнці. Там бізнес може отримати консультації від того, як податися на гранти чи написати бізнес-план, до того, як промаркувати товари», – наголосила Юлія Свириденко.
За словами Першого віце-прем’єр-міністра, цього року Уряд реалізує цілу низку програм з підтримки бізнесу, зокрема «Доступні кредити 5-7-9», гранти на переробку з можливістю отримати до 8 мільйонів гривень на розвиток виробництва, іпотечна програма «єОселя». Крім того, Уряд запустив програму розвитку інфраструктури індустріальних парків, програму підтримки проєктів із значними інвестиціями та інші.
«У цьому році на програми підтримки бізнесу ми заклали до бюджету понад 45 мільярдів гривень. Це рекордна сума за останні роки. Для Кіровоградської області на цей рік передбачили 850 мільйонів гривень. Наша мета як на регіональному, так і загальнонаціональному рівні – змінити структуру економіки й збільшити частку переробки, адже у світі немає прикладів успішних сировинних держав», – розповіла Юлія Свириденко.
Також в офісі можна отримати консультації щодо програм, які супроводжує безпосередньо служба зайнятості: гранти «Власна справа», гранти для ветеранів/ветеранок та другого з подружжя, компенсація за облаштування робочих місць для людей з інвалідністю, компенсації за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб, ваучери на навчання працівників, програми навчання та перенавчання у центрах профтехосвіти, кваліфікована допомога із пошуком та підготовкою кадрів та інші.
Директорка Державного центру зайнятості Юлія Жовтяк зазначила, що в Кіровоградській області вже 280 підприємців отримали 67 мільйонів гривень мікрогрантів на створення або розвиток бізнесу, ще 28 учасників бойових дій та члени їхніх сімей отримали 12 мільйонів гривень грантових коштів. Також обласна служба зайнятості в 2024 році вже видала 350 ваучерів на навчання та близько 700 безробітних пройшли професійне навчання.
Довідково: офіси «Зроблено в Україні» – це складова політики Уряду з підтримки українських виробників. Зокрема пріоритет Уряду у цьому році на стимулюванні виробництва, залученні інвестицій у реальний сектор та збільшенні обсягів несировинного експорту.
Щодо програм підтримки для середнього бізнесу, фахівці центрів «Зроблено в Україні» зможуть перенаправити підприємців до профільних установ.
Офіс на Кіровоградщині працюватиме на базі Кропивницької філії обласного центру зайнятості за адресою: м. Кропивницький, вул. Є. Маланюка, 15.
«Всі ті, хто варті, стоять на варті»: максимум на користь оточуючих – життєва позиція і на службі, і в роботі, і по життю
На сьогоднішній день Сергій Білолюбський – успішний підприємець, який провадить підприємницьку діяльність у Новоукраїнському районі, став переможцем грантової програми від «єРобота». Тому передувала низка значущих для чоловіка подій, що привели його до теперішнього успішного результату.
Це історія не тільки про переможця-грантера. Це історія про людину, яка намагається по життю зробити максимум, охоплюючи надважливі для себе сфери. Це і захист Батьківщини: Сергій є діючим військовим, спецприначенцем, сержантом 3-го Окремого Полку Спеціального Призначення імені князя Святослава Хороброго. Це й розвиток власної справи – тваринного комплексу по вирощуванню свиней, що є для підприємця не тільки джерелом прибутку, а й можливістю приносити користь співвітчизникам. Це і допомога у якості волонтера, як близьким, так і тим незахищеним верствам, які потребують підтримки.
У минулому Сергій вже мав досвід підприємництва – у сфері м’ясопереробної промисловості. Грантер згадує про цей непростий період свого життя: «З початком війни, у 2014 році, ситуація складалась так, що довелось розпродати існуючий бізнес, аби вистачило коштів на необхідне спеціальне спорядження для всієї військової групи», – відзначає Сергій Олександрович.
Однак, час спливав, обставини змінились на краще. З 2021 року військовий почав вести діяльність як ФОП, займаючись роздрібною торгівлею м’ясом, а в 2023 році, шляхом участі в аукціоні, придбав комплекс для вирощування свиней, продумуючи шляхи його дообладнання. Тоді у підприємця й визріла бізнес-ідея та необхідність грантових коштів.
«Моє село Квітка у минулому має столітній досвід у сфері ведення тваринницької діяльності, але на сьогодні тут немає нікого, хто б розвивав подібну галузь. Я, викупивши ферму і підсобні приміщення, запланував відновити цю галузь, залучити спеціалістів відповідної кваліфікації, створити робочі місця, дати молоді можливість розвиватися і розвивати свій дім. На мою думку, це допоможе також розвивати інфраструктуру села, створить можливості навчання відповідних робітників для підвищення їх рівня до світових стандартів тваринництва та утримання тварин», – наголошує Сергій Білолюбський.
На сьогодні вже працевлаштовано 2-х осіб. Вони забезпечують тваринам постійний догляд та організовують процес їх вирощування. У майбутньому Сергій Олександрович планує дати роботу людині з інвалідністю, для якої буде підготовлене й облаштоване відповідне робоче місце. Також грантер хоче працевлаштувати своїх побратимів з полку, які вже звільнені зі служби за станом здоров’я.
Діяльність тваринницького комплексу забезпечує постачання якісних, доступних за ціною та поживних продуктів. «Виключно українське виробництво, висока якість з дотриманням усіх санітарних норм, задоволені клієнти – те, до чого я прагнув», – щиро пишається підприємець. Для нього вкрай важливим є можливість подальшого розвитку конкурентного фермерського господарства, залучення провідних спеціалістів з селекції та вирощування свиней.
За словами Сергія Олександровича, його діяльність дає можливість допомагати побратимам та незахищеним верствам населення, вирішуючи як фінансові, так і інші складні життєві питання.
Наразі діючий військовий веде бізнес паралельно зі службою. Поєднувати виконання військового обов’язку і розвиток власної справи, все встигати Сергію дозволяє непереможна віра в те, що він це все робить на користь людям, задля кращого майбутнього свого села, з одного боку, задля омріяної Перемоги – з іншого
Олександрійський ліцей готуватиме операторів цивільних дронів: навчитися може кожен
В Олександрії, що на Кіровоградщині, в аграрному ліцеї навчатимуть на операторів цивільних дронів. Така можливість доступна всього у семи профтехах України.
За інформацією Міністра цифрової трансформації Михайла Федорова, навчальну програму “Оператор цивільних дронів” цього року реалізують у семи профтехах у Львівській, Дніпропетровській, Київській, Кіровоградській, Миколаївській, Сумській і Чернігівській областях можна буде вивчитись на оператора цивільних дронів.
