27100, м. Новоукраїнка, вул. Соборна, 59 e-mail: [email protected]
Головна
Чи можуть роботодавці при доборі працівників висувати вимоги щодо досвіду роботи?
Так, можуть.
Нагадаємо, що відповідно до норм законодавства про зайнятість населення роботодавці мають право проводити добір працівників безпосередньо або через Державну службу зайнятості. При цьому роботодавці мають враховувати, що громадянам гарантується захист від необґрунтованої відмови у найманні на роботу. Роботодавцям забороняється висувати будь-які вимоги дискримінаційного характеру в оголошеннях про роботу та під час проведення добору працівників.
Однак вимоги до претендентів на робоче місце щодо досвіду роботи не є дискримінаційними. Більше того, форма звітності № 3-ПН “Інформація про попит на робочу силу (вакансії)” (пункт 1.12 Відомості про вакансію(ї)) передбачає можливість зазначення інформації про досвід роботи за професією/посадою.
Отримати електронний варіант форми звітності № 3-ПН можна на вебсторінці Державного центру зайнятості, посилання тут: https://surl.li/skxbtv
Чи можуть приватні агентства зайнятості сприяти у працевлаштуванні особам з інвалідністю?
Так, можуть.
Нагадаємо, що діяльність суб’єктів господарювання, які надають послуги з посередництва у працевлаштуванні в Україні (приватних агентств зайнятості), суттєво врегульована нормами розділу VI Закону України “Про зайнятість населення”. Частиною 2 статті 36 вказаного Закону визначено, що до послуг з посередництва у працевлаштуванні належать, серед іншого, пошук роботи та сприяння у працевлаштуванні особи. Жодних обмежень щодо пошуку роботи для осіб з інвалідністю не передбачено.
Тож приватні агентства зайнятості можуть сприяти у працевлаштуванні особам з інвалідністю, як і іншим шукачам роботи.
Зазначимо, що питання працевлаштування осіб з інвалідністю регулюються також положеннями Закону України “Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні”. До цього Закону внесені значні зміни Законом України від 15 січня 2025 року. № 4219-IX “Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо забезпечення права осіб з інвалідністю на працю” (наберуть чинності 01 січня 2026 року). З урахуванням змін, зокрема, передбачається, що забезпечення прав осіб з інвалідністю на працевлаштування та оплачувану роботу, в тому числі з умовою виконання роботи вдома або дистанційно, здійснюється шляхом їх безпосереднього звернення до роботодавця або до регіональних центрів зайнятості (їх філій) чи суб’єктів господарювання, які надають послуги з посередництва у працевлаштуванні (приватних агентств зайнятості).
Закон України від 15 січня 2025 року № 4219-IX доступний на парламентській вебсторінці, посилання тут: https://surl.gd/cuwtoh
Чи передбачено виплату стипендії під час професійного навчання безробітного?
Ні, не передбачено.
Однак слід зазначити, що у разі коли період проходження професійного навчання безробітного співпадає з періодом отримання допомоги по безробіттю, то особа отримує таку допомогу (у межах строку виплати допомоги по безробіттю).
Одночасно з цим інформуємо, що з 01 березня 2025 року набрав чинності Закон України від 15 січня 2025 року № 4219-IX “Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо забезпечення права осіб з інвалідністю на працю” (далі - Закон). Закон буде введено в дію з 1 січня 2026 року.
Законом, серед іншого, вносяться зміни до Закону України “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття” – частина третя статті 22 доповнена абзацом наступного змісту:
“Для осіб, зазначених у частині першій статті 30 Закону України “Про зайнятість населення”, виплата допомоги по безробіттю здійснюється протягом строку, визначеного для проходження підготовки, перепідготовки або підвищення кваліфікації.”.
Тож відповідні категорії безробітних будуть мати право на отримання допомоги по безробіттю під час всього періоду проходження професійного навчання.
Наразі, розмір такої допомоги відповідатиме мінімальному розміру допомоги по безробіттю (частина 3 статті 23 Закону України “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття”).
Довідково. Ознайомитися зі статтею 30 Закону України “Про зайнятість населення” (як і в цілому з ним) можна на вебсторінці Державного центру зайнятості, посилання тут: https://www.dcz.gov.ua/low/lowlist?filter=zacon
Чи можуть бути використані професійні стандарти під час заповнення відомостей про вакансію?
Так, можуть.
Складовою частиною форми звітності № 3-ПН є додаток “Відомості про вакансію(ї)”. У цих відомостях зазначається детальна інформація про вакансію.
У разі якщо в інформації про вакансію мова йде про нове робоче місце (яке можливо вперше створюється) та в інших випадках, працівник кадрової служби може використати інформацію, яка викладена у відповідному професійному стандарті.
Довідково. Ознайомитися з професійними стандартами можна на вебсторінці Національного агентства кваліфікацій, посилання тут:
https://register.nqa.gov.ua/profstandarts
Чи може роботодавець в інформації про вакансію зазначати вимоги до статі та віку працівника?
Питання заповнення форми звітності № 3-ПН врегульовані Порядком подання форми звітності № 3-ПН “Інформація про попит на робочу силу (вакансії)”, затвердженим наказом Міністерства економіки України від 12 квітня 2022 року № 827-22, зареєстрованим в Міністерстві юстиції України 25 травня 2022 року № 565/37901.
Інформація щодо вимог до кандидата на працевлаштування зазначається роботодавцем у відомостях про вакансію. Можуть бути зазначені, серед іншого, вимоги щодо освітнього рівня, освітньо-кваліфікаційного рівня, спеціальності, професійної кваліфікації, стажу роботи.
Може бути зазначена також інформація про додаткові вміння, знання, навички, вимоги до працівника.
Але такі вимоги не мають містити дискримінаційних обмежень.
Так, заборонено роботодавцю в оголошеннях про вакансію зазначати обмеження щодо віку кандидатів, пропонувати роботу лише жінкам чи чоловікам, за винятком специфічної роботи, яка може виконуватися виключно особами певної статі. Забороняється висувати вимоги, що надають переваги одній із статей.
З інформацією щодо недопущення порушень законодавства про працю можна ознайомитися на вебсторінці Держпраці, посилання тут: https://dsp.gov.ua/faq/
Все про форму звітності № 3-ПН на вебсторінці Державного центру зайнятості за посиланням https://surl.li/iuxwaq
Є питання? Звертайтеся до фахівців філій обласного центру зайнятості/їхніх структурних підрозділів. Контакти тут: http://surl.li/pacfp
Чи можуть роботодавці в інформації про вакансії висувати вимоги щодо наявності професійних компетенцій?
Так, можуть.
Нагадаємо, що форма звітності № 3-ПН “Інформація про попит на робочу силу (вакансії)” затверджена наказом Міністерства економіки України від 12 квітня 2022 року № 827-22. У пункті 1.10 Відомості про вакансію(ї) цієї форми передбачена можливість зазначення інформації про професійні компетенції (знання, навички). Така інформація викладається у довільній формі. Також може бути проставлена відмітка “Без вимог”.
Добірка публікацій про сучасні компетентності доступна на вебсторінці Національного агентства кваліфікацій за посиланням: https://surl.li/ypzjdv
Все про форму звітності № 3-ПН на вебсторінці Державного центру зайнятості за посиланням: https://surl.gd/ulitiu
Є питання? Звертайтеся до фахівців філій обласного центру зайнятості/їхніх структурних підрозділів. Контакти тут: http://surl.li/pacfp
Чи вплине визнання Господарського кодексу України таким, що втратив чинність, на сферу зайнятості?
Ні, не вплине. Насамперед нагадаємо, що статтею 55 Господарського кодексу України (далі – Кодекс) визначено критерії належності суб’єктів господарювання до суб’єктів мікропідприємництва, малого, середнього та великого підприємництва. Певна частина нормативно-правових актів, які регулюють питання зайнятості населення, має відношення до таких критеріїв. Так, пунктом 3 Порядку надання мікрогрантів на створення або розвиток власного бізнесу, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 21 червня 2022 року № 738, визначено, що для його цілей суб’єктом господарювання вважається суб’єкт мікропідприємництва чи малого підприємництва у значенні, наведеному в Кодексі. Законом України від 09 січня 2025 року № 4196-IX “Про особливості регулювання діяльності юридичних осіб окремих організаційно-правових форм у перехідний період та об’єднань юридичних осіб” (далі – Закон), серед іншого, визнано Кодекс таким, що втратив чинність. Закон набрав чинності з 28 лютого 2025 року та вводиться в дію через 6 місяців з цієї дати (крім окремих положень). Статтею 2 Закону визначені критерії належності суб’єктів господарювання до суб’єктів мікропідприємництва, малого, середнього та великого підприємництва. Ці критерії відповідають аналогічним критеріям, визначеним Кодексом. Тож, фактично подальше визнання Кодексу таким, що втратив чинність, не вплине на вирішення питань зайнятості. Відповідні нормативно-правові акти сфери зайнятості мають бути приведені у відповідність до Закону. Закон України від 09 січня 2025 року № 4196-IX доступний на парламентській вебсторінці, посилання тут: https://surl.gd/yezubr
Які зміни відбулись у законодавстві щодо сплати адміністративно-господарських санкцій за не виконання нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю?
Законом України від 15 січня 2025 року № 4219-IX “Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо забезпечення права осіб з інвалідністю на працю” внесено зміни до Кодексу законів про працю України та законів України “Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні”, “Про на випадок безробіття”, “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”, “Про реабілітацію осіб з інвалідністю в Україні”, “Про соціальні послуги”.
Закон набрав чинності з 1 березня 2025 року та вводиться в дію з 1 січня 2026 року (крім окремих його положень).
Передбачено, зокрема, що нарахування і сплата адміністративно-господарських санкцій підприємствами, які не забезпечили виконання нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю буде замінена на сплату внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю.
Адміністрування сплати зазначеного внеску буде здійснювати Пенсійний фонд України – це відбудеться не раніше 1 січня 2026 року з прийняттям законів України щодо внесення змін до деяких законів України та Податкового кодексу України щодо передачі адміністрування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування органам Пенсійного фонду України. До прийняття таких законів адміністрування внеску буде здійснювати державна податкова служба.
Закон України від 15 січня 2025 року № 4219-IX доступний на парламентській вебсторінці, посилання тут: https://surl.li/lvawhy
У яких закладах освіти жінки-учасниці експериментального проєкту можуть пройти профнавчання?
Перш за все зазначимо, що під експериментальним проєктом мається на увазі проєкт щодо організації професійного навчання жінок для працевлаштування у сферах, де вони були традиційно недостатньо представлені. Цей проєкт реалізується відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 15 листопада 2024 року № 1302.
Відповідно до пункту 12 Порядку реалізації експериментального проєкту щодо організації професійного навчання жінок для працевлаштування у сферах, де вони були традиційно недостатньо представлені, затвердженого вказаною урядовою постановою, особа здійснює вибір закладу професійної (професійно-технічної) освіти для проходження професійного навчання. Такий вибір здійснюється з числа закладів, визначених у переліку закладів професійної (професійно-технічної) освіти, сформованому Міністерством освіти і науки України.
Перелік закладів освіти для організації професійного навчання зареєстрованих безробітних та (або) їх проживання в період навчання в Кіровоградській області доступний на вебсторінці обласного центру зайнятості, посилання тут https://salo.li/B10b8dE
Які документи подають роботодавці до центру зайнятості для організації професійної підготовки жінок за “традиційно чоловічими” професіями?
Нагадаємо, що постановою Кабінету Міністрів України від 15 листопада 2024 року № 1302 затверджено Порядок реалізації експериментального проєкту щодо організації професійного навчання жінок для працевлаштування у сферах, де вони були традиційно недостатньо представлені.
Пунктом 10 вказаного Порядку передбачено, що професійне навчання організовується на замовлення роботодавця шляхом подання до філії обласного центру зайнятості за місцезнаходженням роботодавця заяви про потреби у навчанні фахівців роботодавця. Форма цієї заяви затверджена наказом Державного центру зайнятості від 07 лютого 2025 року № 23. Цим же наказом затверджено примірну форму договору про організацію професійного навчання на замовлення роботодавця та форму заявки на організацію професійного навчання/підтвердження щодо можливості навчання особи в закладі освіти.
Все про навчання жінок за експериментальним проєктом на вебсторінці Державного центру зайнятості за посиланням: https://salo.li/70e3720
Є запитання щодо реалізації проєкту або організації навчання за ним? Звертайтеся до фахівців філій обласного центру зайнятості/їхніх структурних підрозділів за місцем вашого перебування, контакти тут: http://surl.li/pacfp
Які зміни відбулись у законодавстві щодо повідомлення про прийняття працівника на роботу?
Насамперед нагадаємо, що роботодавцям забороняється застосовувати працю громадян без належного оформлення трудових відносин, вчиняти дії, спрямовані на приховування трудових відносин. Одним із елементів легалізації зайнятості є повідомлення роботодавця державній податковій службі про прийняття працівника на роботу (ст. 50 Закону України “Про зайнятість населення”).
Також нагадаємо, що за загальним правилом застосування праці іноземців або осіб без громадянства передбачає отримання роботодавцем дозволу в Державній службі зайнятості.
Постановою Кабінету Міністрів України від 17 червня 2015 року № 413 (із змінами) затверджено Повідомлення про прийняття працівника (домашнього працівника) на роботу/укладення гіг-контракту (додаток 1 до постанови). Урядовою постановою від 21 лютого 2025 року № 184 (набрала чинності 26 лютого 2025 року) зазначений додаток 1 викладено в новій редакції. На відміну від попередньої чинна форма повідомлення містить також інформацію про громадянство працівника – зазначається, що працівник є громадянином України (код 1) чи іноземцем або особою без громадянства (код 0).
Вся інформація про видачу дозволів на застосування праці іноземців та осіб без громадянства доступна на вебсторінці Державного центру зайнятості, посилання тут: https://www.dcz.gov.ua/employer/foreign
Постанова Кабінету Міністрів України від 21 лютого 2025 року № 184 доступна на урядовій вебсторінці, посилання тут: https://salo.li/3999464
Як підтвердити страховий стаж, отриманий в Україні, у випадку безробіття за кордоном: роз’яснення фахівців «гарячої лінії» служби зайнятості
Державний центр зайнятості надає роз’яснення щодо отримання документації, що дозволяє українським мігрантам підтвердити свій страховий стаж за кордоном у випадку безробіття. Найчастіше до служби зайнятості з метою підтвердження страхового стажу для нарахування виплат по безробіттю звертаються українці, що перебувають в Польщі, Естонії, Латвії, Болгарії.
Угоди про соціальне забезпечення у цих країнах Україна підписала протягом 2001-2012 років, проте саме з початком повномасштабного вторгнення спеціалісти «гарячої лінії» значно частіше працюють з такими запитами мігрантів.
Відповідно до норм законодавства України та міжнародних договорів, передбачене взаємне визнання страхового стажу, тому період роботи громадян України в інших державах зараховується до страхового стажу для визначення розміру допомоги по безробіттю.
Так, зокрема для підтвердження страхового стажу на випадок безробіття із Польщею заявник подає компетентній установі договірної сторони, до якої він звертається за допомогою по безробіттю, довідку на узгодженому формулярі (формуляр UA/PL «Довідка про періоди, розглянуті з метою призначення та виплати допомоги по безробіттю»). Цей документ, власне, підтверджує страховий стаж на випадок безробіття, набутий на території іншої договірної сторони.
У формулярі підтверджуються також періоди отримання допомоги по безробіттю, згідно із законодавством іншої договірної сторони.
Також, наприклад, за запитом компетентних органів Республіки Болгарії Державним центром зайнятості надається Довідка про страховий (трудовий) стаж в Україні (УКР/БГ 3).
У випадках з Естонією та Латвією така інформація надається шляхом відповідей на запити.
Крім самого запиту на підтвердження страхового стажу на випадок безробіття на адресу Державного центру зайнятості, також мають міститись копії документів, а саме:
– паспорт;
– реєстраційний номер облікової картки платника податків в Україні;
– відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування, які безоплатно надаються Пенсійним фондом України онлайн на запит особи, або ж завірену власноруч трудову книжку (відмітка про засвідчення копії документа повинна складатися зі слів: «Згідно з оригіналом», підпис особи, яка засвідчує копію, її ім’я та прізвище, дата засвідчення копії);
– підтвердження зміни попереднього прізвища чи імені (у разі їх зміни);
– підтвердження адреси зареєстрованого місця проживання.
У випадках, якщо заявник займався підприємницькою діяльністю, як фізична особа-підприємець та має страховий стаж або перебував у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку (починаючи з 01.01.2016), можна подати «Індивідуальні відомості про застраховану особу з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру» (форма ОК-7), які безплатно надаються Пенсійним фондом України на відповідний запит.
Джерело: Державний центр зайнятості
Є питання щодо працевлаштування, постановки та перебування на обліку в службі зайнятості? Телефонуйте на гарячу лінію Кіровоградського обласного центру зайнятості за номером +38 (066) 581 87 84
Чи можуть в центрі зайнятості сприяти виробникам переробної промисловості в укомплектуванні нових робочих місць?
Так, можуть.
Перш за все нагадаємо, що відповідно до пункту 20 Порядку надання грантів на створення або розвиток виробництв переробної промисловості, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 5 серпня 2022 року № 877 (зі змінами), однією з обов’язкових умов договору гранту є створення робочих місць та працевлаштування на них працівників в еквіваленті повної зайнятості у кількості, необхідній для виробничого процесу, але не менше п’яти робочих місць, з урахуванням вимоги сплатити протягом трьох років з дати отримання гранту єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування на суму нарахованої заробітної плати застрахованим особам, які працевлаштовані на робочі місця, створені в межах проєкту, у розмірі не менше 20 відсотків суми отриманого гранту. Створення робочих місць та працевлаштування на робочі місця в межах проєкту повинно бути здійснено не пізніше ніж через шість місяців з дати отримання гранту, що підтверджується отримувачем щокварталу протягом 36 місяців з дати отримання гранту.
Для виконання отримувачем обов’язкової умови договору щодо працевлаштування філія регіонального центру зайнятості за місцем укладення договору гранту інформує отримувача про можливість укомплектування робочих місць особами із числа зареєстрованих безробітних. Філія та суб’єкт господарювання вживають спільних заходів для добору працівників із числа зареєстрованих безробітних.
Вказані зобов’язання суб’єкта господарювання детально прописуються у договорі про надання гранту. Форма такого договору затверджена наказом Міністерства економіки України від 15 липня 2022 року № 2109. До форми внесено зміни, у тому числі наказом Міністерства економіки України від 03 лютого 2025 року № 878 (набрав чинності 14 лютого 2025 року).
Наказ Міністерства економіки України від 15 липня 2022 року № 2109 та чинна форма договору доступні на парламентській вебсторінці https://surl.li/spzirf
Які зміни відбулись у законодавстві з питань підтримки виробництв переробної промисловості?
На початку нагадаємо, що Порядок надання грантів на створення або розвиток виробництв переробної промисловості затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 24 червня 2022 року № 739 (із змінами). Метою надання грантів є сприяння зайнятості населення, створення нових робочих місць, створення нових або розвиток існуючих виробництв переробної промисловості, збільшення надходжень від сплати податків, зборів, єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування. Джерелами фінансування надання грантів є кошти державного бюджету та Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття.
Процедурні питання надання грантів врегульовані наказом Міністерства економіки України від 15 липня 2022 року № 2109, зареєстрованим в Міністерстві юстиції України 27 липня 2022 року № 840/38176. До цього наказу внесено низку змін – вони спрямовані на реалізацію змін до вищевказаного Порядку. Так, наказом Міністерства економіки України від 03 лютого 2025 року № 878 (набрав чинності 14 лютого 2025 року), зареєстрованим в Міністерстві юстиції України 10 лютого 2025 року № 196/43602, внесено зміни безпосередньо до наказу та Порядку проведення оцінювання заяв, критеріїв оцінювання та необхідної кількості балів (оцінки) для прийняття рішень щодо надання грантів на створення або розвиток переробних підприємств – відтепер він має назву «Порядок проведення оцінювання заяв, критерії оцінювання та необхідна кількість балів (оцінка) для прийняття рішень щодо надання грантів на створення або розвиток виробництв переробної промисловості»;
- форми договору про надання гранту;
- кінцевих строків подання заяв та граничну суму грантів.
Наказ Міністерства економіки України від 03 лютого 2025 року № 878 доступний на парламентській вебсторінці за посиланням: https://surl.li/oaxyyo
Чи подається роботодавцем інформація до центру зайнятості при масовому вивільненні державних службовців?
Так, подається.
Роботодавці зобов’язані своєчасно та в повному обсязі подавати центрам зайнятості інформацію про заплановане масове вивільнення державних службовців відповідно до пунктів 1 та 1-1 частини першої статті 87 Закону України "Про державну службу" (ст.50 Закону України “Про зайнятість населення”).
На відміну від загального строку подання такої інформації (не пізніше ніж за 2 місяці до вивільнення), інформація має подаватися не пізніше ніж за 30 календарних днів до вивільнення.
Інформація подається за формою звітності № 4-ПН “Інформація про заплановане масове вивільнення працівників у зв'язку із змінами в організації виробництва і праці”.
Все про форму звітності № 4-ПН “Інформація про заплановане масове вивільнення працівників у зв'язку із змінами в організації виробництва і праці” читайте на вебсторінці Державного центру зайнятості, посилання тут: https://www.dcz.gov.ua/employer/zvit/4pn
Є питання? Звертайтеся до фахівців філій обласного центру зайнятості/їхніх структурних підрозділів за місцем провадження діяльності. Контакти тут: http://surl.li/pacfp
За якою формою роботодавці зобов’язані інформувати центр зайнятості при масовому вивільненні працівників?
Роботодавці зобов’язані своєчасно та в повному обсязі подавати до центрів зайнятості інформацію про заплановане масове вивільнення працівників у зв’язку зі змінами в організації виробництва і праці, у тому числі ліквідацією, реорганізацією або перепрофілюванням підприємств, установ, організацій, скороченням чисельності або штату працівників підприємства, установи, організації незалежно від форми власності, виду діяльності та господарювання (ст. 50 Закону України “Про зайнятість населення”).
Зазначена інформація подається за формою звітності № 4-ПН “Інформація про заплановане масове вивільнення працівників у зв'язку із змінами в організації виробництва і праці”. Сама форма звітності та порядок її подання затверджені наказом Міністерства розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства України від 18 березня 2021 року № 563, зареєстрованим в Міністерстві юстиції України 05 квітня 2021 року за № 445/36067.
Все про форму звітності № 4-ПН “Інформація про заплановане масове вивільнення працівників у зв'язку зі змінами в організації виробництва і праці” читайте на вебсторінці Державного центру зайнятості, посилання тут: https://surl.li/rmzefn
Є питання? Звертайтеся до фахівців філій обласного центру зайнятості/їхніх структурних підрозділів за місцем провадження господарської діяльності. Контакти тут: http://surl.li/pacfp
У які строки має бути подана до центру зайнятості роботодавцем форма звітності № 4-ПН?
Форма звітності № 4-ПН має бути подана не пізніше ніж за два місяці до вивільнення. Вказаний строк співпадає зі строком попередження працівників про вивільнення, передбаченим статтею 49-2 Кодексу законів про працю України.
Нагадаємо, що пунктом 4 частини 3 статті 50 Закону України “Про зайнятість населення” встановлено три випадки, коли роботодавець має подавати до центру зайнятості форму звітності № 4-ПН. Один з випадків – це заплановане масове вивільнення працівників у зв’язку зі змінами в організації виробництва і праці, у тому числі ліквідацією, реорганізацією або перепрофілюванням підприємств, установ, організацій, скороченням чисельності або штату працівників підприємства, установи, організації незалежно від форми власності, виду діяльності та господарювання.
Все про форму звітності № 4-ПН “Інформація про заплановане масове вивільнення працівників у зв'язку із змінами в організації виробництва і праці” читайте на вебсторінці Державного центру зайнятості, посилання тут: https://www.dcz.gov.ua/employer/zvit/4pn
Є питання? Звертайтеся до фахівців філій обласного центру зайнятості/їхніх структурних підрозділів за місцем провадження господарської діяльності. Контакти тут: http://surl.li/pacfp
Чи мають можливість ветерани війни, які проходять професійну адаптацію, отримати послуги з професійної орієнтації в центрі зайнятості?
Так, мають.
Нагадаємо, що постановою Кабінету Міністрів України від 21 червня 2017 року за № 432 (із змінами) затверджено Порядок та умови забезпечення соціальної та професійної адаптації осіб, які звільняються або звільнені з військової служби, з числа ветеранів війни, осіб, які мають особливі заслуги перед Батьківщиною, членів сімей таких осіб, членів сімей загиблих (померлих) ветеранів війни, членів сімей загиблих (померлих) Захисників та Захисниць України (далі – Порядок).
Пунктом 8 Порядку передбачено, що складовою професійної адаптації є професійна орієнтація, яка здійснюються у порядку, визначеному законодавством.
Пунктом 13 Порядку було передбачено, що структурні підрозділи, на які покладені функції з питань ветеранської політики, районних держадміністрацій, виконавчих органів міських рад, серед іншого, видають особі у разі потреби направлення на професійну орієнтацію щодо вибору напряму професійного навчання у паперовій формі (установленої форми) до суб’єкта освітньої діяльності, центру зайнятості, інших підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності, виду діяльності та господарювання, що здійснюють професійну орієнтацію.
Постановою Кабінету Міністрів України від 07 лютого 2025 року за № 126 (набрала чинності 11 лютого 2025 року) внесено зміни до Порядку. Зокрема, пункт 13 Порядку викладено в новій редакції – він не містить норми щодо видачі направлення на професійну орієнтацію. Також виключено додаток, яким визначена форма направлення на професійну орієнтацію.
Постанова Кабінету Міністрів України від 07 лютого 2025 року № 126 доступна на урядовій вебсторінці за посиланням: https://surl.li/ernvyp
Також ветерани війни можуть на власний вибір отримати соціальну послугу з професійної орієнтації в центрі зайнятості або скористатись можливостями платформи з професійної орієнтації. Детальніше за посиланням: https://profi.dcz.gov.ua/
Є питання? Звертайтеся до фахівців філій обласного центру зайнятості/їхніх структурних підрозділів за місцем вашого перебування.
Контакти тут: http://surl.li/pacfp
Чи може професійна адаптація ветеранів війни відбуватися шляхом підготовки водіїв?
Так, може.
Нагадаємо, що постановою Кабінету Міністрів України від 21 червня 2017 року за № 432 (із змінами) затверджено Порядок та умови забезпечення соціальної та професійної адаптації осіб, які звільняються або звільнені з військової служби, з числа ветеранів війни, осіб, які мають особливі заслуги перед Батьківщиною, членів сімей таких осіб, членів сімей загиблих (померлих) ветеранів війни, членів сімей загиблих (померлих) Захисників та Захисниць України (далі – Порядок).
Відповідно до пункту 8 Порядку професійна адаптація – це заходи, спрямовані на здобуття, відновлення та удосконалення професійних знань, умінь та навичок, що здійснюються шляхом:
- підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації за робітничою професією, у тому числі підвищення кваліфікації за освітніми програмами/робочими освітніми програмами;
- отримання іншої спеціальності на основі здобутого раніше ступеня (рівня) освіти, підвищення кваліфікації, проходження спеціалізації, у тому числі із скороченим строком навчання;
- отримання другого (магістерського) рівня вищої освіти на основі першого (бакалаврського) рівня вищої освіти.
Постановою Кабінету Міністрів України від 07 лютого 2025 року № 126 (набрала чинності 11 лютого 2025 року) внесено зміни до Порядку. Зокрема, визначено, що ще одним шляхом реалізації професійної адаптації є підготовка, перепідготовка та підвищення кваліфікації водіїв транспортних засобів акредитованих в установленому законодавством порядку закладами.
Особам, які бажають пройти професійну підготовку, слід враховувати, що відповідно до пункту 7 Порядку умовами забезпечення професійної адаптації є:
- відповідність навчання за актуальними на ринку праці професіями (спеціальностями), що користуються попитом на ринку праці;
- наявність підстав для підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації;
- наявність вакансій, на які потенційно може бути працевлаштована особа за результатами професійної адаптації.
Постанова Кабінету Міністрів України від 07 лютого 2025 року № 126 доступна на урядовій вебсторінці за посиланням: https://surl.li/ernvyp
Є питання? Звертайтеся до фахівців філій обласного центру зайнятості/їхніх структурних підрозділів за місцем вашого перебування.
Контакти тут: http://surl.li/pacfp
Чи передбачається підтримка ветеранського бізнесу в умовах воєнного стану?
Так, передбачається.
Нагадаємо, що розпорядженням Кабінету Міністрів України від 29 листопада 2024 року № 1209-р схвалено Стратегію ветеранської політики на період до 2030 року та затверджено операційний план заходів з реалізації у 2024-2027 роках Стратегії ветеранської політики на період до 2030 року. Серед іншого, ці документи передбачають забезпечення реалізації грантових програм підтримки для започаткування ветеранського бізнесу, впровадження програм супроводу для започаткування ветеранами/ветеранками та членами їх сімей власної справи.
Практична складова підтримки реалізується через грантову програму, що супроводжується Державною службою зайнятості, та програмою підтримки, що супроводжується Українським ветеранським фондом. Постановою Кабінету Міністрів України від 11 березня 2022 року № 256 було затверджено Порядок використання коштів, передбачених у державному бюджеті для функціонування Українського ветеранського фонду.
Урядовою постановою від 21 січня 2025 № 53 (набрала чинності 22 січня 2025 року) вищевказану постанову № 256 визнано такою, що втратила чинність, та затверджено Порядок використання коштів, передбачених у державному бюджеті для забезпечення діяльності підприємств, установ та організацій Міністерства у справах ветеранів. Цей Порядок передбачає, що одним із напрямків спрямування відповідних державних коштів є надання ветеранам війни, особам, які мають особливі заслуги перед Батьківщиною, постраждалим учасникам Революції Гідності, членам сімей таких осіб і членам сімей загиблих (померлих) ветеранів війни, членам сімей загиблих (померлих) Захисників та Захисниць України бюджетних грантів у формі фінансової підтримки для реалізації проєктів, які за результатами конкурсного відбору визначені переможцями та спрямовані на, серед іншого, підтримку підприємницької діяльності ветеранів та сприяння в їх працевлаштуванні.
Постанова Кабінету Міністрів України від 11 березня 2022 року № 256 доступна на урядовому вебпорталі, посилання тут: https://surl.li/adutij
Все про грантові програми читайте на вебсторінці Державного центру зайнятості, посилання тут: http://surl.li/yaecln
Є питання щодо отримання мікрогрантів/грантів? Звертайтеся на гарячу лінію обласного центру зайнятості (тел. +38 (093) 478 70 81) або до офісів підтримки малого і мікробізнесу «Зроблено в Україні», що діють в області на базі Кропивницької, Олександрійської, Новоукраїнської та Голованівської філій обласного центру зайнятості.
У які строки мають подати приватні агентства зайнятості звіт № 1-ПА за IV квартал 2024 року?
Нагадаємо, що наказом Міністерства соціальної політики України від 03 червня 2019 року № 851 (із змінами), зареєстрованим в Міністерстві юстиції України 02 липня 2019 року за № 717/33688, затверджено Порядок подання форми звітності № 1-ПА “Інформація про кількість працевлаштованих громадян суб’єктами господарювання, які надають послуги з посередництва у працевлаштуванні”.
Відповідно до пункту 3 розділу I вказаного Порядку форма звітності є щоквартальною і має подаватись до філій обласного центру зайнятості не пізніше 15 числа місяця після звітного періоду.
Звітність за IV квартал 2024 року має бути подана не пізніше 15 січня 2025 року.
Примітка. В умовах воєнного стану подання звітності може бути відтерміновано до його припинення чи скасування (звітність може бути подана протягом 3-х місяців після такого припинення чи скасування).
Корисна інформація щодо звітності доступна на вебсторінці Державного центру зайнятості за посиланням: http://surl.li/hkbykx
Який граничний розмір компенсації витрат роботодавця за облаштування робочого місця при працевлаштуванні осіб з інвалідністю в 2025 році?
Нагадаємо, що Порядок надання роботодавцям компенсації фактичних витрат за облаштування робочих місць працевлаштованих осіб з інвалідністю затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 22 серпня 2023 року № 893. Пунктом 5 цього Порядку визначено, що компенсація виплачується в розмірі фактичних витрат роботодавця за облаштування робочого місця працевлаштованої особи з інвалідністю, але не вище граничного розміру компенсації.
Граничний розмір компенсації не може перевищувати 15 розмірів мінімальної заробітної плати, встановленої законом на 1 січня календарного року, в якому приймається рішення про її надання, для осіб з інвалідністю І групи, та 10 розмірів мінімальної заробітної плати – для осіб з інвалідністю ІІ групи.
Станом на 1 січня 2025 року розмір мінімальної заробітної плати складає 8000 грн. Відповідно в 2025 році граничний розмір компенсації щодо робочого місця для особи з інвалідністю І групи складає 120 тис. грн, щодо робочого місця для особи з інвалідністю ІІ групи – 80 тис. грн.
Вся корисна інформація про компенсацію за облаштування робочого місця особи з інвалідністю доступна на вебсторінці Державного центру зайнятості, посилання тут: http://surl.li/ejhvpg
Є питання щодо отримання інших компенсаційних виплат роботодавцям? Переходьте за посиланням: http://surl.li/anplwy або звертайтеся до фахівців філій обласного центру зайнятості/їхніх структурних підрозділів за місцем впровадження підприємницької діяльності.
Контакти тут: http://surl.li/pacfp
Чи можна ще раз отримати ветеранський грант?
Так, можна (за певної умови).
Нагадаємо, що Порядок надання грантів на створення або розвиток власного бізнесу учасникам бойових дій, особам з інвалідністю внаслідок війни та членам їх сімей затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 21 червня 2022 року № 738 (із змінами, далі – Порядок). Порядком було передбачено, що ветеранський грант надається одноразово.
Урядовою постановою від 24 грудня 2024 року № 1482 (набрала чинності 26 грудня 2024 року) внесено зміни до Порядку. Серед іншого, визначено наступне. У разі сплати протягом строку реалізації проєкту (зокрема до дати його закінчення) податків та зборів, єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування відповідно до Порядку у сумі, що дорівнює сумі отриманого гранту, отримувач може додатково подати заяву на отримання гранту в розмірі, визначеному пунктом 4 Порядку. Заява на отримання додаткового гранту розглядається відповідно до вимог, визначених Порядком. Отримувачу може бути надано додатковий грант один раз.
Все про ветеранський грант – на вебпорталі Державного центру зайнятості, посилання тут: http://surl.li/jzncyh
Є питання щодо отримання мікрогрантів/грантів? Телефонуйте за номером: +38 (093) 478 70 81.
Які зміни у законодавстві щодо реформування медико-соціальної експертизи стосуються сфери зайнятості?
З 1 січня 2025 року введено в дію Закон України від 19 грудня 2024 року № 4170-IX “Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо реформування медико-соціальної експертизи та впровадження оцінювання повсякденного функціонування особи”. Цим Законом внесено зміни до 4-х кодексів, у тому числі до Кодексу законів про працю України, та 28 законів України.
Зміни стосуються і Закону України “Про зайнятість населення”. Так, зокрема:
- у статті 30 (регулює питання надання ваучерів) визначено, що право на отримання ваучера мають, серед іншого, особи, які у період дії воєнного стану в Україні або окремих її територіях під час служби, трудової та іншої діяльності, проживання на відповідній території отримали поранення, контузію, каліцтво або захворювання внаслідок військової агресії, перебуваючи безпосередньо в районах проведення воєнних (бойових) дій та у період здійснення воєнних (бойових) дій або в районах, що піддавалися бомбардуванням, авіаударам та іншим збройним нападам, у разі наявності відповідних рекомендацій в індивідуальному плані працевлаштування (до змін було формулювання – індивідуальному реабілітаційному плані, незалежно від встановлення їм інвалідності);
- у статті 32 “Професійна орієнтація” з переліку закладів, які здійснюють професійну орієнтацію населення, виключено медико-соціальні експертні комісії.
Закон України “Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо реформування медико-соціальної експертизи та впровадження оцінювання повсякденного функціонування особи” доступний на парламентській вебсторінці, посилання тут: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/4170-20#Text
Який розмір плати за видачу дозволу на застосування праці іноземців встановлений в 2025 році?
Розмір плати за видачу дозволу на застосування праці іноземців та осіб без громадянства визначений у статті 42-4 Закону України “Про зайнятість населення”. Цей розмір залежить від строку дії дозволу.
Так, за видачу дозволу на строк від 6-ти місяців до 1-го року включно розмір плати складає 5 прожиткових мінімумів для працездатних осіб, встановлених законом на 1 січня календарного року (далі – прожитковий мінімум для працездатних осіб), в якому роботодавцем подано документи.
Розмір прожиткового мінімуму для працездатних осіб визначається в державному бюджеті. Такий розмір станом на 01 січня 2025 року становить 3028 грн – це визначено статтею 7 Закону України “Про Державний бюджет України на 2025 рік”.
Тож, розмір плати за дозвіл на одного іноземця (на строк дії до 1-го року включно) в 2025 році становить 15140 грн.
Закон України “Про Державний бюджет України на 2025 рік” доступний за посиланням: http://surl.li/rutynh
Все про застосування праці іноземців та осіб без громадянства за посиланням: http://surl.li/ssqznb
Є питання? Телефонуйте на гарячу лінію Кіровоградського обласного центру зайнятості за номером: (044) 244 94 92
Чи може заклад освіти відмовити жінці у навчанні за експериментальним проєктом?
Так, може.
Перш за все зазначимо, що під експериментальним проєктом мається на увазі проєкт щодо організації професійного навчання жінок для працевлаштування у сферах, де вони були традиційно недостатньо представлені. Цей проєкт реалізується відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 15 листопада 2024 року № 1302 (набрала чинності 19 листопада 2024 року).
Нагадаємо, що відповідно до пункту 12 Порядку реалізації експериментального проєкту щодо організації професійного навчання жінок для працевлаштування у сферах, де вони були традиційно недостатньо представлені, затвердженого вказаною урядовою постановою (далі –Порядок), особа здійснює вибір закладу професійної (професійно-технічної) освіти для проходження професійного навчання.
У той же час слід зазначити, що пунктом 15 Порядку передбачено, що заклад освіти може відмовити у прийнятті особи на навчання. Про таку відмову інформується особа з пропозицією обрання іншого закладу освіти.
Примітка. Перелік підстав для відмови закладу освіти в прийнятті на навчання в Порядку не визначений – це, наприклад, може бути пов’язано з повною комплектацією груп для навчання у такому закладі освіти.
Постанова Кабінету Міністрів України від 15 листопада 2024 року № 1302 доступна на парламентській вебсторінці за посиланням: http://surl.li/hzshfw
Чи передбачається взаємодія між центрами зайнятості та центрами допомоги врятованим?
Так, передбачається.
Зазначимо, що постановою Кабінету Міністрів України від 19 листопада 2024 року № 1321 (набрала чинності 21 листопада 2024 року) затверджено Примірне положення про центр допомоги врятованим. Передбачено, що такі центри утворюються для надання допомоги особам, яким внаслідок воєнних дій, збройного конфлікту, тимчасової окупації території України, надзвичайної ситуації природного чи техногенного характеру завдано фізичної, психологічної або економічної шкоди, та особам, які внаслідок зазначених обставин зазнали страждань, зокрема від сексуального насильства, пов’язаного із збройним конфліктом.
Метою діяльності центрів допомоги врятованим є надання консультаційних послуг, соціально-психологічної допомоги постраждалим особам, а також сприяння в забезпеченні реалізації їх прав відповідно до законодавства. Передбачено, серед іншого, що центри допомоги врятованим сприятимуть в отриманні постраждалими особами послуг із працевлаштування, професійного навчання, перепідготовки, підвищення кваліфікації шляхом перенаправлення та взаємодії з установами Державної служби зайнятості відповідно до Закону України «Про зайнятість населення».
Постанова Кабінету Міністрів України від 19 листопада 2024 року № 1321 доступна на урядовій вебсторінці за посиланням: http://surl.li/ghqlzu
Організація професійного навчання: які зміни відбулись у законодавстві про зайнятість населення?
19 листопада 2024 року набрала чинності постанова Кабінету Міністрів України від 15 листопада 2024 року № 1302, якою затверджено Порядок реалізації експериментального проєкту щодо організації професійного навчання жінок для працевлаштування у сферах, де вони були традиційно недостатньо представлені.
Метою реалізації експериментального проєкту є забезпечення ринку праці кваліфікованими робітничими кадрами, підтримання конкурентоспроможності жінок, які проходять професійне навчання, для працевлаштування у сферах, що вважались суто чоловічими.
Координаторами такого проєкту є Міністерство економіки України, Міністерство освіти і науки України та Державний центр зайнятості.
Зазначеною постановою також затверджено Перелік професій для професійного навчання жінок для працевлаштування у сферах, де вони були традиційно недостатньо представлені.
