27100, м. Новоукраїнка, вул. Соборна, 59 e-mail: [email protected]
Головна
Роботодавцям
З 01 січня 2026 року змінився розмір плати за дозвіл на застосування праці іноземців
Якщо ви роботодавець і маєте намір застосовувати працю іноземців чи осіб без громадянства, звертаємо вашу увагу на розмір плати за видачу дозволу у 2026 році (ст. 42-4 Закону України «Про зайнятість населення» (зі змінами)).
Прожитковий мінімум для працездатних осіб,
встановлений на 01 січня 2026 року
Відповідно до ст.424 Закону України «Про зайнятість населення» (зі змінами), розмір плати за видачу дозволу становить:
3 328,00 грн
За видачу до 6 місяців включно
(3 прожиткових мінімуми)
9 984,00 грн
від 6 місяців до 1 року включно
(5 прожиткових мінімумів)
16 640,00 грн
від 1 року до 2 років включно
(8 прожиткових мінімумів)
26 624,00 грн
від 2 років до 3 років включно
(10 прожиткових мінімумів)
33 280,00 грн
УВАГА! Відповідно до ст.424 Закону України «Про зайнятість населення» (із змінами), розмір плати за продовження дії дозволу зменшується на один прожитковий мінімум від розміру плати за видачу дозволу на відповідний строк.
Реквізити Кіровоградського обласного центру зайнятості для перерахування роботодавцем плати за видачу дозволу:
Розрахунковий рахунок - UA038999980000355489304111001
МФО - 899998
Банк отримувача - Державна казначейська служба України, м. Київ
Отримувач - Кіровоградський обласний центр зайнятості
ЄДРПОУ - 02771569
Призначення платежу: 101; за видачу дозволу на застосування праці іноземця (ПІБ), від (назва і код ЄДРПОУ роботодавця).
Плата за видачу дозволу зараховується до бюджету Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття.
УВАГА! Відповідно до ч.2 ст.424 Закону України «Про зайнятість населення» (із змінами), у разі відмови у видачі дозволу кошти, сплачені роботодавцем, за видачу дозволу, повертаються шляхом їх перерахування на поточний рахунок роботодавця не пізніше 10 робочих днів з дня прийняття відповідного рішення.
Популярні питання до Служби зайнятості від роботодавців
Більшість представників новоствореного бізнесу стикаються з потребою пошуку персоналу вперше, тому якісні консультації спеціалістів Державної служби зайнятості допомагають їм правильно підходити до цього важливого питання.
Серед популярних запитань:
Як подати вакансію до центру зайнятості?
Міністерство економіки України затвердило наказ «Про затвердження форми звітності № 3-ПН» (https://surl.li/wiopwm ), який регулює подання інформації про попит на робочу силу (вакансії).
Відповідно до цього наказу, роботодавець зобов’язаний подати запит на вакансію не пізніше ніж через три робочі дні з дати її відкриття.
Це можна зробити двома способами:
1. Онлайн через електронний кабінет
Необхідно отримати кваліфікований електронний підпис та через
персональний кабінет заповнити всі необхідні дані.
2. У паперовій формі
Документ має містити засвідчений підпис керівника, фізичної особи-підприємця або уповноваженої особи.
Подання здійснюється до центру зайнятості за місцем ведення господарської діяльності.
Використання електронного кабінету суттєво економить час.
Однак, якщо роботодавець звернеться до центру зайнятості особисто, спеціалісти допоможуть правильно оформити опис вакансії. Вони пояснять, на що варто звернути особливу увагу та які аспекти підкреслити під час відбору кандидатів.
Основні критерії для опису вакансії:
- основні функціональні обов’язки;
- рівень зарплати;
- умови праці;
- режим роботи;
- вимоги до працівників;
- місце виконання роботи.
Після подачі такої заявки, які інструменти добору працівників використовуються фахівцями державної служби зайнятості?
Добір кандидатів здійснюється серед зареєстрованих у центрах зайнятості безробітних, відповідно до всіх вимог роботодавця.
Окрім допомоги фахівців, роботодавці можуть самостійно підбирати працівників через зручну онлайн-систему служби зайнятості.
Детальніше за посиланням: https://is.gd/A1u5g7
З усіх питань щодо роботи та послуг Державної служби зайнятості звертайтеся на «гарячу лінію» за номером 0 800 600 288 у робочий час.
Є інші питання сфери зайнятості ? Звертайтеся до фахівців філій обласного центру зайнятості/їхніх структурних підрозділів за місцем вашого перебування. Контакти тут: http://surl.li/pacfp
Маєте проблеми зору?Для збільшення розміру шрифта натисніть на клавіатурі одночасно
"Ctrl" і "+"