“Завдяки підтримці Євросоюзу закупили дрони для практичного навчання та підготували викладачів, які тепер зможуть навчати учнів цієї програми. У планах — ще більше розширити мережу профтехів і затвердити освітній стандарт, який дасть змогу повноцінно готувати учнів цієї професії”, – зазначав Федоров.
У відповідь на інформаційний запит “Гречки” заступник директора департаменту освіти Кіровоградської ОВА Володимир Таборанський повідомив, що на Кіровоградщині цей курс реалізовуватимуть в Олександрійському професійному агрорному ліцеї.
Курс “Оператор цивільних літальних безпілотних апаратів” короткотривалий та доступний як для учнів ліцею, так і для людей, які там не навчаються.
“Для учнів ліцею курс безоплатний. Для юридичних та фізичних осіб він є платним, вартість – 8500 гривень. По закінченні курсу слухачі виконують залікову роботу, за результатом захисту якої отримують сертифікат”, – пояснює у відповіді Володимир Таборанський.
Курс надає базові теоретичні знання та практичні навички у керуванні цивільними дронами, які використовуються у сільськогосподарській галузі України.
Загалом курс триває 60 годин, із яких 13 годин теорії та 47 годин практичних занять.
Ліцей розташований у селищі Приютівка. Записатися на курс можна за телефоном: 0967739042 (Братченко Сергій Григорович).
Нагадаємо, навчитись літати на дронах можуть і діти у Кропивницькому, відвідавши “Простір хоробрих”.
Є бажання опанувати інші професії? До ваших послуг державна служба зайнятості
Нові можливості щодо навчання за ваучером: підписано меморандум про співпрацю
Психологія, менеджмент, маркетинг, підприємництво та торгівля, туризм і рекреація – саме за такими напрямками можуть навчатися за ваучером мешканці Кіровоградщини. Це стало можливим завдяки підписаному Одеським національним економічним університетом та Кіровоградським обласним центром зайнятості меморандуму про співпрацю.
Сторони зобов’язалися сприяти реалізації спільних програм та проєктів у сфері зайнятості населення, зокрема, щодо організації професійного навчання зайнятого населення за ваучером.
Нагадаємо, ваучер – це документ встановленого зразка, що дає особі відповідно до Закону України «Про зайнятість населення» право на:
- перепідготовку за робітничою професією;
- підготовку за спеціальністю для отримання ступеня магістра на основі ступеня бакалавра або магістра, здобутого за іншою спеціальністю;
- підготовку на наступному рівні освіти (крім третього рівня вищої освіти);
- спеціалізацію, підвищення кваліфікації у навчальних закладах чи у роботодавця.
Як отримати ваучер можна дізнатися у фахівців філій, управлінь та відділів філій, контакти тут https://cutt.ly/RwaYxixu або на сайті Державної служби зайнятості за посиланням https://www.dcz.gov.ua/profnavch/voucher
Давайте розширювати можливості для економічного майбутнього України разом!
«Власна справа»: 4 млрд гривень мікрогрантів від держави отримають переможці програми на розвиток бізнесу
Вже 16,6 тис. українців стали переможцями від старту програми «Власна справа».
469 українців перемогли за результатами восьмої у 2024 році хвилі грантової програми «Власна справа» і отримають 112 млн гривень.
Найпопулярнішими сферами, в яких працюватимуть переможці 8-ої хвилі, є:
- оптова та роздрібна торгівля, ремонт автотранспортних засобів — 166 осіб;
- тимчасове розміщування й організація харчування — 82 особи;
- переробна промисловість — 70 осіб.
Отримати мікрогрант може як діючий підприємець, так і людина без досвіду такої діяльності. Обов'язковою умовою надання коштів є створення 1-2 робочих місць залежно від суми гранту.
Подати заявку на грант: https://diia.gov.ua/services/grant-na-vlasnu-spravu
Детальніше: https://cutt.ly/8ee62h0b
З питань отримання мікрогрантів ви можете звернутися до фахівців Кіровоградського обласного центру зайнятості за номером телефону: +38 (093) 478 70 81.
«Бізнес без бар’єрів»: для чого та навіщо
Безбар’єрність у бізнесі це відповідь на питання: «Для чого?». Якщо для турботи про інших, то це відчувається людьми, й дозволяє не тільки зберегти діяльність, а й розвиватися навіть у важкі для країни часи.
Ви помічали, що в одних закладах важко забронювати столик на місяць вперед, а в інших немає такої черги відвідувачів? В одному закладі ми бачимо всіх відвідувачів, включаючи батьків з дітьми й людей з інвалідністю, а в інші просто неможливо фізично пробратися?
Причин може бути багато, але одна з них – це ставлення до людей: як клієнтів, так і працівників.
Настрій, дружня, доброзичлива атмосфера відчувається підсвідомо: в кав’ярні, де пахне свіжими круасанами, чи в магазині побутової техніки, де швидко розмовляють консультанти. В компанії з песиком, разом з маленькою дитиною чи своєю бабусею, втомленими чи з поганим самопочуттям, люди повертаються до бізнесів, де їм зручно та комфортно отримати товари чи послугу.
Безбар’єрність в бізнесі вона саме про це, про цінності, які можуть бути конкурентною перевагою.
Як зробити безбар’єрність частиною бізнес-процесів та філософії підприємців розповідає портал «Бізнес без бар’єрів».
Започаткована у 2020 році з ініціативи Першої леді Олена Зеленська спільнота «Бізнес без бар’єрів», об’єднала українські й міжнародні компанії навколо цінностей безбар’єрності.
Сьогодні - це бізнеси, які не тільки працевлаштовують різних людей, дбають про працівників розділяючи таким чином цінності доступності, відкритості та залученості.
Їх досвід може бути корисним кожному підприємцю, незалежно від об’ємів промисловості чи бюджету, бо на порталі Дія.Бізнес можна знайти відповіді на багато актуальних питань:
Як впроваджувати безбар’єрність у свої бізнес-процеси, щоб це стало точкою зросту для бізнесу?
Чим може бути корисний досвід великого бізнесу? Тут зібрані практичні кейси: як організувати дуальну форму навчання стажерів; як запровадити сервіс обслуговування клієнтів жестовою мовою; чек-лісти самооцінки бізнесу перед наймом ветеранів тощо.
Які можливості дають урядові програми?
У 2022 році на порталі з’явилася нова сторінка — «Бізнес без бар’єрів» у воєнний час». Це надихає, бо українські бізнеси, як маленькі, так і великі, працюють для наближення миру й подолання наслідків війни, що зараз є найбільшими бар’єрами для кожного українця.
«Бізнес без бар'єрів» допомагає підприємцям відстежувати та розуміти ринкові тренди, пояснює значущість безбар’єрності для бізнес-процесів та надихає на подальшу роботу.
Цей матеріал підготовано за підтримки проєкту Офіс Ради Європи в Україні - Київ «Посилення соціального захисту в Україні», що має на меті посприяти, щоб вразливі соціальні групи, які постраждали від війни, користувалися підвищеним рівнем соціальних прав та соціального захисту.