Постанова Кабінету Міністрів України від 15 листопада 2024 року № 1302 доступна на урядовій вебсторінці, посилання тут: http://surl.li/veqdfm
Є питання щодо організації професійного навчання? Звертайтеся до фахівців філій обласного центру зайнятості/їхніх структурних підрозділів за місцем вашого перебування. Контакти тут: http://surl.li/pacfp
Чи зобов’язаний безробітний повідомляти центр зайнятості про виїзд за межі України?
Так, зобов’язаний.
Це передбачено статтею 36 Закону України “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття”.
Принагідно звертаємо увагу, що центри зайнятості отримують від Державної прикордонної служби України інформацію про знаходження за межами України осіб, які перебувають у статусі зареєстрованого безробітного або бажають отримати такий статус.
Отримання такої інформації врегульовано Порядком розслідування страхових випадків та обгрунтованості виплати матеріального забезпечення, затвердженим наказом Міністерства економіки України, Міністерства фінансів України, Міністерства внутрішніх справ України від 10 вересня 2024 року № 23492/439/620, постановою правління Пенсійного фонду України від 10 вересня 2024 року. № 27-1 (набрали чинності 30 жовтня 2024 року), зареєстрованими в Міністерстві юстиції України 27 вересня 2024 року за № 1462/42807.
Порядок розслідування страхових випадків та обгрунтованості виплати матеріального забезпечення доступний за посиланням: http://surl.li/xvlsqs
Є питання щодо виплати допомоги по безробіттю? Телефонуйте за номером +38 (068) 900 11 32
Ментальне здоров’я: 20 відповідей на важливі для кожного питання
Ментальне здоров’я – це не лише відсутність розладів. Це внутрішні ресурси для того, аби активно жити. Реалізувати свої здібності. Працювати. Піклуватися про інших, пам’ятаючи й про себе.
Ментальне здоров’я є невід’ємною частиною щасливого життя. Це поняття дуже широке і поєднує різні аспекти. Щоб покращити свій емоційний стан можна звернутися до професійних психологів, практикувати медитацію, займатися спортом.
Як зрозуміти, як підтримати власне ментальне здоров’я, що необхідно робити для його підтримки та рівноваги, як фахівці служби можуть допомогти – відповіді на ці та інші питання читайте нижче:
1. Від чого залежить стан ментального здоров’я?
Стан ментального здоров’я залежить від багатьох чинників: соціальних, екологічних та навіть економічних. Сьогодні ми розуміємо, що на стан ментального здоров’я кожного українця впливає ситуація в країні.
2. Як зрозуміти, що людина ментально здорова?
Здатність отримувати задоволення від життя — основна риса ментально здорової людини.
3. Чи можна самостійно підтримувати власне ментальне здоров’я?
Так, звичайно. Для цього необхідно:
- дбати про режим сну;
- уникати стресових ситуацій та навчитись адекватно на них реагувати;
- збалансувати харчування і додати фізичної активності — іноді достатньо активізувати організм та налагодити гормональний фон, щоб виправити ситуацію.
4. Якщо я шукаю роботу, але відчуваю тривогу, погано сплю, чи можна отримати поради як покращити своє самопочуття?
У рамках Всеукраїнської програми ментального здоров’я «Ти як?», яка здійснюється за ініціативи першої леді Олени Зеленської, у квітні-травні 2023 року міжнародними експертами ITC – Israel Trauma Coalition та Громадською організацією «Безбар’єрність» було проведено навчання з основ психологічної підтримки для психологів та фахівців з профорієнтації Державної служби зайнятості. За результатами навчання сертифіковано 48 фахівців. Шляхом каскадного навчання знання будуть передані 5 тис. фахівців служби, які безпосередньо працюють з клієнтами.
Тому кожен фахівець служби має необхідні знання та може надати вам поради.
5. Чи є якісь практичні заняття для безробітних по ментальному здоров’ю?
Так, з вересня цього року ми запровадили в центрах зайнятості проведення заходів для населення, зокрема – тренінг «Базовий курс самодопомоги та первинної підтримки у кризових ситуаціях».
У заходах можуть взяти участь безробітні/шукачі роботи/студентська молодь.
6. Що це за проєкт – Всеукраїнська програма ментального здоров’я «Ти як?»
Всеукраїнська програма ментального здоров’я «Ти як?», ініційована першою леді Оленою Зеленською, має на меті допомогти українцям знайти джерело сили.
«На тлі щоденних тривожних новин, ракетних атак, людського горя й біди питати в себе «Ти як?» наче не на часі. Але насправді психологічний добробут та розуміння того, що відбувається в нашому внутрішньому світі, на часі як ніколи», – зазначила дружина Президента.
За даними соціологічних досліджень, понад 90% українців мали хоча б один із симптомів тривожного розладу, а 57% перебувають у зоні ризику розвитку ментальних порушень. Українці не мають звички звертатися до фахівця: 31% громадян не вважають свої проблеми достатніми для цього. Зараз це основний бар’єр на шляху звернення по психологічну допомогу.
У рамках кампанії створено спеціальну вебсторінку: http://howareu.com (howareu_program), де викладені контакти, посилання, поради, продукти, техніки та методики, які допоможуть піклуватися про ментальне здоров’я – своє та людей поруч.
7. Чому служба зайнятості долучилася до цієї програми?
Працездатність однією з перших страждає від порушень ментального здоров’я. У той же час сприятлива та комфортна атмосфера на робочому місці зміцнює колектив та є профілактикою порушень ментального здоров’я.
8. Що ви порадите тим, хто відчуває погіршення свого стану?
Існують маркери, за якими людина вважається соціально здоровою. Ось вони:
- людина легко адаптується до соціального середовища та його змін;
- зберігає почуття гідності, може приймати рішення без зайвого тиску;
- прагне вирішувати проблеми соціального значення, може привертати до них увагу інших;
- проявляє креативність під час розв’язання соціальних проблем;
- прагне до саморозвитку в соціальному та економічному напрямках;
- готова себе змінювати і вдосконалювати, дисциплінувати і навчатися.
Звичайно, соціальне здоров’я людини значною мірою залежить від стану суспільства загалом та економічно-політичної ситуації в країні. Проте починати варто завжди з себе.
9. Що можна зробити задля підтримки власного ментального здоров’я?
Для відповіді на це питання необхідно спочатку отримати відповідь на інше: чи можуть тривалі стрес і втома можуть затьмарювати нашу свідомість? Так. Коли емоції переповнюють, ми ніби втрачаємо зв’язок із реальністю, і з повноцінного життя переходимо на режим «існування».
Усвідомленість – вміння вирватися з лап стресу та зосередити увагу на моменті тут-і-зараз – можна тренувати. І що дуже тішить – для цього не треба дертися в гори чи пізнавати вчення буддистів. Допоможуть прості техніки, які можна повторювати будь-де: вдома, в офісі чи навіть на станції метро.
Коли помічаєте, що увімкнувся режим «на автоматі» (бо тривога не лишила в голові місця для інших думок), згадайте, що у вас є ще одна дієва техніка. Пошукаймо кольори довкола?
10. Чи фізична праця допомагає покращити ментальне здоров’я?
Щоб бути в нормі, ми маємо відпочивати – так влаштований наш організм. Але й відпочивати можна по-різному, а саме поєднувати приємне з корисним:
- наведіть лад у шафі, робочому столі чи на кухні, позбудьтеся мотлоху. А речі, які вже не носитимете, передайте волонтерам;
- послухайте подкаст чи новий альбом в улюбленому жанрі, не відволікайтеся на чати і новини;
- вийдіть на прогулянку, покатайтеся на велосипеді, погодуйте птахів у парку;
- навідайтеся до найближчого притулку, проведіть час із тваринами, запитайте волонтерів, чим можете допомогти;
- сходіть на манікюр, педикюр, зробіть нову зачіску;
- запросіть друзів у кіно;
- складіть чіткий план на день і спробуйте закрити усі його пункти – якщо вдасться, нагородіть себе чимось приємним.
Пам’ятайте: ваше ментальне здоров’я важливе 24 години на добу і 365 днів на рік.
11. Розкажіть детальніше про тренінги по ментальному здоров’ю для безробітних.
Служба зайнятості на періодичній основі проводить тренінг «Базовий курс самодопомоги та первинної підтримки у кризових ситуаціях». Тривалість – 1 година.
У ході тренінгу учасники:
- ознайомлюються з Всеукраїнською програмою ментального здоров’я «Ти як?»;
- отримують базовий протокол саморегуляції «Заземлення та фокус»;
- знайомляться з принципом «Заряджання акумулятора». Індивідуальний код адаптації, використання моделі BASIC PH;
- дізнаються що таке протокол «VIVO» (первинна підтримка у кризових ситуаціях).
12. Чи можна позбутися агресії вправами? Буває буквально відчуваєш бажання трощити меблі, жбурляти речі, навіть робити комусь боляче.
У такі миті людина часто засуджує себе, адже звикли вважати такі емоції негативними. Насправді ж бажання копнути стільця свідчить про тривалий стрес і втому людини.
Проста вправа «Сокира» допоможе взяти під контроль раптову хвилю деструктивної агресії та вивільнити емоції без наслідків для себе чи оточення.
Зробимо її разом:
- станьте та складіть перед собою руки долоня до долоні – тепер це наша «сокира»;
- замахніться нею аж з-за голови, глибоко вдихніть;
- на видиху різко «рубайте» повітря, водночас можна голосно видихати ротом: «Ф-ф-фу!»
Повторюйте цю вправу, доки не відчуєте, що напруга зникла.
13. Як дізнатися про тренінги, які проводять по ментальному здоров’ю?
Цю інформацію можна отримати в центрі зайнятості у кар’єрного радника або консультанта роботодавця.
На замовлення роботодавця наші фахівці можуть провести тренінг для колективу.
14. Як ментальне здоров’я пов’язане з пошуком роботи?
Пошук роботи ефективний тоді, коли немає тривоги, відчуття невпевненості в собі та своїх можливостях тощо.
15. Кожен має дбати про своє ментальне здоров’я?
Саме так, піклування про ментальне здоров'я має стати звичною відповідальністю кожного.
16. Що таке техніки самодопомоги?
Техніки самодопомоги – це техніки, які допоможуть повернути себе в норму. Це прості вправи, які можна зробити будь-де і будь-коли.
17. Якщо ззовні ми спокійні або навіть усміхнені, а всередині щось бентежить, чи означає це, що все добре?
Не завжди. Ментальне та фізичне здоров'я – нерозривне ціле. Це означає, що ми тримаємося, але потребуємо підтримки. Часто – фахової. І головний пріоритет для держави – таку підтримку забезпечити.
18. Читала про вправу «метелик», спробувала, але полегшення не відчула.
Для кожного є своя вправа та свій навик. Ви маєте знайти своє – те, що вас заспокоює. І хоча антистресові вправи не завжди даються з першого разу – не здавайтеся!
19. Як швидко подолати тривогу?
Щоб вхопити тривогу за хвоста, варто подумки відділити ті речі, які підвладні вам, від тих, які ні.
Що ви дійсно можете проконтролювати? А на що ніяк не вплинете? Намалюйте «кола контролю» та запишіть в них свої варіанти. Спробуйте збагнути та відпустити те, що лежить поза вашим контролем. І дійте впевнено щодо того, що підвладне вам.
20. Чи в кожному центрі є психологи, які допоможуть з практиками по ментальному здоров’ю?
У кожному центрі зайнятості є фахівці, які пройшли навчання з базового курсу самодопомоги.
І наостанок – підсумок. Ментальне здоров’я — це здоровий дух та психіка людини, це стан щастя та добробуту, в якому ми можемо реалізувати свої творчі здібності, протистояти життєвим стресам, продуктивно працювати та робити внесок у життя країни. А психічне здоров’я кожного індивіда важливе для всього суспільства.
Державна служба зайнятості бере активну участь у реалізації програми ментального здоров’я «Ти як?». Тож, фахівці філій обласного центру зайнятості та їхніх структурних підрозділах проводять тренінги «Базовий курс самодопомоги та первинної підтримки у кризових ситуаціях», де їх учасникам пропонують дієві механізми та техніки, які сприятимуть психологічній стійкості у часи повномасштабної війни.
Такі заходи проводяться й для працівників роботодавців. Навички, які вони опанують, – нові техніки рефреймінгу, вміння створювати належний мікроклімат у колективі задля упередження конфліктів та стресових ситуацій, а також налагодження комунікації з працівниками.
У якому розмірі призначається допомога по безробіттю внутрішньо переміщеній особі за відсутності належної інформації про страховий стаж?
Особливості призначення допомоги по безробіттю внутрішньо переміщеним особам врегульовані статтею 7 Закону України “Про забезпечення прав і свобод внутрішньо переміщених осіб”. Нею визначено, що взята на облік внутрішньо переміщена особа, яка не має документів, необхідних для надання статусу безробітного, отримує статус безробітного без вимог, що застосовуються за звичайної процедури. До отримання документів та відомостей про періоди трудової діяльності, заробітну плату (дохід), страховий стаж, допомога по безробіттю таким особам призначається у мінімальному розмірі, встановленому законодавством на випадок безробіття.
Такий мінімальний розмір було встановлено постановою правління Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття (далі – Фонд) від 14 вересня 2023 року № 60, зареєстрованою в Міністерстві юстиції України 02 жовтня 2023 року за № 1724/40780 – він раніше складав 2500 грн.
З 01 жовтня 2024 року мінімальний розмір допомоги по безробіттю для вказаної категорії безробітних складає 3600 грн. Це врегульовано постановою правління Фонду від 19 вересня 2024 року № 74, яка зареєстрована в Міністерстві юстиції України 01 жовтня 2024 року за № 1470/42815 та набрала чинності 17 жовтня 2024 року. Цією постановою постанова № 60 визнано такою, що втратила чинність.
Довідково. Після надходження необхідних даних до центру зайнятості розмір допомоги по безробіттю буде перерахований.
Постанова правління Фонду від 19 вересня 2024 року № 74 доступна на вебсторінці Державного центру зайнятості за посиланням: http://surl.li/oxjorr
Є питання щодо виплати допомоги по безробіттю та її розмірів? Телефонуйте за номером: +38 (068) 900 11 32
Чи може бути виданий ваучер для навчання з питань відновлення постачання електроенергії?
Так, може.
Нагадаємо, що Перелік професій, спеціальностей, для навчання за якими може бути виданий ваучер, затверджено наказом Міністерства економіки України від 11 квітня 2023 року № 2040 (із змінами), зареєстрованим в Міністерстві юстиції України 12 травня 2023 року за № 793/39849 (далі – Перелік).
До Переліку входять наступні професії, які мають відношення до вирішення питань відновлення постачання електроенергії, зокрема: електромонтер з експлуатації розподільних мереж, з обслуговування підстанцій, з ремонту та обслуговування електроустаткування; слюсар-електрик з ремонту електроустаткування.
Також до Переліку включені спеціальності, які прямо або опосередковано мають відношення до вказаного питання. До них належать, зокрема, наступні спеціальності: електроенергетика, електротехніка та електромеханіка, енергетичне машинобудування.
Наказом Міністерства економіки України від 19 серпня 2024 року № 21401 (набрав чинності 27 вересня 2024 року), зареєстрованим в Міністерстві юстиції України 02 вересня 2024 року за № 1340/42685, внесено зміни до Переліку. Відтепер ваучер може бути виданий для навчання також на наступними професіями: електромонтер з ремонту та обслуговування сонячних електроустановок, майстер з монтажу та обслуговування систем відновлювальної енергетики, слюсар-електромонтажник.
До спеціальностей включено спеціальність “Відновлювальні джерела енергії та гідроенергетика”.
Наказ Міністерства економіки України від 19 серпня 2024 року № 21401 доступний на парламентській вебсторінці за посиланням: http://surl.li/gtchya
Все про ваучер тут: http://surl.li/cdstft
Є інші запитання? Звертайтеся до фахівців філій обласного центру зайнятості/їхніх структурних підрозділів.
Контакти тут: http://surl.li/emipw
Які зміни відбулись у законодавстві з питань підтримки підприємництва щодо надання грантів для виробництв переробної промисловості?
Насамперед нагадаємо, що в системі Державної служби зайнятості в поточному році розпочали роботу офіси підтримки малого та мікропідприємництва “Зроблено в Україні” (наразі в області вже діють два офіси – на базі Кропивницької та Олександрійської філій обласного центру зайнятості).
У таких офісах надається інформація як про програми підтримки підприємництва, якими безпосередньо опікується служба, так і щодо інших державних програм підтримки.
Одна з програм – надання грантів для виробництв переробної промисловості, яка фінансується як за рахунок бюджетних коштів, так і коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття. Вона реалізується відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 24 червня 2022 року № 739 “Деякі питання надання грантів для виробництв переробної промисловості” (із змінами).
Уряд постійно вдосконалює програми підтримки підприємництва шляхом прийняття відповідних рішень. Так, урядовою постановою від 15 жовтня 2024 року № 1166 (набрала чинності 18 жовтня 2024 року), серед іншого, внесено зміни до зазначеної постанови № 739. Одна зі змін, внесених до Порядку надання грантів на створення або розвиток виробництв переробної промисловості, стосується оновлення обов’язкових умов договору гранту.
Такими умовами є:
- сплата протягом трьох років з дня отримання гранту податків, зборів (обов’язкових платежів) до державного та місцевих бюджетів та єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування у розмірі отриманого гранту;
- створення робочих місць та працевлаштування на них працівників в еквіваленті повної зайнятості у кількості, необхідній для виробничого процесу, але не менше п’яти робочих місць, з урахуванням вимоги сплатити протягом трьох років з дати отримання гранту єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування на суму нарахованої заробітної плати застрахованим особам, які працевлаштовані на робочі місця, створені в межах проекту, у розмірі не менше 20 відсотків суми отриманого гранту.
Створення робочих місць та працевлаштування на робочі місця в межах проекту повинно бути здійснено не пізніше ніж через шість місяців з дати отримання гранту, що підтверджується отримувачем щокварталу протягом 36 місяців з дати отримання гранту.
Постанова Кабінету Міністрів України від 15 жовтня 2024 року № 1166 доступна на урядовій вебсторінці за посиланням: http://surl.li/emdtsw
Які зміни відбулись у законодавстві з питань підтримки підприємництва щодо надання грантів для виробництв переробної промисловості?
Насамперед нагадаємо, що в системі Державної служби зайнятості в поточному році розпочали роботу офіси підтримки малого та мікропідприємництва “Зроблено в Україні” (наразі в області вже діють два офіси – на базі Кропивницької та Олександрійської філій обласного центру зайнятості).
У таких офісах надається інформація як про програми підтримки підприємництва, якими безпосередньо опікується служба, так і щодо інших державних програм підтримки.
Одна з програм – надання грантів для виробництв переробної промисловості, яка фінансується як за рахунок бюджетних коштів, так і коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття. Вона реалізується відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 24 червня 2022 року № 739 “Деякі питання надання грантів для виробництв переробної промисловості” (із змінами).
Уряд постійно вдосконалює програми підтримки підприємництва шляхом прийняття відповідних рішень. Так, урядовою постановою від 15 жовтня 2024 року № 1166 (набрала чинності 18 жовтня 2024 року), серед іншого, внесено зміни до зазначеної постанови № 739. Одна зі змін, внесених до Порядку надання грантів на створення або розвиток виробництв переробної промисловості, стосується оновлення обов’язкових умов договору гранту.
Такими умовами є:
- сплата протягом трьох років з дня отримання гранту податків, зборів (обов’язкових платежів) до державного та місцевих бюджетів та єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування у розмірі отриманого гранту;
- створення робочих місць та працевлаштування на них працівників в еквіваленті повної зайнятості у кількості, необхідній для виробничого процесу, але не менше п’яти робочих місць, з урахуванням вимоги сплатити протягом трьох років з дати отримання гранту єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування на суму нарахованої заробітної плати застрахованим особам, які працевлаштовані на робочі місця, створені в межах проекту, у розмірі не менше 20 відсотків суми отриманого гранту.
Створення робочих місць та працевлаштування на робочі місця в межах проекту повинно бути здійснено не пізніше ніж через шість місяців з дати отримання гранту, що підтверджується отримувачем щокварталу протягом 36 місяців з дати отримання гранту.
Постанова Кабінету Міністрів України від 15 жовтня 2024 року № 1166 доступна на урядовій вебсторінці за посиланням: http://surl.li/emdtsw
Який мінімальний розмір допомоги по безробіттю діє для застрахованих осіб, які мають право на її призначення в залежності від страхового стажу?
Нагадаємо, що відповідно до частини 1 статті 22 Закону України “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття” право на допомогу по безробіттю залежно від страхового стажу мають застраховані особи, визнані в установленому порядку безробітними, страховий стаж яких протягом 12 місяців, що передували реєстрації особи як безробітної, становить не менше ніж сім місяців за даними Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування.
Розмір цієї допомоги визначається в залежності від тривалості страхового стажу і не може бути менше ніж мінімальний розмір, встановлений правлінням Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття (далі – Фонд).
Для цієї категорії безробітних такий мінімальний розмір складав 2500 грн (постанова правління Фонду від 14 вересня 2023 року № 60).
Постановою правління Фонду від 19 вересня 2024 року № 74 (набрала чинності 17 жовтня 2024 року), зареєстрованою в Міністерстві юстиції України 01 жовтня 2024 року за № 1470/42815, постанову № 60 визнано такою, що втратила чинність. З 01 жовтня 2024 року мінімальний розмір допомоги по безробіттю для вказаної категорії безробітних складає 3600 грн.
Постанова правління Фонду від 19 вересня 2024 року № 74 доступна на вебсторінці Державного центру зайнятості, посилання тут http://surl.li/hdpurj
Є питання щодо виплати допомоги по безробіттю та її розміри? Телефонуйте за номерами:+38 (068) 900 11 32 або +38 (093) 478 70 82.
Які зміни відбулися у законодавстві щодо видачі ваучерів для підготовки за спеціальністю “середня освіта”?
Нагадаємо, що Перелік професій, спеціальностей, для навчання за якими може бути виданий ваучер, затверджено наказом Міністерства економіки України від 11 квітня 2023 року № 2040 (із змінами), зареєстрованим в Міністерстві юстиції України 12 травня 2023 року за № 793/39849. Однією зі спеціальностей є “середня освіта (за предметними спеціальностями)”. Було передбачено, що навчання здійснюється для здобуття 4-х кваліфікацій: “Вчитель математики”, “Вчитель фізики”, “Вчитель хімії” та “Вчитель української мови і літератури”.
Наказом Міністерства економіки України від 19 серпня 2024 року № 21401 (набрав чинності 27 вересня 2024 року), зареєстрованим в Міністерстві юстиції України 02 вересня 2024 року за № 1340/42685, внесено зміни до вказаного Переліку. Одна зі змін стосується вищевказаної спеціальності – обмеження навчання за 4-ма кваліфікаціями скасовано. Відтепер навчання за ваучером може здійснюватися за всіма кваліфікаціями.
Перелік доступний на парламентській вебсторінці, посилання тут http://surl.li/vnhgrg
Все про ваучер можна дізнатися тут: http://surl.li/cdstft Поширені запитання щодо отримання ваучера та відповіді на них тут: https://www.dcz.gov.ua/profnavch/voucher
Є інші запитання? Звертайтеся до фахівців філій обласного центру зайнятості/їхніх структурних підрозділів. Контакти тут: http://surl.li/emipw
Чи може переселенець припинити трудові відносини без відвідування роботодавця?
За стандартними правилами працівник вирішує питання звільнення з роботи безпосередньо з роботодавцем. В умовах запровадження воєнного стану, в областях де проводяться (проводились) активні бойові дії, громадяни (які прийняли рішення переїхати в іншу місцевість) не завжди мають можливість написати заяву на звільнення, узгодити це питання з роботодавцем та отримати трудову книжку із внесеним записом про звільнення.
Якщо такі громадян (за умови, що вони переїхали в іншу місцевість, не виконують роботу дистанційно і фактично припинили трудові відносини) мають намір звільнитися з роботи (для пошуку нової роботи за сприяння Державної служби зайнятості в якості зареєстрованого безробітного, отримання права на допомогу по безробіттю), вони можуть вирішити таке питання у встановленому порядку.
Нормами статті 7 Закону України «Про забезпечення прав і свобод внутрішньо переміщених осіб» (аналогічні норми передбачені і Законом України «Про зайнятість населення») визначено, що внутрішньо переміщена особа (яка не мала можливості припинити трудовий договір відповідно до пункту 1 статті 36, статей 38, 39 Кодексу законів про працю України у зв’язку з неможливістю продовження роботи за таким трудовим договором за попереднім місцем проживання) має право припинити такий трудовий договір в односторонньому порядку, подавши до центру зайнятості за своїм місцем проживання заяву на ім’я роботодавця про припинення трудового договору.
Датою припинення трудового договору буде день, наступний за днем подання вказаної заяви.
Центр зайнятості за місцем проживання внутрішньо переміщеної особи у день припинення трудового договору повідомляє про це роботодавця (будь-якими засобами комунікації, у тому числі електронними) та територіальні органи Пенсійного фонду України та Державної податкової служби.
Закон України «Про забезпечення прав і свобод внутрішньо переміщених осіб» доступний на парламентській вебсторінці за посиланням: http://surl.li/nbrodn
Є питання сфери зайнятості? Звертайтеся до фахівців філій обласного центру зайнятості/їхніх структурних підрозділів за місцем впровадження вашої діяльності, контакти тут: http://surl.li/pacfp
З питань працевлаштування, постановки та перебування на обліку телефонуйте на гарячу лінію Кіровоградського обласного центру за номером: +38 (066) 581 87 84, +38 (044) 244 94 92 або +38 0800 600 408
Впродовж якого періоду мають бути створені робочі місця отримувачем ветеранського гранту?
Нагадаємо, що обов’язковою умовою договору гранту є створення протягом шести місяців з дня зарахування коштів на рахунок отримувача робочих місць та працевлаштування на них осіб на повну тривалість робочого дня із встановленням заробітної плати таким особам у розмірі, не меншому встановленого законодавством мінімального розміру заробітної плати, на строк не менш як 24 місяці протягом 36-місячного періоду. Це визначено пунктом 19 Поряду надання грантів на створення або розвиток власного бізнесу учасникам бойових дій, особам з інвалідністю внаслідок війни та членам їх сімей, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 21 червня 2022 року № 738 (із змінами).
Урядовою постановою від 06 вересня 2024 року № 1043 (набрала чинності 12 вересня 2024 року) внесено зміни, у тому числі до пункту 19 вказаного Порядку. Цими змінами 24-х місячний строк створення робочих місць збільшено до 72-х місячного, а 36-ти місячний період замінено на 84-х місячний.
Постанова Кабінету Міністрів України від 06 вересня 2024 року № 1043 доступна на урядовому вебпорталі за посиланням: http://surl.li/sdrrki
Все про грант для ветеранів та членів їхніх сімей за посиланням: http://surl.li/qjwpgg
Є питання щодо участі у грантовій програмі «Власна справа»? Телефонуйте за номером: +38 (093) 478 70 81
Чи може бути отримано ветеранський грант на розведення риби?
Так, може.
Нагадаємо, що пунктом 5 Поряду надання грантів на створення або розвиток власного бізнесу учасникам бойових дій, особам з інвалідністю внаслідок війни та членам їх сімей, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 21 червня 2022 року № 738 (із змінами), визначено напрями покриття витрат на провадження господарської діяльності.
Урядовою постановою від 06 вересня 2024 року № 1043 (набрала чинності 12 вересня 2024 року) внесено зміни, у тому числі до пункту 5 вказаного Порядку. Цими змінами передбачено, що напрямами може бути також закупівля об’єктів аквакультури, орендна плата за користування рибогосподарським водним об’єктом (його частиною), рибогосподарською технологічною водоймою, гідротехнічною спорудою, гідротехнічними спорудами рибогосподарської технологічної водойми (у тому числі для цілей аквакультури).
Постанова Кабінету Міністрів України від 06 вересня 2024 року № 1043 доступна на урядовому вебпорталі за посиланням: http://surl.li/sdrrki
Все про грант для ветеранів та членів їхніх сімей за посиланням: http://surl.li/qjwpgg
Є питання щодо участі у грантовій програмі «Власна справа»? Телефонуйте за номером: +38 (093) 478 70 81
Чи має отримувач ветеранського гранту вкладати також свої кошти для розвитку бізнесу?
Так, має, однак лише у разі отримання гранту у розмірі понад 500 тисяч грн до 1 млн грн.
Нагадаємо, що Порядок надання грантів на створення або розвиток власного бізнесу учасникам бойових дій, особам з інвалідністю внаслідок війни та членам їх сімей (далі – Порядок) затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 21 червня 2022 року № 738 (із змінами). Пунктом 4 Порядку передбачено, що гранти у вищевказаній сумі надаються тільки за умови співфінансування отримувачем у такому співвідношенні: 70 відсотків вартості проєкту – за рахунок гранту, не менше 30 відсотків – за рахунок коштів отримувача (власних або кредитних).
Урядовою постановою від 06 вересня 2024 року № 1043 (набрала чинності 12 вересня 2024 року) внесено зміни до Порядку. Серед іншого, визначено, що власний вклад коштів може покриватися також за рахунок коштів місцевих бюджетів та/або інших джерел, не заборонених законодавством.
Постанова Кабінету Міністрів України від 06 вересня 2024 року № 1043 доступна на урядовому вебпорталі за посиланням: http://surl.li/sdrrki
Все про грант для ветеранів та членів їхніх сімей за посиланням: http://surl.li/qjwpgg
Є питання щодо участі у грантовій програмі «Власна справа»? Телефонуйте за номером: +38 (093) 478 70 81
Чи повинен отримувач ветеранського гранту мати досвід ведення підприємницької діяльності?
Так, повинен. Але лише в разі отримання гранту у розмірі понад 500 тис. грн до 1 млн грн.
Нагадаємо, що Порядок надання грантів на створення або розвиток власного бізнесу учасникам бойових дій, особам з інвалідністю внаслідок війни та членам їх сімей (далі – Порядок) затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 21 червня 2022 року № 738 (із змінами).
Пунктом 4 Порядку було передбачено, що отримання гранту у вищевказаній сумі учасником бойових дій та/або особою з інвалідністю внаслідок війни допускається тільки особою, зареєстрованою як фізична особа-підприємець не менше 36 місяців до моменту подання заяви на отримання гранту.
Урядовою постановою від 06 вересня 2024 року № 1043 (набрала чинності 12 вересня 2024 року) внесено зміни до Порядку. Серед іншого, зазначений строк ведення діяльності зменшено з 36 до 12 місяців.
Постанова Кабінету Міністрів України від 06 вересня 2024 року № 1043 доступна на урядовому вебпорталі за посиланням: http://surl.li/sdrrki
Все про грант для ветеранів та членів їхніх сімей за посиланням: http://surl.li/qjwpgg
Є питання щодо участі у грантовій програмі «Власна справа»? Телефонуйте за номером: +38 (093) 478 70 81
Чи може вплинути припинення постачання електроенергії на строк прийняття рішення про надання мікрогранту?
Так, може вплинути (строк може бути збільшений).
Нагадаємо, що строк прийняття рішення про надання мікрогранту визначено в пункті 17 Порядку надання мікрогрантів на створення або розвиток власного бізнесу, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 21 червня 2022 року № 738. Він складає 15 робочих днів з дня кінцевого строку подання заяв.
Урядовою постановою від 06 вересня 2024 року № 1043 (набрала чинності 12 вересня 2024 року) внесено зміни, серед іншого, і до пункту 17 вказаного Порядку. Передбачено, що строк прийняття рішень про надання мікрогранту може бути перенесено на наступні періоди у зв’язку з обставинами, спричиненими збройною агресією Російської Федерації, в тому числі через обмеження та/або припинення постачання електричної енергії.
Зазначені періоди визначені в наказі Мінекономіки від 06 липня 2022 року № 1969 (із змінами). Ознайомитися з текстом наказу можна на парламентській вебсторінці: http://surl.li/brqjie
Чи враховуються рекомендації МСЕК при пошуку підходящої роботи для особи з інвалідністю?
Так, обов’язково враховуються.
Нагадаємо, що питання підбору підходящої роботи врегульовані статтею 46 Закону України “Про зайнятість населення”, а підбір підходящої роботи для осіб з інвалідністю здійснюється з урахуванням положень Закону України “Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні”. Статтею 18-1 цього Закону передбачено, що Державна служба зайнятості здійснює пошук підходящої роботи відповідно до рекомендацій МСЕК, наявних у особи з інвалідністю, кваліфікації та знань, з урахуванням її побажань.
Довідково. Зазначимо, що до Закону України “Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні” внесені зміни Законом України від 21 серпня 2024 року № 3911-IX “Про внесення змін до деяких законів України щодо врегулювання окремих питань у сферах охорони здоров’я, реабілітації, соціального захисту та державної реєстрації окремих об’єктів санітарних заходів”. Ці зміни стосуються, зокрема, сплати адміністративно-господарських санкцій у разі невиконання роботодавцем нормативи працевлаштування осіб з інвалідністю.
Також внесені зміни до Закону України “Про реабілітацію осіб з інвалідністю в Україні”. Серед іншого, підтверджена норма, яка передбачає, що індивідуальна програма реабілітації особи з інвалідністю розробляється на основі індивідуального реабілітаційного плану (за наявності), відповідно до Державної типової програми реабілітації осіб з інвалідністю, медико-соціальною експертною комісією. Визначення конкретних обсягів, методів і термінів проведення реабілітаційних заходів, які повинні бути здійснені стосовно особи з інвалідністю, а також контроль за виконанням індивідуальної програми реабілітації особи з інвалідністю в межах своїх повноважень здійснюють медико-соціальні експертні комісії, органи виконавчої влади та місцевого самоврядування, служба зайнятості, реабілітаційні установи, фахівці із соціальної роботи в громаді.
Ознайомитись з текстом Закону України від 21 серпня 2024 року № 3911-IX можна на парламентській вебсторінці: http://surl.li/lqdcxa
Закон набрав чинності з 18 вересня 2024 року, буде введено в дію з 18 листопада 2024 року (за виключенням окремих положень).
Чи можна отримати мікрогрант вдруге?
Так, можна (одній з категорій отримувачів мікрогрантів).
Нагадаємо, що Порядок надання мікрогрантів на створення або розвиток власного бізнесу (далі - Порядок) затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 21 червня 2022 року № 738. Пунктом 9 Порядку передбачено, що мікрогрант надається отримувачу одноразово.
Урядовою постановою від 06 вересня 2024 року № 1043 (набрала чинності 12 вересня 2024 року) внесено зміни до Порядку. Серед іншого, визначено, що отримувачі мікрогранту, визначені абзацом п’ятим пункту 4 Порядку, у разі сплати протягом трирічного строку реалізації проекту податків та зборів (обов’язкових платежів) у сумі, що дорівнює сумі отриманого мікрогранту, можуть додатково подати заяву на отримання мікрогранту, передбаченого абзацом четвертим пункту 4 Порядку.
Враховуючи зміни, внесені до пункту 4 Порядку постановою № 1043, до категорії отримувачів, визначених абзацом п’ятим пункту 4 Порядку, належить молодь віком від 18 до 25 років, що отримує мікрогрант у розмірі до 150 тис. грн (включно). Ці отримувачі зобов’язані зареєструватися як фізичні особи-підприємці і не несуть обов’язку створювати робочі місця (тобто створюють власний бізнес).
Отже, вищевказана категорія молоді може отримати мікрогрант вдруге. Водночас сума другого мікрогранту може досягати 250 тис. грн і ці підприємці будуть зобов’язані створити два робочих місця.
Більш детально про гранти для молоді, за посиланням: http://surl.li/tzncmz
Чи можуть домашні працівники у разі припинення трудового договору розраховувати на виплату допомоги по безробіттю?
Так, можуть (за певної умови).
Нагадаємо, що Законом України від 25 квітня 2024 року № 3680-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо регулювання праці домашніх працівників» (набрав чинності 24 серпня 2024 року) внесено зміни до Кодексу законів про працю України та шести законів України – суттєво врегульовані питання праці домашніх працівників.
Серед вказаних змін наявні зміни і до статті 4 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття». Фактично встановлено, що домашні працівники підлягають загальнообов’язковому державному соціальному страхуванню на випадок безробіття у разі взяття добровільної участі у системі загальнообов’язкового державного соціального страхування.
Тож домашні працівники, які припинили трудовий договір, мають право на отримання допомоги по безробіттю у разі, якщо вони брали участь у загальнообов’язковому державному соціальному страхуванні на добровільних засадах.
Є запитання? Ознайомитись з повним текстом Закону України № 3680-IX можна на парламентській веб-сторінці за посиланням: http://surl.li/pbyloh
Чи може підприємець – виробник виноградного вина отримати мікрогрант?
Так, може.
Нагадаємо, що Порядок надання мікрогрантів на створення або розвиток власного бізнесу (далі – Порядок) затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 21 червня 2022 року № 738.
Пунктом 8 Порядку, серед іншого, фактично визначено випадки, коли заява на отримання мікрогранту не може бути подана. До таких випадків належить також випадок, коли отримувач здійснює виробництво та/або реалізацію алкогольних напоїв.
Урядовою постановою від 06 вересня 2024 року № 1043 (набрала чинності 12 вересня 2024 року) внесено зміни до Порядку. Серед іншого, зміни внесені і до зазначеного пункту восьмого. Відтепер заяву на отримання мікрогранту можуть подавати отримувачі, які здійснюють виробництво (без додавання спирту) та/або реалізацію вин виноградних, плодово-ягідних, напоїв медових. Зрозуміло, що виробники інших алкогольних напоїв, як і раніше, не можуть претендувати на отримання мікрогранту.
Все про грант на власну справу та інша корисна інформація (у тому числі у форматі “Питання та відповіді”) у вільному доступі на вебпорталі “Дія”, посилання тут: http://surl.li/jvrdud
Є питання щодо отримання мікрогрантів?
Телефонуйте за номером: +38 (093) 478 70 81
Чи може бути закуплений автомобіль за кошти мікрогранту?
Так, може.
Пунктом 5 Порядку надання мікрогрантів на створення або розвиток власного бізнесу, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 21 червня 2022 року № 738 (із змінами), передбачено, що мікрогранти надаються для покриття, серед іншого, напряму витрат – придбання транспортних засобів (які будуть використовуватися в комерційних та виробничих цілях), необхідних для провадження господарської діяльності, які не підлягають відчуженню до виконання умов договору про надання мікрогранту на створення або розвиток власного бізнесу (крім випадків відчуження внаслідок звернення стягнення на нього уповноваженим банком відповідно до договору застави).
Тобто автомобіль, у тому числі легковий, може бути придбаний за кошти мікрогранту. Очевидно зрозуміло, що він має використовуватися для ведення господарської діяльності. Автомобіль має бути придбаний лише за безготівковим розрахунком.
Все про грант на власну справу можна знайти на вебсторінці Державного центру зайнятості: http://surl.li/xujpne
Є питання щодо отримання мікрогрантів?
Телефонуйте за номером: +38 (093) 478 70 81
Які зміни відбулись у законодавстві з питань підтримки підприємництва щодо програми “5-7-9”?
Нагадаємо, що в системі Державної служби зайнятості в поточному році розпочали роботу офіси підтримки малого та мікропідприємництва “Зроблено в Україні” (в серпні розпочав роботу і перший офіс в Кіровоградській області на базі Кропивницької філії обласного центру зайнятості).
В таких офісах надається інформація як про програми підтримки підприємництва, якими безпосередньо займається служба (як то мікрогранти та ветеранські гранти), так і щодо інших державних програм підтримки. До них належить і так звана програма “5-7-9”.
Щодо цієї програми зазначаємо, що вона реалізується відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 24 січня 2020 року № 28 “Про надання фінансової державної підтримки”. Урядовою постановою від 13 вересня 2024 року № 1054 (набрала чинності 14 вересня 2024 року) внесено зміни до порядків, затверджених постановою № 28.
Є питання? З повним текстом постанови № 1054 можна ознайомитись на урядовій вебсторінці за посиланням: http://surl.li/cnunzx
Там же розміщено короткий матеріал щодо зазначених змін: http://surl.li/ffafkz
Ознайомитись з інформацією щодо мережі офісів “Зроблено в Україні” можна на вебсторінці Державного центру зайнятості за посиланням: https://www.dcz.gov.ua/
Через які банки здійснюється надання мікрогрантів/грантів?
Нагадаємо, що постановою Кабінету Міністрів України від 21 червня 2022 року № 738 “Деякі питання надання грантів бізнесу” затверджено, серед іншого, Порядок надання мікрогрантів на створення або розвиток власного бізнесу та Порядок надання грантів на створення або розвиток власного бізнесу учасникам бойових дій, особам з інвалідністю внаслідок війни та членам їх сімей.
Ці порядки передбачали, що мікрогранти/гранти надаються виключно через АТ “Ощадбанк”.
Урядовою постановою від 06 вересня 2024 року № 1043 (набрала чинності 12 вересня 2024 року) внесено зміни до вказаних двох порядків. Цими змінами, зокрема, визначено, що мікрогранти/гранти можуть надаватися також через АТ КБ “Приватбанк”.
Вибір банку здійснює отримувач мікрогранту/гранту.
Інформація про інші зміни щодо грантів для молодих підприємців доступна на вебпорталі Міністерства економіки України, посилання тут: http://surl.li/tclciv
Чи змінився розмір мікрогранту?
Так, змінився (щодо одного з різновидів мікрогранту).
Перш за все нагадаємо, що Порядок надання мікрогрантів на створення або розвиток власного бізнесу затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 21 червня 2022 року № 738. Одним із різновидів мікрогранту є мікрогрант розміром до 75 тисяч грн, який передбачає зобов’язання отримувача зареєструватися фізичною особою – підприємцем. При цьому не виникає обов’язку створювати одне або два робочих місця (але право на таке створення підприємець безумовно має).
Урядовою постановою від 06 вересня 2024 року № 1043 (набрала чинності 12 вересня 2024 року) внесено зміни до вказаного Порядку. Цими змінами, зокрема, передбачено, що максимальний розмір вищевказаного різновиду мікрогрантів для отримувачів віком від 18 до 25 років (включно) збільшується на 100%.
Тобто молодь віком від 18 до 25 років (включно) зможе отримувати мікрогранти розміром до 150 тисяч грн.
Інформація про інші зміни можна доступна на урядовому вебпорталі, посилання тут: http://surl.li/hssjun
Які зміни відбулись у законодавстві з питань підтримки підприємництва?
Нагадаємо, що постановою Кабінету Міністрів України від 21 червня 2022 року № 738 “Деякі питання надання грантів бізнесу” затверджено низку порядків, що стосуються підтримки підприємництва. Серед них Порядок надання мікрогрантів на створення або розвиток власного бізнесу та Порядок надання грантів на створення або розвиток власного бізнесу учасникам бойових дій, особам з інвалідністю внаслідок війни та членам їх сімей.
Урядовою постановою від 06 вересня 2024 року № 1043 (набрала чинності 12 вересня 2024 року) внесено зміни до вказаних двох порядків. Ці зміни стосуються, зокрема, розмірів мікрогрантів/грантів, процедурних питань отримання мікрогрантів/грантів, можливості співфінансування грантових програм за рахунок коштів міжнародних та благодійних організацій.
Постанова Кабінету Міністрів України від 06 вересня 2024 року № 1043 доступна на урядовому вебпорталі, посилання тут: http://surl.li/aownth
Є питання щодо отримання мікрогрантів?
Телефонуйте за номером: +38 (093) 478 70 81
Чи пов’язано отримання державної соціальної допомоги членами малозабезпечених сімей з питанням відмови їх від участі в громадських роботах?
Так, частково пов’язано (якщо члени таких сімей зареєстровані як безробітні).
Нагадаємо, що Порядок призначення і виплати державної соціальної допомоги малозабезпеченим сім’ям (далі – Порядок) затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 24 лютого 2003 року № 250. Пунктом 16 Порядку визначено випадки, коли виплата державної соціальної допомоги припиняється. До них належать, серед іншого, і певні випадки припинення реєстрації особи як безробітної (якщо отримувач державної соціальної допомоги зареєстрований як безробітний).
Постановою Кабінету Міністрів України від 23 серпня 2024 року № 968 (набрала чинності з 01 вересня 2024 року) внесено зміни до низки урядових рішень. Зокрема, внесено зміни і до пункту 16 Порядку – підстави припинення реєстрації безробітного (що призводять до припинення виплати державної соціальної допомоги) доповнені абзацом 25 пункту 32 Порядку реєстрації, перереєстрації зареєстрованих безробітних та ведення обліку осіб, які шукають роботу, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 30 березня 2023 року № 446. Ця правова норма стосується випадку другої відмови під час воєнного стану від громадських та інших робіт тимчасового характеру (у разі відсутності підходящої роботи).
Постановою Кабінету Міністрів України від 23 серпня 2024 року № 968 доступна на урядовій вебсторінці: http://surl.li/ohmpdp
Чи передбачається урядова підтримка підприємництва в умовах воєнного стану?
Так, передбачається.
Уряд України вживає низку заходів щодо підтримки підприємництва в умовах воєнного стану. Так, розпорядженням Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2024 року № 821-р схвалено Стратегію відновлення, сталого розвитку та цифрової трансформації малого і середнього підприємництва на період до 2027 року та затверджено операційний план заходів з реалізації у 2024-2027 роках Стратегії відновлення, сталого розвитку та цифрової трансформації малого і середнього підприємництва на період до 2027 року.
Одним із заходів зазначеного операційного плану є забезпечення розширення та функціонування програм грантової підтримки бізнесу, зокрема грантової програми «єРобота», для надання безповоротної фінансової підтримки для створення нового бізнесу або розвитку бізнесу (мікрогрантів).
Також передбачено збільшення кількості офісів «Зроблено в Україні» та забезпечення розбудови їх спроможності з надання допомоги малому та середньому підприємництву на базі Державної служби зайнятості.
Довідково. Перший в Кіровоградській області офіс «Зроблено в Україні» відкрито 20 серпня поточного року у Кропивницькій філії обласного центру зайнятості. Ознайомитися з діючою мережею офісів можна на головній сторінці вебпорталу Державного центру зайнятості, посилання тут: https://www.dcz.gov.ua.
Розпорядження Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2024 року № 821-р доступне на урядовій вебсторінці: http://surl.li/yolbkt
Є бажання отримати консультацію з питань грантових програм, що реалізовуються в області задля підтримки та розвитку підприємницьких ініціатив? Телефонуйте за номером: +38 (080) 060 04 08 або пишіть на електронну адресу: [email protected].
Є питання щодо отримання мікрогрантів за програмою єРобота?
Телефонуйте за номером: +38 (093) 478 70 81
Чи поширюються норми законодавства щодо легалізації зайнятості населення на трудові відносини громадян з домашніми працівниками?
Так, поширюються.
Насамперед нагадаємо, що 24 серпня 2024 року набрав чинності Закон України від 25 квітня 2024 року № 3680-ІХ «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо регулювання праці домашніх працівників». Цим Законом врегульовані питання трудових відносин між роботодавцем, що є фізичною особою (яка є одним із членів домогосподарства) та з якою домашній працівник уклав трудовий договір.
Напередодні на нашій сторінці була розміщена інформація про прийняття постанови Кабінету Міністрів України від 23 серпня 2024 року № 967, якою внесено зміни до урядової постанови від 17 червня 2015 року № 413 «Про порядок повідомлення Державній податковій службі та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу/укладення гіг-контракту».
Додатками до постанови № 413 наразі є «Повідомлення про прийняття працівника (домашнього працівника) на роботу/укладення гіг-контракту» та «Повідомлення про припинення трудового договору з домашнім працівником».
Як зрозуміло з назв вказаних додатків вони стосуються і трудових відносин з домашніми працівниками. Повідомлення про прийом домашнього працівника на роботу має бути подано до початку його роботи, а повідомлення про припинення з ним трудових відносин – протягом 3-х днів з дня його звільнення.
Закон України від 25 квітня 2024 року № 3680-ІХ доступний на парламентській вебсторінці, посилання тут: http://surl.li/gewyhw
Які зміни відбулись у законодавстві з питань легалізації зайнятості населення?
Насамперед, нагадаємо, що відповідно до статті 50 Закону України «Про зайнятість населення» роботодавцям забороняється застосовувати працю громадян без належного оформлення трудових відносин, вчиняти дії, спрямовані на приховування трудових відносин. Одним із елементів легалізації зайнятості є повідомлення роботодавця державній податковій службі про прийняття працівника на роботу.
Постановою Кабінету Міністрів України від 23 серпня 2024 року № 967 внесено зміни до урядової постанови від 17 червня 2015 року № 413 «Про порядок повідомлення Державній податковій службі та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу/укладення гіг-контракту» (постанова КМУ № 967 оприлюднена 28 серпня 2024 року у газеті «Урядовий кур’єр»). Відповідно до пункту другого постанови, вона набирає чинності з дня набрання чинності Законом України від 25 квітня 2024 року № 3680-ІХ «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо регулювання праці домашніх працівників» (24 червня 2024 року).
Наразі, постанова № 413 має назву «Про порядок повідомлення Державній податковій службі та її територіальним органам про прийняття працівника (домашнього працівника) на роботу/укладення гіг-контракту або припинення трудового договору з домашнім працівником». Додаток до постанови № 413 «Повідомлення про прийняття працівника на роботу/укладення гіг-контракту» виключено. Постанову № 413 доповнено двома новими додатками, один з яких має назву «Повідомлення про прийняття працівника (домашнього працівника) на роботу/укладення гіг-контракту». Саме цей додаток мають подавати роботодавці при прийомі працівників на роботу.
Постанова Кабінету Міністрів України від 23 серпня 2024 року № 967 доступна за посиланням: http://surl.li/ndzbmo
Чи можуть військовослужбовці, які звільняються зі служби, отримати інформацію про пошук роботи?
Так, можуть. З інформацією про наявні вакансії можна ознайомитись на вебсторінках Державного та регіональних центрів зайнятості. Також така інформація розміщується на сторінках центрів зайнятості в соціальній мережі Facebook. Отже, за бажанням, з інформацію про вакансії можна ознайомитися ще під час військової служби.
Також інформуємо, що постановою Кабінету Міністрів України від 20 серпня 2024 року № 948 (набрала чинності 23 серпня 2024 року) впроваджено діяльність служб супроводу військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу служби цивільного захисту, поліцейських та членів їх сімей. Цією ж постановою затверджено Порядок організації діяльності служб супроводу військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу служби цивільного захисту, поліцейських та членів їх сімей. Серед іншого, до основних завдань таких служб належить:
участь у заходах супроводження або підтримки військовослужбовців, які звільняються із служби;
забезпечення комунікації служб супроводу з органами державної влади та органами місцевого самоврядування в інтересах надання соціальної підтримки (допомоги) військовослужбовцям.
Тож такі служби матимуть змогу взаємодіяти з регіональними центрами зайнятості для вирішення питань сприяння у працевлаштуванні військовослужбовців.
Постанова Кабінету Міністрів України від 20 серпня 2024 року № 948 доступна на урядовій вебсторінці, посилання тут http://surl.li/ryyunp
Яку інформацію щодо сприяння підприємництву можна отримати в центрі зайнятості?
Для стимулювання самозайнятості населення, підприємницької ініціативи Державна служба зайнятості забезпечує надання безоплатних індивідуальних і групових консультацій з питань організації та провадження підприємницької діяльності. Такі консультації надаються по різним питанням підприємництва, у тому числі із залученням інших державних і неурядових організацій (ст.27 Закону України “Про зайнятість населення”).
Так, відповідно до пункту 22 Порядку надання мікрогрантів на створення або розвиток власного бізнесу, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 21 червня 2022 року № 738, філії регіональних центрів зайнятості надають інформаційну підтримку з питань провадження підприємницької діяльності та здійснюють супровід отримувачів, які отримали мікрогрант.
Інформацію про це можна отримати і в офісах “Зроблено в Україні”. З інформацією про адреси офісів та з переліком послуг можна ознайомитися на вебсторінці Державного центру зайнятості https://www.dcz.gov.ua/other/choice
Також слід зазначити, що з 02 вересня 2024 року розпочалося надання державної грошової допомоги покупцям товарів українського виробництва в рамках експериментального проєкту щодо надання державної грошової допомоги покупцям товарів та послуг українського виробництва в рамках Всеукраїнської економічної платформи “Зроблено в Україні”. Зазначений проєкт реалізується відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 20 серпня 2024 року № 952 (набрала чинності 22 серпня 2024 року). Ознайомитися з текстом цієї постанови можна на урядовому вебпорталі http://surl.li/unxfku
Довідково. 21 серпня для підтримки мікро- та малого бізнесу запрацював перший на Кіровоградщині офіс «Зроблено в Україні». Офіс знаходиться за адресою: Кропивницька філія обласного центру зайнятості, м. Кропивницький, вул. Є. Маланюка, 15. телефон для комунікацій: 0800600408, електронна адреса: [email protected].
Яка форма бізнес-плану для отримання мікрогранту?
Відповідно до Порядку надання мікрогрантів на створення або розвиток власного бізнесу, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 21 червня 2022 року № 738, для отримання мікрогранту особа, серед іншого, створює і подає бізнес-план.
Пунктом 9 вказаного Порядку передбачено, що форма бізнес-плану визначається Міністерством економіки України.
Наказом зазначеного Міністерства від 06 липня 2022 року № 1969 затверджена форма бізнес-плану.
Форма бізнес-плану доступна на вебсторінці Державного центру зайнятості: http://surl.li/amgofk
Все про гранти на створення або розвиток власного бізнесу за посиланням: http://surl.li/amgofk
Є питання? Звертайтеся +38 (093) 478 70 81
Яким чином формується заява для отримання мікрогранту?
Відповідно до пункту 9 Порядку надання мікрогрантів на створення або розвиток власного бізнесу, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 21 червня 2022 року № 738, заява формується отримувачем особисто або у відділенні АТ «Ощадбанк» засобами Єдиного державного вебпорталу електронних послуг (далі – Портал Дія) після проходження ним ідентифікації та автентифікації з використанням інтегрованої системи електронної ідентифікації, електронного підпису, що базується на кваліфікованому сертифікаті електронного підпису, та/або інших засобів ідентифікації, які дають змогу однозначно встановлювати особу отримувача.
Заява формується засобами Порталу Дія у довільній формі, придатній для сприйняття її змісту, відповідно до відомостей, визначених вказаним Порядком. Формування заяви закінчується накладенням електронного підпису, що базується на кваліфікованому сертифікаті електронного підпису. Невід’ємним додатком до заяви є бізнес-план.
З інформацією як подати заяву можна ознайомитись на Порталі Дія: http://surl.li/pruzwi
Все про гранти на створення або розвиток власного бізнесу за посиланням: http://surl.li/bqqutz
Є питання? Звертайтеся за тел: +38 (093) 478 70 81
Які напрямки витрат можуть бути покриті за рахунок мікрогрантів?
Відповідно до пункту 5 Порядку надання мікрогрантів на створення або розвиток власного бізнесу, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 21 червня 2022 року № 738, мікрогранти надаються для покриття таких напрямів витрат, як:
- придбання меблів, обладнання, транспортних засобів (які будуть використовуватися в комерційних та виробничих цілях), необхідних для провадження господарської діяльності, які не підлягають відчуженню до виконання умов договору про надання мікрогранту (крім випадків відчуження внаслідок звернення стягнення на нього уповноваженим банком відповідно до договору застави);
- закупівля ліцензійного програмного забезпечення, свійських тварин та птиці, багаторічних насаджень, саджанців, посівного матеріалу, сировини, матеріалів, товарів та послуг, пов’язаних з реалізацією бізнес-плану (такі витрати повинні становити сумарно не більше 50 відсотків розміру мікрогранту);
- послуги маркетингу та реклами (такі витрати повинні становити не більше 10 відсотків розміру мікрогранту);
- орендна плата за користування нежитловим приміщенням, земельною ділянкою, які будуть використовуватися в комерційних та виробничих цілях (такі витрати повинні становити не більше 25 відсотків розміру мікрогранту);
- орендна плата за обладнання (такі витрати повинні становити не більше 10 відсотків розміру мікрогранту);
- лізинг обладнання, крім автомобілів, мотоциклів та інших транспортних засобів особистого користування (такі витрати повинні становити не більше 50 відсотків загального розміру мікрогранту);
- використання у підприємницькій діяльності прав інших суб’єктів господарювання (комерційна концесія).
Все про гранти на створення або розвиток власного бізнесу та інша інформація щодо мікрогрантів у вільному доступі на вебсторінці Державного центру зайнятості, за посиланням: http://surl.li/enrvrd
Є питання? Звертайтеся за тел: +38 (093) 478 70 81
У якому розмірі може бути виданий мікрогрант?
Розмір мікрогранту, який надається одному отримувачу, визначається відповідно до його запиту, але він не може бути менше 50 тис. грн. Це врегульовано пунктом 4 Порядку надання мікрогрантів на створення або розвиток власного бізнесу, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 21 червня 2022 року № 738.
Вказаний Порядок визначає й максимальний розмір гранту. Він складає 150 тисяч грн у випадку зобов’язання отримувача створити одне робоче місце після отримання мікрогранту та прийняття на нього працівника. У випадку зобов’язання отримувача створити не менше двох робочих місць та прийняття на них працівників, максимальний розмір гранту не може перевищувати 250 тисяч грн.
Мікрогрант може бути виданий у розмірі 75 тисяч грн у разі зобов’язання отримувача зареєструватися фізичною особою-підприємцем (без обов’язкової умови створення робочих місць).
З повним текстом зазначеного Порядку можна ознайомитись на вебсторінці Державного центру зайнятості, посилання тут: http://surl.li/ltkcxf
Все про гранти на створення або розвиток власного бізнесу за посиланням: http://surl.li/bdifee
Є питання? Звертайтеся за тел: +38 (093) 478 70 81
Чи може бути наданий мікрогрант для створення власного бізнесу?
Так, може.
Правові підстави надання мікрогрантів врегульовані Порядком надання мікрогрантів на створення або розвиток власного бізнесу, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 21 червня 2022 року № 738 (із змінами).
Пунктом 8 вказаного Порядку передбачено, що отримувачем мікрогранту може бути фізична особа, яка має намір розпочати підприємницьку діяльність і бере на себе зобов’язання зареєструватися фізичною особою-підприємцем або створити юридичну особу. При цьому має бути створено одне (розмір мікрогранту не може перевищувати 150 тисяч грн) або два робочих місця (розмір – не більше 250 тисяч грн).
Мікрогрант може бути також наданий у разі зобов’язання отримувача зареєструватися фізичною особою-підприємцем (без обов’язкової умови створення робочих місць, розмір мікрогранту не може перевищувати 75 тисяч грн).
З інформацією про мікрогранти можна ознайомитися на вебсторінці «Державні послуги онлайн» («Дія»), посилання тут: http://surl.li/skwqfq
Все про гранти на створення або розвиток власного бізнесу за посиланням: http://surl.li/mznkih
Є питання? Звертайтеся за тел: +38 (093) 478 70 81
Які урядові документи передбачають підтримку підприємництва?
Наразі діє низка постанов Кабінету Міністрів України, які передбачають різноманітні заходи щодо підтримки підприємництва. Ці документи приймались як в довоєнний час, так і після 24 лютого 2022 року.
Зокрема, у 2022 році були прийняті урядові постанови:
- від 21 червня 2022 року № 738 «Деякі питання надання грантів бізнесу» (серед іншого затверджено Порядок надання мікрогрантів на створення або розвиток власного бізнесу та Порядок надання грантів на створення або розвиток власного бізнесу учасниками бойових дій, особами з інвалідністю внаслідок війни та членам їх сімей);
- від 24 червня 2022 року № 739 «Деякі питання надання грантів для переробних підприємств».
У реалізації програм щодо мікрогрантів та ветеранських грантів Державна служба зайнятості задіяна безпосередньо. По програмі переробних підприємств, окрім коштів державного бюджету, фінансування грантів проводитися також за рахунок коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття.
У державі також реалізуються урядові грантові програми створення або розвитку садівництва, ягідництва, виноградарства та тепличного господарства. В їх реалізації центри зайнятості безпосередньо не задіяні, але можуть приймати участь опосередковано. Це стосується, зокрема, консультаційної допомоги з питань організації та провадження підприємницької діяльності та надання роботодавцям послуг з добору працівників.
Отримати консультаційну допомогу грантери можуть в офісах «Зроблено в Україні». Ці офіси відкриті на базі філій регіональних центрів зайнятості. Зокрема, такий офіс діє і у Кропивницькій філії Кіровоградського обласного центру зайнятості.
Ознайомитись з мережею офісів та контактною інформацією щодо них можна на вебсторінці Державного центру зайнятості: http://surl.li/ooaqdj
Чи можна в центрі зайнятості отримати консультації щодо заповнення бізнес-плану для отримання мікрогранту?
Так, можна.
Нагадаємо, що правові питання надання мікрогрантів врегульовані Порядком надання мікрогрантів на створення або розвиток власного бізнесу, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 21 червня 2022 року № 738, та наказом Міністерством економіки України від 06 липня 2022 року № 1969, зареєстрованим в Міністерстві юстиції України 08 липня 2022 року за № 751/38087.
Вказаним наказом, серед іншого, затверджена і форма бізнес-плану. Складовою його частиною є пам’ятка щодо заповнення бізнес-плану.
У пам’ятці, зокрема, зазначено, що:
- бізнес-план має містити детальний опис бізнес-процесів;
- заповнення всіх полів є необхідним для захисту бізнес-плану;
- отримувач мікрогранту може додати необхідні елементи для розкриття інформації про його господарську діяльність;
- в коментарях можуть бути пояснені будь-які зроблені припущення, надані додаткові відомості.
Консультації щодо заповнення бізнес-плану можна отримати в обласному центрі зайнятості та офісах підтримки малого та мікробізнесу «Зроблено в Україні». Перший такий офіс розпочав роботу в області 21 серпня 2024 року за адресою: м. Кропивницький, вул. Євгена Маланюка, 15.
Наказ Міністерством економіки України від 06 липня 2022 року № 1969 за посиланням: http://surl.li/pcngaz
Все про грант на власну справу на вебсторінці Державного центру зайнятості, посилання тут: http://surl.li/mqpdso
Є питання щодо отримання мікрогрантів?
Телефонуйте за номером +38 (093) 478 70 81.
Працевлаштування за кордоном: за якою формою подається звітність агентствами зайнятості?
Нагадаємо, що з 14 жовтня 2023 року набрали чинності зміни до Закону України «Про зайнятість населення», якими суттєво змінена система державного регулювання діяльності з надання послуг з посередництва у працевлаштуванні за кордоном. Серед іншого, запроваджено подання суб’єктами господарювання (агентствами зайнятості) декларації до Міністерства економіки України про провадження господарської діяльності у сфері посередництва у працевлаштуванні за кордоном (раніше існувала процедура ліцензування посередницької діяльності).
Такі агентства зайнятості також мають звітувати перед зазначеним міністерством про свою діяльність у цій сфері. Постановою Кабінету Міністрів України від 20 жовтня 2023 року № 1100 затверджено Форму звітності про здійснення діяльності з надання послуг з посередництва у працевлаштуванні за кордоном № 1-ТМ за 20__ рік та порядок її подання. Цей порядок поширюється на суб’єктів господарювання, що надають послуги з посередництва у працевлаштуванні за кордоном, які зареєстровані у встановленому законодавством порядку за видом економічної діяльності з посередництва у працевлаштуванні та включені до переліку суб’єктів господарювання (ведеться Міністерством економіки України), що надають послуги з посередництва у працевлаштуванні за кордоном.
Постанова Кабінету Міністрів України від 20 жовтня 2023 року № 1100 у вільному доступі на урядовій вебсторінці за посиланням: http://surl.li/csgzbe
Чи мають подавати до центру зайнятості форму звітності № 1-ПА посередники з працевлаштування за кордоном?
Ні, не мають.
Нагадаємо, що порядок подання форми звітності № 1-ПА “Інформація про кількість працевлаштованих громадян суб’єктами господарювання, які надають послуги з посередництва у працевлаштуванні” регулюється наказом Міністерства соціальної політики України від 03 червня 2019 року № 851. До цього наказу внесені зміни (наказ Міністерства економіки України від 22 вересня 2023 року № 14186), що в повному обсязі набрали чинності з 1 серпня 2024 року – зокрема, з цієї форми звітності виключено розділ, що стосується звітності з питань працевлаштування за кордоном.
Тож посередники, які провадять діяльність з посередництва у працевлаштуванні за кордоном, форму № 1-ПА до філій обласного центру зайнятості не мають подавати.
Однак слід зазначити, що у разі якщо такий посередник одночасно також надає послуги з посередництва у працевлаштуванні в Україні або здійснює наймання працівників для подальшого виконання ними роботи в Україні у інших роботодавців (є також агентством трудового лізингу), то такий посередник звітує за формою № 1-ПА (заповнюючи відповідні розділи форми).
Примітка. Електронний варіант форми звітності можна отримати на вебсторінці Державного центру зайнятості (розділ “Посередництво у працевлаштуванні” - “Пов’язані закони та постанови”) , посилання тут https://www.dcz.gov.ua/employer/posered
Які зміни відбулись у законодавстві з питань підтримки підприємництва?
Нагадаємо, що постановою Кабінету Міністрів України від 21 червня 2022 року № 738 «Деякі питання надання грантів бізнесу» було затверджено декілька порядків надання грантів/мікрогрантів. Серед них, Порядок надання грантів для створення або розвитку садівництва, ягідництва та виноградарства і Порядок надання грантів для створення або розвитку тепличного господарства.
Зазначимо, що уряд постійно вживає заходів щодо удосконалення процесів надання грантів. Так, до цих порядків було внесено декілька змін. Інформація про них розміщувалась на нашій сторінці.
Наразі буде йти мова про чергові зміни.
Тож урядовою постановою від 02 серпня 2024 року № 871 (набрала чинності 07 серпня 2024 року) затверджено зміни до вказаних порядків. Так, розширюється перелік регіонів для посадки черешні, персика та абрикоса. Додається можливість виноробам скористатися грантами, аби вони могли висаджувати власні виноградники. Одночасно буде прибрано умову, що під час висадки виноградників потрібно встановлювати системи зрошення.
Примітки. Вирішити питання укомплектування нових робочих місць за вказаними грантовими програмами роботодавці можуть за сприяння Державної служби зайнятості. Детальніше про це на сторінці Державного центру зайнятості у рубриці «Підбір кадрів», посилання тут: https://www.dcz.gov.ua/employer
Постанова Кабінету Міністрів України від 02 серпня 2024 року № 871 доступна на урядовому вебпорталі, посилання тут: http://surl.li/sakxpw
Все про грант на власну справу тут: https://www.dcz.gov.ua/people/micro
Є питання щодо отримання грантів?
Телефонуйте за номером +38 (093) 478 70 81
Які зміни відбулись в сфері контролю за додержанням законодавства про зайнятість населення?
Наказом Міністерства економіки України від 20 червня 2024 року № 15145 (набрав чинності 02 серпня 2024 року), зареєстрованим в Міністерстві юстиції України 04 липня 2024 року за № 1010/42355, внесено зміни до додатків до Акта, складеного за результатами проведення планового (позапланового) заходу державного нагляду (контролю) щодо додержання вимог законодавства у сферах охорони праці, промислової безпеки, гігієни праці, поводження з вибуховими матеріалами промислового призначення, праці, зайнятості населення, зайнятості та працевлаштування осіб з інвалідністю, здійснення державного гірничого нагляду. Цей Акт затверджено наказом Міністерства розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства України від 27 жовтня 2020 року № 2161, зареєстрованим в Міністерстві юстиції України 23 грудня 2020 року за № 1280/35563.
Зміни стосуються:
Переліку питань щодо проведення заходу державного нагляду (контролю) з питань виявлення неоформлених трудових відносин;
Переліку питань щодо проведення заходу державного нагляду (контролю) щодо додержання суб'єктом господарювання (об'єктом відвідування) вимог законодавства про працю;
Переліку питань для проведення заходу державного нагляду (контролю) щодо додержання вимог законодавства про зайнятість населення, зайнятість та працевлаштування осіб з інвалідністю;
Переліку питань для проведення заходу державного нагляду (контролю) щодо додержання вимог законодавства про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану, з питань виявлення неоформлених трудових відносин та законності припинення трудових договорів.
Так, перелік питань щодо додержання законодавства про зайнятість населення викладено в новій редакції. В оновленій редакції переліку, зокрема, виключені питання, що стосуються відмінених норм законодавства щодо виконання 5-відсоткової квоти.
Слід також зазначити, що до вищевказаного наказу № 15145 внесено процедурні зміни (на усунення зауважень Міністерства юстиції України) наказом Міністерства економіки України від 11 липня 2024 року № 16611, зареєстрованим в Міністерстві юстиції України 15 липня 2024 року за № 1058/42403. Цей наказ теж набрав чинності 02 серпня 2024 року.
Наказ Міністерства економіки України від 20 червня 2024 року № 15145 доступний за посиланням https://is.gd/kYPMgB
#Електронний_кадровий_клуб
Чи може шкільний вчитель російської мови здобути кваліфікацію «Вчитель української мови і літератури» з використанням ваучера?
Так, може (за певних умов).
Перелік професій, спеціальностей, для навчання за якими може бути виданий ваучер, затверджений наказом Міністерства економіки України від 11 квітня 2023 року № 2040, зареєстрованим в Міністерстві юстиції України 12 травня 2023 року за № 793/39849, містить, серед іншого, спеціальність «Середня освіта (за предметними спеціальностями)». До цього є одне застереження – можна здобути тільки кваліфікації «Вчитель математики», «Вчитель фізики», «Вчитель хімії» та «Вчитель української мови і літератури».
Тож якщо шкільний вчитель (у тому числі той, який викладав російську мову і літературу) належить до категорії громадян, які мають право на отримання ваучера, він може здобути одну з чотирьох вказаних кваліфікацій. До них належить і кваліфікація «Вчитель української мови і літератури».
Все про ваучер можна дізнатися тут: http://surl.li/cdstft Поширені запитання щодо отримання ваучера та відповіді на них тут: https://www.dcz.gov.ua/profnavch/voucher
Є інші запитання? Звертайтеся до фахівців філій обласного центру зайнятості/їхніх структурних підрозділів. Контакти тут: http://surl.li/emipw
Чи можна навчатися за спеціальністю «Менеджмент» з використанням ваучера?
Так, можна. Але з урахуванням наступного.
Перелік професій, спеціальностей, для навчання за якими може бути виданий ваучер, затверджений наказом Міністерства економіки України від 11 квітня 2023 року № 2040, зареєстрованим в Міністерстві юстиції України 12 травня 2023 року за № 793/39849, містить спеціальність «Менеджмент». Але щодо цієї спеціальності є два застереження.
Перше стосується категорій громадян, що мають право на отримання ваучера для навчання по спеціальності «Менеджмент». До них належать особи, звільнені з військової служби після участі у проведенні антитерористичної операції, здійсненні заходів із забезпечення національної безпеки і оборони, відсічі і стримування збройної агресії Російської Федерації у Донецькій та Луганській областях, у заходах, необхідних для забезпечення оборони України, захисту безпеки населення та інтересів держави у зв’язку з військовою агресією Російської Федерації проти України.
Є ще одне застереження. Всі категорії громадян мають право на навчання по спеціальності «Менеджмент», але тільки для здобуття кваліфікації «Менеджер (управитель) житлового будинку (групи будинків)».
Перелік закладів освіти, які мають право навчати з використанням ваучера, доступний на вебсторінці Міністерства освіти і науки України http://surl.li/fvadwo
Все про ваучер можна дізнатися тут: http://surl.li/cdstft Поширені запитання щодо отримання ваучера та відповіді на них тут: https://www.dcz.gov.ua/profnavch/voucher
Є інші запитання? Звертайтеся до фахівців філій обласного центру зайнятості/їхніх структурних підрозділів.
Контакти тут: http://surl.li/emipw
Чи може сестра медична підвищити кваліфікацію з використанням ваучера?
Так, може.
Наказом Міністерства охорони здоров’я України від 29 березня 2002 року № 117 затверджено випуск «Охорона здоров’я» Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників. Серед іншого, затверджено кваліфікаційні характеристики сестри медичної. Ці характеристики передбачають періодичне підвищення кваліфікації.
Таке підвищення може оплачуватися роботодавцем або самим працівником.
У разі якщо працівник належить до категорії громадян, яким може бути виданий ваучер, підвищення кваліфікації сестри медичної може бути оплачено Державною службою зайнятості, адже медсестринство належить до числа спеціальностей, які включені до переліку професій, спеціальностей, для навчання за якими може бути виданий ваучер.
Пройти підвищення кваліфікації сестра медична може в закладах освіти, які мають право проводити навчання за ваучером. У Кіровоградській області до таких закладів належать Кіровоградський та Олександрійський медичні фахові коледжі.
Більш детально ознайомитися з умовами навчання в медичних коледжах можна на їхніх сайтах:
Кіровоградський медичний фаховий коледж імені Є.Й. Мухіна – посилання тут: https://medcollege.kr.ua/
КЗ «Олександрійський медичний фаховий коледж» – посилання тут: http://almedu.com/
Все про ваучер тут: http://surl.li/cdstft
Поширені запитання щодо отримання ваучера та відповіді на них тут: http://surl.li/wqdhui
Є інші запитання? Звертайтеся до фахівців філій обласного центру зайнятості/їхніх структурних підрозділів.
Контакти тут: http://surl.li/emipw
Чи можуть учасники бойових дій пройти профпідготовку за державною програмою невдовзі після отримання ваучера?
Ні, не можуть.
Нагадаємо, що питання проходження профпідготовки за державною програмою врегульовані Порядком та умовами забезпечення соціальної та професійної адаптації осіб, які звільняються або звільнені з військової служби, з числа ветеранів війни, осіб, які мають особливі заслуги перед Батьківщиною, членів сімей таких осіб, членів сімей загиблих (померлих) Захисників та Захисниць України, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 21 червня 2017 року № 432 (у редакції постанови від 09 липня 2024 року № 805 – набрала чинності 12 липня 2024 року).
Відповідно до пункту 2 вказаного Порядку його дія не поширюється на осіб, які отримали ваучер відповідно до Порядку видачі ваучерів для підтримання конкурентоспроможності деяких категорій громадян на ринку праці, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 20 березня 2013 року № 207 (із змінами).
Все про отримання ваучера на вебсторінці Державного центру зайнятості, посилання тут: http://surl.li/ajbvxs
Є питання? Звертайтеся до фахівців філій обласного центру зайнятості/їхніх структурних підрозділів за місцем вашого перебування. Контакти тут: http://surl.li/pacfp
Чи може кухар підвищити кваліфікацію з використанням ваучера?
Так, може. Для більш повної відповіді інформуємо про наступне.
Наказом Міністерства розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства України від 03.02.2021 № 210 затверджено професійний стандарт «Кухар». Ним передбачені професійні кваліфікації кухаря 3-го, 4-го, 5-го та 6-го розрядів.
Стандартом передбачено, що однією з умов допуску до роботи за професією є наявність документа, що підтверджує повну або часткову кваліфікацію за професією «Кухар». Таким документом може бути диплом кваліфікованого працівника за цією професією. Професійне навчання може проводитися в професійних навчальних закладах або в центрах професійно-технічної освіти Державної служби зайнятості.
Отримати 4-й, 5-й або 6-й розряди можуть послідовно кухарі 3-го розряду шляхом підвищення кваліфікації та за наявності певного досвіду роботи.
Стандартом також передбачено, що кухарі мають підвищувати кваліфікацію не рідше ніж один раз на 5 років.
Підвищення кваліфікації може проводитися за рахунок коштів самого кухаря або його роботодавця.
Слід зазначити, що якщо кухар належить до однієї з категорій громадян, що мають право на отримання ваучера, то його підвищення кваліфікації у закладі освіти може бути оплачено Державною службою зайнятості.
До переліку професій, спеціальностей, для навчання за якими може бути виданий ваучер, належить, серед іншого, професія кухаря.
Примітка. Ознайомитись з переліком закладів освіти, де можна пройти навчання з використанням ваучера можна на вебсторінці Міністерства освіти і науки України: http://surl.li/flnjoh
Чи враховується інформація Державної служби зайнятості про актуальні на ринку праці професії під час навчання учасників бойових дій за державною програмою?
Так, враховується.
Нагадаємо, що питання проходження профпідготовки за державною програмою врегульовані Порядком та умовами забезпечення соціальної та професійної адаптації осіб, які звільняються або звільнені з військової служби, з числа ветеранів війни, осіб, які мають особливі заслуги перед Батьківщиною, членів сімей таких осіб, членів сімей загиблих (померлих) Захисників та Захисниць України, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 21 червня 2017 року № 432 (в редакції постанови від 9 липня 2024 року № 805 – набрала чинності 12 липня 2024 року) (далі - Порядок).
У пункті 7 Порядку визначені умови забезпечення професійної адаптації. До них належать:
- відповідність навчання за актуальними професіями (спеціальностями), що користуються попитом на ринку праці;
- наявність підстав для підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації;
- наявність вакансій, на які потенційно може бути працевлаштована особа за результатами професійної адаптації.
Також слід зазначити, що пунктом 9 Порядку передбачено подання двічі на рік (до 20 січня та 20 липня) центрами зайнятості інформації про професії/спеціальності, що користуються попитом на ринку праці до структурних підрозділів, на які покладені функції з питань ветеранської політики, районних державних адміністрацій, виконавчих органів міських рад.
Порядок доступний на парламентській вебсторінці, посилання тут: http://surl.li/jrnqul
Все про професійну орієнтацію на вебсторінці Державного центру зайнятості, посилання тут: https://www.dcz.gov.ua/proforient
Є питання? Звертайтеся до фахівців філій обласного центру зайнятості/їхніх структурних підрозділів за місцем вашого перебування. Контакти тут: http://surl.li/pacfp
Яка процедура отримання і реалізації ваучера?
Процедуру отримання ваучера можна умовно розділити на декілька кроків.
Перший крок – вибір особою професії чи спеціальності здійснюється виключно з Переліку професій, спеціальностей, для навчання за якими може бути виданий ваучер, затвердженого наказом Міністерства економіки України від 11 квітня 2023 року № 2040, зареєстрованим в Міністерстві юстиції України 12 травня 2023 року за № 793/39849.
Другий крок – самостійний вибір закладу освіти для навчання. Інформація про заклади освіти, які проводять навчання за ваучером розміщена на вебсторінці Міністерства освіти та науки України.
Третій крок – звернення особи до центру зайнятості, подання заяви та пред’явлення необхідних документів. З цих документів працівник центру зайнятості знімає копії, особа своїм підписом їх засвідчує.
Не пізніше ніж на 8-й робочий день центр зайнятості приймає рішення про видачу ваучера. Рішення оформляється наказом. Центр зайнятості інформує особу, яка подала заяву, про прийняте рішення протягом 3-х робочих днів з дня його прийняття. При цьому слід зазначити, що центр зайнятості може обгрунтовано відмовити у видачі ваучера.
Четвертий крок – звернення особи до центру зайнятості за безпосереднім отриманням ваучера. Таке звернення має відбутися протягом 5-ти робочих днів з дня надходження повідомлення про прийняття позитивного рішення.
Якщо особа з поважних причин, підтверджених документально, не може звернутися у зазначений строк, він може бути продовжений на відповідний період.
П’ятий крок – укладення договору про навчання між закладом освіти та особою. Такий договір має бути укладено протягом 90 днів після видачі ваучера.
Заклад освіти протягом 5-ти робочих днів після укладення договору подає центру зайнятості завірену його копію. Також подається розрахунок вартості витрат на навчання, інші відомості, що стосуються навчання, та відривна частина ваучера з відміткою про прийняття на навчання.
Центр зайнятості здійснює оплату навчання протягом 10-ти робочих днів з дня надходження цих документів.
Заклад освіти інформує центр зайнятості про виконання особою умов договору про навчання протягом його періоду, а протягом 10-ти робочих днів після закінчення строку дії договору подає центру зайнятості копію наказу про відрахування особи з закладу освіти у зв’язку із закінченням навчання.
Все про ваучер можна дізнатися тут: http://surl.li/cdstft
Поширені запитання щодо отримання ваучера та відповіді на них тут: https://www.dcz.gov.ua/profnavch/voucher
Є інші запитання? Звертайтеся до фахівців філій обласного центру зайнятості/їхніх структурних підрозділів. Контакти тут: http://surl.li/emipw
Чи задіяна Державна служба зайнятості в процесах професійної адаптації учасників бойових дій?
Так, задіяна.
Нагадаємо, що питання проходження професійної адаптації врегульовані Порядком та умовами забезпечення соціальної та професійної адаптації осіб, які звільняються або звільнені з військової служби, з числа ветеранів війни, осіб, які мають особливі заслуги перед Батьківщиною, членів сімей таких осіб, членів сімей загиблих (померлих) Захисників та Захисниць України, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 21 червня 2017 року № 432 (у редакції постанови від 9 липня 2024 року № 805 – набрала чинності 12 липня 2024 року).
Відповідно до пункту 8 вказаного Порядку заходи з професійної орієнтації є складовою професійної адаптації. Структурний підрозділ, на який покладені функції з питань ветеранської політики, районних державних адміністрацій (виконавчих органів міських рад) видає особі (у разі потреби) направлення на професійну орієнтацію щодо вибору напряму професійного навчання. Така профорієнтація може бути пройдена, зокрема, в центрі зайнятості.
Все про професійну орієнтацію на вебсторінці Державного центру зайнятості, посилання тут https://www.dcz.gov.ua/proforient
Є питання? Звертайтеся до фахівців філій обласного центру зайнятості/їхніх структурних підрозділів за місцем вашого перебування.
Контакти тут http://surl.li/pacfp
Чи можуть учасники бойових дій пройти профпідготовку за державною програмою невдовзі після проходження навчання за направленням Державної служби зайнятості?
Ні, не можуть.