Більше про безбар'єрність https://www.dcz.gov.ua/other/bezbarjer
Дізнатися про всі послуги для осіб з інвалідністю від служби зайнятості https://is.gd/hzGJzT
Армія відновлення відбудовує країну: уже видано понад 123 тисячі направлень
З початку дії програми «Армія відновлення» вже видано понад 123 тисячі направлень. На виплату заробітної плати для учасників робіт спрямовано 885 млн грн.
Участь у проєкті беруть безробітні з 19 регіонів України.
Нагадуємо: оплата за виконання суспільно корисних робіт наразі становить до 12 тисяч гривень за повний відпрацьований місяць.
Нагадаємо, що таке «Армія відновлення».
В Україні зараз дві армії: одна захищає нашу державу на воєнному фронті, інша - працює на економічному. І всі ті, хто своєю працею також наближають нашу Перемогу, складають «Армію відновлення». Люди, які з різних причин залишились зараз без роботи, можуть долучитись до цієї «армії» через виконання суспільно корисних робіт з відбудови країни.
Це можуть бути як роботи, спрямовані на задоволення потреб Збройних Сил України, так і на забезпечення загальних потреб функціонування економіки та життєдіяльності населення.
Детальніше про суспільно корисні роботи та про те, як до них можна долучитися - за посиланням https://www.dcz.gov.ua/people/socialwork
Працюємо та наближаємо нашу перемогу!
єРобота: УБД та їх подружжя отримали гранти від держави на суму майже 26 млн грн
Ухвалено чергові рішення за урядовою програмою «Грант для ветеранів та їх подружжя», які подавали заяви на отримання мікрогрантів у період з 25 березня по 7 квітня 2024 року.
Щодо результатів, то цього разу було ухвалено 52 позитивних рішення на суму майже 26 млн грн, що передбачає створення 108 нових робочих місць. Майже 54% отримувачів є учасниками бойових дій, більше 46% є подружжям учасника бойових дій або особи з інвалідністю внаслідок війни. Більше 69% грантоотримувачів мають вищу освіту, 50% є діючими підприємцями. Середній розмір гранту по ухвалених заявках становить 492 тис. грн.
Нагадуємо, що подати заявку за будь-якою програмою урядового проєкту єРобота можна через портал Дія.
Потрібна консультація з питань отримання мікрогрантів? Телефонуйте +38 (093) 478 70 81.
526 позитивних рішень та створення понад 1000 робочих місць: як пройшла чергова хвиля «Власної справи»
Ухвалено чергові рішення за урядовою програмою «Власна справа, які подавали заяви на отримання мікрогрантів у період з 25 березня по 7 квітня 2024 року з урахуванням доопрацьованих заяв, поданих у попередні періоди.
За результатами розгляду заяв було ухвалено 526 позитивних рішень на загальну суму майже 127 млн грн. Передбачається, що отримувачі створять 1058 нових робочих місць.
Переможці здійснюють або планують розпочати свою господарську діяльність переважно в таких видах діяльності:
- гуртова/роздрібна торгівля та ремонт автотранспорту (32%),
- тимчасове розміщення й організація харчування (18%)
- переробна промисловість (13%),
- надання інших видів послуг (7%),
- охорона здоров'я та надання соціальної допомоги (6%).
Більше 84% отримувачів вже мають діючий бізнес, із них фізичні особи-підприємці складають більше 75%, а юридичні особи - більше 9%. Майже 55% фізичних осіб та ФОП становлять жінки. Мають досвід роботи у підприємництві та напрямку реалізації власної справи більше 1 року - більше 67% фізичних осіб, до 1 року - більше 24%. Більше 77% отримувачів мають вищу освіту, 11% - середню спеціальну (технікум, коледж).
Нагадуємо, що подати заявку за будь-якою програмою урядового проєкту єРобота можна через портал Дія.
Потрібна консультація з питань отримання мікрогрантів? Телефонуйте +38 (093) 478 70 81.
«єРобота» + «Зроблено в Україні»: інвестиції держави у розвиток економіки
Для стимулювання українського виробника до розширення виробництва та напрямків підприємницької діяльності уряд розробляє інструменти щодо інвестування коштів у реальний сектор економіки, зокрема, шляхом створення безперешкодного доступу та залучення бізнесу до грантових програм.
Одним з найуспішніших грантових проєктів Міністерства економіки України, який орієнтований на відкриття нового або розвиток діючого бізнесу за умови створення нових робочих місць, є програма «Власна справа», що стартувала у липні 2022 року і до нині реалізовується.
Для прикладу, у Кіровоградській області з дня створення цієї програми погоджено 191 позитивне рішення. Серед напрямків, що розвивають підприємці та популяризують українську продукцію – випічка хлібобулочних та кондитерських виробів, виробництво гранітного піскоблоку, виготовлення індивідуальних замовлень предметів із дерева, виробництво крафтових сирів, виготовлення продуктів швидкого харчування/ напівфабрикатів, вирощування розсади молодих рослин, розведення равликів, розведення хвойних рослин, виробництво екструдерного корму для тварин, виготовлення бентонітового наповнювача для зоотуалетів. Перемога у гранті – це інвестиція у майбутнє власної родини та реальний сектор економіки.
Є бажання створити чи розвивати власний бізнес, доєднатися до платформи «Зроблено в Україні» та зробити внесок у розвиток економіки країни? Не зволікайте. Інструменти є!
Все про мікрогранти на власну справу, грант на сад, грант на теплицю, грант на переробне підприємство у «Дії», посилання тут https://diia.gov.ua/services/categories/biznesu/yerobota.
«Зроблено в Україні»: сприятливе середовище для інвестиційного клімату
Сьогодні набирає обертів масштабна урядова програма «Зроблено в Україні».
Що таке платформа «Зроблено в Україні»?
Це ініціатива, спрямована на підтримку вітчизняного виробництва та стимулювання попиту на українські товари.
Мета кампанії – спонукати українців підтримувати вітчизняних виробників і таким чином впливати на зростання валового внутрішнього продукту.
Для посилення власної економіки Міністерство економіки України закликає громадян купувати продукцію національних виробників, а виробників – маркувати свою продукцію, яку буде легко виокремити завдяки спеціальному логотипу «Зроблено в Україні»
Як приєднатися до платформи?
1. Відвідайте сайт https://madeinukraine.gov.ua/ та завантажте логотип, наліпки та гайд з впровадження державних інструментів.
2. Використовуючи логотип «Зроблено в Україні», ви даєте згоду на обробку даних і внесення вашої компанії до реєстру українських виробників.
Державна служба зайнятості доєдналася до реалізації державної програми, і вже сьогодні в Україні на базі обласних центрів зайнятості та їх філій відкрито 5 регіональних офісів «Зроблено в Україні».