Нагадаємо, що питання проходження профпідготовки за державною програмою врегульовані Порядком та умовами забезпечення соціальної та професійної адаптації осіб, які звільняються або звільнені з військової служби, з числа ветеранів війни, осіб, які мають особливі заслуги перед Батьківщиною, членів сімей таких осіб, членів сімей загиблих (померлих) Захисників та Захисниць України. Зазначений Порядок затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 21 червня 2017 року № 432 (в редакції постанови від 09 липня 2024 року № 805 – набрала чинності 12 липня 2024 року).
Відповідно до пункту 2 вказаного Порядку його дія не поширюється на осіб, які відповідно до Закону України «Про зайнятість населення» проходили протягом останніх трьох років професійне навчання, підготовку, перепідготовку, підвищення кваліфікації.
Все про професійну адаптацію учасників бойових дій на вебсторінці Міністерства у справах ветеранів України, посилання тут: http://surl.li/zlawpy
Постанова Кабінету Міністрів України 09 липня 2024 року № 805 тут: http://surl.li/warhwv
Чи є можливість учасникам бойових дій отримати нову професію?
Так, така можливість є.
Державна служба зайнятості може сприяти учасникам бойових дій в отриманні нової професії як мінімум за двома програмами. Зареєстровані безробітні можуть пройти професійне навчання за стандартною процедурою. Без реєстрації як безробітного учасники бойових дій можуть здобути нову професію за експериментальним проектом.
Нагадаємо, що наразі реалізується ініційований Кабінетом Міністрів України (урядова постанова від 15 вересня 2023 року
№ 984) експериментальний проект з організації професійного навчання учасників бойових дій та осіб з інвалідністю внаслідок війни в закладах професійної (професійно-технічної) освіти Державної служби зайнятості.
Також учасники бойових дій мають можливість пройти соціальну та професійну адаптацію відповідно до Порядку та умов забезпечення соціальної та професійної адаптації осіб, які звільняються або звільнені з військової служби, з числа ветеранів війни, осіб, які мають особливі заслуги перед Батьківщиною, членів сімей таких осіб, членів сімей загиблих (померлих) Захисників та Захисниць України, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 21 червня 2017 року № 432 (в редакції постанови від 09 липня 2024 року № 805 – набрала чинності 12 липня 2024 року).
Урядова постанова від 09 липня 2024 року № 805 та затверджений нею Порядок доступний на урядовій вебсторінці, посилання тут: http://surl.li/jiyvrr
Є питання? Контакти тут: http://surl.li/emipw
Які документи подаються до центру зайнятості для отримання ваучера?
Для отримання ваучера особа подає до центру зайнятості заяву встановленого зразка та пред’являє комплект документів.
Форма заяви є додатком до Порядку видачі ваучерів для підтримання конкурентоспроможності деяких категорій громадян на ринку праці, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 20 березня 2013 року № 207 (із змінами).
Документи, що пред’являються, складаються з двох блоків.
Перший блок це документи, які пред’являються всіма категоріями осіб, які отримують ваучери. До цих документів належать паспорт громадянина України та документ про професійну (професійно-технічну) або фахову передвищу, або вищу освіту. Якщо оригінал документа про освіту втрачено, може бути пред’явлено його дублікат. Також, за наявності, може бути пред’явлено еДокумент про освіту.
Також, обов’язково пред’являється документ, що засвідчує реєстрацію особи у Державному реєстрі фізичних
осіб - платників податків. Якщо особа через свої релігійні переконання відмовляється від прийняття реєстраційного номера облікової картки платника податків та офіційно повідомила про це відповідному контролюючому органу, то пред’являється відмітка в паспорті громадянина України про це.
Другий блок документів залежить від категорії отримувача ваучера.
Так, особи віком старше 45 років, страховий стаж яких становить не менш як 15 років, пред’являють трудову книжку або її дублікат. Або ж можуть бути пред’явлені відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування.
Все про ваучер можна дізнатися тут: http://surl.li/cdstft Поширені запитання щодо отримання ваучера та відповіді на них тут: https://www.dcz.gov.ua/profnavch/voucher
Є інші запитання? Звертайтеся до фахівців філій обласного центру зайнятості/їхніх структурних підрозділів.
Контакти тут: http://surl.li/emipw
Для навчання за якими професіями може бути виданий ваучер?
Особа, яка отримує ваучер, самостійно здійснює вибір професії чи спеціальності для свого навчання (ст. 30 Закону України «Про зайнятість населення»). Такий вибір здійснюється з Переліку професій, спеціальностей, для навчання за якими може бути виданий ваучер, затвердженого наказом Міністерства економіки України від 11 квітня 2023 року №2040, зареєстрованим в Міністерстві юстиції України 12 травня 2023 року за №793/39849.
До переліку входять робітничі професії та спеціальності, за якими здобувається вища освіта.
До робітничих професій відносяться, у тому числі, професії водія навантажувача, верстатника широкого профілю, електрогазозварника, кондитера, кухаря, монтажника гіпсокартонних конструкцій, монтажника систем утеплення будівель, налагоджувальника с/г машин та тракторів, робітника фермерського господарства, охоронника, слюсаря-сантехніка, тракториста, швачки.
До спеціальностей рівня вищої освіти відносяться, у тому числі, автомобільний транспорт, ветеринарна медицина, агрономія, медсестринство, харчові технології, будівництво та цивільна інженерія, інженерія програмного забезпечення, кібербезпека, психологія, професійна освіта. Ваучер можливо отримати для здобуття кваліфікацій вчителів математики, фізики, хімії, української мови і літератури в сфері середньої освіти.
Повний перелік професій та спеціальностей доступний на вебсторінці Державного центру зайнятості (розділ «Пов’язані закони та постанови»), посилання тут http://surl.li/hjcpyz
За яких умов не може бути виданий ваучер?
Процедурні питання видачі ваучерів врегульовані Порядком видачі ваучерів для підтримання конкурентоспроможності деяких категорій громадян на ринку праці, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 20 березня 2013 року №207 (із змінами).
Ваучер видається Державною службою зайнятості одноразово. Відповідно, якщо особа вже раніше отримала ваучер, то повторна його видача є не допустимою.
Ваучер не може бути виданий особі, яка не має професійної (професійно-технічної), фахової передвищої або вищої освіти.
Ваучер не може бути виданий особі, які зареєстрована в центрі зайнятості як безробітна.
Також ваучер не може бути виданий особі, які проходила протягом останніх трьох років перепідготовку за рахунок коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття.
Законодавство передбачає також окремі вимоги, за яких може бути виданий ваучер, що стосуються певних категорій осіб. Так, внутрішньо переміщена особа може отримати ваучер якщо вона є особою працездатного віку та якщо на ринку праці відсутня для неї підходяща робота.
Ознайомитись з повним текстом вищевказаного Порядку можна на вебсторінці Державного центру зайнятості (рубрика «Ваучер на навчання» – «Пов’язані закони та постанови»).
Є бажання отримати ваучер та навчатися за сприяння Державної служби зайнятості? Звертайтеся до фахівців філій обласного центру зайнятості/їхніх структурних підрозділів за місцем вашого перебування. Контакти тут http://surl.li/pacfp Або пишіть у Telegram-канал t.me/dcz_kir
https://www.dcz.gov.ua/profnavch/voucher
Які категорії громадян мають право на отримання ваучера?
Відповідно до частини 1 статті 30 Закону України «Про зайнятість населення» на одноразове отримання ваучера мають право:
- працюючі особи віком старше 45 років, страховий стаж яких становить не менш як 15 років. Це право гарантується особам до досягнення ними загального пенсійного віку.
- окремі категорії не працюючих осіб, які не зареєстровані як безробітні в державній службі зайнятості. Таке право гарантується якщо для цих осіб відсутня підходяща робота. До цих категорій належать внутрішньо переміщені особи працездатного віку та особи з інвалідністю.
- колишні військові, а саме: особи, звільнені з військової служби (крім військовослужбовців строкової служби), служби в органах внутрішніх справ та інших правоохоронних та спеціальних структурах. Ці особи мають бути звільнені зі служби у зв’язку із скороченням чисельності, штату або за станом здоров’я до досягнення ними загального пенсійного віку Строк вислуги має бути не менше 10 років. Ваучер видається якщо ці особи не набули права на військову чи спеціальну пенсію.
- особи, звільнені з військової служби після участі у проведенні антитерористичної операції, у здійсненні заходів із забезпечення національної безпеки і оборони, відсічі і стримування збройної агресії Російської Федерації у Донецькій та Луганській областях, у заходах, необхідних для забезпечення оборони України, захисту безпеки населення та інтересів держави у зв’язку з військовою агресією Російської Федерації проти України. Ці особи мають право на отримання ваучера до досягнення ними встановленого загального пенсійного віку, за умови звернення за отриманням ваучера протягом трьох років з дня звільнення.
- особи, стосовно яких встановлено факт позбавлення особистої свободи внаслідок збройної агресії проти України. Ваучер видається таким особам після їх звільнення з полону.
- особи, які у період воєнного стану в Україні під час служби, трудової та іншої діяльності, проживання на відповідній території отримали поранення, контузію, каліцтво або захворювання внаслідок військової агресії, перебуваючи безпосередньо в районах проведення воєнних дій та у період здійснення воєнних дій або в районах, що піддавалися бомбардуванням, авіаударам та іншим збройним нападам. Ці особи повинні мати відповідні рекомендації в індивідуальному реабілітаційному плані, незалежно від встановлення їм інвалідності.
Ознайомитись з нормативно-правовими актами, які регулюють питання видачі ваучерів, можна на вебсторінці Державного центру зайнятості (рубрика «Ваучер на навчання» - «Пов’язані закони та постанови»), посилання тут http://surl.li/vxsrzd
Яка максимальна вартість ваучера встановлена на 2024 рік?
Статтею 30 Закону України «Про зайнятість населення» визначено, що
Вартість ваучера встановлюється в межах вартості навчання, але не може перевищувати 10-кратний розмір прожиткового мінімуму для працездатних осіб, установленого законом. Це врегульовано статтею 30 Закону України «Про зайнятість населення».
Розмір прожиткового мінімуму для працездатних осіб визначається в державному бюджеті. Такий розмір станом на 01 січня 2024 року становить 3028 грн (визначено на рік в цілому). Отже вартість ваучера не може перевищувати в 2024 році
30 280 грн.Закон України «Про зайнятість населення» доступний на вебсторінці Державного центру зайнятості, посилання тут http://surl.li/gflbwg
Все про ваучер тут http://surl.li/fxjyks
Є питання? Звертайтеся до фахівців філій обласного центру зайнятості/їхніх структурних підрозділів за місцем вашого перебування. Контакти тут http://surl.li/pacfp або пишіть у Telegram-канал t.me/dcz_kir
Що таке ваучер і з якою метою він видається?
Ваучером є документ, що дає особі право на проходження одного з видів навчань. Таким навчанням може бути перепідготовка за робітничою професією, спеціалізація чи підвищення кваліфікації у закладах освіти чи у роботодавця.
Або ж ваучер дає особі право на підготовку за спеціальністю для здобуття ступеня магістра на основі ступеня бакалавра або магістра, здобутого за іншою спеціальністю. Ваучер дає особі право на підготовку на наступному рівні освіти, крім третього освітньо-наукового чи освітньо-творчого рівня вищої освіти.
Ваучер гарантує особі оплату її навчання центром зайнятості.
Право на одноразове отримання ваучера в Державній службі зайнятості для підтримання конкурентоспроможності на ринку праці мають окремі категорії громадян.
Слід зазначити, що зареєстровані безробітні не мають права на отримання ваучера. Але це не позбавляє їх права на проходження професійного навчання. Навчання безробітних проводиться на підставі відповідного сертифіката.
Правові підстави видачі ваучерів регулюються статтею 30 Закону України «Про зайнятість населення» та Порядком видачі ваучерів для підтримання конкурентоспроможності деяких категорій громадян на ринку праці, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 20 березня 2013 року №207 (із змінами).
Все про ваучер – на вебсторінці Державного центру зайнятості за посиланням http://surl.li/dnwsor
Є бажання отримати ваучер та навчатися за сприяння Державної служби зайнятості? Звертайтеся до фахівців філій обласного центру зайнятості/їхніх структурних підрозділів за місцем вашого перебування. Контакти тут http://surl.li/pacfp Або пишіть у Telegram-канал t.me/dcz_kir
За якими формами здобуття освіти проводиться професійне навчання безробітних?
Професійне навчання безробітних здійснюється за очною (денною, вечірньою), дистанційною, мережевою, індивідуальною (на робочому місці (на виробництві), дуальною формами здобуття освіти або шляхом їх поєднання. Це врегульовано пунктом 16 Порядку професійної підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації зареєстрованих безробітних, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 24 березня 2023 року № 264
Також професійне навчання безробітних може здійснюватися у групах (від 7 до 30 осіб) або шляхом індивідуального навчання за освітніми програмами, які розроблені на основі стандартів освіти, професійних стандартів, типових навчальних планів та типових навчальних програм, та індивідуальними робочими навчальними планами.
Є запитання і шукаєте відповіді на них? До ваших послуг вебсторінка Державного центру зайнятості, де у форматі “Питання - відповіді” є чимало корисних гайдів https://www.dcz.gov.ua/faq
Усе про професійне навчання безробітних громадян тут https://www.dcz.gov.ua/profnavch/navchbezrab).
В яких випадках може проводитися професійне навчання безробітних?
Механізм організації центрами зайнятості професійної підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації зареєстрованих безробітних визначено Порядком професійної підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації зареєстрованих безробітних, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 24 березня 2023 року № 264 (далі – Порядок).
Пунктом 6 Порядку передбачено, що кар’єрний радник для прийняття рішення щодо необхідності проходження професійного навчання безробітного враховує такі обставини:
безробітний не має професії (спеціальності) і вперше шукає роботу;
підходяща для безробітного робота потребує попередньої перепідготовки за іншою професією;
підходяща для безробітного робота потребує підвищення кваліфікації з метою вдосконалення раніше набутих компетентностей у межах професійної діяльності або галузі знань;
безробітний втратив здатність виконувати роботу за попередньо здобутою (здобутими) професією (професіями), спеціальністю (спеціальностями) у зв’язку із станом здоров’я;
безробітний бажає провадити підприємницьку діяльність або отримати професію для забезпечення себе роботою самостійно;
є поточна та перспективна потреба ринку праці в кадрах;
роботодавець замовив організацію професійного навчання безробітного в закладі освіти з подальшим його працевлаштуванням у цього роботодавця;
роботодавець замовляє та здійснює професійне навчання безробітного на робочому місці (на виробництві) за індивідуальною формою навчання або шляхом стажування з подальшим його працевлаштуванням у цього роботодавця.
Порядок доступний на вебсторінці Державного центру зайнятості (рубрика «Навчання», підрубрика «Пов’язані закони та постанови», посилання тут https://www.dcz.gov.ua/profnavch/navchbezrab)
Яка максимальна вартість проживання в період професійного навчання оплачується безробітному за сертифікатом у 2024 році?
Сертифікатом гарантується оплата центром зайнятості закладу освіти або роботодавцю, що надають платні послуги з організації проживання безробітного в період навчання, вартості проживання безробітного в період навчання в розмірі, що не перевищує п’яти розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб, установленого на 1 січня поточного року, за весь період проживання. Це врегульовано пунктом 15 Порядку професійної підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації зареєстрованих безробітних, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 24 березня 2023 року № 264. Форма сертифіката є додатком до вказаного Порядку.
Станом на 01 січня 2024 року розмір прожиткового мінімуму для працездатних осіб становить 3028 грн. Відповідно вартість проживання за сертифікатом у 2024 році не може перевищувати 15140 грн.
Порядок та форма сертифіката доступні на вебсторінці Державного центру зайнятості (рубрика «Навчання», підрубрика «Пов’язані закони та постанови», посилання тут https://www.dcz.gov.ua/profnavch/navchbezrab).
Є бажання навчатися за сприяння Державної служби зайнятості? Звертайтеся до фахівців філій обласного центру зайнятості/їхніх структурних підрозділів за місцем вашого перебування. Контакти тут http://surl.li/pacfp. Або пишіть у Telegram-канал t.me/dcz_kir
Які витрати, пов’язані з професійним навчанням, оплачуються безробітному?
Нагадаємо, що питання професійного навчання безробітних нормативно врегульовані Порядком професійної підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації зареєстрованих безробітних (далі – Порядок). Порядок затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 24 березня 2023 року № 264.
Порядок передбачає, що для проходження професійного навчання зареєстрованому безробітному видається сертифікат на навчання, що гарантує його оплату.
Окрім того, пунктом 12 Порядку передбачено, що у разі вибору безробітним професійного навчання за професією, здобуття якої відповідно до законодавства потребує обов’язкового медичного, психіатричного та наркологічного оглядів, центром зайнятості відшкодовуються витрати для проходження такого огляду. Для цього центри зайнятості укладають договори з відповідними закладами охорони здоров’я.
Також пунктом 14 Порядку визначено, що у разі вибору безробітним для проходження професійного навчання закладу освіти, що розташований не за місцем його реєстрації як безробітного та/або не за задекларованим/зареєстрованим місцем проживання (перебування), такий безробітний забезпечується місцем проживання на період навчання з отриманням сертифіката на проживання в період навчання (гарантує оплату центром зайнятості витрат на проживання).
У такому разі безробітному компенсуються також витрати на проїзд до місця навчання та у зворотному напрямку.
Все про організацію професійного навчання зареєстрованих безробітних на вебсторінці Державного центру зайнятості, посилання тут https://www.dcz.gov.ua/profnavch/navchbezrab
Яка максимальна вартість професійного навчання оплачується безробітному за сертифікатом у 2024 році?
Сертифікатом на навчання гарантується оплата закладу освіти вартості навчання безробітного в розмірі, що не перевищує 10 розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб, установленого на 01 січня поточного року. Це врегульовано пунктом 11 Порядку професійної підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації зареєстрованих безробітних, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 24 березня 2023 року № 264,
Станом на 01 січня 2024 р. розмір прожиткового мінімуму для працездатних осіб становить 3028 грн. Відповідно вартість навчання за сертифікатом у 2024 році не може перевищувати 30280 грн.
Усе про професійне навчання зареєстрованих безробітних можна дізнатися на вебсторінці Державного центру зайнятості за посиланням http://surl.li/uszhp
Є бажання навчатися за сприяння Державної служби зайнятості? Звертайтеся до фахівців філій обласного центру зайнятості/їхніх структурних підрозділів за місцем вашого перебування. Контакти тут http://surl.li/pacfp. Або пишіть у Telegram-канал t.me/dcz_kir
Який документ дає право безробітному на професійне навчання?
Сертифікат на навчання – документ, який дає зареєстрованому безробітному право на професійне навчання в закладах освіти, що надають освітні послуги, або індивідуальне навчання на робочому місці (на виробництві) чи стажування в роботодавця.
Сертифікат на навчання видається безробітному філією обласного центру зайнятості (за місцем реєстрації особи). Це врегульовано пунктом 10 Порядку професійної підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації зареєстрованих безробітних, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 24 березня 2023 року №264. Форма сертифіката є додатком до вказаного Порядку.
Форма сертифіката на навчання, інша корисна інформація щодо організації професійного навчання доступні на вебсторінці Державного центру зайнятості (рубрика “Пов’язані закони та постанови”), посилання тут https://www.dcz.gov.ua/profnavch/navchbezrab
Є питання щодо організації професійного навчання? Телефонуйте, контакти тут http://surl.li/uppir або звертайтеся до фахівців філій обласного центру зайнятості/їхніх структурних підрозділів за місцем вашого перебування.
Чи може заклад освіти відмовити безробітному у проходженні професійного навчання?
Так, може.
Насамперед нагадаємо, що відповідно до пункту 8 Порядку професійної підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації зареєстрованих безробітних, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 24 березня 2023 року № 264, зареєстрований безробітний здійснює вибір місця навчання із переліку закладів освіти для організації професійного навчання зареєстрованих безробітних.
Філія обласного центру зайнятості узгоджує із вибраним безробітним закладом освіти можливість прийому його на навчання, дату початку навчання та інформує безробітного про готовність закладу освіти прийняти його на навчання.
У разі відмови закладу освіти прийняти безробітного на навчання філія інформує про це безробітного та пропонує вибрати інший заклад з переліку закладів освіти чи переліку закладів освіти Державної служби зайнятості.
У разі відмови закладів освіти, які внесено до переліку закладів освіти, прийняти безробітного на навчання або відсутності в переліку закладів освіти таких, які здійснюють професійне навчання за вибраною безробітним професією, програмою підвищення кваліфікації, він вибирає заклад освіти із зведеного переліку закладів освіти для організації професійного навчання зареєстрованих безробітних, сформованого Державним центром зайнятості відповідно до Порядку відбору закладів освіти для організації професійного навчання зареєстрованих безробітних та (або) їх проживання в період навчання.
Зведений перелік закладів освіти доступний на вебсторінці Державного центру зайнятості (рубрика “Де навчатися?”), посилання тут http://surl.li/upppw
Чи може безробітний самостійно вибрати заклад освіти для проходження професійного навчання?
Так, може.
Можливість вибору закладу освіти передбачена пунктом 8 Порядку професійної підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації зареєстрованих безробітних, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 24 березня 2023 року № 264.
Встановлено, що зареєстрований безробітний здійснює вибір місця навчання із:
переліку закладів освіти для організації професійного навчання зареєстрованих безробітних;
переліку роботодавців, які замовили та здійснюють професійне навчання зареєстрованих безробітних на робочому місці (на виробництві) за індивідуальною формою навчання або шляхом стажування з подальшим їх працевлаштуванням.
Вказані переліки формуються центром зайнятості відповідно до Порядку відбору закладів освіти для організації професійного навчання зареєстрованих безробітних та (або) їх проживання в період навчання, затвердженого наказом Міністерства соціальної політики України від 16 травня 2013 року № 269 (http://surl.li/uppmp).
Також безробітний може вибрати заклад освіти з переліку закладів професійної (професійно-технічної) освіти Державної служби зайнятості, сформованого Державним центром зайнятості.
Є питання щодо організації професійного навчання? Телефонуйте, контакти тут http://surl.li/uppir. Або звертайтеся до фахівців філій обласного центру зайнятості/їхніх структурних підрозділів за місцем вашого перебування.
Чи визначені особливості організації професійного навчання безробітних з числа осіб з інвалідністю?
Так, визначені.
Пунктом 5 Порядку професійної підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації зареєстрованих безробітних, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 24 березня 2023 року № 264, встановлено, що професійне навчання зареєстрованих безробітних із числа осіб з інвалідністю організовується згідно з рекомендаціями медико-соціальної експертної комісії.
Також встановлено, що за потреби заклад освіти створює таким безробітним відповідні умови для професійного навчання (диференційований підхід до розроблення освітньої програми, розумне пристосування навчального місця, забезпечення необхідними навчально-методичними матеріалами, зокрема шрифтом Брайля, та інформаційно-комунікаційними технологіями для організації освітнього процесу згідно із законодавством, переклад жестовою мовою, безперешкодний доступ до будівель, споруд і приміщень закладу освіти відповідно до державних будівельних норм, стандартів і правил тощо) з урахуванням наданих особі з інвалідністю рекомендацій медико-соціальної експертної комісії.
Інформація щодо особливостей інклюзивного навчання доступна на вебсторінці Міністерства освіти і науки України за посиланням http://surl.li/upplf
Є питання щодо організації професійного навчання? Телефонуйте, контакти тут http://surl.li/uppir. Або звертайтеся до фахівців філій обласного центру зайнятості/їхніх структурних підрозділів за місцем вашого перебування.
Чи можуть зареєстровані безробітні з вищою освітою пройти перепідготовку за робітничою професією?
Так, можуть.
Пунктом 4 Порядку професійної підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації зареєстрованих безробітних, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 24 березня 2023 року № 264, передбачено, що професійне навчання зареєстрованих безробітних із фаховою передвищою та вищою освітою здійснюється, серед іншого, шляхом перепідготовки за робітничими професіями.
Переважно таке навчання має стосуватися робітничих професій, затребуваних на ринку праці. Слід також зазначити, що безробітні з вищою освітою можуть проходити професійне навчання шляхом підвищення кваліфікації або стажування.
З інформацією про центри професійно-технічної освіти Державної служби зайнятості можна ознайомитися на вебсторінці Державного центру зайнятості https://www.dcz.gov.ua/regioncpto
Графік формування навчальних груп в центрах професійно-технічної освіти Державної служби зайнятості – за посиланням https://is.gd/A1GYNF
Є питання щодо організації професійного навчання? Телефонуйте, контакти тут http://surl.li/uppir або звертайтеся до фахівців філій обласного центру зайнятості/їхніх структурних підрозділів за місцем вашого перебування.
В яких закладах освіти може організовуватися професійне навчання зареєстрованих безробітних?
Нагадаємо, що постановою Кабінету Міністрів України від 24 березня 2023 року № 264 затверджено Порядок професійної підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації зареєстрованих безробітних.
Пунктом 4 вказаного Порядку встановлено, що професійне навчання зареєстрованих безробітних здійснюється в закладах вищої, фахової передвищої та професійної (професійно-технічної) освіти, зокрема в закладах професійної (професійно-технічної) освіти Державної служби зайнятості, на підприємствах, в установах, організаціях незалежно від форми власності, виду діяльності та господарювання, безпосередньо в роботодавців — замовників кадрів.
Інформація про центри професійно-технічної освіти Державної служби зайнятості – на вебсторінці Державного центру зайнятості https://www.dcz.gov.ua/regioncpto
Графік формування навчальних груп в центрах професійно-технічної освіти Державної служби зайнятості можна переглянути за посиланням https://is.gd/A1GYNF
Є питання щодо організації професійного навчання? Телефонуйте, контакти тут http://surl.li/uppir або звертайтеся до фахівців філій обласного центру зайнятості/їхніх структурних підрозділів за місцем вашого перебування.
У яких випадках може організовуватися професійне навчання зареєстрованих безробітних?
Правові питання організації професійного навчання зареєстрованих безробітних регулюються законами України “Про зайнятість населення” і “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття”. Механізм організації профнавчання визначено Порядком професійної підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації зареєстрованих безробітних, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 24 березня 2023 року № 264.
Пунктом 4 вказаного Порядку встановлено, що професійне навчання зареєстрованих безробітних організовується на замовлення роботодавця або для самозайнятості, провадження підприємницької діяльності, забезпечення поточної та перспективної потреби ринку праці з урахуванням побажань та професійних потреб безробітних та заходів, визначених індивідуальним планом працевлаштування, складеним кар’єрним радником разом з безробітним.
Зазначений Порядок доступний на вебсторінці Державного центру зайнятості за посиланням https://www.dcz.gov.ua/low/lowlist?filter=pkmu
Є питання щодо проходження професійної підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації безробітних громадян? Є питання щодо організації професійного навчання? Звертайтеся до фахівців філій обласного центру зайнятості/їхніх структурних підрозділів. Контакти тут http://surl.li/emipw
Який документ дає право зареєстрованому безробітному пройти професійну підготовку?
Насамперед нагадаємо, що Порядок професійної підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації зареєстрованих безробітних затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 24 березня 2023 року № 264.
Відповідно до вказаного Порядку запроваджено сертифікат на навчання. Сертифікат – документ, що дає безробітному право на професійне навчання в закладах освіти, що надають відповідні освітні послуги, або індивідуальне навчання на робочому місці (на виробництві) чи стажування в роботодавця. Зареєстрований безробітний має право здійснити вибір місця навчання і отримати для оплати навчання сертифікат.
Порядок доступний на урядовій вебсторінці за посиланням https://www.kmu.gov.ua/npas/pro-zatverdzhennia-poriadku-profesiinoi-pidhotovky-perepidhotovky-ta-pidvyshchennia-kvalifikatsii-zareiestrovanykh-bezrobitnykh-i240323-264
Є питання щодо проходження професійної підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації безробітних громадян? Є питання щодо організації професійного навчання? Звертайтеся до фахівців філій обласного центру зайнятості/їхніх структурних підрозділів. Контакти тут http://surl.li/emipw
Які документи подає учасник бойових дій для отримання компенсації витрат на проїзд до місця проходження профнавчання?
Для отримання компенсації витрат на проїзд здобувач освіти подає до обласного центру зайнятості (філії) заяву за встановленою формою. Форма є додатком 2 до Порядку реалізації експериментального проекту з організації професійного навчання учасників бойових дій та осіб з інвалідністю внаслідок війни в закладах професійної (професійно-технічної) освіти Державної служби зайнятості, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 15 вересня 2023 року № 984.
Заява подається до останнього дня календарного місяця, в якому завершено професійне навчання, але не пізніше ніж протягом п’яти календарних днів після його завершення.
До заяви здобувачем освіти додаються квитки на проїзд до місця проходження професійного навчання та у зворотному напрямку.
Постанова Кабінету Міністрів України від 15 вересня 2023 року № 984 доступна за посиланням https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/984-2023-%D0%BF#Text
Є питання щодо організації професійного навчання за сприяння Державної служби зайнятості? Звертайтеся до фахівців філій обласного центру зайнятості/їхніх структурних підрозділів. Контакти тут http://surl.li/emipw
Чи можуть компенсуватися особі, що супроводжує особу з інвалідністю внаслідок війни, витрати на проїзд до місця профнавчання?
Так, можуть. Але тільки відносно особи, яка супроводжує особу з інвалідністю I групи.
Відповідно до пункту 13 Порядку реалізації експериментального проекту з організації професійного навчання учасників бойових дій та осіб з інвалідністю внаслідок війни в закладах професійної (професійно-технічної) освіти Державної служби зайнятості, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 15 вересня 2023 року № 984, особі, яка супроводжує особу з інвалідністю внаслідок війни І групи (не більше однієї особи), також компенсуються витрати на проїзд до місця профнавчання.
Все про експериментальний проєкт – на вебсторінці Державного центру зайнятості за посиланням https://www.dcz.gov.ua/profnavch/ubdptu
Є питання щодо організації професійного навчання за сприяння Державної служби зайнятості? Звертайтеся до фахівців філій обласного центру зайнятості/їхніх структурних підрозділів. Контакти тут http://surl.li/emipw
Чи компенсуються учасникам бойових дій витрати на проїзд до місця проходження виробничої практики?
Так, компенсуються.
У разі проходження здобувачем освіти виробничого навчання (практики) не за місцезнаходженням закладу освіти йому компенсуються витрати на проїзд до місця проходження виробничого навчання (практики) та у зворотному напрямку за добу до початку виробничого навчання (практики) та за добу, що настає після закінчення виробничого навчання (практики), за наявності підтвердних документів.
Це врегульовано п. 13 Порядку реалізації експериментального проекту з організації професійного навчання учасників бойових дій та осіб з інвалідністю внаслідок війни в закладах професійної (професійно-технічної) освіти Державної служби зайнятості, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 15 вересня 2023 року № 984.
Вищезазначений Порядок та інші корисні кейси щодо організації професійного навчання учасників бойових дій доступні на вебсторінці Державного центру зайнятості за посиланням https://www.dcz.gov.ua/profnavch/ubdptu
Є питання щодо проходження професійного навчання за сприяння Державної служби зайнятості? Звертайтеся до фахівців філій обласного центру зайнятості/їхніх структурних підрозділів. Контакти тут http://surl.li/emipw
Який документ видається учаснику бойових дій за результатами профнавчання?
За результатами професійної підготовки, перепідготовки, підвищення кваліфікації за робітничими професіями здобувачі освіти отримують свідоцтво про присвоєння (підвищення) робітничої кваліфікації.
За результатами підвищення кваліфікації, у тому числі на курсах цільового призначення, здобувачі освіти отримують документ про підвищення кваліфікації.
Необхідно також враховувати, що за запитом здобувача освіти (особи з порушенням зору) такі документи виготовляються з урахуванням забезпечення доступності відтворення на ньому інформації (з використанням шрифту Брайля).
Ці питання врегульовано пунктом 22 Порядку реалізації експериментального проекту з організації професійного навчання учасників бойових дій та осіб з інвалідністю внаслідок війни в закладах професійної (професійно-технічної) освіти Державної служби зайнятості, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 15 вересня 2023 року № 984.
Вищезазначений Порядок та інші корисні кейси щодо організації професійного навчання учасників бойових дій доступні на вебсторінці Державного центру зайнятості за посиланням https://www.dcz.gov.ua/profnavch/ubdptu
Є питання щодо проходження професійного навчання за сприяння Державної служби зайнятості? Звертайтеся до фахівців філій обласного центру зайнятості/їхніх структурних підрозділів. Контакти тут http://surl.li/emipw
#Правовий_порадник_шукача_роботи
У якому розмірі оплачується вартість проживання учасника бойових дій в період профнавчання?
Насамперед нагадаємо, що правові норми експериментального проєкту з профнавчання визначені Порядком реалізації експериментального проєкту з організації професійного навчання учасників бойових дій та осіб з інвалідністю внаслідок війни в закладах професійної (професійно-технічної) освіти Державної служби зайнятості, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 15 вересня 2023 року № 984.
Пунктом 20 цього Порядку передбачено, що вартість проживання здобувача освіти в період навчання за весь період проживання не перевищує п’яти розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб, установленого на 1 січня поточного року.
Якщо вартість проживання перевищує максимальну вартість, різниця вартості проживання може бути сплачена здобувачем освіти самостійно або за рахунок інших джерел, не заборонених законодавством.
Враховуючи, що розмір зазначеного прожиткового мінімуму станом на 1 січня 2024 року становить 3028 грн, вартість проживання в 2024 році не може перевищувати 15140 грн.
Вищезазначений Порядок та інші корисні кейси щодо організації професійного навчання учасників бойових дій доступні на вебсторінці Державного центру зайнятості за посиланням https://www.dcz.gov.ua/profnavch/ubdptu
Є питання щодо проходження професійного навчання за сприяння Державної служби зайнятості? Звертайтеся до фахівців філій обласного центру зайнятості/їхніх структурних підрозділів. Контакти тут http://surl.li/emipw
Чи забезпечується особа, яка супроводжує особу з інвалідністю внаслідок війни І групи, місцем проживання на період профнавчання такої особи?
Так, забезпечується (за певної умови).
У разі вибору здобувачем освіти для проходження професійного навчання закладу освіти, що розташований не за задекларованим/зареєстрованим місцем проживання (перебування), такий здобувач освіти та особа, яка супроводжує особу з інвалідністю внаслідок війни І групи, забезпечуються місцем проживання на період професійного навчання. Таке забезпечення здійснюється щодо не більше однієї супроводжуючої особи.
Це передбачено п. 19 Порядку реалізації експериментального проекту з організації професійного навчання учасників бойових дій та осіб з інвалідністю внаслідок війни в закладах професійної (професійно-технічної) освіти Державної служби зайнятості, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 15 вересня 2023 року № 984.
Вищезазначений Порядок та інші корисні кейси щодо організації професійного навчання учасників бойових дій доступні на вебсторінці Державного центру зайнятості за посиланням https://www.dcz.gov.ua/profnavch/ubdptu
Є питання щодо проходження професійного навчання за сприяння Державної служби зайнятості? Звертайтеся до фахівців філій обласного центру зайнятості/їхніх структурних підрозділів. Контакти тут http://surl.li/emipw
Чи забезпечується учасник бойових дій місцем проживання на період профнавчання?
Так, забезпечується (за певної умови).
Відповідно до пункту 19 Порядку реалізації експериментального проекту з організації професійного навчання учасників бойових дій та осіб з інвалідністю внаслідок війни в закладах професійної (професійно-технічної) освіти Державної служби зайнятості, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 15 вересня 2023 р. № 984, у разі вибору здобувачем освіти для проходження професійного навчання закладу освіти, що розташований не за задекларованим/зареєстрованим місцем проживання (перебування), такий здобувач освіти забезпечується місцем проживання на період професійного навчання. Відносини щодо цього оформлюються договором між здобувачем освіти та закладом освіти.
Примітка. Ознайомитися з іншою інформацією щодо проекту (поширені питання-відповіді) можна на вебсторінці Державного центру зайнятості.
Який термін навчання передбачено щодо профпідготовки учасників бойових дій?
Відповідно до Порядку реалізації експериментального проекту з організації професійного навчання учасників бойових дій та осіб з інвалідністю внаслідок війни в закладах професійної (професійно-технічної) освіти Державної служби зайнятості, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 15 вересня 2023 р. № 984, професійне навчання здобувачів освіти здійснюється за очною (денною, вечірньою), дистанційною, дуальною формами або шляхом їх поєднання.
Пунктом 17 вказаного Порядку передбачено, що строк професійного навчання здобувачів освіти визначається робочими навчальними планами та освітніми програмами і не може перевищувати шість місяців.
Обсяг програм підвищення кваліфікації визначається з урахуванням мети та складності професійного навчання і становить від 30 до 480 годин (від 1 до 16 кредитів Європейської кредитної трансферно-накопичувальної системи).
Примітка. Ознайомитися з текстом вищезазначеного Порядку та іншими нормативно-правовими актами, які регулюють питання проекту, можна на вебсторінці Державного центру зайнятості.
https://www.dcz.gov.ua/profnavch/ubdptu
Які документи необхідно подати до Державної служби зайнятості для проходження учасником бойових дій професійного навчання?
Порядком реалізації експериментального проекту з організації професійного навчання учасників бойових дій та осіб з інвалідністю внаслідок війни в закладах професійної (професійно-технічної) освіти Державної служби зайнятості, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 15 вересня 2023 року № 984, передбачено, що особа для проходження професійного навчання подає заяву.
Також учасник бойових дій пред’являє:
документ, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України або спеціальний статус особи;
посвідчення учасника бойових дій;
документ про професійну (професійно-технічну) чи фахову передвищу, чи вищу освіту або дублікати таких документів, або єДокумент про освіту (за наявності);
документ, що засвідчує реєстрацію у Державному реєстрі фізичних осіб – платників податків (крім осіб, які через свої релігійні переконання відмовляються від прийняття реєстраційного номера облікової картки платника податків та офіційно повідомили про це відповідному контролюючому органу і мають відмітку у паспорті громадянина України), який надається у разі відсутності в паспорті громадянина України інформації про реєстраційний номер облікової картки платника податків.
Усе про навчання учасників бойових дій читайте на вебсторінці Державного центру зайнятості, посилання тут https://www.dcz.gov.ua/profnavch/ubdptu.
Є питання? Звертайтеся до фахівців філій обласного центру зайнятості/їхніх структурних підрозділів. Контакти тут http://surl.li/emipw
Професійне навчання УБД за сприяння Державної служби зайнятості: куди звернутися?
Насамперед нагадаємо, що наразі реалізується експериментальний проект з організації професійного навчання учасників бойових дій та осіб з інвалідністю внаслідок війни в закладах професійної (професійно-технічної) освіти Державної служби зайнятості.
Порядок його реалізації затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 15 вересня 2023 року № 984.
Відповідно до пункту 9 вказаного Порядку учасник бойових дій чи особа з інвалідністю внаслідок війни для проходження професійного навчання може звернутися до регіонального центру зайнятості (Кіровоградський обласний центр зайнятості) чи його філій.
Усе про навчання учасників бойових дій за посиланням http://surl.li/tlvno
Є питання щодо організації професійного навчання? Контакти обласного центру зайнятості та його філій за посиланням https://kid.dcz.gov.ua/storinka/kontaktni-telefony
Професійне навчання осіб з інвалідністю внаслідок війни за сприяння Державної служби зайнятості: які документи необхідно подати?
Порядком реалізації експериментального проекту з організації професійного навчання учасників бойових дій та осіб з інвалідністю внаслідок війни в закладах професійної (професійно-технічної) освіти Державної служби зайнятості (далі – Порядок), затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 15 вересня 2023 року № 984, визначено перелік документів для проходження професійного навчання.
Відповідно до пункту 9 Порядку подається заява, пред’являються документи, аналогічні для учасника бойових дій, та посвідчення особи з інвалідністю внаслідок війни, подається копія довідки до акта огляду медико-соціальною експертною комісією та індивідуальна програма реабілітації.
Все про навчання у рамках експериментального проекту за посиланням http://surl.li/tlvno
Є питання щодо організації професійного навчання? Звертайтеся до фахівців філій обласного центру зайнятості/їхніх структурних підрозділів. Контакти тут http://surl.li/emipw
Чи можуть розраховувати домашні працівники на виплату допомоги по безробіттю після звільнення з роботи?
Першочергово зазначимо, що Законом України від 25 квітня 2024 р. № 3680-IX “Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо регулювання праці домашніх працівників” (далі – Закон України № 3680-IX) внесено зміни до Кодексу законів про працю України та 6 законів України.
Цими змінами суттєво врегульовані питання праці домашніх працівників. Так визначено, що домашнім працівником є фізична особа, яка виконує домашню працю у межах трудових відносин з роботодавцем. У свою чергу домашньою працею є робота, яка виконується для домогосподарства за трудовим договором (не вважається домашньою працею робота для домогосподарства, яка здійснюється особою нерегулярно та не більше 40 годин на місяць). З домашнім працівником укладається трудовий договір.
Серед вказаних змін – і зміни до статті 4 Закону України “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття”. Встановлено, що загальнообов’язковому державному соціальному страхуванню на випадок безробіття підлягають особи, які працюють на умовах трудового договору, крім домашніх працівників. Але ці працівники можуть добровільно брати участь у страхуванні.