В офісі підприємці можуть отримати допомогу та консультації щодо:
- урядових грантових програм підтримки діючого бізнесу, а також сприяння започаткуванню власного бізнесу;
- можливостей підвищення за сприяння служби зайнятості якості робочої сили шляхом отримання ваучера на професійне навчання;
- компенсаційних програм для роботодавців, які створюють нові робочі місця, працевлаштовують на них безробітних громадян, внутрішньо переміщених осіб, облаштовують робочі місця при працевлаштуванні громадян з інвалідністю.
Необхідно наголосити, що програма «Зроблено в Україні» - комплексна політика, покликана підтримувати українських виробників і посилювати економіку держави. Йдеться не лише про роздрібні товари для побутового споживання, а й про інші напрямки: пріоритетний доступ українських виробників до програм стимулювання попиту на українські товари, дешеві кредити й гранти для інвестицій та на розширення виробництва. Для прикладу, отримання компенсаційних виплат, що можуть стати реальною допомогою роботодавцям та зменшити фінансове навантаження на роботодавця зі сплати податків, на придбання необхідного обладнання, а заощаджені кошти працедавці можуть спрямувати на розвиток бізнесу та збільшення заробітної плати працівникам.
Про усі в плюсі, коли зроблено в Україні, на сайті за посиланням https://madeinukraine.gov.ua/#how-work
Разом ми можемо зробити українську економіку сильнішою!
У які строки виплачується роботодавцю компенсація фактичних витрат за облаштування робочих місць при працевлаштуванні осіб з інвалідністю?
Нагадаємо, що відповідно до пункту 6 Порядку надання роботодавцям компенсації фактичних витрат за облаштування робочих місць працевлаштованих осіб з інвалідністю, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 22 серпня 2023 № 893, заява про надання компенсації може бути подана роботодавцем до філії обласного центру протягом 90 календарних днів з дня працевлаштування особи з інвалідністю.
Рішення про надання компенсації приймається обласним центром зайнятості протягом 10 робочих днів з дня подання документів.
Пунктом 10 вищевказаного Порядку визначено, що компенсація виплачується роботодавцю протягом п’яти робочих днів з дня прийняття рішення про надання компенсації на його банківський рахунок, зазначений у заяві.
У разі зміни місця провадження господарської діяльності роботодавця компенсацію виплачує регіональний центр зайнятості, що прийняв рішення про її надання.
Постанова Кабінету Міністрів України від 22 серпня 2023 року № 893 та затверджений нею Порядок, доступні на урядовій вебсторінці, посилання тут http://surl.li/kpkgh
Все про компенсацію за облаштування робочих місць осіб з інвалідністю та інші компенсації для роботодавців за одним посиланням https://is.gd/VYrheS
Є питання? Звертайтеся до фахівців філій обласного центру зайнятості/їхніх структурних підрозділів. Контакти тут http://surl.li/emipw
Грант від єРобота: 15 тис. українців визнані переможцями грантової програми від її старту, з них 178 – жителі Кіровоградщини
474 українці визнані переможцями четвертої у 2024 році хвилі грантової програми «Власна справа» та отримають від держави 113 млн гривень на започаткування або розширення свого бізнесу.
Від старту програми її переможцями стали вже майже 15 000 підприємців, з них 178 – жителі Кіровоградщини.
Найпопулярнішими сферами, в яких працюватимуть переможці 4-ої хвилі, є:
- оптова та роздрібна торгівля, ремонт автотранспортних засобів – 160 осіб;
- переробна промисловість – 72 особи;
- тимчасове розміщування й організація харчування – 67 осіб.
Нагадаємо. Отримати мікрогрант може як діючий підприємець, так і людина без досвіду такої діяльності. Обов’язковою умовою надання коштів є створення 1-2 робочих місць залежно від суми гранту.
Подати заявку на грант: https://diia.gov.ua/services/grant-na-vlasnu-spravu
Детальніше: https://cutt.ly/Mw2KT6Sl
Є питання щодо отримання мікрогрантів? Звертайтеся +38 (093) 478 70 81
Форсайт-дослідження: майже 63 % військовослужбовців хотіли б зайнятися власною справою, близько
11 % – уже її мають!
За результатами дослідження Український ветеранський фонд та Мінветеранів майже 63% військовослужбовців хотіли б зайнятися власною справою, близько 11% зазначають, що вже мають власну справу. Більше 50% опитаних ветеранів також мають бажання розвивати власну справу. Детальніше про дослідження https://is.gd/j2hGZ2
- За допомогою служби зайнятості ветерани можуть отримати грант на підприємництво всього за декілька кроків https://is.gd/jxqZ7j
Графік вебінарів та консультацій від служби зайнятості https://is.gd/S6zHKQ
- Є питання щодо отримання мікрогрантів? Звертайтеся +38 (093) 478 70 81
«Власна справа»: 462 українці стали переможцями третьої хвилі подачі заяв на мікрогранти
«Власна справа»: 462 українці стали переможцями третьої у 2024 році хвилі подачі заяв на мікрогранти та отримають 111 млн гривень на власний бізнес
Загалом від старту програми її переможцями стали понад 14,6 тис. українців. Держава інвестує в розвиток їхнього бізнесу через гранти 3,5 млрд гривень.
Найпопулярнішими сферами, в яких працюватимуть переможці 3-ої хвилі, є:
- оптова та роздрібна торгівля, ремонт автотранспортних засобів — 167 осіб;
- тимчасове розміщування й організація харчування — 79 осіб;
- переробна промисловість — 56 осіб.
Отримати мікрогрант може як діючий підприємець, так і людина без досвіду такої діяльності. Обов'язковою умовою надання коштів є створення 1-2 робочих місць залежно від суми гранту.
Подати заявку на грант: https://diia.gov.ua/services/grant-na-vlasnu-spravu
Детальніше тут.
У вас є бізнес-ідея та бажання спробувати себе у ролі підприємця, але ви не знаєте з чого почати? Телефонуйте +38 (093) 478 70 81 або пишіть нам у Telegram та отримайте консультацію.
Відтепер більше можливостей: уряд розширив умови надання грантів від єРобота
Уряд розширив умови надання грантів на розвиток садівництва, тепличного господарства, ягідництва та виноградарства.
Зокрема, пропонується змінити умови щодо висадки та облаштування насадження на земельній ділянці або на суміжних ділянках.
Відтепер:
● гранти надаються для висадки та облаштування насадження на земельній ділянці або на суміжних земельних ділянках, загальна площа якої/яких становить від 1 до 25 га;
● допускається розташування між земельними ділянками господарських шляхів, прогонів, полезахисних лісових смуг тощо.
● збільшено розмір компенсації вартості проекту висадки винограду до 330 тис. грн на гектар насаджень.
Потребуєте консультації щодо умов отримання мікрогранту? Телефонуйте: +38 (093) 478 70 81, або пишіть нам у Telegram
Нові можливості від єРобота: тепер за програмою можна отримати 330 тис. грн для висадки одного гектара винограду
Тепер за програмою єРобота можна буде отримати 330 тис. грн для висадки одного гектара винограду.
Кабінет Міністрів ухвалив рішення для розвитку аграрного сектору в Україні, яке стосується безповоротних грантів на висадку садів і виноградників у межах програми єРобота.
Завдяки новим змінам тепер можна буде отримати 330 тис. грн для висадки одного гектара винограду.
Розмір компенсації збільшилина 105 тис. грн за гектар. Максимальна сума гранту — 10 млн грн. Ці гроші не потрібно повертати за умови виконання всіх вимог, головна з яких — це створювати робочі місця.
Детальніше https://t1p.de/3qt1w
Потрібна консультація з питань отримання мікрогрантів? Телефонуйте фахівцям Кіровоградського обласного центру зайнятості +38 (093) 478 70 81.
Відтепер до Сил оборони можна доєднатись і через Державну службу зайнятості
Служба зайнятості надаватиме допомогу у працевлаштуванні до Сил оборони відповідно до Меморандуму про взаємодію та співробітництво, який підписали Державний центр зайнятості, Міністерство оборони та robota.ua.
Які спеціальності та можливості для кандидатів будуть у доступі:
- особливий акцент — на цивільних спеціальностях, які забезпечать функціонування та підтримку в тилу;
- планується проведення відбору та професійного навчання кандидатів за замовленням Сил оборони;
- кандидати мають можливість обирати спеціальності та підрозділ для подальшої служби.
Перший віцепрем’єр-міністр — Міністр економіки України Юлія Свириденко назвала можливість військового рекрутингу надзвичайно важливою новою функцією Служби зайнятості.
Зацікавлені?
- за детальною інформацією звертайтеся до фахівців філій обласного центру зайнятості/їхніх структурних підрозділів за місцем вашого перебування, контакти за посиланням;
- пишіть нам у Телеграм-канал t.me/dcz_kir.
Нагадуємо, усі вакансії можна переглянути:
- на сайті обласного центру зайнятості за посиланням: https://is.gd/LQ66ql;
- на Єдиному порталі вакансій - https://is.gd/EZ7xmm;
- у телеграм-каналах «Робота зараз: Державна служба зайнятості» та «Робота на Кіровоградщині. Служба зайнятості інформує».
Функції та можливості електронного кабінету безробітного та роботодавця на порталі
Пошук роботи – процес кропіткий. Іноді потребуючий значно більшого часу і енергії, ніж бажалося та планувалося. Аби спростити цю задачу та спростити користування послугами служби зайнятості, на нашому офіційному порталі створено особистий кабінет як для роботодавців, так і шукачів роботи, зокрема і безробітних. Вхід у кабінети здійснюється через кваліфікований електронний підпис. Інструкцію з реєстрації кабінету ви можете переглянути тут.
Які можливості відкривають кабінети?
Завдяки електронному кабінету шукача роботи ви зможете:
- Самостійно створити резюме;
- Зареєструватись в електронній черзі для відвідування центру зайнятості;
- Подати онлайн-заяву про надання статусу зареєстрованого безробітного;
- Шукати роботу в базі вакансій служби зайнятості з можливістю направлення відгуку на них роботодавцю;
Якщо ви є зареєстрованим безробітним, зможете отримати доступ до додаткових функцій кабінету. А саме:
- Дізнатись про заплановані заходи, які можете або маєте відвідати;
- Отримати інформацію щодо ваших нарахувань та виплат, а за необхідності оформити відповідну довідку в електронному вигляді;
- Дізнатися про вакансії, на які були видані направлення;
- Подати заяву про припинення реєстрації в статусі безробітного;
- Подати документ до центру зайнятості онлайн;
- Переглянути реєстр виданих та поданих до центру зайнятості документів.
Електронний кабінет роботодавця теж має ряд переваг. З його допомогою керівники підприємств та HR матимуть змогу:
Подати онлайн:
1) звітність за формою 3-ПН, 4-ПН, 1-ПА;
2) заяву та документи на одержання дозволу на застосування праці іноземців;
3) заяву на отримання компенсацій за працевлаштування зареєстрованого безробітного з числа ВПО, допомоги з часткового безробіття;
Розмістити вакансію без подання звітності до служби зайнятості. Ця вакансія після модерації з’явиться на всіх ресурсах служби, зокрема на «Єдиному порталі вакансій», а наші фахівці одразу почнуть підбір кандидатів;
Створити пропозицію роботи за умовами цивільно-правового договору;
Здійснити реєстрацію та отримати консультації з питань підприємництва.
Реєструйтесь, користуйтесь усіма можливими функціями кабінетів та швидше знаходьте свою ідеальну роботу або працівників, що поділяють ваші цінності.
Щоб цей процес став ще успішнішим усім, хто зараз в пошуку роботи, пропонуємо підписатися на вакансії за вашим напрямом та регіоном через наші чат-боти в Telegram і Viber.
Залишилися питання? Ви завжди можете звернутися до найближчого центру зайнятості, або до контакт-центру Державної служби зайнятості: онлайн-допомога служби у «гаряча лінія» 0 800 600 288.
Ми працюємо для вас!
В Україні з’явився сайт із пошуку вакансій у сфері відбудови й транспорту
Він має назву «Робота та відновлення». На сайті розміщені вакансії в галузях транспорту, зв’язку, будівництва та відбудови в цілому. Про це повідомляє Мінінфраструктури.
Тут можна знайти пропозиції від роботодавців, залучених до відновлення територій та інфраструктури. Вони передбачають можливості щодо безоплатного навчання, перекваліфікації або проживання. Це особливо важливо для внутрішньо переміщених осіб.
Вакансії мають фільтри й інструменти сортування. Користувачі можуть обирати роботу за сферою, географією чи роботодавцем.
Крім актуальних пропозицій, на платформі наведені рекомендації щодо ефективного пошуку роботи, а також відповіді на найбільш часті запитання.
Наразі тут розміщено понад тисячу вакансій, які постійно оновлюються.
Сайт доступний за посиланням http://surl.li/ocwpi
Для ознайомлення з іншими наявними вакансіями запрошуємо відвідати інтернет-ресурси Державної служби зайнятості:
сайт Кіровоградського обласного центру зайнятості https://cutt.ly/qKFhLXK та Єдиний портал вакансій https://jobportal.dcz.gov.ua/
Телеграм-канали ДЦЗ «Робота зараз: Державна служба зайнятості» http://surl.li/eoawb та «Робота на Кіровоградщині. Служба зайнятості інформує» https://t.me/job_kid_dcz , де щоденно оприлюднюються актуальні вакансії.