Закон України № 3680-IX набере чинності 24 серпня 2024 р., крім доручення Кабінету Міністрів України привести свої нормативно-правові акти у відповідність до нього у тримісячний строк з дня його опублікування (24 травня 2024 р.).
Тож після набрання чинності Законом України № 3680-IX домашні працівники, які припинили трудовий договір, зможуть мати право на отримання допомоги по безробіттю – якщо вони брали участь у загальнообов’язковому державному соціальному страхуванню на добровільних засадах.
Уже зараз ознайомитись з текстом Закону України № 3680-IX можна на парламентській веб-сторінці https://is.gd/3spwOS
В якому розмірі обчислюється дохід безробітного, що не отримує допомогу по безробіттю, для призначення державної соціальної допомоги?
Порядок обчислення середньомісячного сукупного доходу сім’ї (домогосподарства) для усіх видів державної соціальної допомоги затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 22 липня 2020 р. № 632. Пунктом 12 цього порядку визначено, що якщо безробітний отримує допомогу по безробіттю, то його доходи враховуються у розмірі цієї допомоги. Якщо безробітний вже не отримує допомогу, то його доходи обчислюються за спеціальною нормою.
Урядовою постановою від 24 травня 2024 р. № 593 (набрала чинності 28 травня 2024 р.) внесено зміни до низки постанов Кабінету Міністрів України, у тому числі й вищевказаної № 632. До змін вищезазначена спеціальна норма стосувалась періоду карантину – наразі вона стосується періоду дії воєнного стану.
Тож з урахуванням цих змін пунктом 12 вказаного Порядку встановлено, що якщо протягом періоду, за який враховуються доходи, діяв воєнний стан, то для осіб, які отримували допомогу по безробіттю (в період, коли така виплата вже не здійснюється), до середньомісячного сукупного доходу під час обчислення розміру державної соціальної допомоги враховується дохід за місяці, в яких відсутні доходи, у розмірі половини розміру мінімальної заробітної плати станом на кінець періоду, за який враховуються доходи.
Ознайомитись з повним текстом постанови № 593 можна на урядовій вебсторінці https://is.gd/C4gqC1
Які витрати, пов’язані з професійним навчанням, оплачуються безробітному?
Нагадаємо, що питання професійного навчання безробітних нормативно врегульовані Порядком професійної підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації зареєстрованих безробітних (далі – Порядок). Порядок затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 24.03.2023 № 264.
Порядок передбачає, що для проходження професійного навчання зареєстрованому безробітному видається сертифікатом на навчання, що гарантує його оплату.
Окрім того, пунктом 12 Порядку передбачено, що у разі вибору безробітним професійного навчання за професією, здобуття якої відповідно до законодавства потребує обов’язкового медичного, психіатричного та наркологічного оглядів, центром зайнятості відшкодовуються витрати для проходження такого огляду. Для цього центри зайнятості укладають договори з відповідними закладами охорони здоров’я.
Також пунктом 14 Порядку визначено, що у разі вибору безробітним для проходження професійного навчання закладу освіти, що розташований не за місцем його реєстрації як безробітного та/або не за задекларованим/зареєстрованим місцем проживання (перебування), такий безробітний забезпечується місцем проживання на період навчання з отриманням сертифіката на проживання в період навчання (гарантує оплату центром зайнятості витрат на проживання).
В такому разі безробітному компенсуються також витрати на проїзд до місця навчання та у зворотному напрямку.
Примітка. З іншою інформацією щодо професійного навчання зареєстрованих безробітних можна ознайомитись на вебсторінці Державного центру зайнятості.
https://www.dcz.gov.ua/profnavch/navchbezrab
Чи відшкодовуються учасникам бойових дій витрати на проходження медичного огляду при направленні на профнавчання?
Так, відшкодовуються.
Нагадаємо, що Порядок реалізації експериментального проекту з організації професійного навчання учасників бойових дій та осіб з інвалідністю внаслідок війни в закладах професійної (професійно-технічної) освіти Державної служби зайнятості затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 15 вересня 2023 р. № 984.
Відповідно до пункту 12 вказаного Порядку обласний центр зайнятості (його філія) направляє здобувача освіти перед проходженням професійного навчання до закладів охорони здоров’я для попереднього медичного та психіатричного огляду, якщо правила прийому до закладу освіти вимагають надання відповідної довідки.
У разі вибору здобувачем освіти професійного навчання за професією, здобуття якої відповідно до законодавства потребує обов’язкового медичного, психіатричного та наркологічного огляду, відшкодовуються витрати для проходження такого огляду. Для цього центр зайнятості укладає договори з відповідними закладами охорони здоров’я.
Примітка. Ознайомитися з інформацією щодо проекту можна на вебсторінці Державного центру зайнятості https://www.dcz.gov.ua/profnavch/ubdptu
У які терміни має бути прийнято рішення про направлення учасника бойових дій на професійне навчання?
Рішення про направлення здобувача освіти на професійне навчання приймається обласним центром зайнятості (його філією) не пізніше ніж на п’ятий робочий день з дня подання заяви та документів. Це визначено п.10 Порядку реалізації експериментального проекту з організації професійного навчання учасників бойових дій та осіб з інвалідністю внаслідок війни в закладах професійної (професійно-технічної) освіти Державної служби зайнятості, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 15 вересня 2023 року № 984.
Таке рішення оформляється наказом. Протягом трьох робочих днів з дня прийняття цього рішення здобувач освіти інформується про прийняте рішення та про дату початку професійного навчання в обраному закладі освіти за обраною професією чи програмою підвищення кваліфікації. Особі видається направлення на професійне навчання в паперовій або електронній формі з використанням технічних засобів електронної комунікації.
Усе про експериментальний проект та навчання учасників бойових дій – на вебсторінці Державного центру зайнятості за посиланням https://salo.li/2E77A31
Є питання? Звертайтеся до фахівців філій обласного центру зайнятості/їхніх структурних підрозділів. Контакти тут http://surl.li/emipw
Чи сприяють центри зайнятості в укомплектуванні робочих місць за грантовими програмами підтримки переробних підприємств?
Так, сприяють.
Нагадаємо, що Державна служба зайнятості безпосередньо задіяна у процесах надання мікрогрантів на створення або розвиток власного бізнесу та грантів для військових та членів їхніх сімей. В інших програмах служба задіяна опосередковано – відповідні роботодавці мають можливість вирішувати питання працевлаштування громадян на нові робочі місця за сприянням центрів зайнятості. Але щодо підтримки переробних підприємств є одна особливість.
Порядок надання грантів на створення або розвиток переробних підприємств (далі – Порядок) затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 24 червня 2022 року № 739. Змінами, внесеним раніше до Порядку, визначено, що фінансування цих грантів (надання безповоротної державної допомоги отримувачам у формі грантів) проводитиметься також за рахунок коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття (окрім коштів державного бюджету).
Тож у програмі підтримки переробних підприємств центри зайнятості задіяні в процесах фінансування грантів і можуть надавати підтримку відповідним роботодавцям в укомплектуванні робочих місць.
Ознайомитись з інформацією щодо пошуку працівників роботодавці можуть на вебсторінці Державного центру зайнятості http://surl.li/tvygm
Також слід зазначити, що Кабінет Міністрів України постійно вживає заходів щодо нормативного удосконалення процесів підтримки підприємництва. Так, урядовою постановою від 03 травня 2024 року № 502 (набрала чинності 07 травня 2024 року) внесено зміни до Порядку. Відтепер він має назву Порядок надання грантів на створення або розвиток виробництв переробної промисловості.
Постанова від 03 травня 2024 року № 502 доступна на урядовій вебсторінці http://surl.li/tvygh
Є питання, як укомплектувати вільні робочі місця? Звертайтеся до фахівців філій обласного центру зайнятості/їхніх структурних підрозділів. Контакти тут http://surl.li/emipw
Є питання щодо отримання мікрогрантів на створення або розвиток власного бізнесу та грантів для військових та членів їхніх сімей? Телефонуйте за номером +38 (093) 478 70 81;
Чи пред’являється військово-обліковий документ під час реєстрації особи як безробітного?
Так, пред’являється.
Нагадаємо, що перелік документів, які пред’являються під час реєстрації особи як безробітного, визначений Порядком реєстрації, перереєстрації зареєстрованих безробітних та ведення обліку осіб, які шукають роботу, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 30 березня 2023 року № 446 (із змінами, далі – Порядок реєстрації).
Пунктом 18 Порядку реєстрації визначено, що для надання статусу зареєстрованого безробітного особа, яка шукає роботу, пред’являє документи, зазначені в пункті 4 Порядку реєстрації, а також військовий квиток осіб рядового, сержантського і старшинського складу (для осіб, які звільнилися із строкової військової служби), а під час воєнного стану та проведення мобілізації — військово-обліковий документ (військовий квиток, тимчасове посвідчення військовозобов’язаного, посвідчення про приписку до призовної дільниці з відміткою про взяття на військовий облік у територіальному центрі комплектування та соціальної підтримки або з відміткою про виключення з військового обліку відповідно до статті 37 Закону України “Про військовий обов’язок і військову службу”).
Слід зазначити, що постановою Кабінету Міністрів України від 16 травня 2024 року № 559 (набрала чинності 18 травня 2024 року) затверджено новий зразок військово-облікового документа.
Цією ж постановою затверджено Порядок оформлення (створення) та видачі військово-облікового документа для призовників, військовозобов’язаних та резервістів. Пунктом 1 зазначеного Порядку визначено, що військово-обліковим документом є документ, що визначає належність його власника до виконання військового обов’язку, який оформляється (створюється) та видається громадянину України, який є призовником, військовозобов’язаним або резервістом. Військово-обліковий документ оформляється в електронній або у паперовій формі.
Необхідно враховувати, що військово-облікові документи, оформлені до набрання чинності постановою № 559, вважаються дійсними на всій території України до видачі військово-облікового документа нового зразка.
Постанова Кабінету Міністрів України від 16 травня 2024 року № 559 доступна на урядовому вебпорталі http://surl.li/tubro
Є питання щодо постановки та перебування на обліку у службі зайнятості? Телефонуйте за номером +38 (066) 581 87 84.
В яких закладах освіти учасник бойових дій може пройти професійне навчання в рамках експериментального проекту?
Порядок реалізації експериментального проекту з організації професійного навчання учасників бойових дій та осіб з інвалідністю внаслідок війни в закладах професійної (професійно-технічної) освіти Державної служби зайнятості затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 15 вересня 2023 року № 984. Як зрозуміло з назви Порядку, освіту можна здобути в центрах професійної (професійно-технічної) освіти Державної служби зайнятості.
Відповідно до пункту 8 вказаного Порядку учасник бойових дій чи особа з інвалідністю внаслідок війни здійснює вибір місця професійного навчання із переліку закладів освіти, сформованого Державним центром зайнятості.
Інформацію про заклади освіти можна переглянути на вебсайті Державного центру зайнятості за посиланням https://www.dcz.gov.ua/regioncpto
Усе про навчання учасників бойових дій за посиланням http://surl.li/tlvno
Є питання щодо організації професійного навчання? Звертайтеся до фахівців філій обласного центру зайнятості/їхніх структурних підрозділів. Контакти тут http://surl.li/emipw
Які зміни відбулися у законодавстві з питань підвищення рівня працевлаштування осіб з інвалідністю?
Наказом Міністерства соціальної політики України від 10 квітня 2024 року № 172-Н, зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 18 квітня 2024 року за № 566/41911, затверджено Порядок визначення осіб з інвалідністю, які можуть бути працевлаштовані, та надсилання до Державного центру зайнятості інформації про таких осіб (далі – Порядок). Наказом Міністерства соціальної політики України від 24 квітня 2024 року № 200-Н, зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 26 квітня 2024 року за № 612/41957, внесено зміни до вищевказаного наказу. Обидва накази набрали чинності 10 травня 2024 року.
Порядком установлено механізм визначення Фондом соціального захисту осіб з інвалідністю в автоматизованому режимі з використанням даних реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування та централізованого банку даних з проблем інвалідності осіб з інвалідністю, які можуть бути працевлаштовані, та надсилання інформації про таких осіб до Державного центру зайнятості для проведення роботи з їх працевлаштування.
За результатом отриманої інформації Державний центр зайнятості надає регіональним центрам зайнятості та їхнім філіям доступ до неї для проведення роботи з працевлаштування таких осіб.
Регіональні центри зайнятості та їх філії здійснюють заходи щодо:
З’ясування потреб осіб з інвалідністю щодо працевлаштування/організації підприємницької діяльності/отримання ваучера/проходження професійного навчання/участі у громадських та інших роботах тимчасового характеру;
визначення причин, що перешкоджають працевлаштуванню/зайняттю підприємницькою діяльністю особам з інвалідністю, які можуть бути працевлаштовані;
взяття на облік осіб з інвалідністю, які шукають роботу, та/або проведення реєстрації безробітних з числа осіб з інвалідністю, які можуть бути працевлаштовані (за згодою таких осіб);
безоплатного надання інформації особам з інвалідністю, які можуть бути працевлаштовані, про вакансії, можливості та умови працевлаштування на території України, професійну орієнтацію, професійне навчання та інші заходи сприяння зайнятості населення, передбачені Законом України "Про зайнятість населення";
безоплатного надання роботодавцям, за наявності попиту на робочу силу (вакансії), інформації про професійно-кваліфікаційний склад осіб з інвалідністю, які потребують працевлаштування, та спрямування кандидатів на вакансію до роботодавця для проведення співбесіди з такими особами або організації ярмарків вакансій та інших заходів, спрямованих на підбір працівників з числа таких осіб відповідно до вимог роботодавців;
надання пропозицій щодо удосконалення механізму працевлаштування осіб з інвалідністю (за наявності).
Зазначені заходи мають сприяти підвищенню рівня працевлаштування осіб з інвалідністю.
Порядок доступний за посиланням http://surl.li/trvra, наказ Міністерства соціальної політики України від 24 квітня 2024 року № 200-Н тут http://surl.li/trvrg
Є запитання? Телефонуйте, контакти тут http://surl.li/eghis
Чи може отримати ваучер особа, яка отримує пенсію за вислугу років?
Так, може.
Насамперед нагадаємо, що право на отримання ваучера мають, зокрема, особи віком старше 45 років, страховий стаж яких становить не менше 15 років, до досягнення встановленого статтею 26 Закону України "Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування" пенсійного віку (ст.30 Закону України “Про зайнятість населення”). Пенсійний вік складає 60 років.
Законодавство про зайнятість населення не передбачає обмежень щодо видачі ваучерів для осіб, які не досягли віку 60 років, але отримують пенсію за вислугу років.
Тож особа, яка отримує пенсію за вислугу років і не досягла ще віку 60 років, має право на отримання ваучера.
Все про отримання ваучерів (у форматі запитань-відповідей) на вебсторінці Державного центру зайнятості, посилання тут https://www.dcz.gov.ua/faq
Є запитання щодо отримання ваучерів на навчання за сприяння Державної служби зайнятості? Звертайтеся до фахівців філій обласного центру зайнятості/їхніх структурних підрозділів. Контакти тут http://surl.li/emipw
Чи може бути надано ветеранський грант особі, яка раніше вже отримала мікрогрант?
Ні, не може.
Насамперед нагадаємо, що постановою Кабінету Міністрів України від 21 червня 2022 року № 738 (зі змінами) затверджено, серед іншого, Порядок надання грантів на створення або розвиток власного бізнесу учасникам бойових дій, особам з інвалідністю внаслідок війни та членам їх сімей (далі – Порядок).
Урядовою постановою від 26 квітня 2024 року № 491 (набрала чинності 4 травня 2024 року) внесено низку змін до Порядку.
Так, пункт 18 Порядку доповнено положенням, яке дозволяє відмовити Державному центру зайнятості у наданні ветеранського гранту у разі, якщо його отримувач отримав мікрогрант відповідно до Порядку надання мікрогрантів на створення або розвиток власного бізнесу.
Усе про грант для ветеранів та членів їхніх сімей на вебсторінці Державного центру зайнятості, посилання тут https://www.dcz.gov.ua/people/ubd
Є питання щодо отримання мікрогрантів? Звертайтеся за телефоном +38 (093) 478 70 81.
Чи існують обмеження щодо робочих місць, які створюються в процесі реалізації мікрогранту?
Так, існують.
Такі обмеження були введені в дію з 4 травня 2024 року, у день набрання чинності постановою Кабінету Міністрів України від 26 квітня 2024 року № 491 (далі – постанова № 491), якою внесені зміни до Порядку надання мікрогрантів на створення або розвиток власного бізнесу, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 21 червня 2022 року № 738.
Нагадаємо, що однією з обов’язкових умов надання мікрогранту є створення одного або двох робочих місць. Постановою № 491 внесено зміни до вказаного Порядку – визначено, що для виконання цієї обов’язкової умови не може бути працевлаштована особа, яка перебувала у трудових відносинах з отримувачем мікрогранту протягом 180 календарних днів, що передують дню її працевлаштування.
Тобто постановою № 491 не заборонено отримувачу мікрогранту прийняти на роботу працівника, який раніше перебував з ним у трудових відносинах. Але прийом на роботу працівника за вказаних умов не вважатиметься виконанням обов’язкової умови – необхідно буде вирішити питання про прийом на роботу ще одного працівника.
Є потреба у працівниках? Ознайомитись з резюме шукачів роботи підприємець може на вебсторінці Державного центру зайнятості, посилання тут https://dcz.gov.ua/userSearch/resume
Є питання щодо отримання мікрогрантів? Звертайтеся за телефоном +38 (093) 478 70 81.
Постанова № 491 доступна на урядовому вебпорталі за посиланням http://surl.li/tlrxm
Чи може бути надано мікрогрант особі, яка раніше вже отримала ветеранський грант?
Ні, не може.
Насамперед нагадаємо, що постановою Кабінету Міністрів України від 21 червня 2022 року № 738 затверджено, серед іншого, Порядок надання мікрогрантів на створення або розвиток власного бізнесу (далі – Порядок).
Урядовою постановою від 26 квітня 2024 року № 491 (набрала чинності 4 травня 2024 р.) внесено низку змін до Порядку.
Так, пункт 19 Порядку доповнено положенням, яке дозволяє відмовити Державному центру зайнятості в наданні мікрогранту у разі, якщо його отримувач отримав грант відповідно до Порядку надання грантів на створення або розвиток власного бізнесу учасникам бойових дій, особам з інвалідністю внаслідок війни та членам їх сімей (ветеранський грант).
Інша інформація щодо отримання мікрогранту доступна на вебсторінці Державного центру зайнятості, посилання тут https://www.dcz.gov.ua/people/micro
Постанова від 26 квітня 2024 року № 491 доступна на урядовому вебпорталі за посиланням http://surl.li/tlrxm
Є питання щодо отримання мікрогрантів? Звертайтеся за телефоном +38 (093) 478 70 81.
Хто може отримати ваучер на навчання від служби зайнятості
Чи знаєте ви, що в службі зайнятості можна отримати ваучер на навчання? Якщо ні – читайте уважно.
Ваучер на навчання – це документ, що дає право за кошти Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття пройти перепідготовку, підвищити кваліфікацію за професіями та спеціальностями, а також підготовку на наступному освітньо-кваліфікаційному рівні у навчальних закладах чи у роботодавця.
Громадяни, які мають професійну-технічну чи вищу освіту, не зареєстровані у службі зайнятості як безробітні, можуть безоплатно отримати від служби зайнятості ваучер та підвищити свій професійний рівень.
Отже, Ви можете отримати ваучер:
- якщо Ваш вік перетнув позначку 45-ти, Ви маєте страховий стаж не менше 15-ти років, однак Ви ще не набули пенсійного віку;
- якщо ви звільнені з військової служби (крім військовослужбовців строкової служби), служби в органах внутрішніх справ, Державної служби спеціального зв’язку та захисту інформації України, органів і підрозділів цивільного захисту, податкової міліції або Державної кримінально-виконавчої служби України у зв’язку із скороченням чисельності штату або за станом здоров’я;
- якщо Ви звільнені з військової служби після участі в АТО/ООС та не набули права на пенсію;
- якщо Ви є внутрішньо переміщеною особою і для вас відсутня підходяща робота.
Більш детально – на сайті: https://www.dcz.gov.ua/storinka/vauchery
Консультацію щодо ваучера на навчання та інших послуг служби, Ви, як завжди, можете отримати у будь-якому центрі зайнятості, зручному для вашого відвідування.
Чи може бути надано учаснику бойових дій грант для започаткування бізнесу шляхом створення юридичної особи?
Так, може, але з урахуванням наступного.
Порядок надання грантів на створення або розвиток власного бізнесу учасникам бойових дій, особам з інвалідністю внаслідок війни та членам їх сімей затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 21 червня 2022 року № 738. Урядовою постановою від 26 квітня 2024 року № 491 (набрала чинності 4 травня 2024 року) внесено зміни до вказаного Порядку.
З урахуванням змін передбачено, що учасник бойових дій (особа з інвалідністю внаслідок війни) може отримати грант у сумі до 250 або 500 тис. грн (включно). Такі гранти можуть бути отримані за умови подальшої реєстрації особи як фізичної особи-підприємця (далі - ФОП) або утворення юридичної особи.
Грант у сумі більше 500 тис. грн (до 1 млн грн) може отримати тільки ФОП. При цьому підприємець має бути зареєстрований як ФОП не менше 36 місяців (до моменту подання заяви на отримання гранту).
Довідково. До набрання чинності постанови від 26 квітня 2024 року № 491 грант надавався учасникам бойових дій, які були вже зареєстровані тільки як ФОП.
Постанова від 26 квітня 2024 року № 491 доступна на урядовому вебпорталі за посиланням http://surl.li/tlrxm
Є питання щодо отримання мікрогрантів? Звертайтеся за телефоном +38 (093) 478 70 81
Чи може бути надано учаснику бойових дій грант для створення бізнесу?
Нагадаємо, що Порядок надання грантів на створення або розвиток власного бізнесу учасникам бойових дій, особам з інвалідністю внаслідок війни та членам їх сімей (далі – Порядок) затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 21 червня 2022 року № 738 (із змінами).
Пунктом 4 Порядку було визначено, що учасник бойових дій (особа з інвалідністю внаслідок війни) може отримати грант тільки за умови, що він зареєстрований як фізична особа-підприємець (далі – ФОП). Розмір гранту залежав від зобов’язання створити певну кількість робочих місць. Надання гранту в сумі від 500 тис. грн до 1 млн грн було можливе лише для отримувачів, що зареєстровані як ФОП не менше 36 місяців (до моменту подання заяви на отримання гранту). Для розміру гранту до 500 тис. грн (включно) тривалість провадження підприємницької діяльності не регламентувалась (але реєстрація як ФОП на момент подання заяви була обов’язковою). Тобто грант надавався тільки ФОП для розвитку бізнесу.
Урядовою постановою від 26 квітня 2024 року № 491 (набрала чинності 04 травня 2024 року), серед іншого, внесено зміни до Порядку. Відтепер грант може бути наданий учаснику бойових дій для розвитку або створення бізнесу. Тобто грант може бути наданий учаснику бойових дій як фізичній особі без статусу ФОП. Умова щодо тривалості реєстрації як ФОП не менше 36 місяців залишилась для грантів в сумі від 500 тис. грн до 1 млн грн.
Постанова від 26 квітня 2024 року № 491 доступна на урядовому вебпорталі за посиланням http://surl.li/tlrxm
Є питання щодо отримання мікрогрантів? Звертайтеся за телефоном +38 (093) 478 70 81
Чи може бути надано мікрогрант виключно для започаткування підприємницької діяльності?
Насамперед нагадаємо, що постановою Кабінету Міністрів України від 21 червня 2022 року № 738 затверджено Порядок надання мікрогрантів на створення або розвиток власного бізнесу (далі – Порядок). Порядок передбачав, що мікрогранти надаються фізичним особам та суб’єктам господарювання для створення або розвитку бізнесу. Водночас однією з обов’язкових умов було створення одного або двох робочих місць. Надання мікрогранту без створення робочих місць не передбачалось.
Урядовою постановою від 26 квітня 2024 року № 491 (набрала чинності 4 травня 2024 р.), серед іншого, внесено зміни до Порядку. Одна із змін стосується можливості надання мікрогранту виключно у разі зобов’язання отримувача мікрогранту зареєструватись фізичною особою-підприємцем.
Тож відтепер мікрогрант може бути надано також виключно для започаткування підприємницької діяльності. Звертаємо увагу, що мова йде тільки про реєстрацію як фізичної особи-підприємця (при створенні юридичної особи (без зобов’язання створення робочих місць) мікрогрант не може бути наданий).
Розмір такого мікрогранту може бути від 50 до 75 тис. грн.
Примітка. Відсутність зобов’язання у отримувача мікрогранту щодо створення робочих місць не позбавляє його можливості, у подальшому, укладати трудові договори з найманими працівниками.
Вже зараз шукаєте працівників? Ознайомитись з резюме шукачів роботи можна на вебсторінці Державного центру зайнятості, для цього перейдіть за посиланням https://dcz.gov.ua/userSearch/resume
Є питання щодо отримання мікрогрантів? Звертайтеся за телефоном +38(093)478 70 81
Які зміни відбулись у законодавстві з питань підтримки підприємництва?
Нагадаємо, що постановою Кабінету Міністрів України від 21 червня 2022 року № 738 “Деякі питання надання грантів бізнесу” затверджено низку порядків, які стосуються підтримки підприємництва. Серед них Порядок надання мікрогрантів на створення або розвиток власного бізнесу та Порядок надання грантів на створення або розвиток власного бізнесу учасникам бойових дій, особам з інвалідністю внаслідок війни та членам їх сімей.
Урядовою постановою від 26 квітня 2024 року № 491 (набрала чинності 4 травня 2024 року) внесено зміни до вказаних двох порядків. Ці зміни стосуються розмірів мікрогрантів, категорій громадян, які можуть отримати гранти, процедурних питань отримання мікрогрантів/грантів.
Уже зараз постанова № 491 доступна на урядовому вебпорталі, посилання тут http://surl.li/tlrxm
Все про гранти на створення або розвиток власного бізнесу учасникам бойових дій та членам їх сімей – за посиланням https://www.dcz.gov.ua/people/ubd Є питання? Звертайтеся +38 (093) 478 70 81
Чи передбачено створення спеціальних умов для проходження профнавчання особами з інвалідністю внаслідок війни в рамках експериментального проекту?
Так, передбачено.
Нагадаємо, що під експериментальним проектом мається на увазі проект організації професійного навчання учасників бойових дій та осіб з інвалідністю внаслідок війни в закладах професійної (професійно-технічної) освіти Державної служби зайнятості, що запроваджено з 19 вересня 2023 року відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 15 вересня 2023 року № 984.
Цією ж постановою затверджено порядок реалізації експериментального проекту. Пункт 6 його передбачає, що професійне навчання осіб з інвалідністю внаслідок війни організовується згідно з рекомендаціями медико-соціальної експертної комісії.
Центр професійної (професійно-технічної) освіти має створити таким здобувачам освіти відповідні умови для професійного навчання – диференційований підхід до розроблення освітньої програми, розумне пристосування навчального місця, забезпечення необхідними навчально-методичними матеріалами та інформаційно-комунікаційними технологіями для організації освітнього процесу згідно із законодавством, безперешкодний доступ до будівель, споруд і приміщень закладу освіти відповідно до державних будівельних норм, стандартів і правил тощо.
З повним текстом відповідного Порядку можна ознайомитися на урядовій вебсторінці https://salo.li/B7A21F4
Є питання? Звертайтеся до фахівців філій обласного центру зайнятості/їхніх структурних підрозділів. Контакти тут http://surl.li/emipw
Чи обов’язково учаснику бойових дій для отримання нової професії мати статус зареєстрованого безробітного?
Ні, не обов’язково.
Нагадаємо, що постановою Кабінету Міністрів України від 15 вересня 2023 року № 984 затверджено Порядок реалізації експериментального проєкту з організації професійного навчання учасників бойових дій та осіб з інвалідністю внаслідок війни в закладах професійної (професійно-технічної) освіти Державної служби зайнятості (далі – Порядок). Метою відповідного експериментального проєкту є підтримання конкурентоспроможності учасників бойових дій та осіб з інвалідністю внаслідок війни шляхом професійного навчання.
Відповідно до пункту 2 Порядку його дія поширюється на учасників бойових дій та осіб з інвалідністю внаслідок війни, визначених пунктами 2, 11, 13-15, 19-25 частини першої статті 6 та пунктами 1, 7, 10-16 частини другої статті 7 Закону України “Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту”.
Ці особи мають належати до категорії застрахованих осіб (фізична особа, яка відповідно до законодавства підлягає загальнообов'язковому державному соціальному страхуванню і сплачує (сплачувала) та/або за яку сплачується чи сплачувався у встановленому законом порядку єдиний внесок на загальнообов'язкове державне соціальне страхування).
У Порядку не йде мова про те, що претендент на здобуття освіти обов’язково має мати статус зареєстрованого безробітного.
Порядок доступний на парламентській вебсторінці за посиланням http://surl.li/loqfz .
Які види професійного навчання пропонує служба зайнятості учасникам бойових дій?
Нагадаємо, що правові питання реалізації експериментального проєкту з організації професійного навчання учасників бойових дій та осіб з інвалідністю внаслідок війни в закладах професійної освіти Державної служби зайнятості врегульовані постановою Кабінету Міністрів України від 15 вересня 2023 року № 984.
Відповідно до пункту 4 порядку, затвердженого вказаною постановою, професійне навчання учасників бойових дій та осіб з інвалідністю внаслідок війни (далі – здобувачі освіти) організовується для задоволення поточної та перспективної потреби ринку праці або самозайнятості, провадження підприємницької діяльності з урахуванням побажань та професійних потреб здобувачів освіти.
Професійне навчання здобувачів освіти здійснюється шляхом первинної професійної підготовки, перепідготовки, підвищення кваліфікації, у тому числі на курсах цільового призначення. Результатом професійного навчання здобувачів освіти може бути здобуття повної або часткової професійної кваліфікації.
Постанова Кабінету Міністрів України від 15 вересня 2023 року № 984 доступна на вебсторінці Кабінету Міністрів України http://surl.li/ltktl
Усе про навчання учасників бойових дій на оновленій вебсторінці Державного центру зайнятості, посилання тут https://www.dcz.gov.ua/profnavch/ubdptu
Є інші питання сфери зайнятості? Звертайтеся до фахівців філій обласного центру зайнятості/їхніх структурних підрозділів. Контакти тут http://surl.li/emipw
Чи може учасник бойових дій отримати нову професію за сприяння служби зайнятості?
Так, може.
Державна служба зайнятості може сприяти учасникам бойових дій в отриманні нової професії як мінімум за двома програмами. Зареєстровані безробітні можуть пройти професійне навчання за стандартною процедурою. Без реєстрації як безробітного учасники бойових дій можуть здобути нову професію за експериментальним проєктом.
Нагадаємо, що наразі реалізується ініційований Кабінетом Міністрів України (урядова постанова від 15 вересня 2023 року № 984) експериментальний проєкт з організації професійного навчання учасників бойових дій та осіб з інвалідністю внаслідок війни в закладах професійної (професійно-технічної) освіти Державної служби зайнятості.
Координаторами проєкту є Міністерство економіки України та Державний центр зайнятості. Відповідальні за організацію та забезпечення реалізації проєкту регіональні центри зайнятості та їхні філії. Навчання проводиться в центрах професійної (професійно-технічної) освіти Державної служби зайнятості.
Все про навчання учасників бойових дій на оновленій вебсторінці Державного центру зайнятості, посилання тут https://www.dcz.gov.ua/profnavch/ubdptu
Є питання сфери зайнятості? Звертайтеся до фахівців філій обласного центру зайнятості/їхніх структурних підрозділів. Контакти тут http://surl.li/emipw
Чи мають подавати до центру зайнятості форму звітності № 1-ПА посередники з працевлаштування за кордоном?
На початку зазначимо, що наразі одночасно діють дві форми звітності з питань надання посередницьких послуг з працевлаштування:
- форма звітності № 1-ПА “Інформація про кількість працевлаштованих громадян суб’єктами господарювання, які надають послуги з посередництва у працевлаштуванні”. Форма звітності та порядок її подання затверджені наказом Міністерства соціальної політики України від 03 червня 2019 року № 851;
- форма звітності про здійснення діяльності з надання послуг з посередництва у працевлаштуванні за кордоном № 1-ТМ. Форма звітності та порядок її подання затверджені постановою Кабінету Міністрів України від 20 жовтня 2023 року № 1100.
Форму звітності № 1-ПА подають ті посередники, які продовжують надавати послуги відповідно до раніше отриманої ліцензії на такий вид послуг (ліцензії є чинними до 14 квітня 2024 року).
Форму звітності № 1-ТМ надають ті посередники, які подали до Міністерства економіки України декларацію про провадження господарської діяльності у сфері посередництва у працевлаштуванні за кордоном та включені до відповідного реєстру, що ведеться цим Міністерством.
Тож посередники, які провадили діяльність з посередництва у працевлаштуванні за кордоном в I кварталі 2024 року на підставі ліцензій, мають подати до філій обласного центру зайнятості форму звітності № 1-ПА із заповненням розділу III “Діяльність суб’єктів господарювання, які надають послуги з посередництва у працевлаштуванні за кордоном”. Звітність має бути подана не пізніше 15 квітня 2024 року
В умовах воєнного стану подання звітності може бути відтерміновано до його припинення чи скасування (звітність може бути подана протягом 3-х місяців після такого припинення чи скасування).
Отримати електронний варіант звіту можна на вебсторінці Державного центру зайнятості за посиланням http://surl.li/dglho
Куди звертатися ветерану за допомогою для оформлення гранту на власний бізнес?
З метою розширення підтримки бізнесу, з 10 квітня 2023 року, в рамках реалізації урядового проєкту єРобота, почала діяти нова програма: надання грантів для ветеранів та членів їх сімей на створення або розвиток власного бізнесу (надалі - «Грант для ветеранів»).
Ключова вимога – створення нових робочих місць. Таким чином держава не лише підтримує бізнес, але й вирішує питання працевлаштування громадян. Кошти, надані підприємцям, а це можуть бути гранти до 1 млн грн, повертаються державі у вигляді сплачених податків та зборів.
Добірку найбільш поширених питань дивіться тут.
Для отримання безкоштовних консультацій та допомоги звертайтеся до:
1. Найближчого центру зайнятості, онлайн або на гарячу лінію служби зайнятості – 0800 600 288;
2. Партнерів служби зайнятості:
- Програма реінтеграції ветеранів IREX, +38 (044) 537-06-04;
- ГО "Простір можливостей", +38 (098) 408-26-72;
- KSE GBS та KSE Foundation, +38 (067) 441-01-11;
- Асоціація підприємців-ветеранів АТО, +380 800 213 190.
Чи сприяють центри зайнятості в укомплектуванні робочих місць за грантовими програмами в сферах садівництва та тепличного господарства?
Так, сприяють.
Насамперед нагадаємо, що постановою Кабінету Міністрів України від 21 червня 2022 року № 738 “Деякі питання надання грантів бізнесу” затверджено декілька порядків, що регламентують надання мікрогрантів/грантів.
Державна служба зайнятості безпосередньо задіяна у процесах надання мікрогрантів на створення або розвиток власного бізнесу та грантів для військових та членів їхніх сімей. В інших програмах служба зайнятості задіяна опосередковано, однак за її сприяння роботодавці-грантери можуть вирішувати питання працевлаштування громадян на нові робочі місця.
Ознайомитись з інформацією щодо пошуку працівників роботодавці можуть на вебсторінці Державного центру зайнятості, посилання тут http://surl.li/hksap
Також слід зазначити, що Кабінет Міністрів України постійно вживає заходів щодо нормативного удосконалення процесів підтримки підприємництва. Так, урядовою постановою від 01 березня 2024 року № 241 (набрала чинності 07 березня 2024 року) внесено зміни до Порядку надання грантів для створення або розвитку садівництва, ягідництва та виноградарства та Порядку надання грантів для створення або розвитку тепличного господарства.
Постанова Кабінету Міністрів України від 01 березня 2024 року № 241 доступна на урядовій вебсторінці, посилання тут http://surl.li/rkutk.
Є питання щодо отримання мікрогрантів за урядовим проєктом єРобота? Звертайтеся +38 (093) 478 70 81
Як ветерани можуть безкоштовно пройти професійне навчання?
Для цього необхідно здійснити лише 3 кроки:
1. Обрати професію або освітню програму;
2. Подати онлайн-заяву;
3. Підписати договір та почати навчання.
Служба зайнятості компенсує витрати на проїзд, проживання та проходження медичного огляду.
Потрібна додаткова інформація? Звертайтеся до фахівців філій обласного центру зайнятості/їхніх структурних підрозділів за місцем вашого перебування: контакти тут http://surl.li/pacfp або пишіть нам у Telegram-канал – t.me/dcz_kir
Внутрішньо переміщені особи: що пропонує служба зайнятості?
З 1 березня 2024 року змінився порядок призначення соціальної допомоги людям зі статусом ВПО.
Так, після призначення допомоги працездатні члени родини мають обрати один зі способів сприяння своїй зайнятості:
● працевлаштуватись;
● зареєструватись як ФОП;
● подати заявку на участь у грантовій програмі з метою отримання коштів на створення або розвиток власного бізнесу;
● подати заявку на отримання ваучера на навчання;
● стати на облік у центрі зайнятості.
У центрі зайнятості громадяни, які є зареєстрованими безробітними, мають можливість:
● пройти безоплатне професійне навчання.
Зокрема, отримати ваучер на навчання – документ, що дає змогу безоплатно підвищити кваліфікацію або отримати нову професію за переліком зі 124 професій і спеціальностей;
● отримати грант на створення або розвиток бізнесу.
Пропонується дві програми, якими можуть скористатись ВПО:
1. “Власна справа” – розмір мікрогрантів становить від 50 до 250 тис. грн;
2. Грант для ветеранів – передбачає три варіанти надання грантів на суми, які не можуть перевищувати 250 тис. грн, 500 тис. грн та 1 млн грн відповідно.
Крім того, перебуваючи на обліку в центрі зайнятості під час воєнного стану, протягом 90 днів громадяни мають змогу отримувати допомогу по безробіттю.
Потрібна консультація? Звертайтеся до фахівців філій обласного центру зайнятості/їхніх структурних підрозділів за місцем вашого перебування: контакти тут або пишіть нам у Telegram-канал – t.me/dcz_kir.
Які послуги людям з інвалідністю надає служба зайнятості?
Державна служба зайнятості постійно працює над розширенням та підвищенням якості послуг з метою створення безбар’єрного простору для всіх, хто звертається.
Служба зайнятості пропонує низку програм та послуг для людей з інвалідністю, серед яких основними є такі:
Послуги з працевлаштування.
Громадяни, зацікавлені в пошуку роботи, можуть здійснювати самостійний пошук на Єдиному порталі вакансій або оформити підписку на вакансії через чат-боти у Telegram та Viber. Але, зазначимо, що звернення до служби зайнятості прискорить процес працевлаштування.
Професійне навчання та надання ваучерів.
Професійне навчання за робітничими професіями, які користуються попитом на ринку праці, здійснюється на замовлення роботодавця або для самозайнятості людини, коли безробітний планує започаткувати власну справу. Служба має власну систему сучасних центрів професійно-технічної освіти, які навчають доросле населення за 95 робітничими професіями та 335 освітніми програмами.
Громадяни з інвалідністю, які мають професійну-технічну чи вищу освіту, не зареєстровані у службі зайнятості як безробітні, можуть безоплатно отримати від служби зайнятості ваучер на навчання та підвищити свій професійний рівень.
Набуття статусу зареєстрованого безробітного.
Реєстрація безробітних у службі може здійснюватися у такі способи:
- особисто, під час відвідування центру зайнятості;
- подання заяви через персональний кабінет, який створено на офіційному вебпорталі служби www.dcz.gov.ua;
- через Єдиний державний портал електронних послуг або мобільний застосунок Дія.
Розмір допомоги по безробіттю визначається індивідуально.
Надання грантів на створення або розвиток власної справи.
У рамках реалізації урядового проєкту єРобота служба зайнятості наразі супроводжує дві грантові програми, якими можуть скористатися особи з інвалідністю:
“Власна справа” - розмір мікрогрантів становить від 50 до 250 тисяч гривень;
Грант учасникам бойових дій, особам з інвалідністю внаслідок війни та членам їх сімей - передбачає надання гранту на суму від 250 тисяч до 1 мільйону гривень.
Подати заявку можна виключно через Портал Дія, обов’язково додати бізнес-план.
Про особливості програми гранту для ветеранів та її відмінностях від “Власної справи” можна дізнатися тут.
Повний перелік урядових грантових програм тут.
З метою стимулювання роботодавців до працевлаштування осіб з інвалідністю також діє низка компенсаційних програм для роботодавців, зокрема:
Надання роботодавцям компенсацій за облаштування робочих місць для осіб з інвалідністю.