Уряд удосконалив порядок надання грантів на створення або розвиток власного бізнесу
Зокрема, нововведення:
- розширюють можливості для використання грантових коштів;
- зменшують кількість документів, які необхідно надати банку для підтвердження витрат;
- скасовують граничні суми надання грантів протягом одного періоду подання заяв;
- уточнюють низку положень для підприємців-ветеранів, для яких спрощується отримання та використання грантових коштів.
Що стосується підприємців-ветеранів, додано можливість отримати грант до 500 тис. гривень. Раніше лише другий з подружжя міг взяти його. Співфінансування бізнес-проєкту необхідно лише при отриманні максимального розміру гранту від 500 тисяч гривень до 1 млн гривень.
Про більше змін – читайте тут: http://surl.li/mxyec
Важливо вистояти: заради себе, родини, заради майбутнього нашої країни
«Вистояти легше разом» - нова інформаційна кампанія, ініціаторами якої виступають представництво Міжнародної організації з міграції в Україні, Міністерство у справах ветеранів України.
Ця кампанія покликана надихнути українців підтримувати одне одного, привернути увагу на емоції людей, особливо ветеранів, які вже повернулися зі служби та починають адаптуватися до цивільного життя в умовах воєнного стану. Водночас й на емоції громадян, які не лише переживають відчуження чи втрату, а й на тих, хто має сили слухати і бути поруч.
Другий рік повномасштабної війни дається взнаки. Ветерани та їхні родини, рідні й близькі загиблих – під ці категорії підпадає вже значна чисельність українців. Біль втрати, спогади й інші прояви посттравматичного стану заважають відчувати життя в повній мірі впевнено – складний емоційний досвід вимагає часу на осмислення й прийняття, а повернення до цивільного життя – великої підтримки. І мова тут не тільки про спеціалізовану допомогу, але й про внесок кожного, громаду, у якій живуть та до якої повертаються люди. Тож єднаємося, лише разом ми подолаємо всі труднощі і зможемо повернутися до звичного життя. Важливо вистояти: заради себе, родини, заради майбутнього нашої країни.
Щоб «розмовляти» з якомога більшою та широкою аудиторією нова кампанія пропонує серію емоційних роликів:
Загальний ролик про важливість взаємопідтримки тут https://is.gd/HnmZFZ
Ролик щодо підтримки ветеранів тут https://is.gd/Drslii
Ролик на підтримку тих, хто переживає втрату тут https://is.gd/tsxYiN
Більше інформації на сайті: https://iom-emotionline.com.ua/
Державна служба зайнятості доєднується до нової кампанії «Вистояти легше разом» та за допомогою тренінгів, що проводяться фахівцями, сприятимуть «озброєнню» шукачів роботи новими навичками з подолання наслідків стресових, кризових і травматичних подій.
Долучайтесь до заходів, графік тут https://is.gd/qNSdD4
Є питання, телефонуйте, контакти тут https://is.gd/70FIVi
Пишіть у Telegram-канал t.me/dcz_kir
Уряд працює над створенням умов для повернення українців, що виїхали за кордон через війну
Ключовими факторами для цього є безпека, можливість знайти роботу і навчатись та мати житло.
Про це зазначила Перший віцепрем’єр-міністр України - Міністр економіки Юлія Свириденко під час виступу на форумі «Human capital UA».
Що Уряд вже робить задля пришвидшення процесу повернення українців:
- прискорення процесу розмінування України через застосування нових підходів і способів та сучасних технологій тощо;
- запроваджено грантові програми єРобота, за якими можна отримати грант на започаткування або розширення свого бізнесу;
- працює програма доступного кредитування єОселя, завдяки якій українці можуть взяти кредити під 3% або 7% на придбання житла;
- українці можуть отримати ваучери на навчання за 124 професіями та спеціальностями.
Уряд має подолати найбільшу міграційну кризу з часів Другої світової війни та повернути українців.
Детальніше: https://bit.ly/494ZeJU
Ти потрібен: навчайся та шукай роботу зі службою зайнятості
Ви маєте роботу і плануєте її змінити на високооплачувану, проте не маєте відповідних професійних знань? Отримуйте ваучери та навчайтеся за сприяння Державної служби зайнятості.
Інфографіка про ваучер у відеоформаті тут.
Перелік професій, спеціальностей для навчання, за якими може бути виданий ваучер тут.
Ви безробітний, а ваш здобутий фах втрачає затребуваність на ринку праці? Навчайтеся на базі центрів професійно-технічної освіти Державної служби зайнятості та опановуйте нові знання. Графік організації навчання безробітних громадян тут.
Є інші питання? Контакти тут https://is.gd/MvNvro
Пишіть у телеграм https://t.me/job_kid_dcz
#Ти потрібен #робота_для_впо #профнавчання
УБД та особи з інвалідністю внаслідок війни зможуть безоплатно пройти професійно-технічне навчання
Доступна як первинна професійна підготовка, так і перепідготовка, або можливість підвищити професійну кваліфікацію.
Про які можливості йдеться ще:
- абітурієнти зможуть самостійно обирати професії або програми підвищення кваліфікації з переліку;
- можливість самостійно обрати місця професійного навчання.
Відповідну інформацію про перелік закладів освіти та доступні програми та професії буде розміщено на сайті Державного центру зайнятості (ДЦЗ).
Окрім цього, передбачена компенсація за:
- витрати на проїзд до місця навчання та у зворотному напрямку;
- надання місця проживання у період навчання.
Така компенсація передбачена здобувачам освіти, які навчатимуться не за місцем проживання, а також особам, які супроводжуватимуть особу з інвалідністю внаслідок війни І групи.
Координаторами експериментального проекту є Мінекономіки та Державний центр зайнятості.
Детальніше: https://cutt.ly/EwxH3OxE
Звільненим із полону допоможуть відкрити власний бізнес та пройти перенавчання
Це частина програми Штабу з відновлення та реінтеграції повернутих з полону громадян України, військовослужбовців і цивільних.
Учасники бойових дій та звільнені з полону українці можуть отримати грант терміном 3 роки на створення або розвиток власної справи на суму до 250 тисяч гривень, а ті, хто вже є зареєстрованим підприємцем не менше 3 років – до 1 мільйона гривень.
Дружина або чоловік Захисника або Захисниці може отримати грант до 500 тисяч гривень. Гранти на суму від 250 тисяч гривень надаються на умовах співфінансування – держава компенсує до 70% вартості витрат.
Повернення гранту відбувається у вигляді сплачених податків та зборів. Єдина умова отримання - створення нових робочих місць на період не менше ніж два роки. ДАЛІ тут https://is.gd/gfeWqS
Про першу переможницю грантової програми для ветеранів та членів їхніх сімей на Кіровоградщині, читайте за посиланням https://is.gd/jU32U1
У вас є бізнес-ідея, ви мрієте її реалізувати та виникають питання щодо отримання мікрогрантів? Звертайтеся до відділу сприяння зайнятості обласного центру зайнятості за телефоном +38 (093) 478 70 81.