Роботодавцям, які приймають на роботу людей з інвалідністю І та ІІ груп і облаштовують під їх потреби робочі місця, держава здійснює компенсацію фактичних витрат у сумі, що не перевищує 15 розмірів мінімальної заробітної плати, встановленої законом на 1 січня календарного року (наразі - 100,5 тис. грн) - за облаштування робочих місць для людей з інвалідністю І групи та до 10 розмірів мінімальної заробітної плати (67 тис. грн) – для людей з інвалідністю ІІ групи.
Компенсація за працевлаштування зареєстрованих безробітних.
За працевлаштування осіб з інвалідністю, які мають статус зареєстрованого безробітного, держава компенсує 50% фактичних витрат на оплату праці, але не більше розміру мінімальної заробітної плати. Загальний термін компенсації протягом року становить 6 місяців.
Детальніше читайте тут.
Які документи зберігаються в архівній справі безробітного?
У матеріалі, розміщеному на нашій сторінці 14 лютого 2024 р. ( http://surl.li/qqtcx ), йшла мова про зменшення строку архівного зберігання особових справ громадян, які шукають роботу, та безробітних з 75 до 50 років.
Перелік документів, з яких формується особова справа безробітного, що передається до відомчого архіву на зберігання (далі – Перелік), затверджено наказом Міністерства соціальної політики України від 14 березня 2016 р. № 250, зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 31 березня 2016 р. за № 487/28617.
Перелік складається з 21-ї позиції. До нього входять як документи, які можуть бути потрібні громадянину при призначенні пенсії (відповідний додаток до персональної картки про допомогу по безробіттю), так і інші документи – як-то договір про професійне навчання безробітного або договір про професійне навчання безробітного у роботодавця.
Щодо внутрішньо переміщених осіб зберігаються також заява про припинення трудових відносин внутрішньо переміщеної особи та розрахунковий документ (квитанція), що підтверджує надсилання заяви про припинення трудових відносин такою особою.
Примітка. З повним текстом Переліку можна ознайомитись на парламентській вебсторінці http://surl.li/qqteb
Є питання сфери зайнятості? Контакти тут http://surl.li/eghis
Крім того, ми є у Telegram https://t.me/DCZWorkNowBbot
Протягом якого часу у центрі зайнятості зберігається інформація про отримання безробітним допомоги?
Під час реєстрації особи як безробітної інформація щодо неї вноситься до Єдиної інформаційно-аналітичної системи державної служби зайнятості та формується персональна картка у паперовому вигляді. У цій картці наявна інформація, зокрема, і про отримання особою допомоги по безробіттю. Така інформація може знадобитись, наприклад, під час оформлення громадянином пенсії. Паперовий варіант картки зберігається в архіві центру зайнятості.
Строки збереження архівних документів регламентуються Переліком типових документів, що створюються під час діяльності державних органів та органів місцевого самоврядування, інших установ, підприємств та організацій, із зазначенням строків зберігання документів (далі – Перелік). Перелік затверджено наказом Міністерства юстиції України від 12 квітня 2012 р. № 578/5, зареєстрованим у цьому ж Міністерстві 17 квітня 2012 р. за № 571/20884. Пунктом 379 Переліку передбачено збереження особових справ громадян, які шукають роботу, та безробітних. Строк збереження таких справ становив 75 років.
Наказом Міністерства юстиції України від 4 січня 2024 р. № 40/5, зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 5 січня 2024 р. за № 35/41380, внесено зміни до Переліку. Зокрема, строки збереження вказаних особових справ зменшено з 75 до 50 років.
Примітки. При загальному віці виходу на пенсію у 60 років, 50-річного строку зберігання документів цілком достатньо для розв’язання питання оформлення пенсії (у разі необхідності).
Наказ № 40/5 набрав чинності 10 лютого 2024 р.
Ознайомитись з повним текстом наказу № 40/5 можна на правових вебсторінках http://surl.li/qjvpd
Є питання, що стосуються сфери зайнятості? Контакти тут https://cutt.ly/oJ8G2q9
Крім того, ми є у Telegram https://t.me/DCZWorkNowBbot
Як і де ветеранам отримати необхідні послуги та довідки?
Гід з державних послуг – це офіційний ресурс, який містить повну інформацію про всі держпослуги в Україні.
Як отримати статус учасника бойових дій, оформити пільги за комунальні послуги чи відкрити бізнес – на Гіді є всі дані:
- місце отримання послуги чи довідки;
- терміни;
- які документи потрібні;
- результати та спосіб їх оскарження.
Поширюйте цей допис та допоможіть нашим ветеранам швидко отримати пільги та послуги!
Якщо ж виникли питання, що стосуються сфери зайнятості, звертайтеся до фахівців філій обласного центру зайнятості/їхніх структурних підрозділів за місцем вашого перебування: контакти тут http://surl.li/pacfp або пишіть нам у Telegram-канал – t.me/dcz_kir.
В якому максимальному розмірі надаються гранти для ветеранів у 2024 році?
Порядок надання грантів на створення або розвиток власного бізнесу учасниками бойових дій, особами з інвалідністю внаслідок війни та членам їх сімей затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 21 червня 2022 р. № 738 (із змінами). Пунктом 4 вказаного Порядку встановлено, що розмір гранту, який надається одному отримувачу, визначається відповідно до його суми запиту та не перевищує для члена сім’ї:
- 250 тис. грн (у разі зобов’язання створити одне робоче місце);
- 500 тис. грн (у разі зобов’язання створити два робочих місця).
Для учасника бойових дій та/або особи з інвалідністю внаслідок війни, зареєстрованих як фізична особа - підприємець, розмір гранту не перевищує:
- 250 тис. грн (у разі зобов’язання створити одне робоче місце);
- 500 тис. грн (у разі зобов’язання створити два робочих місця);
- 1 млн грн (у разі зобов’язання створити чотири робочих місця).
Саме такі максимальні розміри грантів встановлені й у 2024 році.
Примітка. Ознайомитись з іншою інформацією щодо грантів для учасників бойових дій, осіб з інвалідністю внаслідок війни та членів їх сімей можна на вебсторінці Державного центру зайнятості http://surl.li/glaly
Є питання щодо отримання мікрогрантів? Звертайтеся до фахівців Кіровоградського обласного центру зайнятості за телефоном +38 (093) 478 70 81
Ми є у Telegram https://t.me/dcz_kir
Який розмір мікрогранту встановлений на 2024 рік?
Питання надання мікрогрантів врегульовані Порядком надання мікрогрантів на створення або розвиток власного бізнесу, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 21 червня 2022 р. № 738. Передбачено, що розмір мікрогранту, який надається одному отримувачу, визначається відповідно до його запиту, але не менше 50 тис. грн та не перевищує:
- 150 тис.грн у випадку зобов’язання отримувача створити одне робоче місце після отримання мікрогранту та прийняття на нього працівника;
- 250 тис. грн у випадку зобов’язання отримувача створити не менше двох робочих місць після отримання мікрогранту та прийняття на них працівників.
Тож розмір мікрогранту є фіксованим і у 2024 році не змінився відносно попередніх років.
Примітка. З іншою інформацією щодо мікрогрантів можна ознайомитися на вебсторінці Державного центру зайнятості http://surl.li/hamtz
Є питання щодо отримання мікрогрантів? Звертайтеся до фахівців Кіровоградського обласного центру зайнятості за телефоном +38 (093) 478 70 81
Ми є у Telegram https://t.me/dcz_kir
Чи передбачається підтримка підприємництва через мікрогранти у 2024 році?
Так, передбачається.
Постановою Кабінету Міністрів України від 30 січня 2024 р. № 98 (набрала чинності 2 лютого 2024 р.) затверджено бюджет Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття на 2024 рік. Передбачено фінансування програм підтримки підприємництва у розмірі понад 4,5 млрд грн. Кошти спрямовуватимуться на фінансування мікрогрантів на створення або розвиток власного бізнесу. Також будуть фінансуватися гранти для ветеранів та членів їх сімей та гранти для переробних підприємств.
Ознайомитись з повним текстом постанови № 98 можна на урядовій вебсторінці http://surl.li/qbwxw
Є питання щодо отримання мікрогрантів? Звертайтеся до фахівців Кіровоградського обласного центру зайнятості за телефоном +38 (093) 478 70 81
Ми є у Telegram https://t.me/dcz_kir
Чи пов’язано питання отримання державної соціальної допомоги малозабезпеченим сім’ям з питанням реєстрації особи у центрі зайнятості?
Так, пов’язано (у частині, що стосується непрацюючих осіб працездатного віку).
Порядок призначення і виплати державної соціальної допомоги малозабезпеченим сім’ям (далі – Порядок) затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 24 лютого 2003 р. № 250. Пунктом 10 Порядку передбачено, що державна соціальна допомога не призначається, якщо, серед іншого, у складі сім’ї є працездатні особи, які досягли 18-річного віку станом на початок періоду, за який враховуються доходи, та не працювали, не проходили військової служби, не провадили підприємницької чи професійної незалежної діяльності, не здобували освіти за денною або дуальною формою здобуття освіти у закладах загальної середньої, професійної (професійно-технічної), фахової передвищої, вищої освіти, не зареєстровані у центрі зайнятості як безробітні або як такі, що шукають роботу, сумарно більше ніж три місяці протягом періоду, за який враховуються доходи. Однак існують винятки з цього правила, які прописані у Порядку.
Урядовою постановою від 26 січня 2024 р. № 94 “Деякі питання соціальної підтримки внутрішньо переміщених осіб та інших вразливих категорій осіб” внесено зміни до низки урядових рішень, у тому числі й до Порядку (постанова № 94 набрала чинності 1 лютого 2024 р., а зміни до Порядку наберуть чинності 1 березня 2024 р.).
Зокрема визначено, що державна соціальна допомога може бути призначена на сім’ю, якщо у її складі є кілька непрацюючих працездатних осіб. Такі особи на момент подання заяви на призначення допомоги повинні бути зареєстровані у центрі зайнятості як безробітні або перебувати на обліку у центрі зайнятості як такі, що шукають роботу, зокрема для отримання ваучера на навчання, або протягом двох місяців з дня призначення допомоги здійснити заходи, що сприяють їх зайнятості (згідно з вимогами статті 4 Закону України “Про зайнятість населення”), шляхом працевлаштування/реєстрації як фізичної особи – підприємця/взяття на облік фізичної особи, яка провадить незалежну професійну діяльність/подання заяви для отримання допомоги на здобуття економічної самостійності/мікрогранту/гранту на створення або на розвиток власного бізнесу/ваучера на навчання, або зареєструватися в центрі зайнятості як безробітні, або стати на облік в центрі зайнятості як такі, що шукають роботу.
Якщо особа не здійснила заходи, що сприяють її зайнятості, або не зареєструвалася як безробітна чи не стала на облік у центрі зайнятості як така, що шукає роботу, протягом двох місяців з дня призначення допомоги, або знялася з обліку у центрі зайнятості, виплата допомоги припиняється з місяця, що настає після закінчення двомісячного строку.
Ознайомитися з повним текстом постанови № 94 можна на урядовій вебсторінці http://surl.li/pyiaq
Цікавить покрокова інструкція отримання допомоги малозабезпеченим сім’ям? Переглянути її можна за посиланням http://surl.li/ftbox
Виникають питання, що пов’язані зі сферою зайнятості? Звертайтеся до філій обласного центру зайнятості чи їхніх структурних підрозділів за місцем вашого перебування. Контакти тут http://surl.li/emipw Ми є у Telegram https://t.me/dcz_kir
Чи зараховується до страхового стажу період участі безробітного в громадських роботах?
Так, зараховується.
Питання обчислення страхового стажу при призначенні допомоги по безробіттю врегульовані нормами Закону України “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття”. Зокрема, статтею 21 цього Закону передбачено, що страховий стаж – це період (строк), протягом якого особа підлягала страхуванню на випадок безробіття та за який щомісяця сплачено нею та роботодавцем страхові внески у сумі не менш як мінімальний страховий внесок.
Статтею 31 Закону України “Про зайнятість населення” передбачено, що з особами, які беруть участь у громадських роботах, укладаються строкові трудові договори. Оплата праці таких осіб здійснюється за фактично виконану роботу у розмірі, що не може бути меншим, ніж мінімальний розмір заробітної плати. Відповідно до заробітної плати цих осіб здійснюється нарахування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування.
Тож період участі безробітного у громадських роботах зараховується до страхового стажу. Це підтверджується також нормами пункту 13 Порядку організації громадських та інших робіт тимчасового характеру, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 20 березня 2013 р. № 175, та пункту 8 Порядку надання допомоги по безробіттю, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 21 червня 2022 р. № 735. При цьому слід враховувати, що період участі у громадських роботах зараховується до страхового стажу у разі наступної реєстрації особи як безробітної.
Примітка. Ознайомитись з інформацією про громадські роботи можна на вебсторінці Державного центру зайнятості http://surl.li/hbgwq
Виникають питання, що пов’язані зі сферою зайнятості? Звертайтеся до філій обласного центру зайнятості чи їхніх структурних підрозділів за місцем вашого перебування. Контакти тут http://surl.li/emipw Ми є у Telegram https://t.me/dcz_kir
Як ветерану розпочати власну справу? Детальна інструкція
З квітня минулого року діє програма «Грант для ветеранів та членів їхніх сімей», яка реалізується службою зайнятості в рамках урядового проєкту «єРобота». Ця програма спрямована на розбудову ветеранського бізнесу в Україні та створення нових робочих місць.
Отримати грант можуть громадяни України з числа учасників бойових дій, осіб з інвалідністю внаслідок війни та їх подружжя.
На реалізацію бізнес-ідеї в межах проєкту можна отримати до 1 млн. гривень. Розмір гранту залежить від кількості створених робочих місць:
- до 250 тис. гривень – 1 робоче місце (для учасника бойових дій та/або особи з інвалідністю внаслідок війни або для члена їх сім’ї);
- від 250 тис. до 500 тис. гривень – 2 робочих місця (для учасника бойових дій та/або особи з інвалідністю внаслідок війни або для члена їх сім’ї);
- від 500 тис. до 1 млн. гривень - 4 робочих місця (учасник бойових дій та/або особа з інвалідністю внаслідок війни повинна бути зареєстрована як фізична особа-підприємець не менше 36 місяців до моменту подання заяви на отримання гранту).
Працевлаштувати робітників необхідно не менш ніж на два роки в рамках 3-річного строку реалізації проєкту.
Важливо: Гранти у розмірі до 500 тис. гривень включно фінансуються за рахунок коштів гранту. Гранти від 500 тис. до 1 млн. гривень надаються за умови співфінансування у співвідношенні 70/30. Отримувач гранту вкладає у свою справу 30% власних коштів, 70% коштів надасть держава у вигляді гранту. За умови співфінансування, заявник спочатку переказує усю суму коштів своєї частки співфінансування, а потім на рахунок надходить визначена сума гранту.
Грантові кошти можна витратити на:
- придбання меблів, обладнання, транспортних засобів (які будуть використовуватися в комерційних та виробничих цілях);
- закупівлю ліцензійного програмного забезпечення (не більше 50 %);
- закупівлю свійських тварин, птиці та бджіл, молодняка тварин та птиці, саджанців, посівного матеріалу, сировини, матеріалів, товарів та послуг, пов’язаних з реалізацією бізнес-плану (не більше 70 %);
- послуги з маркетингу та реклами (не більше 10 %);
- орендну плату за користування нежитловим приміщенням, земельною ділянкою, які будуть використовуватися в комерційних та виробничих цілях (не більше 25 %);
- плату за оренду обладнання (не більше 30 %);
- придбання на умовах лізингу обладнання, крім автомобілів, мотоциклів та інших транспортних засобів особистого користування (не більше 50 %);
- використання у підприємницькій діяльності прав інших суб’єктів господарювання (комерційна концесія).
Як податися на грант та отримати кошти?
Якщо у ветерана або його подружжя недостатньо знань щодо планування та розвитку бізнесу, за консультацією можна звернутися до найближчого центру зайнятості, а також до партнерів служби зайнятості за цим проєктом. Фахівці служби безоплатно нададуть консультацію або ж скерують на навчання на платній основі. Отримати інформацію щодо можливості та вартості навчання можна на нашому сайті у рубриці «Навчання».
Щоб податися на ветеранський грант, необхідно скласти бізнес-план і подати заяву через портал Дія.
Потім уповноважений банк перевіряє відомості про заявника та його ділову репутацію, а регіональний центр зайнятості аналізує наданий бізнес-план та проводить співбесіду із заявником, яка здійснюється онлайн через платформу Zoom.
Подані заява та бізнес-план не можуть бути виправлені. Можливе одноразове доопрацювання бізнес-плану. Заява, що подається членом сім’ї ветерана, має бути погоджена з дружиною або чоловіком отримувача.
Повідомлення про прийняте рішення Державного центру зайнятості надійде до особистого кабінету учасника програми.
За умови отримання позитивного рішення, людині необхідно протягом 20 робочих днів звернутися до Ощадбанку, укласти договір про надання гранту та відкрити рахунок для зарахування коштів. Попередньо у цей же термін фізичній особі потрібно зареєструватися як ФОП або створити юридичну особі.
Використати кошти гранту за цільовим призначенням, визначеним договором та бізнес-планом, створити нові робочі місця необхідно протягом 6 місяців з дня зарахування коштів на рахунок.
Максимальний період реалізації бізнес-проєкту за наданим грантом складає 3 роки.
Більше інформації про можливості отримання гранту – на сайті Державної служби зайнятості в рубриці «Поширені питання та поради».
Потрібна консультація? Звертайтеся до фахівців Кіровоградського обласного центру зайнятості за номером телефону: +38 (093) 478 70 81, або пишіть нам у Telegram.
У якому розмірі призначається допомога по безробіттю гіг-спеціалісту під час воєнного стану?
Нагадаємо, що гіг-спеціалісти юридичних осіб, що перебувають у статусі резидента Дія Сіті згідно із Законом України "Про стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні", після припинення гіг-контракту мають право на допомогу по безробіттю у мінімальному розмірі. В такому ж розмірі призначається допомога працівникам цих юридичних осіб після звільнення з роботи. Це врегульовано абзацом 2 частини 3 статті 22 Закону України “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття” (далі - Закон).
Прикінцевими положеннями Закону установлено, що під час дії воєнного стану Кабінет Міністів України визначає особливості призначення допомоги по безробіттю. Урядовою постановою від 27 грудня 2023 року № 1390 (набрала чинності 30 грудня 2023 року) внесено зміни, серед іншого, до пункту 7 Порядку надання допомоги по безробіттю, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 21 червня 2022 року № 735. Визначено, що під час воєнного стану тривалість та розмір допомоги по безробіттю для осіб, визначених в абзаці 2 частини 3 статті 22 Закону, встановлюються на загальних підставах відповідно до Закону.
Таким чином, під час воєнного стану гіг-спеціалісти мають право на призначення допомоги по безробіттю на загальних підставах, а не виключно в мінімальному розмірі.
Є питання щодо виплати допомоги по безробіттю? Телефонуйте на гарячу лінію Кіровоградського обласного центру зайнятості, контакті телефони: +38 (068) 900 11 32 або +38 (093) 478 70 82.
Відповіді на інші поширені питання сфери зайнятості доступні на вебсторінці Державного центру зайнятості, посилання тут https://www.dcz.gov.ua/help
У якому розмірі призначається допомога по безробіттю внутрішньо переміщеній особі за відсутності належної інформації про страховий стаж?
Особливості призначення допомоги по безробіттю внутрішньо переміщеним особам врегульовані статтею 7 Закону України “Про забезпечення прав і свобод внутрішньо переміщених осіб”. Нею визначено, що взята на облік внутрішньо переміщена особа, яка не має документів, необхідних для надання статусу безробітного, отримує статус безробітного без вимог, що застосовуються за звичайної процедури. До отримання документів та відомостей про періоди трудової діяльності, заробітну плату (дохід), страховий стаж допомога по безробіттю таким особам призначається у мінімальному розмірі, встановленому законодавством на випадок безробіття.
Такий мінімальний розмір встановлено постановою правління Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття від 14 вересня 2023 року № 60, зареєстрованою в Міністерстві юстиції України 2 жовтня 2023 року за № 1724/40780, – він складає 2500 грн.
Після надходження необхідних даних розмір допомоги по безробіттю буде перерахований.
Водночас необхідно враховувати, що детально питання призначення допомоги по безробіттю врегульовані Порядком надання допомоги по безробіттю, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 21 червня 2022 року № 735. До цього Порядку урядовою постановою від 27 грудня 2023 року № 1390 (набрала чинності 30 грудня 2023 року) внесено зміни. Цими змінами, серед іншого, визначено, що для зазначеної категорії осіб мінімальний розмір допомоги по безробіттю не переглядається у бік зменшення (після надходження належної інформації про страховий стаж).
Постанова Кабінету Міністрів України від 27 грудня 2023 року № 1390 доступна на урядовому вебпорталі http://surl.li/osbha
В якому розмірі оплачується вартість проживання учасника бойових дій у період профнавчання в 2024 році?
Вартість проживання здобувача освіти в період навчання за весь період проживання не перевищує п’яти розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб, установленого на 1 січня поточного року. Це визначено пунктом 20 Порядку реалізації експериментального проєкту з організації професійного навчання учасників бойових дій та осіб з інвалідністю внаслідок війни в закладах професійної (професійно-технічної) освіти Державної служби зайнятості, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 15 вересня 2023 року № 984.
Якщо вартість проживання перевищує максимальну вартість, різниця вартості проживання може бути сплачена здобувачем освіти самостійно або за рахунок інших джерел, незаборонених законодавством.
Враховуючи, що розмір зазначеного прожиткового мінімуму станом на 1 січня 2024 року складає 3028 грн, вартість проживання в 2024 році не може перевищувати 15140 грн.
Інша корисна інформація щодо експериментального проєкту з організації професійного навчання учасників бойових дій та осіб з інвалідністю доступна на вебсторінці Державного центру зайнятості, посилання тут http://surl.li/lnnbl
Є питання? Звертайтеся до фахівців філій обласного центру зайнятості/їхніх структурних підрозділів за місцем вашого перебування або телефонуйте, контакти тут https://cutt.ly/oJ8G2q9
Пишіть у Telegram https://t.me/DCZWorkNowBbot
Допомога на здобуття економічної самостійності малозабезпеченої сім’ї: який розмір встановлено у 2024 році?
Нагадаємо, що допомога на здобуття економічної самостійності малозабезпеченої сім’ї є безвідсотковою поворотною фінансовою допомогою, яка надається одноразово у безготівковій формі за рахунок коштів державного бюджету непрацюючій працездатній особі із числа членів малозабезпеченої сім’ї для організації підприємницької діяльності та сприяння її економічній
самостійності. Це врегульовано Порядком надання допомоги на здобуття економічної самостійності малозабезпеченої сім’ї, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 21 квітня 2021 року № 397.Відповідно до пункту 3 вказаного Порядку розмір фінансової допомоги не може перевищувати 15 розмірів мінімальної заробітної плати, встановленої законом на 1 січня календарного року, в якому приймається рішення про її надання.
Станом на 01 січня 2024 року розмір мінімальної заробітної плати, визначений Законом України “Про Державний бюджет України на 2024 рік”, складає 7100 грн. Отже, граничний розмір допомоги у 2024 році становить 106,5 тисяч грн.
Корисна інформація щодо отримання допомоги на здобуття економічної самостійності малозабезпеченої сім’ї доступна на вебсторінці Державного центру зайнятості, посилання тут http://surl.li/fdgpc
Яка максимальна вартість професійного навчання оплачується безробітному за сертифікатом у 2024 році?
Сертифікатом, що видається безробітним громадянам на проходження професійного навчання, гарантується оплата закладу освіти вартості навчання в розмірі, що не перевищує 10 розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб, установленого на 1 січня поточного року. Це врегульовано пунктом 11 Порядку професійної підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації зареєстрованих безробітних, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 24 березня 2023 року № 264.
Станом на 01 січня 2024 року розмір прожиткового мінімуму для працездатних осіб складає 3028 грн. Відповідно вартість навчання за сертифікатом у 2024 році не може перевищувати 30280 грн.
З корисною інформацією щодо проходження професійного навчання за сприяння Державної служби зайнятості можна ознайомитись на сайті Кіровоградського обласного центру зайнятості https://kid.dcz.gov.ua/ у рубриці «Навчання».
Є питання? Звертайтеся до фахівців філій обласного центру зайнятості/їхніх структурних підрозділів за місцем вашого перебування або телефонуйте, контакти тут https://cutt.ly/oJ8G2q9 Пишіть у Telegram https://t.me/DCZWorkNowBbot
Хотіли отримати грант на власну справу, але не знаєте як це зробити правильно? Пропонуємо відеоурок
Ініціатива створення відео належить Програмі реінтеграції ветеранів IREX, в рамках Меморандуму про співпрацю між IREX та Міністерством економіки України.
У цьому відео із серії роликів про те, як формувати фінансову частину бізнес-плану для отримання гранту «Власна справа» і гранту для ветеранів і другого з подружжя у проєкті «єРобота».
Є питання щодо отримання мікрогранту? Відповіді на них нададуть фахівці Кіровоградського обласного центру зайнятості. Телефонуйте за номером +38 (093) 478 70 81 або пишіть нам у Telegram.
Ознайомитися з умовами надання гранту можна за посиланням. Подати заявку на отримання гранту можна на порталі ДІЯ.
Допомога по безробіттю під час дії воєнного стану в 2024 році: яке передбачене обмеження максимального розміру?
Пунктом 3-3 прикінцевих положень Закону України “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття” визначено, що під час дії воєнного стану максимальний розмір допомоги по безробіттю не може перевищувати розміру мінімальної заробітної плати, встановленої Законом на 1 січня календарного року.
Статтею 8 Закону України “Про Державний бюджет України на 2024 рік” встановлено станом на 01 січня 2024 року розмір мінімальної заробітної плати величиною 7100 грн.
Враховуючи вищевказане, під час дії воєнного стану в 2024 році максимальний розмір допомоги по безробіттю не може перевищувати 7100 грн.
Закон України “Про Державний бюджет України на 2024 рік” за посиланням http://surl.li/otuem
Є питання щодо виплати допомоги по безробіттю, телефонуйте за номерами: +38 (068) 900 11 32 або +38 (093) 478 70 82
Як служба зайнятості допомагає ВПО? Які послуги можуть отримати переселенці?
Вже майже два роки триває повномасштабне вторгнення, яке змінило життя українців. Значна частина наших громадян через війну втратила свої домівки, роботу та була змушена переїхати на більш безпечні території. І вже на новому місці шукати житло та нове робоче місце.
Тож, одним із пріоритетних завдань Державної служби зайнятості стало забезпечення внутрішньо переміщених осіб (ВПО) роботою або ж можливістю здобуття нової професії чи започаткування власної справи.
Як же вирішує служба зайнятості ці завдання?
Допомога по безробіттю призначається з першого дня після надання людині відповідного статусу. Поки діє воєнний стан тривалість допомоги не може перевищувати 90 календарних днів. Втім особи передпенсійного віку (за рік до настання права на пенсію) можуть розраховувати на виплату такої допомоги до 360 календарних днів.
Розмір виплат по безробіттю призначається індивідуально для кожної людини. Але під час дії воєнного стану максимальна сума допомоги не може перевищувати розміру мінімальної заробітної плати, встановленої на 1 січня календарного року. У 2024 році – це 7100 грн. З початку повномасштабного вторгнення допомогу по безробіттю отримували майже 83 тисяч внутрішніх переселенців.
Професійне навчання. Зараз людина не завжди може знайти роботу та розвиватись за професією, яку вона отримала багато років назад. Ринок праці постійно змінюється, тому часто виникає необхідність набуття нових сучасних знань та навичок. Служба зайнятості може допомогти, адже має досить потужну систему власних центрів професійно-технічної освіти, які готують фахівців за 95 робітничими професіями та 365 освітніми програмами. Для безробітних таке навчання безоплатне, воно здійснюється за кошти Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття. Після успішного завершення навчання слухачам видається документ державного зразка про присвоєння відповідної кваліфікації. Опанувати нову професію можна на замовлення роботодавця або для самозайнятості, тобто коли людина планує стати підприємцем.
Іншою можливістю здобуття нових навичок є отримання ваучера на навчання. Він видається за затвердженим Мінекономіки переліком із 124 професій та спеціальностей. Вартість ваучера не може перевищувати 10-кратного розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб (на сьогодні це більше 30 тис. грн.).
Ваучер надається людям певних категорій, зокрема й ВПО, які не зареєстровані як безробітні, мають професійно-технічну чи вищу освіту. Заявку на отримання ваучера можна подати онлайн, вона буде опрацьована фахівцями служби зайнятості протягом 3 робочих днів.
Четвертий напрям роботи – надання грантів на започаткування або розвиток вже діючого бізнесу. Передусім, мова йде про грантовий проєкт «Власна справа», що дає можливість отримати від 50 до 250 тис. грн на втілення своєї підприємницької мрії.
На ще одну грантову програму «Грант для ветеранів та їх подружжя» можуть подаватися переселенці зі статусом учасника бойових дій або члени їх сімей. У рамках цієї програми можна розраховувати на такі грантові суми:
- до 250 тис. грн – за умови створення одного робочого місця;
- від 250 до 500 тис. грн – за умови створення двох робочих місць;
- від 500 до 1 млн грн може отримати учасник бойових дій або особа з інвалідністю внаслідок війни, зареєстрований як фізична особа-підприємець протягом 36 місяців до дати подачі документів, за умови створення чотирьох нових робочих місць.
Подати заявку на участь у грантових програмах разом із бізнес-планом можна через Портал Дія.
Зауважимо, що повернення отриманих коштів здійснюється протягом трьох років реалізації проєкту через сплату податків і зборів, передусім за працевлаштованих на нові робочі місця працівників.
Нагадуємо, що на єдиному порталі вакансій створено новий розділ – «вакансії для ВПО», де переселенці можуть знайти пропозиції роботи з наданням житла від роботодавця.
Детальніше читайте тут.
Яка максимальна вартість проживання в період професійного навчання оплачується безробітному за сертифікатом у 2024 році?
Сертифікатом, який отримують безробітні громадяни для проходження професійного навчання, закладу освіти або роботодавцю, які надають платні послуги з організації проживання безробітного в період навчання, центром зайнятості гарантується оплата вартості проживання безробітного в період навчання в розмірі, що не перевищує п’яти розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб, установленого на 1 січня поточного року, за весь період проживання. Це врегульовано п.15 Порядку професійної підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації зареєстрованих безробітних, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 24 березня 2023 року № 264.
Станом на 01 січня 2024 року розмір прожиткового мінімуму для працездатних осіб складає 3028 грн. Відповідно вартість проживання за сертифікатом в 2024 році не може перевищувати 15140 грн.
Вищевказаний Порядок доступний на вебсторінці Державного центру зайнятості https://www.dcz.gov.ua/docs
Є питання щодо організації професійного навчання за сприяння служби зайнятості? Телефонуйте, контакти тут http://surl.li/pacfp або пишіть нам у Telegram-канал t.me/dcz_kir
Адаптація ветеранів до мирного життя: чим може допомогти служба зайнятості?
З початком вторгнення росії в Україну життя наших громадян розділилося на до та після. Багато українців набули статусу учасників бойових дій і стали потребувати особливої підтримки від держави. Як саме служба зайнятості може допомогти захисникам і членам їх родин, читайте далі.
Ваучери на навчання. Наразі є можливість підвищити кваліфікацію або здобути нову професію, яка користується попитом на українському ринку праці, отримавши безкоштовний ваучер. Служба зайнятості має власні сучасні центри професійно-технічної освіти, які навчають слухачів за 95 робітничими професіями та 365 освітніми програмами.
Програми надання грантів, які реалізуються в рамках урядового проекту єРобота. Служба зайнятості супроводжує дві з них:
● "Власна справа" ‒ ви можете отримати мікрогрант у розмірі від 50 до 250 тис. грн. Подати заявку на отримання гранту разом із бізнес-планом можна через Портал Дія.
● Для учасників бойових дій, осіб з інвалідністю внаслідок війни та їх подружжя впроваджена окрема грантова програма для власного підприємництва, яка передбачає надання грантів до 1 млн грн.
Допомога по безробіттю та успішне працевлаштування. Ветерани також можуть звернутися до центрів зайнятості для отримання допомоги по безробіттю або працевлаштуванню. Розмір допомоги визначається індивідуально, але під час дії воєнного стану максимальна сума не може перевищувати розміру мінімальної зарплати, встановленої законодавством. З 1 січня 2024-го – це 7100 грн.
Детальніше тут.
Про послуги служби зайнятості ви можете дізнатися також на нашому вебпорталі, у найближчому центрі зайнятості або за номером «гарячої лінії (044) 244 94 92.
Чи призначається допомога по безробіттю внутрішньо переміщеній особі за відсутності належної інформації про страховий стаж?
Так, призначається.
Нагадаємо, що питання призначення допомоги по безробіттю врегульовані нормами Закону України “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття” та Порядку надання допомоги по безробіттю, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 21 червня 2022 року № 735. Одним із ключових моментів під час її призначення є наявність відповідних документів та даних у Державному реєстрі загальнообов’язкового державного соціального страхування.
Однак існує виключення із загального правила і воно стосується, зокрема, внутрішньо переміщених осіб.
Пунктом 7 вказаного Порядку визначено, що під час воєнного стану внутрішньо переміщеним особам, які не мають документів та відомостей про періоди страхового стажу, трудової діяльності, заробітну плату (дохід, грошове забезпечення), допомога по безробіттю призначається в мінімальному розмірі. Загальна тривалість виплати такої допомоги не може перевищувати 90 календарних днів.
Після надходження документів та відомостей про страховий стаж, заробітну плату (дохід, грошове забезпечення) тривалість виплати та розмір допомоги по безробіттю для вказаної категорії осіб переглядаються відповідно до законодавства.
Є питання щодо виплати допомоги по безробіттю? Телефонуйте за номерами: +38 (068) 900 11 32 або +38 (093) 478 70 82.
Примітка. Ознайомитись з іншою інформацією сфери зайнятості внутрішньо переміщені особи можуть на вебсторінці Державного центру зайнятості http://surl.li/ejoxk
Чи змінилась тривалість надання роботодавцям компенсації при працевлаштуванні внутрішньо переміщених осіб?
Так, змінилась.
У пункті 3 Порядку надання роботодавцю компенсації витрат на оплату праці за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб внаслідок проведення бойових дій під час воєнного стану в Україні, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 20 березня 2022 року № 331, було зазначено, що загальна тривалість надання компенсації витрат не може перевищувати двох місяців з дня працевлаштування особи.
Урядовою постановою від 27 грудня 2023 року № 1390 “Про внесення змін до деяких постанов Кабінету Міністрів України щодо врегулювання окремих питань зайнятості населення” (набрала чинності 30 грудня 2023 року) внесено зміни до вказаного Порядку. Цими змінами збільшено загальну тривалість надання компенсації витрат з двох до трьох місяців. А щодо працевлаштованих осіб з інвалідністю – тривалість виплати компенсації збільшена до шести місяців.
Все про компенсацію на вебсторінці Державного центру зайнятості за посиланням http://surl.li/bthud
Виникають питання сфери зайнятості? Звертайтеся до фахівців філій обласного центру зайнятості/їхніх структурних підрозділів за місцем вашого перебування або телефонуйте, контакти тут https://cutt.ly/oJ8G2q9. Пишіть у Telegram https://t.me/DCZWorkNowBbot
Підтримка підприємництва: які зміни відбулися у законодавстві?
Нагадаємо, що питання підтримки підприємництва регулюються, зокрема, Порядком надання мікрогрантів на створення або розвиток власного бізнесу та Порядком надання грантів на створення або розвиток власного бізнесу учасниками бойових дій, особами з інвалідністю внаслідок війни та членам їх сімей. До постанови Кабінету Міністрів України від 21 червня 2022 року № 738, якою затверджено вказані порядки, урядовою постановою від 07 листопада 2023 року № 1157 внесено зміни.
Також зазначимо, що наказом Міністерства економіки України від 6 липня 2022 року № 1969 (далі – наказ № 1969) врегульовані процедурні питання надання мікрогрантів.
У зв’язку з набранням 11 листопада 2023 року чинності постанови № 1157 наказом Міністерства економіки України від 23 листопада 2023 року № 17803, зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 30 листопада 2023 року за № 2083/41139, внесено зміни до наказу № 1969. У свою чергу до наказу № 17803 наказом Міністерства економіки України від 5 грудня 2023 року № 18721, зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 7 грудня 2023 року за № 2133/41189, внесено зміни, які пов’язані з питаннями реєстрації наказу № 17083 в Міністерстві юстиції України. Накази № 17803 та № 18721 набрали чинності 8 січня 2024 року
Зміни, внесені вказаними двома наказами, стосуються приведення наказу № 1969 у відповідність до змін, внесених постановою № 1157. Так, до форми договору про надання мікрогранту внесено зміни в частині того, що відтепер для використання коштів мікрогранту та оплати ними витрат подається до банку рахунок-фактура (рахунок, квитанція, накладна тощо) або договір, укладений між отримувачем і постачальником (продавцем) обладнання, сировини та матеріалів тощо.
Наказ Міністерства економіки України від 23 листопада 2023 року № 17803 доступний за посиланням http://surl.li/pbdyf
Є питання щодо запровадження підприємницької діяльності та отримання мікрогрантів за урядовим проєктом «єРобота»? Звертайтеся до обласного центру зайнятості за телефоном +38 (093) 478 70 81. Пишіть у Telegram https://t.me/dcz_kir
Яка максимальна вартість ваучера встановлена на 2024 рік?
Вартість ваучера для проходження професійного навчання встановлюється в межах вартості навчання, але не може перевищувати 10-кратний розмір прожиткового мінімуму для працездатних осіб, установленого законом. Це визначено ст. 30 Закону України “Про зайнятість населення”.
Нагадаємо, що розмір прожиткового мінімуму для працездатних осіб визначено статтею 7 Законом України “Про Державний бюджет України на 2024 рік” і станом на 01 січня 2024 року становить 3028 грн. Необхідно зазначити, що цей розмір визначений в цілому на рік.
Отже вартість ваучера не може перевищувати у 2024 році 30 280 грн.
Все про організацію навчання за ваучером на вебсторінці Державного центру зайнятості у розділі “Навчання” - “Ваучери”, посилання тут http://surl.li/feqeq
Є питання щодо організації професійного навчання за сприяння Державної служби зайнятості? Звертайтеся до фахівців філій обласного центру зайнятості/їхніх структурних підрозділів за місцем вашого перебування або телефонуйте, контакти тут https://cutt.ly/oJ8G2q9. Пишіть у Telegram https://t.me/DCZWorkNowBbot
Чи компенсуються витрати на проїзд до місця проходження практики безробітному під час професійного навчання?
Так, компенсуються. Це передбачено пунктом 6 Порядку компенсації зареєстрованим безробітним витрат на проїзд до місця проходження навчання та у зворотному напрямку в період проходження професійної підготовки або перепідготовки, підвищення кваліфікації, затвердженого наказом Міністерства економіки України від 28 вересня 2023 року № 14432 (набрав чинності 21 грудня 2023 року), зареєстрованим в Міністерстві юстиції України 14 листопада 2023 року за № 1973/41029.
Для отримання компенсації витрат на проїзд до місця проходження виробничого навчання (практики) та у зворотному напрямку безробітний подає до філії обласного центру зайнятості, окрім квитків, витяг з наказу закладу освіти про направлення його на виробниче навчання (практику).
Необхідно також враховувати, що пунктом 3 вказаного Порядку визначені види транспорту, користування яким не компенсується. Інформація про це була розміщена на нашій сторінці 28 грудня 2023 року http://surl.li/otzvk
Детально ознайомитись з текстом Порядку можна на парламентській вебсторінці http://surl.li/otzvn
Є бажання навчатися за сприяння Державної служби зайнятості та є питання щодо його організації? Звертайтеся, до фахівців філій обласного центру зайнятості/їхніх структурних підрозділів за місцем вашого перебування або телефонуйте, контакти тут https://cutt.ly/oJ8G2q9
Пишіть у Telegram https://t.me/DCZWorkNowBbot
Компенсація за працевлаштування ВПО: що треба знати та як отримати?
А ви знали, що в разі працевлаштування ВПО з інвалідністю можна отримати компенсацію витрат на заробітну плату протягом 6 місяців?
Послуга призначена для компенсації роботодавцю витрат на оплату праці за кожну працевлаштовану особу з числа внутрішньо переміщених осіб внаслідок проведення бойових дій під час воєнного стану в Україні.
Детальніше про послугу тут http://surl.li/bthud
Заявку можна подати через Дія http://surl.li/bxuvd
Зміни у законодавстві про зайнятість населення: що нового?
30 грудня 2023 року набрала чинності постанова Кабінету Міністрів України від 27 грудня 2023 року № 1390 “Про внесення змін до деяких постанов Кабінету Міністрів України щодо врегулювання окремих питань зайнятості населення”, якою внесено зміни до:
- Порядку організації громадських та інших робіт тимчасового характеру, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 20 березня 2013 року № 175;
- Порядку надання роботодавцю компенсації витрат на оплату праці за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб внаслідок проведення бойових дій під час воєнного стану в Україні, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 20 березня 2022 року № 331;
- Порядку надання допомоги по безробіттю, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 21 червня 2022 року № 735;
- Постанови Кабінету Міністрів України від 17 березня 2023 року № 237 “Про затвердження Порядку надання соціальних послуг суб’єктам ринку праці кар’єрними радниками, спеціалізованими кар’єрними радниками, консультантами по роботі з роботодавцями”;
- Порядку реєстрації, перереєстрації зареєстрованих безробітних та ведення обліку осіб, які шукають роботу, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 30 березня 2023 року № 446.
Необхідно зазначити, що частина змін стосується приведення вказаних Порядків до змін, що були прийняті пізніше нормативно-правовими актами. Більша ж частина змін є важливими змінами у законодавстві про зайнятість населення. Найближчими днями обласний центр зайнятості має на меті висвітлити детальну інформацію щодо них на сторінці у соціальній мережі Фейсбук.
Вже зараз постанова Кабінету Міністрів України від 27 грудня 2023 року № 1390 доступна за посиланням http://surl.li/osbha
Є питання, пов’язані зі сферою зайнятості? Звертайтеся, контакти тут http://surl.li/emipw Пишіть у Telegram-канал Підтримка ДСЗ#12 Кіровоград https://t.me/dcz_kir
Чи компенсуються витрати на щоденний проїзд безробітному під час професійного навчання?
Так, компенсуються.
Безробітному, який проходить професійне навчання не за його задекларованим/зареєстрованим місцем проживання (перебування), у період проходження профнавчання надається компенсація витрат на проїзд за кожен день навчання. Така компенсація надається, якщо безробітний не забезпечений місцем проживання на період навчання (в такому випадку компенсуються витрати на проїзд за добу до початку навчання та за добу, що настає після закінчення навчання).
Це передбачено п. 4 Порядку компенсації зареєстрованим безробітним витрат на проїзд до місця проходження навчання та у зворотному напрямку в період проходження професійної підготовки або перепідготовки, підвищення кваліфікації (далі – Порядок).
Необхідно також враховувати, що пунктом 3 Порядку визначені види транспорту, користування яким не компенсується. Інформація про це була розміщена на сторінці обласного центру зайнятості у соціальній мережі Facebook 28 грудня 2023 року, посилання тут https://is.gd/yQpFrp
Нагадаємо, що зазначений Порядок затверджено наказом Міністерства економіки України від 28 вересня 2023 року № 14432 (набрав чинності 21 грудня 2023 року), зареєстрованим в Міністерстві юстиції України 14 листопада 2023 року за № 1973/41029.
Інша інформація щодо організації професійного навчання – на вебсторінці Державного центру зайнятості за посиланням https://is.gd/TqsnJq
Є бажання навчатися за сприяння Державної служби зайнятості та є питання щодо цього? Звертайтеся, до фахівців філій обласного центру зайнятості/їхніх структурних підрозділів за місцем вашого перебування або телефонуйте, контакти тут https://cutt.ly/oJ8G2q9.
Пишіть у Telegram https://t.me/DCZWorkNowBbot #Правовий_порадник_шукача_роботи
Витрати на проїзд: у якому виді транспорту можуть компенсуватися безробітному під час професійного навчання?
Нагадаємо, що для проходження професійної підготовки або перепідготовки, підвищення кваліфікації особі компенсуються витрати на проїзд до місця проходження професійного навчання та у зворотному напрямку (ст. 7 Закону України “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття”).
Порядок компенсації зареєстрованим безробітним витрат на проїзд до місця проходження навчання та у зворотному напрямку в період проходження професійної підготовки або перепідготовки, підвищення кваліфікації затверджено наказом Міністерства економіки України від 28 вересня 2023 року № 14432 (набрав чинності 21 грудня 2023 року), зареєстрованим в Міністерстві юстиції України 14 листопада 2023 року за № 1973/41029.
Пунктом 3 цього Порядку передбачено, що витрати на проїзд компенсуються в розмірі вартості проїзду залізничним транспортом (крім витрат на проїзд у м’яких вагонах, вагонах 1 класу та у міському електротранспорті) і автомобільним транспортом загального користування (крім міського і таксі). Також компенсуються витрати, пов’язані із придбанням проїзних квитків і користуванням постільними речами в поїздах. Також компенсуються страхові платежі на транспорті.
Наказ Міністерства економіки України від 28 вересня 2023 року № 14432 доступний за посиланням https://is.gd/4tp9TT
Є бажання навчатися за сприяння Державної служби зайнятості та є питання щодо його? Звертайтеся, до фахівців філій обласного центру зайнятості/їхніх структурних підрозділів за місцем вашого перебування або телефонуйте, контакти тут https://cutt.ly/oJ8G2q9.
Пишіть у Telegram https://t.me/DCZWorkNowBbot
#Правовий_порадник_шукача_роботи
Чи забезпечено фінансово питання підтримки переробних підприємств?
Так, передбачена.
Насамперед нагадаємо, що в минулому році Кабінет Міністрів України запровадив декілька програм підтримки підприємництва. Однією з таких є програма підтримки переробних підприємств. Механізм її реалізації визначено у Порядку надання грантів на створення або розвиток переробних підприємств, затвердженому постановою Кабінету Міністрів України від 24 червня 2022 року № 739.
Постановою Кабінету Міністрів України від 10 листопада 2023 року № 1190 до зазначеного Порядку внесено зміни. Визначено, що, окрім коштів державного бюджету, фінансування грантів (надання безповоротної державної допомоги отримувачам у формі грантів) проводитиметься також за рахунок коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття.
Урядовою постановою від 22 грудня 2023 року № 1348 (набрала чинності 23 грудня 2023 року) бюджет Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття викладено в новій редакції.
Слід зазначити, що перша редакція бюджету (затверджена постановою від 31 січня 2023 року № 85) передбачала видатки на надання мікрогрантів на створення або розвиток власного бізнесу з метою сприяння зайнятості у розмірі 1800,5 млн грн.
Наразі передбачено видатки на надання мікрогрантів та грантів на створення або розвиток власного бізнесу переробних підприємств з метою сприяння зайнятості населення у розмірі 3120,7 млн грн.
Постанова Кабінету Міністрів України від 22 грудня 2023 року № 1348 доступна на урядовому вебпорталі https://is.gd/rOVfg0
Є питання щодо отримання мікрогрантів? Звертайтеся +38 (093) 478 70 81
Ви роботодавець і потребуєте укомплектування вільних робочих місць? Робіть це за допомогою Державної служби зайнятості! Контакти тут https://is.gd/20aDFB Пишіть у Telegram https://t.me/dcz_kir
Чи відбулися зміни відносно розміру гранту для члена сім’ї учасника бойових дій?
Так, відбулися.
Нагадаємо, що питання надання грантів для учасників бойових дій регламентуються Порядком надання грантів на створення або розвиток власного бізнесу учасникам бойових дій, особам з інвалідністю внаслідок війни та членам їх сімей, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 21 червня 2022 року № 738 (далі – Порядок).
Пунктом 4 Порядку було передбачено, що розмір гранту становить до 500 тис. грн для члена сім’ї учасника бойових дій (у разі зобов’язання створити два робочих місця після отримання гранту та працевлаштувати двох найманих працівників).
Постановою Кабінету Міністрів України від 7 листопада 2023 року № 1157 (набрала чинності 11 листопада 2023 року) внесено зміни до Порядку, у тому числі до пункту 4.
Наразі визначено, що розмір гранту для члена сім’ї не може перевищувати:
- 250 тис. грн (у разі зобов’язання створити одне робоче місце);
- 500 тис. грн (два робочих місця).
Також слід зазначити, що раніше існувала норма, яка передбачала необхідність співфінансування щодо гранту розміром до 500 тис. грн, наразі така умова скасована.
Все про гранти на створення або розвиток власного бізнесу учасникам бойових дій, особам з інвалідністю внаслідок війни та членам їх сімей тут http://surl.li/glaly
Є питання щодо отримання мікрогрантів? Звертайтеся до обласного центру зайнятості за телефоном +38 (093) 478 70 81.
Ми є у Тelegram https://t.me/dcz_kir
Чи змінились вимоги щодо надання учасникам бойових дій грантів відносно співфінансування?
Так, змінились.
Спочатку зазначимо, що питання надання грантів для учасників бойових дій регламентуються Порядком надання грантів на створення або розвиток власного бізнесу учасникам бойових дій, особам з інвалідністю внаслідок війни та членам їх сімей, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 21 червня 2022 року № 738 (далі – Порядок).
Пунктом 4 Порядку було передбачено, що гранти у розмірі до 500 тис. та 1000 тис. грн (крім грантів у розмірі до 250 тис. грн) надаються за умови співфінансування отримувачем у такому співвідношенні:
- 70 відсотків вартості проєкту – за рахунок гранту,
- не менше 30 відсотків – за рахунок коштів отримувача (власних або кредитних).
Постановою Кабінету Міністрів України від 07 листопада 2023 року № 1157, що набрала чинності 11 листопада 2023 року, внесено зміни до Порядку, у тому числі до пункту 4. Наразі, визначено, що гранти у розмірі до 500 тис. грн включно фінансуються за рахунок коштів для гранту. Гранти від 500 тис. до 1000 тис. грн надаються за умови співфінансування отримувачем у такому співвідношенні:
- 70 відсотків вартості проєкту – за рахунок гранту,
- не менше 30 відсотків – за рахунок коштів отримувача (власних або кредитних).
Все про гранти http://surl.li/glaly
Є питання щодо отримання мікрогрантів?
Звертайтеся до обласного центру зайнятості за телефоном +38 (093) 478 70 81.
Ми є у Тelegram https://t.me/dcz_kir
Які зміни відбулися у законодавстві з питань видачі ваучерів внутрішньо переміщеним особам?
Право на отримання ваучера мають, серед іншого, внутрішньо переміщені особи працездатного віку за відсутності підходящої роботи. Це врегульовано ст. 30 Закону України “Про зайнятість населення”. Процедурні питання видачі ваучерів врегульовані Порядком видачі ваучерів для підтримання конкурентоспроможності деяких категорій громадян на ринку праці, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 20 березня 2013 року № 207 (далі – Порядок).
Пунктом 1 Порядку передбачено, в тому числі, що його дія не поширюється на осіб, які проходили протягом останніх трьох років перепідготовку за рахунок коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття (далі - Фонд).
Постановою Кабінету Міністрів України від 01 грудня 2023 року № 1264 (набрала чинності 06 грудня 2023 року) внесено зміни до Порядку. Зокрема, визначено, що вищезазначене обмеження не стосується осіб, які після введення Указом Президента України від 24 лютого 2022 року № 64 воєнного стану отримали в установленому порядку довідку про взяття на облік внутрішньо переміщеної особи та після її отримання не проходили перепідготовки за рахунок коштів Фонду.
Все про ваучер тут https://voucher.dcz.gov.ua/
Є питання щодо організації професійного навчання за сприяння Державної служби зайнятості? Звертайтеся, до фахівців філій обласного центру зайнятості/їхніх структурних підрозділів за місцем вашого перебування або телефонуйте, контакти тут https://cutt.ly/oJ8G2q9. Пишіть у Telegram https://t.me/DCZWorkNowBbot
Протягом якого строку учасник бойових дій вже має бути зареєстрований як підприємець для отримання гранту?
Порядок надання грантів на створення або розвиток власного бізнесу учасникам бойових дій, особам з інвалідністю внаслідок війни та членам їх сімей затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 21 червня 2022 року № 738.
До зазначеного Порядку внесено зміни постановою Кабінету Міністрів України від 7 листопада 2023 року № 1157, що набрала чинності 11 листопада 2023 року.
Вказаними змінами, серед іншого, визначено, що для отримання гранту в сумі від 500 тис. до 1000 тис. грн учасник бойових дій повинен бути зареєстрований як фізична особа-підприємець не менше 36 місяців до моменту подання заяви на отримання гранту.
Для отримання гранту на суму до 500 тис. грн (включно) учасник бойових дій повинен бути зареєстрований як підприємець, вимоги до періоду зайняття підприємницькою діяльністю не передбачені.
Корисна інформація про отримання учасниками бойових дій, особами з інвалідністю внаслідок війни та членами їх сімей грантів на створення або розвиток власного бізнесу на вебсторінці Державного центру зайнятості http://surl.li/glaly
Є питання щодо отримання мікрогрантів? Звертайтеся до обласного центру зайнятості за телефоном +38 (093) 478 70 81
Який документ видається учаснику бойових дій за результатами профнавчання?
За результатами професійної підготовки, перепідготовки, підвищення кваліфікації за робітничими професіями здобувачі освіти отримують свідоцтво про присвоєння (підвищення) робітничої кваліфікації.
За результатами підвищення кваліфікації, у тому числі на курсах цільового призначення, здобувачі освіти отримують документ про підвищення кваліфікації.
Це визначено пунктом 22 Порядку реалізації експериментального проекту з організації професійного навчання учасників бойових дій та осіб з інвалідністю внаслідок війни в закладах професійної (професійно-технічної) освіти Державної служби зайнятості, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 15 вересня 2023 року № 984.
Необхідно також враховувати, що за запитом здобувача освіти (особи з порушенням зору) зазначені документи виготовляються з урахуванням забезпечення доступності відтворення на ньому інформації (з використанням шрифту Брайля).
Примітка. Матеріал є черговим з розкриття інформації про експериментальний проект. Попередній матеріал цієї тематики був розміщений на нашій сторінці обласного центру зайнятості у соціальній мережі Facebook 18 грудня 2023 року, посилання тут http://surl.li/ojpdo.
Порядок доступний на вебсторінці Державного центру зайнятості за посиланням https://www.dcz.gov.ua/docs
Є питання щодо організації професійного навчання? Звертайтеся, до фахівців філій обласного центру зайнятості/їхніх структурних підрозділів за місцем вашого перебування або телефонуйте, контакти тут https://cutt.ly/oJ8G2q9.
Пишіть у Telegram https://t.me/DCZWorkNowBbot
У якому розмірі оплачується вартість проживання учасника бойових дій в період профнавчання?
Правові норми експериментального проекту з профнавчання визначені Порядком реалізації експериментального проєкту з організації професійного навчання учасників бойових дій та осіб з інвалідністю внаслідок війни в закладах професійної (професійно-технічної) освіти Державної служби зайнятості, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 15 вересня 2023 року № 984 (набрала чинності 19 вересня 2023 року). Пунктом 20 цього Порядку передбачено, що вартість проживання здобувача освіти в період навчання за весь період проживання не перевищує п’яти розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб, установленого на 1 січня поточного року.
Якщо вартість проживання перевищує максимальну вартість, різниця вартості проживання може бути сплачена здобувачем освіти самостійно або за рахунок інших джерел, не заборонених законодавством.
Враховуючи, що розмір зазначеного прожиткового мінімуму станом на 1 січня 2023 року складає 2 684 грн, вартість проживання в 2023 року не може перевищувати 13 420 грн.
Примітка. Матеріал є черговим з розкриття інформації про експериментальний проєкт. Попередній матеріал цієї тематики був розміщений на нашій сторінці обласного центру зайнятості у соціальній мережі Facebook 14 грудня 2023 року, посилання тут http://surl.li/ohfck
Зазначений Порядок доступний на вебсторінці Державного центру зайнятості за посиланням https://www.dcz.gov.ua/docs
Є питання щодо організації професійного навчання? Звертайтеся, до фахівців філій обласного центру зайнятості/їхніх структурних підрозділів за місцем вашого перебування або телефонуйте, контакти тут https://cutt.ly/oJ8G2q9.
Пишіть у Telegram https://t.me/DCZWorkNowBbot
Чи забезпечується особа, яка супроводжує особу з інвалідністю внаслідок війни І групи, місцем проживання на період профнавчання такої особи?
Так, забезпечується (за певної умови).
У разі вибору здобувачем освіти для проходження професійного навчання закладу освіти, що розташований не за задекларованим/зареєстрованим місцем проживання (перебування), такий здобувач освіти та особа, яка супроводжує особу з інвалідністю внаслідок війни І групи, забезпечуються місцем проживання на період професійного навчання. Таке забезпечення здійснюється щодо не більше однієї супроводжуючої особи. Це передбачено пунктом 19 Порядку реалізації експериментального проекту з організації професійного навчання учасників бойових дій та осіб з інвалідністю внаслідок війни в закладах професійної (професійно-технічної) освіти Державної служби зайнятості, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 15 вересня 2023 року № 984.
Примітка. Матеріал є черговим з розкриття інформації про експериментальний проект. Попередній матеріал цієї тематики був розміщений на нашій сторінці обласного центру зайнятості у соціальній мережі Facebook 8 грудня 2023 року, посилання тут http://surl.li/odkqq
Вищезазначений Порядок доступний на вебсторінці Державного центру зайнятості за посиланням https://www.dcz.gov.ua/docs
Є питання щодо організації професійного навчання? Звертайтеся, до фахівців філій обласного центру зайнятості/їхніх структурних підрозділів за місцем вашого перебування або телефонуйте, контакти тут https://cutt.ly/oJ8G2q9. Пишіть у Telegram https://t.me/DCZWorkNowBbot
Чи передбачається підтримка підприємництва через гранти в 2024 році?
Так, передбачається.
На поточний момент бюджет Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття на 2024 рік ще не затверджено, але вже офіційно оприлюднено (5 грудня 2023 року) Закон України “Про Державний бюджет України на 2024 рік”.
Державним бюджетом України на 2024 рік передбачено фінансування декількох програм підтримки підприємництва, у тому числі надання грантів для створення або розвитку бізнесу у розмірі 1.370 млн грн.
Тож можна впевнено вести мову про те, що програма підтримки підприємництва буде продовжена і в наступному році.
Закон України “Про Державний бюджет України на 2024 рік” доступний на парламентській вебсторінці за посиланням http://surl.li/odjwg
Є питання щодо отримання мікрогрантів? Звертайтеся до обласного центру зайнятості за телефоном +38 (093) 478 70 81. Ми є у Telegram https://t.me/dcz_kir
Що робити, якщо роботодавець не виконує умови укладеного трудового договору?
Якщо роботодавець не виконує умови трудового договору, ви можете зробити наступне:
Звернутися до роботодавця з письмовою вимогою про усунення порушень і виконання умов трудового договору. Також ви можете звернутися до профспілкового органу, якщо ви є членом профспілкової організації, по допомогу і підтримку.
Звернутися з письмовою скаргою до Держпраці за консультацією та по допомогу.
Звернутися до суду з позовом про встановлення факту порушень роботодавцем умов трудового договору, відновлення порушених прав і вимоги компенсації моральної та матеріальної шкоди. Ви можете скористатися послугами адвоката або іншого представника за вашим вибором. Ви також можете звернутися до суду за допомогою і підтримки профспілкової організації, якщо ви є її членом.
Не погоджуйтеся на порушення ваших прав і умов трудового договору з боку роботодавця.
Задекларована праця – це ваше майбутнє і ваша гідність!
Трудовий договір – ваш пасок безпеки у світі праці (трудовий договір не гарантує, що права не будуть порушені, він дає можливість їх захистити).
Є потреба в укомплектуванні вільних робочих місць? Зробіть це зі службою зайнятості або самостійно подайте вакансію через особистий кабінет роботодавця https://www.dcz.gov.ua/cabinet. Реєстрація кабінету тут https://is.gd/4fpXYJ
Чи обов’язково учаснику бойових дій для отримання гранту мати статус підприємця?
Так, обов’язково.
Насамперед зазначимо, що питання надання грантів для учасників бойових дій регламентуються Порядком надання грантів на створення або розвиток власного бізнесу учасникам бойових дій, особам з інвалідністю внаслідок війни та членам їх сімей, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 21 червня 2022 року № 738 (далі – Порядок).
Пунктом 4 Порядку було передбачено, що грант на суму до 250 тис. грн надається, серед іншого, учаснику бойових дій (який не зареєстрований як підприємець) або учаснику бойових дій, зареєстрованому як фізична особа-підприємець.
Постановою Кабінету Міністрів України від 07 листопада 2023 року № 1157 (набрала чинності 11 листопада 2023 року) внесено зміни до Порядку, у тому числі до пункту 4. Наразі грант надається тільки для учасника бойових дій, зареєстрованого як фізична особа-підприємець.
Примітка. Необхідно зазначити, що учасник бойових дій може отримати мікрогрант відповідно до Порядку надання мікрогрантів на створення або розвиток власного бізнесу, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 21 червня 2022 року № 738.
Усе про мікрогранти за урядовим проєктом «єРобота» на вебпорталі Державного центру зайнятості за посиланням http://surl.li/hamtz
Все про гранти на створення або розвиток власного бізнесу учасникам бойових дій, особам з інвалідністю внаслідок війни та членам їх сімей тут http://surl.li/glaly
Є питання щодо запровадження або розвиток підприємницької діяльності? Звертайтеся до обласного центру зайнятості за телефоном +38 (093) 478 70 81. Пишіть у Telegram https://t.me/dcz_kir
Чи забезпечується учасник бойових дій місцем проживання на період профнавчання?
Так, за певної умови забезпечується.
У разі вибору здобувачем освіти для проходження професійного навчання закладу освіти, що розташований не за задекларованим/зареєстрованим місцем проживання (перебування), такий здобувач освіти забезпечується місцем проживання на період професійного навчання. Відносини щодо цього оформлюються договором між здобувачем освіти та закладом освіти. Це врегульовано пунктом 19 Порядку реалізації експериментального проєкту з організації професійного навчання учасників бойових дій та осіб з інвалідністю внаслідок війни в закладах професійної (професійно-технічної) освіти Державної служби зайнятості, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 15 вересня 2023 року № 984 (набрала чинності 19 вересня 2023 року).
Примітка. Матеріал є черговим з розкриття інформації про експериментальний проєкт. Попередній матеріал цієї тематики був розміщений на сторінці обласного центру зайнятості у соціальній мережі Facebook 6 грудня 2023 року (http://surl.li/oatay )
Порядок реалізації експериментального проєкту доступний на вебсторінці Державного центру зайнятості https://www.dcz.gov.ua/docs.
Все про навчання учасників бойових дій та осіб з інвалідністю внаслідок війни за посиланням http://surl.li/lnnbl
Є питання щодо організації професійного навчання? Звертайтеся, до фахівців філій обласного центру зайнятості/їхніх структурних підрозділів за місцем вашого перебування або телефонуйте, контакти тут https://cutt.ly/oJ8G2q9. Пишіть у Telegram https://t.me/DCZWorkNowBbot
#Правовий_порадник_шукача_роботи
Ваучер на навчання: які зміни відбулися у законодавстві?
Нагадаємо, що правові підстави видачі ваучерів регулюються статтею 30 Закону України «Про зайнятість населення» та Порядком видачі ваучерів для підтримання конкурентоспроможності деяких категорій громадян на ринку праці, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 20 березня 2013 року № 207.
Постановою Кабінету Міністрів України від 01 грудня 2023 року № 1264 (набрала чинності 6 грудня 2023 року) внесено зміни до вказаного Порядку. Цими змінами, серед іншого, визначено, що особи, яким присвоєно/підтверджено повну та/або часткову професійну кваліфікацію, здобуту шляхом неформальної чи інформальної освіти, визнано професійну кваліфікацію, здобуту в іншій країні, можуть отримати ваучер для перепідготовки за робітничою професією чи підвищення кваліфікації за професіями і спеціальностями. Врегульовані також питання подання відповідних документів щодо цієї категорії громадян.
Також визначено, що заява для видачі ваучера (з документами та/або необхідними відомостями) може бути подана в електронній формі з використанням засобів Єдиного державного вебпорталу електронних послуг (за наявності технічної можливості).
Постанова Кабінету Міністрів України від 01 грудня 2023 року № 1264 доступна на урядовій вебсторінці http://surl.li/nyxuv
Все про ваучер, перелік професій, спеціальностей для навчання, за якими може бути виданий ваучер, на вебсторінці Державного центру зайнятості за посиланням http://surl.li/feqeq
Подати онлайн-заявку на отримання ваучера можна прямо зараз https://voucher.dcz.gov.ua/
Професійна підготовка учасників бойових дій: який термін навчання передбачено?
Відповідно до Порядку реалізації експериментального проєкту з організації професійного навчання учасників бойових дій та осіб з інвалідністю внаслідок війни в закладах професійної (професійно-технічної) освіти Державної служби зайнятості (далі – Порядок), затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 15 вересня 2023 року № 984 (набрала чинності 19 вересня 2023 року), професійне навчання здобувачів освіти здійснюється за очною (денною, вечірньою), дистанційною, дуальною формами або шляхом їх поєднання.
Строк професійного навчання здобувачів освіти визначається робочими навчальними планами та освітніми програмами і не може перевищувати шість місяців. Це врегульовано пунктом 17 вказаного Порядку.
Обсяг програм підвищення кваліфікації визначається з урахуванням мети та складності професійного навчання і становить від 30 до 480 годин (від 1 до 16 кредитів Європейської кредитної трансферно-накопичувальної системи).
Примітка. Матеріал є черговим з розкриття інформації про експериментальний проєкт. Попередній матеріал цієї тематики був розміщений на сторінці обласного центру зайнятості у соціальній мережі Facebook 20 листопада 2023 року, посилання тут http://surl.li/nsrxx.
Порядок реалізації експериментального проєкту тут https://www.dcz.gov.ua/docs
Усе про навчання учасників бойових дій та осіб з інвалідністю внаслідок війни читайте тут http://surl.li/lnnbl
Є питання щодо організації професійного навчання? Звертайтеся, до фахівців філій обласного центру зайнятості/їхніх структурних підрозділів за місцем вашого перебування або телефонуйте, контакти тут https://cutt.ly/oJ8G2q9. Пишіть у Telegram https://t.me/DCZWorkNowBbot
Розмір гранту для учасників бойових дій: які зміни відбулися у законодавстві?
Нагадаємо, що питання надання грантів для учасників бойових дій регламентується Порядком надання грантів на створення або розвиток власного бізнесу учасникам бойових дій, особам з інвалідністю внаслідок війни та членам їх сімей, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 21 червня 2022 року № 738 (далі - Порядок).
Пунктом 4 Порядку передбачено, що розмір гранту не може перевищувати 1 млн грн для учасника бойових дій та/або особи з інвалідністю внаслідок війни, зареєстрованих як фізична особа - підприємець, у разі зобов’язання створити чотири робочих місця після отримання гранту та працевлаштувати відповідно чотирьох найманих працівників, з яких не менше двох є учасниками бойових дій та/або особами з інвалідністю внаслідок війни.
Постановою Кабінету Міністрів України від 7 листопада 2023 року № 1157 (набрала чинності 11 листопада 2023 року) внесено зміни до Порядку (інформація про окремі зміни була розміщена на сторінці обласного центру зайнятості у соціальній мережі Facebook 14 листопада (http://surl.li/ntcmx) та 22 листопада 2023 року (http://surl.li/ntcoj). Наразі, детальніше про зміни, що стосуються розміру гранту для учасника бойових дій.
Розмір гранту для учасника бойових дій та/або особи з інвалідністю внаслідок війни, зареєстрованих як фізична особа – підприємець, залежить від кількості робочих місць, що мають бути створені. Так, у разі зобов’язання створити одне робоче місце грант надається у сумі до 250 тис. грн. У разі створення двох робочих місць – від 250 тис. до 500 тис. грн. При створенні чотирьох робочих місць – від 500 тис. до 1000 тис. грн.
Примітка. З інформацією про інші зміни до Порядку можна ознайомитись на вебпорталі Міністерства економіки України http://surl.li/mxyec
Все про гранти на створення або розвиток власного бізнесу учасникам бойових дій, особам з інвалідністю внаслідок війни та членам їх сімей http://surl.li/glaly
Є питання щодо запровадження підприємницької діяльності за урядовим проєктом «єРобота»? Звертайтеся до обласного центру зайнятості за телефоном +38 (093) 478 70 81. Пишіть у Telegram https://t.me/dcz_kir
Чи пов’язані питання зайнятості внутрішньо переміщених осіб з отриманням ними допомоги на проживання?
Так, пов’язані (у частині, що стосується непрацюючих осіб працездатного віку).
Порядок надання допомоги на проживання внутрішньо переміщеним особам затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 20 березня 2022 року № 332. Урядовою постановою від 21 листопада 2023 року № 1226 (набрала чинності 24 листопада 2023 року) внесено зміни до вказаного Порядку. Серед іншого визначено, що непрацююча особа працездатного віку (внутрішньо переміщена особа) протягом трьох місяців з дня призначення допомоги на проживання повинна сприяти своїй зайнятості (згідно з вимогами статті 4 Закону України “Про зайнятість населення”) шляхом працевлаштування/реєстрації як фізичної особи –підприємця/взяття на облік фізичної особи, яка провадить незалежну професійну діяльність/подання заяви для отримання допомоги на здобуття економічної самостійності/мікрогранту/гранту на створення або на розвиток власного бізнесу/ваучера на навчання або набути статусу безробітного (якщо особа не сприяла своїй зайнятості або не набула статусу безробітного протягом трьох місяців з дня призначення вказаної допомоги, її виплата припиняється з місяця, що настає після закінчення тримісячного строку).
Ознайомитись з інформацією щодо вирішення питань зайнятості за сприяння Державної служби зайнятості можна на вебсторінці Кіровоградського обласного центру зайнятості https://kid.dcz.gov.ua/
Постанова Кабінету Міністрів України від 21 листопада 2023 року № 1226 http://surl.li/npnca
Виникають питання, пов’язані зі сферою зайнятості? Звертайтеся до фахівців філій обласного центру зайнятості/їхніх структурних підрозділів за місцем вашого перебування або телефонуйте, контакти тут https://cutt.ly/oJ8G2q9 .
Пишіть у Telegram https://t.me/DCZWorkNowBbot
#Правовий_порадник_шукача_роботи
Які вимоги щодо створення нових робочих місць передбачені грантовою програмою для переробних підприємств?
Порядок надання грантів на створення або розвиток переробних підприємств (далі - Порядок) затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 24 червня 2022 р. № 739. Пункт 20 Порядку передбачає, що обов’язковою умовою договору гранту є створення робочих місць та працевлаштування на них громадян в кількості, визначеній додатком до Порядку.
Цей додаток, у свою чергу, передбачає, що кількість робочих місць має складати 5, якщо розмір гранту є величиною до 1,6 млн грн. 10 робочих місць має бути створено, якщо розмір гранту становить від 1,6 млн грн плюс одна гривня до 3,2 млн грн. По аналогії, якщо розмір гранту до 4,8 млн, то кількість робочих місць має бути 15, якщо до 6,4 млн грн – 20 робочих місць, до 8 млн грн – 25 робочих місць.
Постановою Кабінету Міністрів України від 10 листопада 2023 року № 1190 внесено зміни до Порядку, у тому числі до пункту 20. Наразі визначено, що працевлаштування кожного працівника має бути здійснено на період не менш як 36 місяців.
Примітка. Цей матеріал є продовженням з висвітлення на сторінці Кіровоградського обласного центру зайнятості у соціальній мережі Facebook матеріалів щодо урядової постанови № 1190 (перший матеріал розміщено 17 листопада 2023 року, посилання тут http://surl.li/njahi ).
Порядок за посиланням http://surl.li/clmvl
Є питання щодо запровадження підприємницької діяльності за урядовим проєктом «єРобота»? Звертайтеся до обласного центру зайнятості за телефоном +38 (093) 478 70 81. Пишіть у Telegram https://t.me/dcz_kir
Які різновиди податків враховуються в рахунок сплати мікрогранту?
Пунктом 20 Порядку надання мікрогрантів на створення або розвиток власного бізнесу, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 21 червня 2022 року № 738 (далі – Порядок), визначено, що, у разі коли отримувачем мікрогранту протягом трирічного строку реалізації підприємницького проєкту сплачено податки та збори, єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування (далі – єдиний внесок) за працівників, працевлаштованих на умовах Порядку, у сумі, що є меншою, ніж отриманий мікрогрант, різниця між сумою мікрогранту та сплаченими податками і зборами, єдиним внеском за працевлаштованих працівників повертається отримувачем не пізніше останнього робочого дня місяця, в якому спливає трирічний строк реалізації проєкту.
Постановою Кабінету Міністрів України від 07 листопада 2023 року № 1157, що набрала чинності 11 листопада 2023 року, внесено зміни до Порядку, у тому числі до пункту 20. Визначено, що до фактично сплачених податків і зборів належать податок на прибуток підприємств, екологічний податок, рентна плата, єдиний податок, податок на доходи фізичних осіб, сплачений з доходу, отриманого від провадження господарської діяльності такої фізичної особи, та податок на доходи фізичних осіб, сплачений за працевлаштованих згідно з Порядком працівників. До фактично сплаченого єдиного внеску належить єдиний внесок, сплачений за працевлаштованих згідно з Порядком працівників.
Аналогічне уточнення внесено також до Порядку надання грантів на створення або розвиток власного бізнесу учасникам бойових дій, особам з інвалідністю внаслідок війни та членам їх сімей, затвердженого вищевказаною постановою № 738.
Примітка. Цей матеріал є продовженням з висвітлення на сторінці Кіровоградського обласного центру зайнятості у соціальній мережі Facebook матеріалів щодо урядової постанови № 1157 (перший матеріал розміщено 14 листопада 2023 року, посилання тут http://surl.li/nfmkm ).
Постанова Кабінету Міністрів України від 07 листопада 2023 року № 1157 http://surl.li/nfmiw
З іншими змінами до Порядку можна ознайомитись на урядовому вебпорталі за посиланням http://surl.li/mxyif
Є питання щодо запровадження підприємницької діяльності за урядовим проєктом «єРобота»? Звертайтеся до обласного центру зайнятості за телефоном +38 (093) 478 70 81. Пишіть у Telegram https://t.me/dcz_kir
Допомога по безробіттю ВПО: у якому розмірі призначається за відсутності належної інформації про страховий стаж?
Питання призначення допомоги по безробіттю врегульовані нормами Закону України “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття”. Одним із ключових моментів при її призначенні є наявність відповідних документів та даних у Державному реєстрі загальнообов’язкового державного соціального страхування.
Водночас діє декілька інших законів України, які визначають особливості призначення допомоги по безробіттю окремим категоріям безробітних.
Так, статтею 7 Закону України “Про забезпечення прав і свобод внутрішньо переміщених осіб” визначено, що взята на облік внутрішньо переміщена особа, яка не має документів, необхідних для надання статусу безробітного, отримує статус безробітного без вимог, що застосовуються за звичайної процедури.
До отримання документів та відомостей про періоди трудової діяльності, заробітну плату (дохід), страховий стаж допомога по безробіттю таким особам призначається у мінімальному розмірі, встановленому законодавством на випадок безробіття.
Такий мінімальний розмір встановлено постановою правління Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття від 14 вересня 2023 року № 60, зареєстрованою в Міністерстві юстиції України 02 жовтня 2023 року за № 1724/40780 (набрала чинності 20 жовтня 2023 року і застосовується з 31 липня 2023 року), – він становить 2500 грн.
Слід зазначити, що після надходження необхідних даних розмір допомоги по безробіттю буде перерахований.
Постанова правління Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття від 14 вересня 2023 року № 60 за посиланням http://surl.li/jnkefюї.
У вас є питання щодо виплати допомоги по безробіттю? Телефонуйте на гарячу лінію Кіровоградського обласного центру зайнятості за номерами: +38 (068) 900 11 32 або +38 (093) 478 70 82
Які документи подаються для отримання компенсації учасником бойових дій витрат на проїзд до місця проходження профнавчання?
Для отримання учасником бойових дій компенсації витрат на проїзд до місця проходження професійного навчання, здобувач освіти подає до обласного центру зайнятості (філії) заяву за встановленою формою.
Форма зазначеної заяви є додатком 2 до Порядку реалізації експериментального проекту з організації професійного навчання учасників бойових дій та осіб з інвалідністю внаслідок війни в закладах професійної (професійно-технічної) освіти Державної служби зайнятості, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 15 вересня 2023 року № 984, що набрала чинності 19 вересня 2023 року. Це врегульовано пунктом 14 зазначеного Порядку.
Заява подається до останнього дня календарного місяця, в якому завершено професійне навчання, але не пізніше ніж протягом п’яти календарних днів після його завершення.
До заяви здобувачем освіти додаються квитки на проїзд до місця проходження професійного навчання та у зворотному напрямку.
Довідково. Матеріал є черговим з розкриття інформації про експериментальний проект. Попередній матеріал цієї тематики був розміщений на сторінці обласного центру зайнятості у соціальній мережі Facebook 10 листопада 2023 року, посилання тут http://surl.li/neims
Все про навчання учасників бойових дій та осіб з інвалідністю внаслідок війни за посиланням http://surl.li/lnnbl
Є питання щодо організації професійного навчання? Звертайтеся, до фахівців філій обласного центру зайнятості/їхніх структурних підрозділів за місцем вашого перебування або телефонуйте, контакти тут https://cutt.ly/oJ8G2q9 .
Пишіть у Telegram https://t.me/DCZWorkNowBbot
Міфи про вибір професії — частина реальності чи вигадка?
Чи можна знайти професію мрії? Завдання не з легких, але реальне. Дослухатися до власних інтересів, віднайти свої сильні сторони — це те, з чого варто почати, щоб знайти не лише роботу, але й покликання. А також прокидатися з гарним настроєм щоранку
Водночас є низка хибних переконань про вибір професії, які заважають нам рухатися до мрії.
Аби зруйнувати міфи про вибір професії – гортай картки!
Є питання вибору професії та необхідна допомога фахівців? Звертайтеся до найближчої філії обласного центру зайнятості чи структурного підрозділу філій за місцем перебування. Контакти тут http://surl.li/emipw
Є бажання пройти профорієнтаційне тестування? Перейди за посиланням https://myprofession.com.ua/
Підтримка переробних підприємств: які зміни відбулись у законодавстві?
Нагадаємо, що торік або минулого року Кабінет Міністрів України запровадив декілька програм підтримки підприємництва. Однією з таких програм є програма “Власна справа”, у реалізації якої безпосередньо задіяна Державна служба зайнятості.
До реалізації інших програм з розвитку підприємництва служба має опосередковане відношення, як то можливий добір працівників на нові робочі місця. До таких програм належить і програма підтримки переробних підприємств. Вона реалізується відповідно до Порядку надання грантів на створення або розвиток переробних підприємств, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 24 червня 2022 року № 739.
Постановою Кабінету Міністрів України від 10 листопада 2023 року № 1190 внесено зміни, серед іншого, до зазначеного Порядку. Визначено, що окрім коштів державного бюджету фінансування грантів (надання безповоротної державної допомоги отримувачам у формі грантів) проводитиметься також за рахунок коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття. Також встановлено, що метою надання грантів є сприяння зайнятості населення, створення нових робочих місць, створення нових або розвиток існуючих переробних підприємств, збільшення надходжень від сплати податків, зборів, єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування.
Примітка. Постанова № 1190 набрала чинності 15 листопада 2023 року. Окремі її положення наберуть чинності через 30 днів зі вказаної дати (стосуються суб’єктів господарювання, які провадять діяльність на територіях можливих бойових дій, та прийняття Міністерством економіки України рішень про надання грантів).
Найближчим часом на сторінці Кіровоградського обласного центру зайнятості у соціальній мережі Facebook буде розміщена інша інформація щодо змін, які стосуються повноважень Державної служби зайнятості у напрямку розвитку підприємництва.
Вже зараз постанова Кабінету Міністрів України від 10 листопада 2023 року № 1190 доступна на урядовому вебпорталі за посиланням http://surl.li/nfgbk
Є питання щодо запровадження підприємницької діяльності за програмою “Власна справа”? Звертайтеся до обласного центру зайнятості за телефоном +38 (093) 478 70 81. Пишіть у Telegram https://t.me/dcz_kir
Підтримка підприємництва: які зміни відбулись у законодавстві?
Нагадаємо, що постановою Кабінету Міністрів України від 21 червня 2022 року № 738 “Деякі питання надання грантів бізнесу” затверджено низку порядків, що стосуються підтримки підприємництва.
Серед них:
- Порядок надання мікрогрантів на створення або розвиток власного бізнесу;
- Порядок надання грантів на створення або розвиток власного бізнесу учасникам бойових дій, особам з інвалідністю внаслідок війни та членам їх сімей.
Постановою Кабінету Міністрів України від 07 листопада 2023 року № 1157, що набрала чинності 11 листопада 2023 року, внесено зміни до вказаних двох порядків. Ці зміни стосуються упорядкування процедурних питань надання мікрогрантів та грантів. Також визначено, що мікрогрантом/грантом можуть бути покриті витрати для оплати орендної плати не тільки за користування нежитловим приміщенням, а й земельною ділянкою (як і раніше, такі витрати повинні становити не більше 25% розміру мікрогранту/гранту).
Довідково. Про інші суттєві зміни щодо питань підтримки підприємництва можна дізнатися найближчим часом на сторінці Кіровоградського обласного центру зайнятості у соціальній мережі Facebook. Уже зараз ознайомитись із постановою Кабінету Міністрів України від 07 листопада 2023 року № 1157 можна на урядовому вебпорталі за посиланням http://surl.li/ncoro.