Крім того, обласний центр зайнятості має власний Telegram-канал, де є можливість отримати відповіді на питання сфери зайнятості https://t.me/dcz_kir
Розвиваємо переробку: Уряд суттєво розширив можливості грантової програми для створення переробних підприємств «Переробка»
Що нового з'явилося у програмі:
- отримати гранти зможе бізнес, який зареєстрований, працює чи планує розпочати роботу на деокупованих територіях;
- держава буде давати грант у розмірі 80% від вартості проєкту на деокупованих або прифронтових територіях;
- можливість компенсації до 50%, а на деокупованих територіях – до 75% коштів, які мають внести отримувачі грантів.
Компенсація відбуватиметься за рахунок місцевих бюджетів чи інших зацікавлених сторін.
Також гранти на переробку видаватимуться не лише через Ощадбанк, але й через інші банки, в яких держава володіє більше 50% акцій.
Більше змін — за посиланням: https://cutt.ly/Jwa878rB
Маєте бізнес-ідею? Потрібна консультація з приводу мікрогрантів? Звертайтеся по допомогу до фахівців Кіровоградського обласного центру зайнятості +38 (093) 478 70 81 або пишіть нам у Telegram-каналі.
Бажаєте самостійно дізнатися про умови надання гранту? Вам сюди. Як подати заяву? Детальна інструкція на порталі ДІЯ.
На Єдиному порталі вакансій уже більше 210 тисяч пропозицій роботи
На Єдиному порталі вакансій наразі більше 210 тисяч пропозицій роботи. Підписатись на вакансії можна через боти у Telegram та Viber.
Нагадаємо, що в Україні розпочав роботу Єдиний портал вакансій, який дає змогу знайти інформацію про роботу відповідно до регіону, галузі й очікуваного рівня зарплат. Нові вакансії з’являються на порталі в режимі реального часу та є максимально актуальними.
Соцпослуги без черг та зайвих витрат: для осіб з інвалідністю є електронний кабінет
Електронний кабінет особи з інвалідністю - це зручний сервіс, який допоможе оперативно отримати допоміжні засоби реабілітації.
Завдяки сервісу люди, зареєстровані в централізованому банку даних з проблем інвалідності мають наступні можливості щодо:
- подання заяв про потребу в забезпеченні ДЗР та пакету документів шляхом заповнення стандартизованих форм, прикріплення сканованих копій документів та підписання КЕП;
- подання заяв про вибір підприємства шляхом заповнення стандартизованих форм, прикріплення сканованих копій документів та підписання КЕП;
- здійснення зворотного зв’язку;
- отримання повідомлень про результат розгляду заяви про забезпечення ДЗР та пакету документів, інших інформаційних повідомлень.
Як розібратися у держпослугах? Пропонуємо Дія.Безбар’єрність
Вся необхідна інформація про життєві ситуації та держпослуги відтепер на порталі Дія в одному місці: все необхідне для ВПО, людей з інвалідністю, батьків, літніх людей та осіб, що шукають роботу.
Детальніше: https://bf.diia.gov.ua/
Деякі матеріали в розділі Дія. Безбар'єрність присвячені питанням, яких часто немає на державних порталах. А весь контент розподілений за трьома форматами:
- гіди — відповіді на питання (наприклад, як знайти першу роботу чи знятися з обліку ВПО);
- інструкції — допомога з конкретними питаннями (наприклад, як підготуватися до виїзду за кордон чи отримати пенсію);
- особистий досвід — історії людей (наприклад, як підготуватися до пологового, чи історії людей, які змінили професію після 60).
Дія. Цифрова освіта: онлайн-платформа на допомогу
Активне запровадження різновекторних цифрових е-послуг та цифрової освіти значною мірою впливає на щоденне життя пересічних громадян незалежно від віку, соціального та матеріального становища.
Особливого значення цифрова грамотність набуває у період запровадженого воєнного стану. Адже громадянам важливо вміти відрізняти фейки та максимально ефективно використовувати цифрові технології для перемоги й особистої безпеки.
Водночас цифрові навички стають невід'ємною частиною нашого життя загалом. Вони дають змогу швидко отримувати актуальну інформацію, послуги, навчатися аби конкурувати на ринку праці, опановувати затребувані професії за декілька місяців або підвищувати кваліфікацію.
Технології не стоять на місці і зараз, щоб отримати корисну інформацію та знання, пропонуємо скористатися Національною онлайн-платформою для розвитку цифрової грамотності Дія.Цифрова Освіта, яка пропонує:
- понад 90 безоплатних освітніх серіалів та подкастів;
- тести на цифрову грамотність;
- гайди;
- розгалужену мережу з 6 000 партнерськими офлайн-хабами цифрової освіти;
- корисні посилання та довідник.
Рекомендуємо перелік серіалів, які у період воєнного стану мають особливо важливе значення для кожного з нас:
- «Основи кібергігієни» - серіал покликаний допомогти засвоїти базові принципи кібергігієни та типові алгоритми дій у разі виявлення ознак інформаційних атак;
- «Кіберняні» - з цього курсу ви дізнаєтеся, як мінімізувати ризики втрати вашої приватної, чутливої інформації. Як попередити кібератаку або кібершахрайство та як швидко відновитися після них;
- Обережно! Кібершахраї - під час курсу ви дізнаєтесь, як захиститись від дій зловмисників. Засвоїте покрокові інструкції для ефективного захисту своїх приватних даних. Дізнаєтесь про вдалі приклади боротьби з кібератаками;
- Як громаді стати цифровою - серіал призначений для держслужбовців та посадових осіб органів місцевого самоврядування, яким не байдужий розвиток ІТ у своїй громаді;
- Робота з емоційним вигоранням - цей серіал – наступний у циклі турботи про себе для спільної оборони країни.
Реєструйтеся та отримайте доступ до бази контенту, що постійно оновлюється!
Вашій увазі посилання на сторінки у соцмережах проєкту Дія.Цифрова освіта:
- Facebook – https://www.facebook.com/diia.education
- Instagram - https://www.instagram.com/diia.education
- Telegram – https://t.me/diia_education
За працевлаштування молоді та учасників бойових дій роботодавці отримають компенсацію
Уряд підготував рішення, які дозволять покращити ситуацію на ринку праці.
Верховна Рада має розглянути урядовий законопроєкт щодо реформування служби зайнятості та сприяння зайнятості населення, у тому числі молоді. А також впровадження нових активних програм на ринку праці. Профільний парламентський комітет вже рекомендував прийняти його у 2 читанні.
Відповідно до законопроєкту, роботодавець отримуватиме компенсацію ЄСВ або частини заробітної плати з Фонду по безробіттю, якщо працевлаштує:
- молодь, зокрема, на перше робоче місце;
- учасників бойових дій;
- одиноких батьків, батьків дітей з інвалідністю;
- осіб за 5 років до досягнення пенсійного віку;
- осіб з інвалідністю;
- довготривалих безробітних та інших вразливих категорій громадян.
Така урядова ініціатива ще більше допоможе активізувати ринок праці в Україні, підвищити податкові надходження та буде важливим кроком на шляху до подолання безробіття.
Детальніше: https://cutt.ly/cC88YDB.
«Візьми дитину у родину»: що треба знати про патронатну сім’ю
Любиш дитину – візьми її у родину. Сьогодні найбільше потребують родинного затишку діти, які опинилися в складних життєвих обставинах.
Вихід є – патронатна сім’я! Що це за форма влаштування дітей та що про неї треба знати – про це нещодавно говорили у Новоукраїнській районній філії Кіровоградського обласного центру зайнятості під час тренінгу з техніки пошуку роботи.
Для більш детального ознайомлення безробітних з формами сімейного виховання дітей, які опинилися в складаних життєвих обставинах, на захід була запрошена фахівчиня служби у справах дітей Новоукраїнської міської ради Оксана Іщенко.
«Кожна дитяча доля, особливо тих, хто залишився без рідних батьків, – нелегка. Ці діти мають право на особливий захист і допомогу з боку держави, яка займається подальшим їх влаштуванням, в першу чергу, в сім’ї громадян. Багато зусиль треба докласти, щоб допомогти таким дітям повірити у себе і зрозуміти, що вони такі ж, як і інші. Щоб дитинство було безтурботним, радісним і щасливим, кожній дитині необхідна батьківська любов, тепло та родинний затишок. Тут вихід є – різні форми сімейного виховання, що пропонує держава: опіка (піклування), прийомні сім’ї та будинки сімейного типу», – розпочала свою промову О. Іщенко.
Фахівчиня ознайомила присутніх з відмінностями цих форм влаштування дітей та більш детально зупинилась на запровадженні послуги патронату над дитиною. Розкрила поняття патронату над дитиною, ознайомила з основними вимогами до кандидатів та соціальними гарантіями.
«Надання послуг з патронату над дитиною – це професійна послуга та різновид тимчасової зайнятості, оскільки здійснюється сплата єдиного соціального внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування за патронатного вихователя, а відповідно зараховується до стажу. Крім того, за свою роботу патронатний вихователь щомісяця отримує грошове забезпечення, соціальну допомогу на утримання та виховання дитини», – пояснила Оксана Миколаївна.
«Перш, ніж зробити вибір щодо працевлаштування, важливо прийняти конкретне рішення, яка робота вам потрібна, і реально оцінити, наскільки ви відповідаєте вимогам до тієї чи іншої професії», – наголосила фахівчиня районної філії Алла Калич.
Як знайти роботу вже зараз? Який алгоритм пошуку роботи є найдієвішим? Що пропонує служба зайнятості, аби підвищити рівень конкурентоспроможності безробітних на ринку праці? На ці та інші запитання, пов’язані з працевлаштуванням, шукали відповіді учасники тренінгу разом з фахівцями районної філії. Нагадали й про ризики і наслідки нелегальної зайнятості.
Професійне самовизначення – подорож тривалістю в життя
Якщо ти навчаєшся у старших класах, то перед тобою вже постали питання щодо майбутнього, що робити після школи, на кого піти навчатися, де навчатися?
Ці питання не прості, вони викликають різні переживання – від цікавості до роздратування (психологічні дослідження показують, що у випускному класі 60-90% учнів відчувають тривогу та страх з приводу необхідності визначатися у професійному напрямі).
І це природно – професійний вибір стосується твого майбутнього, на яке ти впливаєш зараз, тому він пов’язаний із сильними емоціями та почуттями. Але погляд на професійний вибір можна змінити. Уяви собі професійне самовизначення у вигляді шляху постійної самореалізації, цікавої і захоплюючої подорожі у новий світ. Ця подорож тривалістю в життя, і починається вона з твого першого професійного вибору – рішення, яке стосується найближчої перспективи.
Що потрібно знати на початку професійного шляху?
Професійне самовизначення триває все життя, і вибір професійного напряму та навчального закладу – тільки його початок. Упродовж життя людина часто змінює місце роботи, професійний напрям, професійні обов’язки тощо.
Американські фахівці зазначають, що зміни у професійній діяльності мають відбуватися кожні 2–7 років, це сприяє особистісному зростанню та всебічній самореалізації.
Тому ти будеш робити свої професійні вибори багато разів, і це чудово. Щоб твоя подорож, твій професійний шлях були успішними, пам’ятай:
Чим сильніше твої бажання, твоя мотивація, тим більше обрана професія буде відповідати саме тобі, тим успішнішою буде твоя професійна діяльність.
Це твій шлях, і ти маєш пройти його самостійно. Під час цього шляху тобі можуть допомагати різні люди – батьки, друзі, вчителі, психологи, пізніше колеги... Звертайся до них за допомогою. Роби все поступово, усвідомлено, розмірковуючи там, де це потрібно…
Як побудувати кар’єру з нуля?
У тебе є мрія побудувати блискучу кар’єру? Нуль – це твоя відправна точка, а далі все залежить лише від тебе: чи так і залишитися на цій відправній точці, чи побудувати вдалу кар’єру. Що потрібно зробити для підкорення кар’єрних вершин, читай далі.
Перш за все, для того щоб досягти цілей, потрібно вірити в себе та впевнено йти до своєї мети. Це буде складний шлях, але якщо знаєш чого хочеш, мрія обов’язково здійсниться.
Звичайно, для того щоб досягти певних кар’єрних результатів, потрібно багато часу приділяти роботі, намагатися кожного дня вдосконалювати свої знання в тій сфері, яка тобі до душі.
Книги, тренінги, семінари – це твої інструменти, і від того, як швидко навчишся ними користуватися, залежатиме твій професійний рівень. Ще одна корисна порада – читай професійні періодичні видання. Майже кожна галузь має свої спеціалізовані журнали чи газети і, вивчаючи їх, ти знатимеш усі останні тренди.
Головне правило – постійно вдосконалюйся, ніколи не зупиняйся... і ти обов’язково досягнеш свого кар’єрного Олімпу.
Є бажання побудувати професійну кар’єру, але не знаєш, з чого почати? Завітай до служби зайнятості та пройди профорієнтаційні тести, які допоможуть зрозуміти, до чого в тебе є схильність. Якщо ж ти вже маєш професію – ми обов’язково підберемо тобі вакансію.
Маєте проблеми зору?Для збільшення розміру шрифта натисніть на клавіатурі одночасно
"Ctrl" і "+"