Є питання щодо запровадження підприємницької діяльності та отримання мікрогрантів за урядовим проєктом «єРобота»? Звертайтеся до відділу сприяння зайнятості обласного центру зайнятості за телефоном +38 (093) 478 70 81. Пишіть у Telegram https://t.me/dcz_kir
Чи буде включено період отримання допомоги по частковому безробіттю під час карантину до страхового стажу під час призначення пенсії?
Так, буде, адже період, протягом якого особа, яка підлягала загальнообов’язковому державному соціальному страхуванню на випадок безробіття отримувала, у тому числі, допомогу по частковому безробіттю на період дії карантину, встановленого Кабінетом Міністрів України з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2, включається до страхового стажу. Це врегульовано статтею 24 Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”.
Процедурні питання такого включення стажу врегульовані Порядком внесення до реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування інформації про осіб, які отримували допомогу по частковому безробіттю відповідно до Закону України “Про зайнятість населення”. Цей Порядок затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 10 жовтня 2023 року № 1067 (набрала чинності 17 жовтня 2023 року). Пунктом третім її визначено, що до 31 грудня 2023 року буде внесена відповідна інформація до реєстру щодо осіб, які отримували допомогу за період з 1 березня 2020 року.
Постанова Кабінету Міністрів України від 10 жовтня 2023 року № 1067 за посиланням http://surl.li/mgvwg
Все про допомогу по частковому безробіттю http://surl.li/crffc
Є питання? Контакти тут http://surl.li/eghis
Чи можуть компенсувати людині, яка супроводжує особу з інвалідністю внаслідок війни, витрати на проїзд до місця профнавчання?
Так, можуть. Але лише людині, яка супроводжує особу з інвалідністю I групи.
Це врегульовано п. 13 Порядку реалізації експериментального проекту з організації професійного навчання учасників бойових дій та осіб з інвалідністю внаслідок війни в закладах професійної (професійно-технічної) освіти Державної служби зайнятості, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 15 вересня 2023 року № 984 (набрала чинності 19 вересня 2023 року). Зокрема зазначено, що особі, яка супроводжує особу з інвалідністю внаслідок війни І групи (не більше однієї особи), компенсуються витрати на проїзд до місця профнавчання.
Нагадаємо, що інформація про компенсацію витрат на проїзд була нещодавно розміщена на сторінці обласного центру зайнятості у соціальній мережі Facebook, посилання тут http://surl.li/mxlnq.
Все про експериментальний проєкт http://surl.li/lnnbl
Є питання? Контакти тут https://cutt.ly/oJ8G2q9
Пишіть у Telegram https://t.me/DCZWorkNowBbot
Які зміни відбулись у законодавстві з питань підтримки підприємництва щодо створення нових робочих місць за грантовими програмами?
Нагадаємо, що постановою Кабінету Міністрів України від 21 червня 2022 року № 738 “Деякі питання надання грантів бізнесу” затверджено декілька порядків, що регламентують надання мікрогрантів/грантів. Державна служба зайнятості безпосередньо задіяна у процесах надання мікрогрантів на створення або розвиток власного бізнесу та грантів для військових та членів їхніх сімей.
В інших програмах служба задіяна опосередковано – відповідні роботодавці мають можливість вирішувати питання працевлаштування громадян на нові робочі місця за сприяння
мцентрів зайнятості.Слід зазначити, що Кабінет Міністрів України постійно вживає заходів щодо нормативного удосконалення процесів підтримки підприємництва. Так, урядовою постановою від 27 жовтня 2023 року № 1125 (набирає чинності сьогодні – 9 листопада 2023 року) внесено зміни до Порядку надання грантів для створення або розвитку садівництва, ягідництва та виноградарства та Порядку надання грантів для створення або розвитку тепличного господарства.
Змінами до вказаної садівничої програми
передбачено зобов’язання отримувача гранту створити робочі місця та працевлаштувати на них людей на повну тривалість робочого дня із встановленням не меншої, ніж встановлений законодавством мінімальний розмір, заробітної плати. Таке створення робочих місць підтверджується сплатою єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування за заробітною платою, нарахованою людям, з якими укладено трудові договори, у розмірі не меншому, ніж розмір такого єдиного внеску, розрахований з мінімальної заробітної плати.Змінами до тепличної програми передбачено аналогічне зобов’язання. Обов’язок щодо створення 14 робочих місць трансформовано в обов’язок створити 4 постійні робочі місця та 10 сезонних робочих місць (на 1 гектар модульної теплиці). При цьому встановлено, що період працевлаштування сезонних працівників має становити не менш як 8 місяців впродовж року.
Постанова Кабінету Міністрів України від 27 жовтня 2023 року № 1125 http://surl.li/msnbx
Все про гранти за посиланням http://surl.li/hamtz
Є питання щодо відкриття чи розширення власного бізнесу, а також отримання мікрогрантів, звертайтеся до відділу сприяння зайнятості обласного центру зайнятості за телефоном +38 (093) 478 70 81
Є питання щодо створення нових робочих місць або інші питання, пов'язані зі сферою зайнятості? Звертайтеся до обласного центру зайнятості, філій чи їхніх структурних підрозділів за місцем вашого перебування або телефонуйте на гарячу лінію обласного центру зайнятості https://is.gd/MvNvro
Уряд удосконалив порядок надання грантів на створення або розвиток власного бізнесу
Зокрема, нововведення:
- розширюють можливості для використання грантових коштів;
- зменшують кількість документів, які необхідно надати банку для підтвердження витрат;
- скасовують граничні суми надання грантів протягом одного періоду подання заяв;
- уточнюють низку положень для підприємців-ветеранів, для яких спрощується отримання та використання грантових коштів.
Що стосується підприємців-ветеранів, додано можливість отримати грант до 500 тис. гривень. Раніше лише другий з подружжя міг взяти його. Співфінансування бізнес-проєкту необхідно лише при отриманні максимального розміру гранту від 500 тисяч гривень до 1 млн гривень.
Про більше змін – читайте тут: http://surl.li/mxyec
Допомога по безробіттю: який мінімальний розмір встановлений для застрахованих осіб?
Відповідно до частини 1 статті 22 Закону України “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття” право на допомогу по безробіттю залежно від страхового стажу мають застраховані особи, визнані в установленому порядку безробітними, страховий стаж яких протягом 12 місяців, що передували реєстрації особи як безробітної, становить не менше ніж сім місяців за даними Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування. Розмір такої допомоги визначається у відсотках до їх середньої заробітної плати і не може бути менше ніж мінімальний розмір допомоги по безробіттю, встановлений правлінням Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття.
Такий мінімальний розмір наразі складає 2500 грн. Це встановлено постановою правління вищевказаного Фонду від 14 вересня 2023 року № 60, зареєстрованою в Міністерстві юстиції України 2 жовтня 2023 року за № 1724/40780 (набрала чинності 20 жовтня 2023 року і застосовується з 31 липня 2023 року).
Довідково. На сторінці Кіровоградського обласного центру зайнятості у соціальній мережі Facebook 31 жовтня 2023 року була розміщена інформація про новий мінімальний розмір допомоги по безробіттю для осіб, які тривалий час не працювали (1500 грн), посилання тут http://surl.li/muhzn
Постанова правління вищевказаного Фонду від 14 вересня 2023 року № 60 тут http://surl.li/jnkef
У вас є питання виплати допомоги по безробіттю? Телефонуйте на гарячу лінію Кіровоградського обласного центру зайнятості за номерами: 38 (068) 900 11 32 або +38 (093) 478 70 82
Як отримати статус безробітного онлайн: гід від служби зайнятості
Маєте намір шукати роботу зі службою зайнятості? Реєструйтеся та подавайте заяву на отримання статусу безробітного в режимі онлайн!
Для отримання статусу безробітного є два шляхи, зокрема, через вебресурс Кіровоградського обласного центру зайнятості або Єдиний державний вебпортал електронних послуг «Портал Дія».
Як зареєструватися за допомогою вебресурсу служби зайнятості? Зайдіть на сайт обласного центру зайнятості та зробіть декілька кроків:
1. У рубриці «Громадянам» оберіть підрубрику «Електронний кабінет шукача роботи» або ж на головній сторінці сайту натисніть кнопку «Персональний кабінет».
2. Зареєструйтеся або авторизуйтеся. Для цього вам необхідно мати кваліфікований електронний підпис. Із запропонованого переліку послуг оберіть «Заява на статус безробітного». Перевірте особисті дані.
3. Заповніть особисті дані. Оберіть зручний для відвідування центр зайнятості. Додайте скановані документи (за наявності) або їх фотозображення.
4. Отримайте результат розгляду вашої заяви на електронну адресу, яку ви зазначали під час реєстрації, SMS-повідомлення або очікуйте телефонний дзвінок від фахівця служби зайнятості.
Зробіть ці прості кроки та сплануйте з кар'єрним радником індивідуальний план дій з пошуку роботи.
Є бажання зареєструватися та отримати статус безробітного через Єдиний державний вебпортал електронних послуг «Портал Дія»? Переходьте за посиланням https://diia.gov.ua/services/otrimannya-statusu-bezrobitnogo
Самостійно ознайомитися з актуальними в регіоні та за його межами вакансіями вам допоможуть:
- Єдиний портал вакансій https://jobportal.dcz.gov.ua/
- телеграм-канали ДЦЗ «Робота зараз: Державна служба зайнятості» http://surl.li/eoawb та «Робота на Кіровоградщині. Служба зайнятості інформує» https://t.me/job_kid_dcz
Для того, аби переглянути актуальні вакансії, що внесені до єдиної інформаційно-аналітичної системи Державної служби зайнятості, необхідно зайти на вебсайт обласного центру зайнятості та натиснути розділ «Шукаю роботу».
Пам'ятайте, хто шукає роботу, той обов'язково її знайде.
Які зміни відбулись у законодавстві з питань організації суспільно корисних робіт?
Нагадаємо, що Порядок залучення працездатних осіб до суспільно корисних робіт в умовах воєнного стану затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 13 липня 2011 року № 753 (із змінами).
З метою удосконалення процедури проведення таких робіт, постановою Кабінету Міністрів України від 27 жовтня 2023 року № 1119, що набрала чинності 31 жовтня 2023 року, внесено зміни до вказаного Порядку.
Серед іншого, зміни стосуються питань фінансування суспільно корисних робіт. Визначено, що таке фінансування здійснюється за рахунок коштів замовника робіт, коштів місцевих бюджетів, благодійних внесків чи пожертвувань, інших джерел, не заборонених законодавством (замовником робіт є підприємство, установа, організація, де працюватимуть особи).
Як і раніше, передбачено фінансування суспільно корисних робіт, що виконуються зареєстрованими безробітними, за рахунок коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття (далі — Фонд). Фінансування здійснюється в межах коштів, передбачених у бюджеті Фонду на відповідні цілі. Фінансування робіт для цієї категорії громадян може також проводитися за рахунок коштів місцевих бюджетів, підприємств, установ, організацій та інших джерел, не заборонених законодавством.
Змінами визначено, що кошти Фонду також можуть використовуватися для фінансування робіт, що виконуються незайнятими внутрішньо переміщеними особами працездатного віку з числа застрахованих осіб, які не мають статусу зареєстрованого безробітного.
Примітка. Під терміном “застрахована особа” розуміється особа, яка відповідно до законодавства підлягає загальнообов’язковому державному соціальному страхуванню і сплачувала та/або за яку сплачувався у встановленому Законом України “Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування” порядку єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування.
Постанова Кабінету Міністрів України від 27 жовтня 2023 року № 1119 за посиланням http://surl.li/mrmrs
Є питання? Контакти тут https://is.gd/70FIVi
Який мінімальний розмір допомоги по безробіттю встановлено для застрахованих осіб, які тривалий час не працювали?
Нагадаємо, що відповідно до частини 3 статті 23 Закону України “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття” застраховані особи, визнані в установленому порядку безробітними, які протягом 12 місяців, що передували реєстрації особи як безробітної за даними Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування мають страховий стаж менше семи місяців (у тому числі ті, які тривалий час не працювали і не мають в цих 12 місяцях жодного місяця страхового стажу),;мають право на призначення допомоги по безробіттю у мінімальному розмірі. Цей мінімальний розмір встановлюється правлінням Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття.
Постановою правління вказаного Фонду від 14 вересня 2023 року № 60 (набрала чинності 20 жовтня 2023 року), зареєстрованою в Міністерстві юстиції України 2 жовтня 2023 року за № 1724/40780 (далі - постанова № 60), мінімальний розмір допомоги по безробіттю для цієї категорії зареєстрованих безробітних встановлено величиною 1500 грн.
Слід зазначити, що в період з 31 липня 2023 року до дня набрання чинності постановою № 60 мінімальний розмір допомоги по безробіттю для цієї категорії осіб був встановлений величиною 650 грн. Пунктом 4 постанови № 60 визначено, що вона застосовується з 31 липня 2023 року
Тож безробітним, яким допомога нараховувалася в період з 31 липня 2023 року по 19 жовтня 2023 року у розмірі 650 грн, здійснюється перерахунок її розміру до величини 1500 грн.
Постанова правління вказаного Фонду від 14 вересня 2023 року № 60 https://is.gd/4RP4L1
У вас є питання виплати допомоги по безробіттю? Телефонуйте на «гарячу» лінію Кіровоградського обласного центру зайнятості за номерами: +38 (068) 900 11 32 або +38 (093) 478 70 82
Є інші питання сфери зайнятості? Контакти тут https://cutt.ly/RwaYxixu або пишіть у Telegram-канал, що створений для обміну повідомленнями з клієнтами
Підтримка ДСЗ#12 Кіровоград https://t.me/dcz_kir
Які зміни відбулись у законодавстві з питань підтримки підприємництва?
Нагадаємо, що постановою Кабінету Міністрів України від 21 червня 2022 року № 738 “Деякі питання надання грантів бізнесу” затверджено низку порядків, що стосуються підтримки підприємництва. Уряд постійно тримає на контролі таку підтримку та приймає рішення на удосконалення цієї роботи.
Тож, 25 жовтня 2023 року набрала чинності постанова Кабінету Міністрів України від 20 жовтня 2023 року № 1103, якою внесено зміни до Порядку надання мікрогрантів на створення або розвиток власного бізнесу та Порядку надання грантів на створення або розвиток власного бізнесу учасникам бойових дій, особам з інвалідністю внаслідок війни та членам їх сімей.
Ці зміни стосуються упорядкування процедурних питань одного з джерел фінансування надання мікрогрантів (грантів) – коштів, що надходять на рахунок Міністерства економіки України “Фонд підтримки малого та середнього бізнесу”. Також відповідні зміни внесені до Порядку використання коштів з рахунку “Фонд підтримки малого та середнього бізнесу”, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12 жовтня 2022 року № 1156.
Постанова Кабінету Міністрів України від 20 жовтня 2023 року № 1103 тут http://surl.li/moibi
Якщо виникають питання відкриття чи розширення власного бізнесу, а також отримання мікрогрантів, звертайтеся до відділу сприяння зайнятості обласного центру зайнятості за телефоном +38 (093) 478 70 81
Ми є у Telegram https://t.me/dcz_kir
Чи компенсуються учасникам бойових дій витрати на проїзд до місця профнавчання?
Так, компенсуються.
Відповідно до пункту 13 Порядку реалізації експериментального проєкту з організації професійного навчання учасників бойових дій та осіб з інвалідністю внаслідок війни в закладах професійної (професійно-технічної) освіти Державної служби зайнятості, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 15 вересня 2023 року № 984 (набрала чинності 19 вересня 2023 року), здобувачу освіти, який проходить професійне навчання у закладі освіти, що розташований не за місцем його реєстрації та/або не за задекларованим/зареєстрованим місцем проживання (перебування), компенсуються витрати на проїзд до місця професійного навчання та у зворотному напрямку за добу до початку професійного навчання та за добу, що настає після закінчення професійного навчання, за наявності підтвердних документів.
Якщо час у дорозі триває понад одну добу, витрати на проїзд до місця професійного навчання та у зворотному напрямку компенсуються відповідно до часу перебування в дорозі за наявності підтвердних документів.
Витрати на проїзд компенсуються в розмірі вартості проїзду залізничним транспортом (крім витрат на проїзд у м’яких вагонах та вагонах 1 класу) і автомобільним транспортом загального користування (крім міського транспорту та таксі) з урахуванням витрат, пов’язаних із придбанням проїзних квитків і користуванням постільними речами в поїздах, та страхових платежів на транспорті.
Довідково Матеріал є черговим з розкриття інформації про експериментальний проект. Попередній матеріал цієї тематики був розміщений на сторінці Кіровоградського обласного центру зайнятості у соціальній мережі Facebook 20 жовтня 2023 року.
З інформацією про заклади освіти можна ознайомитися на вебсайті Державного центру зайнятості https://is.gd/hWaBsi
Все про експериментальний проєкт тут http://surl.li/lnnbl
Які документи формуються у центрі зайнятості при реєстрації особи як безробітного?
Нагадаємо, що процедурні питання реєстрації зареєстрованих безробітних та ведення обліку осіб, які шукають роботу, виписані в Порядку реєстрації, перереєстрації зареєстрованих безробітних та ведення обліку осіб, які шукають роботу, затвердженому постановою Кабінету Міністрів України від 30 березня 2023 року № 446. Відповідно до пункту 6 вказаного Порядку, на підставі даних, що надає особа, яка шукає роботу, формується персональна картка. Ця ж картка використовується в процесі надання соціальних послуг особі, якій надано статус зареєстрованого безробітного.
Наказом Міністерства економіки України від 28 серпня 2023 року № 12384 (набрав чинності 19 жовтня 2023 року), зареєстрованим в Міністерстві юстиції України 4 вересня 2023 року за № 1545/40601, затверджена форма персональної картки та додатків до неї. Наказ Міністерства соціальної політики України від 19 грудня 2018 року № 1911, яким раніше була затверджена форма персональної картки та додатків до неї, визнано таким, що втратив чинність.
До зазначеної картки заноситься інформація про:
- особу (прізвище, ім’я та по батькові, дата народження, зареєстроване місце проживання та інша інформація);
- професійний досвід та освіту, що є підставою для пошуку підходящої та іншої роботи, додаткова інформація для пошуку роботи;
- попередній та останній вид зайнятості;
- віднесення особи до категорії громадян, які мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню;
- попередню реєстрацію (якщо така була);
- надання чи поновлення статусу зареєстрованого безробітного;
- працевлаштування особи;
- припинення реєстрації.
Інформацію до персональної картки заносить працівник центру зайнятості. Особа, що якої заповнюється картка, ознайомлюється з унесеними персональними даними та особистим підписом підтверджує їх достовірність.
До персональної картки можуть додаватися відповідні додатки. Наказом № 12384 затверджена форма 6 додатків - окремі обов’язково формуються (наприклад, додаток 1 “Завдання індивідуального плану працевлаштування, їх виконання”), інші можуть формуватися у разі потреби (наприклад, додаток 6 “Інформація про перетин кордону”).
Наказ Міністерства економіки України від 28 серпня 2023 року № 12384 за посиланням https://www.dcz.gov.ua/docs
З питань працевлаштування, постановки та перебування на обліку телефонуйте на «гарячу» лінію Кіровоградського обласного центру зайнятості за номерами: +38 (066) 581 87 84 або звертайтеся до найближчої філії Кіровоградського обласного центру зайнятості за місцем вашого перебування.
Допомога по безробіттю: який наразі встановлений мінімальний розмір?
Нагадаємо, що постановою правління Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття (далі - Фонд) від 31 січня 2020 року № 211, зареєстрованою в Міністерстві юстиції України 20 лютого 2020 року за № 197/34480, мінімальний розмір допомоги по безробіттю було встановлено величиною 650 грн.
На період дії карантину та протягом 30 календарних днів після його закінчення, мінімальний розмір допомоги по безробіттю було збільшено до 1000 грн (постанова правління Фонду від 8 квітня 2020 року № 217). Такий розмір допомоги діяв по 30 липня 2023 року (включно). З 31 липня 2023 року мінімальний розмір допомоги по безробіттю було повернуто до величини 650 грн.
Постановою правління Фонду від 14 вересня 2023 року № 60, що (набрала чинності 20 жовтня 2023 року), зареєстрованою в Міністерстві юстиції України 2 жовтня 2023 року за № 1724/40780, встановлено нові мінімальні розміри допомоги по безробіттю.
Так, для молоді, яка закінчила або припинила навчання у закладах загальної середньої, професійної (професійно-технічної), фахової передвищої та вищої освіти, звільнилася із строкової військової або альтернативної (невійськової) служби і яка потребує сприяння у працевлаштуванні на перше робоче місце (у разі реєстрації в установленому порядку цих осіб як безробітних), мінімальний розмір допомоги по безробіттю встановлено величиною 1500 грн.
Слід зазначити, що постанова правління Фонду № 60 застосовується з 31 липня 2023 року – відповідно безробітним буде здійснено перерахунок допомоги з цієї дати. Постанова правління Фонду № 60 за посиланням http://surl.li/mixvk
У вас є питання виплати допомоги по безробіттю? Телефонуйте на «гарячу» лінію Кіровоградського обласного центру зайнятості за номерами: 38 (068) 900 11 32 або +38 (093) 478 70 82
Чи відшкодовуються учасникам бойових дій витрати на проходження медичного огляду при направленні на профнавчання?
Так, відшкодовуються.
Нагадаємо, що Порядок реалізації експериментального проекту з організації професійного навчання учасників бойових дій та осіб з інвалідністю внаслідок війни в закладах професійної (професійно-технічної) освіти Державної служби зайнятості затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 15 вересня 2023 року № 984 (набрала чинності 19 вересня 2023 року).
Відповідно до пункту 12 вказаного Порядку обласний центр зайнятості або його філія направляє здобувача освіти перед проходженням професійного навчання до закладів охорони здоров’я для попереднього медичного та психіатричного огляду, якщо правила прийому до закладу освіти вимагають надання відповідної довідки.
У разі вибору здобувачем освіти професійного навчання за професією, здобуття якої відповідно до законодавства потребує обов’язкового медичного, психіатричного та наркологічного огляду, відшкодовуються витрати для проходження такого огляду. Для цього центр зайнятості укладає договори з відповідними закладами охорони здоров’я.
Довідково Матеріал є черговим з розкриття інформації про експериментальний проект. Попередній матеріал цієї тематики був розміщений на сторінці Кіровоградського обласного центру зайнятості у соціальній мережі Facebook 12 жовтня 2023 року https://is.gd/keWlbB.
Все про експериментальний проєкт тут http://surl.li/lnnbl
Які зміни відбулися щодо переліку професій для навчання за якими може бути виданий ваучер?
Перелік професій, спеціальностей, для навчання за якими може бути виданий ваучер, затверджено наказом Міністерства економіки України від 11 квітня 2023 року № 2040, зареєстрованим в Міністерстві юстиції України 12 травня 2023 року за № 793/39849. До нього входять 123 професії та спеціальності. Перелік не закритий для оновлення – у разі необхідності до нього вносяться зміни та доповнення.
Так, наказом Міністерства економіки України від 1 серпня 2023 року № 9948 (до наказу внесені процедурні зміни наказом від 23 серпня 2023 року № 11821), зареєстрованим в Міністерстві юстиції України 17 серпня 2023 р. за № 1429/40485, доповнено вказаний Перелік професією “сапер (розмінування)” (код 5169).
Примітка. Накази № 9948 та № 11821 набрали чинності 13 жовтня 2023 року. Наказ № 9948 за посиланням https://is.gd/XEp25k
Все про ваучер тут https://www.dcz.gov.ua/storinka/vauchery
Є інші питання сфери зайнятості? Контакти тут https://is.gd/20aDFB Пишіть у Телеграм https://t.me/dcz_kir
Які зміни відбудуться у законодавстві про зайнятість щодо працевлаштування за кордоном?
Законом України від 20 березня 2023 року № 2982-IX “Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо захисту прав трудових мігрантів та боротьби з шахрайством у працевлаштуванні за кордоном” (далі – Закон) внесено зміни до Кодексу України про адміністративні правопорушення та законів України “Про зайнятість населення”, “Про ліцензування видів господарської діяльності”, “Про зовнішню трудову міграцію”.
Закон опублікований 14 квітня 2023 року і в повному обсязі набере чинності через 6 місяців з дня його опублікування – 14 жовтня 2023 року.
Фактично Закон має два головних спрямування:
- посилити захист трудових мігрантів;
- замінити систему ліцензування посередництва у працевлаштуванні за кордоном на ведення переліку суб’єктів господарювання, що надають послуги з посередництва у працевлаштуванні за кордоном.
Питання посилення захисту реалізовані через зміни до вищевказаного Кодексу (передбачені штрафи за стягнення з громадян будь-яких видів оплати послуги з посередництва у працевлаштуванні за кордоном) та Закону України “Про зовнішню трудову міграцію” (визначено, що посередники, медіа, інші установи або фізичні особи, які поширюють недостовірну інформацію щодо зовнішньої трудової міграції, яка може спричинити негативні наслідки для трудових мігрантів та членів їхніх сімей, несуть за це відповідальність). Також відповідні норми внесені і до Закону України “Про зайнятість населення” (наприклад, посередникам заборонено пропонувати громадянам роботу, що має ознаки неформальної зайнятості).
Примітка. Чинні норми Закону України “Про зайнятість населення” теж забороняють посередникам отримувати від громадян, яким надано послуги з посередництва у працевлаштуванні за кордоном, гонорари, комісійні та інші винагороди. Оплата послуг посередника має здійснюватися роботодавцем, якому надані послуги з добору працівників.
Закон України від 20 березня 2023 року № 2982-IX за посиланням https://is.gd/0BCthz
Є питання, що пов’язані зі сферою зайнятості? Звертайтеся до обласного центру зайнятості, філій чи їхніх структурних підрозділів за місцем вашого перебування або телефонуйте на гарячу лінію обласного центру зайнятості https://is.gd/MvNvro
У які терміни має бути прийнято рішення про направлення учасника бойових дій на професійне навчання?
Рішення про направлення здобувача освіти на професійне навчання приймається обласним центром зайнятості (його філією) не пізніше ніж на п’ятий робочий день з дня подання заяви та документів. Таке рішення оформляється наказом.
Протягом трьох робочих днів з дня прийняття цього рішення здобувач освіти інформується про прийняте рішення та про дату початку професійного навчання в обраному закладі освіти за обраною професією чи програмою підвищення кваліфікації. Особі видається направлення на професійне навчання в паперовій або електронній формі з використанням технічних засобів електронної комунікації.
Це визначено п. 10 Порядку реалізації експериментального проекту з організації професійного навчання учасників бойових дій та осіб з інвалідністю внаслідок війни в закладах професійної (професійно-технічної) освіти Державної служби зайнятості, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 15 вересня 2023 року № 984 (набрала чинності 19 вересня 2023 р.).
Нагадаємо. У матеріалах, що були розміщені на сторінці Кіровоградського обласного центру зайнятості у соціальній мережі Facebook 10 жовтня https://is.gd/PryUXu та 11 жовтня https://is.gd/idKhQl 2023 р., мова йшла про документи, які пред’являються учасниками бойових дій та особами з інвалідністю внаслідок війни для проходження професійного навчання.
Все про навчання учасників бойових дій та осіб з інвалідністю внаслідок війни у рамках експериментального проекту тут http://surl.li/lnnbl
Які документи необхідно подати до Державної служби зайнятості для проходження особою з інвалідністю внаслідок війни професійного навчання?
Нагадаємо, що у матеріалі, який був розміщений на сторінці Кіровоградського обласного центру зайнятості у соціальній мережі Facebook 10 жовтня 2023 року (https://is.gd/KkZZue) мова йшла про документи, які надає учасник бойових дій для проходження професійного навчання в рамках експериментального проєкту. Все про експериментальний проєкт тут http://surl.li/lnnbl
Щодо осіб з інвалідністю внаслідок війни зазначимо, що відповідно до пункту 9 Порядку реалізації експериментального проекту з організації професійного навчання учасників бойових дій та осіб з інвалідністю внаслідок війни в закладах професійної (професійно-технічної) освіти Державної служби зайнятості, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 15 вересня 2023 року № 984 (набрала чинності 19 вересня 2023 року), окрім подання заяви та пред’явлення документів, аналогічних для учасника бойових дій, пред’являється посвідчення особи з інвалідністю внаслідок війни та подається копія довідки до акту огляду медико-соціальною експертною комісією та індивідуальну програму реабілітації.
Є бажання взяти участь в експериментальному проекті чи виникають інші питання сфери зайнятості? Звертайтеся до підрозділів Державної служби зайнятості в Кіровоградській області. Контакти тут http://surl.li/eghis
Яку державну допомогу може отримати бізнес за працевлаштування ВПО?
Роботодавець може отримати компенсації у таких випадках:
● Працевлаштування ВПО з-поміж зареєстрованих безробітних на строк не менше ніж 1 рік за строковим трудовим договором. У такому випадку роботодавцю протягом 6 місяців компенсуються витрати на заробітну плату та єдиний соціальний внесок із розрахунку не більше 13 400 грн на місяць.
● Працевлаштування громадян, які набули статус ВПО після 24 лютого 2022 року. Роботодавець має працевлаштувати ВПО на умовах строкового або безстрокового трудового договору (контракту), зокрема за сумісництвом із розміром заробітної плати не менше мінімальної. У цьому випадку розмір компенсації роботодавцю становить 6700 грн протягом 2 місяців.
Заявку на отримання компенсації роботодавець може подати таким чином:
● через портал Дія;
● звернувшись до найближчого центру зайнятості.
Які документи необхідно подати до Державної служби зайнятості для проходження учасником бойових дій професійного навчання?
Для організації професійного навчання учасників бойових дій та осіб з інвалідністю внаслідок війни в закладах професійної (професійно-технічної) освіти Державної служби зайнятості здобувач освіти подає заяву за встановленою формою (http://surl.li/lnnbl).
До заяви додаються:
- документ, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України або спеціальний статус особи;
- посвідчення учасника бойових дій;
- документ про професійну (професійно-технічну) чи фахову передвищу, чи вищу освіту або дублікати таких документів, або єДокумент про освіту (за наявності);
- документ, що засвідчує реєстрацію у Державному реєстрі фізичних осіб – платників податків (крім осіб, які через свої релігійні переконання відмовляються від прийняття реєстраційного номера облікової картки платника податків та офіційно повідомили про це відповідному контролюючому органу і мають відмітку у паспорті громадянина України), який надається у разі відсутності в паспорті громадянина України інформації про реєстраційний номер облікової картки платника податків.
Перелік документів визначений п.9 Порядку реалізації експериментального проекту з організації професійного навчання учасників бойових дій та осіб з інвалідністю внаслідок війни в закладах професійної (професійно-технічної) освіти Державної служби зайнятості, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 15 вересня 2023 року № 984 (http://surl.li/lvxkl)
Примітка. Матеріал є черговим з висвітлення експериментального проекту. Попередній матеріал цієї тематики був розміщений на сторінці 9 жовтня 2023 року https://is.gd/B3W18n
Є бажання взяти участь в експериментальному проекті чи виникають інші питання сфери зайнятості? Звертайтеся до підрозділів Державної служби зайнятості в Кіровоградській області. Контакти тут http://surl.li/eghis
Куди ВПО звертатися для пошуку роботи
Для внутрішньо переміщених осіб наявність роботи — це важливий фактор інтеграції у приймаючі громади.
Куди звертатися переселенцям, аби пришвидшити працевлаштування на новому місці, роз’яснюємо нижче
Єдиний портал вакансій Державного центру зайнятості. Тут зібрано понад 200 тисяч актуальних вакансій по всій країні. Ознайомитись із вакансіями можна за посиланням https://is.gd/uxGCj1
Ради ВПО та Координаційні центри підтримки цивільного населення в областях. Всебічно допомагають переселенцям інтегруватися у нові громади.
Місцеві центри зайнятості. Консультують щодо працевлаштування, професійного навчання чи перенавчання, супроводжують на всіх етапах пошуку роботи.
З інформацією про необхідні документи та процес реєстрації ВПО у відділеннях Державного центру зайнятості можна ознайомитись за посиланням https://is.gd/sZ1QNe
Недержавні служби пошуку роботи. Мають власні списки вакансій.
Урядова програма єРобота. ВПО можуть отримати гранти, скориставшись програмами «Власна справа» чи «Гранти на створення або розвиток власного бізнесу». Дізнатися про умови програм можна тут https://erobota.diia.gov.ua/
До якого підрозділу Державної служби зайнятості може звернутися учасник бойових дій для проходження професійного навчання?
Учасник бойових дій для проходження професійного навчання може звернутися до регіонального центру зайнятості чи його філій.
Це врегульовано Порядком реалізації експериментального проєкту з організації професійного навчання учасників бойових дій та осіб з інвалідністю внаслідок війни в закладах професійної (професійно-технічної) освіти Державної служби зайнятості, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 15 вересня 2023 року № 984 (набрала чинності 19 вересня 2023 року).
Все про експериментальний проєкт тут http://surl.li/lnnbl
З інформацією про підрозділи Державної служби зайнятості в Кіровоградській області можна ознайомитися на вебсторінці обласного центру зайнятості https://is.gd/70FIVi
Довідково. Матеріал є черговим з розкриття інформації про експериментальний проєкт. Попередній матеріал цієї тематики був розміщений на сторінці Кіровоградського обласного центру зайнятості у соціальній мережі Facebook 06 жовтня 2023 року https://is.gd/rdOe68
В яких закладах освіти учасник бойових дій може пройти професійне навчання в рамках експериментального проекту?
Порядок реалізації експериментального проекту з організації професійного навчання учасників бойових дій та осіб з інвалідністю внаслідок війни в закладах професійної (професійно-технічної) освіти Державної служби зайнятості затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 15 вересня 2023 р. № 984 (набрала чинності 19 вересня 2023 р.). Як зрозуміло з назви Порядку освіту можна здобути в центрах професійної (професійно-технічної) освіти Державної служби зайнятості.
Відповідно до пункту 8 вказаного Порядку учасник бойових дій чи особа з інвалідністю внаслідок війни здійснює вибір місця професійного навчання із переліку закладів освіти, сформованого Державним центром зайнятості.
З інформацією про заклади освіти можна ознайомитися на веб-сайті Державного центру зайнятості https://is.gd/hWaBsi
Примітки. В Кіровоградській області центр професійно-технічної освіти не утворено.
Матеріал є черговим з розкриття інформації про експериментальний проект. Попередній матеріал цієї тематики був розміщений на нашій сторінці 5 жовтня 2023 р. https://is.gd/FNWdW4
З інформацією щодо експериментального проєкту можна ознайомитися на вебсторінці Державного центру зайнятості http://surl.li/lnnbl
Є питання сфери зайнятості? Контакти тут: https://is.gd/umndXM
Пишіть у Telegram https://t.me/DCZWorkNowBbot
За якими професіями учасник бойових дій може пройти професійне навчання в рамках експериментального проєкту?
Порядок реалізації експериментального проєкту з організації професійного навчання учасників бойових дій та осіб з інвалідністю внаслідок війни в закладах професійної (професійно-технічної) освіти Державної служби зайнятості затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 15 вересня 2023 р. № 984 (набрала чинності 19 вересня 2023 р.).
Відповідно до пункту 7 вказаного Порядку учасник бойових дій та особа з інвалідністю внаслідок війни здійснює вибір професії або програми підвищення кваліфікації з переліку професій та програм підвищення кваліфікації для професійного навчання здобувачів освіти, сформованого Державним центром зайнятості.
Такий перелік містить інформацію про форми, види та тривалість професійного навчання за відповідною професією та програмою підвищення кваліфікації із зазначенням дати початку професійного навчання.
Цей перелік розміщено на власному офіційному вебсайті Державного центру зайнятості https://is.gd/SdGrIw
На вебсайті розміщено також реєстр освітніх програм https://is.gd/PCJ5Pa
Примітка. Матеріал є черговим з розкриття інформації про експериментальний проєкт. Попередній матеріал цієї тематики був розміщений на нашій сторінці 4 жовтня 2023 р. https://is.gd/04CxPG
З інформацією щодо експериментального проєкту можна ознайомитися на вебсторінці Державного центру зайнятості http://surl.li/lnnbl
Є питання сфери зайнятості? Контакти тут https://cutt.ly/oJ8G2q9
Пишіть у Telegram https://t.me/DCZWorkNowBbot
Ви безробітний? Подбайте про свій страховий стаж! Як його перевірити онлайн?
Як перевірити, чи сплачує роботодавець за вас страхові внески? Це можна зробити на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України або у мобільному додатку «Пенсійний фонд». У розділі «Мій страховий стаж» відображаються відомості щодо страхового стажу, набутого у період з 1 січня 2004 року – дати набрання чинності ЗУ «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», яким запроваджено поняття «страховий стаж» https://is.gd/8zE0KG.
Є питання щодо реєстрації в службі зайнятості? Ви внутрішньо переміщена особа та не розірвали трудові відносини з роботодавцем і маєте намір шукати роботу із Державною службою зайнятості? Телефонуйте, контакти тут.
Ви безробітний? Подбайте про свій страховий стаж! Як його перевірити онлайн?
Як перевірити, чи сплачує роботодавець за вас страхові внески? Це можна зробити на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України або у мобільному додатку «Пенсійний фонд». У розділі «Мій страховий стаж» відображаються відомості щодо страхового стажу, набутого у період з 1 січня 2004 року – дати набрання чинності ЗУ «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», яким запроваджено поняття «страховий стаж» https://is.gd/8zE0KG.
Є питання щодо реєстрації в службі зайнятості? Ви внутрішньо переміщена особа та не розірвали трудові відносини з роботодавцем і маєте намір шукати роботу із Державною службою зайнятості? Телефонуйте, контакти тут.
Чи передбачено створення спеціальних умов для проходження профнавчання особами з інвалідністю внаслідок війни в рамках експериментального проєкту?
Так, передбачено.
Нагадаємо, що під експериментальним проєктом мається на увазі проєкт організації професійного навчання учасників бойових дій та осіб з інвалідністю внаслідок війни в закладах професійної (професійно-технічної) освіти Державної служби зайнятості, що запроваджено з 19 вересня 2023 року відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 15 вересня 2023 року № 984 (декілька матеріалів про проєкт уже розміщено на сторінці Кіровоградського обласного центру зайнятості у соціальній мережі Facebook. Попередній - 03 жовтня 2023 року, посилання тут http://surl.li/ltksb).
Цією ж постановою затверджено порядок реалізації експериментального проєкту. Пункт 6 його передбачає, що професійне навчання осіб з інвалідністю внаслідок війни організовується згідно з рекомендаціями медико-соціальної експертної комісії. Центр професійної (професійно-технічної) освіти має створити таким здобувачам освіти відповідні умови для професійного навчання – диференційований підхід до розроблення освітньої програми, розумне пристосування навчального місця, забезпечення необхідними навчально-методичними матеріалами та інформаційно-комунікаційними технологіями для організації освітнього процесу згідно із законодавством, безперешкодний доступ до будівель, споруд і приміщень закладу освіти відповідно до державних будівельних норм, стандартів і правил тощо.
Постанова Кабінету Міністрів України від 15 вересня 2023 року № 984 тут http://surl.li/ltktl
З інформацією щодо експериментального проєкту можна ознайомитися на вебсторінці Державного центру зайнятості. http://surl.li/lnnbl
Є питання сфери зайнятості? Контакти тут https://cutt.ly/oJ8G2q9 Пишіть у Telegram https://t.me/DCZWorkNowBbot
Чи можуть учасники бойових дій, які мають вищу освіту, пройти профнавчання в рамках експериментального проекту?
Так, можуть.
Звертаємо увагу, що під експериментальним проектом мається на увазі проект організації професійного навчання учасників бойових дій та осіб з інвалідністю внаслідок війни в закладах професійної (професійно-технічної) освіти Державної служби зайнятості, що запроваджено з 19 вересня 2023 року відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 15 вересня 2023 року № 984.
Цією ж постановою затвердженого порядок реалізації експериментального проекту. Пункт 5 його передбачає, що професійне навчання учасників бойових дій та осіб з інвалідністю внаслідок війни з фаховою передвищою та вищою освітою здійснюється шляхом підвищення кваліфікації, у тому числі на курсах цільового призначення, або підготовки чи перепідготовки за робітничими професіями. Здобуття вищої освіти за іншою спеціальністю не передбачено.
Примітка. Матеріал є черговим з розкриття інформації про Порядок. Попередній матеріал цієї тематики був розміщений на сторінці Кіровоградського обласного центру зайнятості у соціальній мережі Facebook 02 жовтня 2023 року, посилання тут http://surl.li/lszag
З інформацією щодо експериментального проєкту можна ознайомитися на вебсторінці Державного центру зайнятості. http://surl.li/lnnbl
Є питання сфери зайнятості? Контакти тут https://cutt.ly/oJ8G2q9 Пишіть у Telegram https://t.me/DCZWorkNowBbot
У якому вигляді може проводитися професійне навчання учасників бойових дій?
Насамперед нагадаємо, що постановою Кабінету Міністрів України від 15 вересня 2023 року № 984 (набрала чинності 19 вересня 2023 року) запроваджено експериментальний проєкт та затверджено Порядок реалізації експериментального проєкту з організації професійного навчання учасників бойових дій та осіб з інвалідністю внаслідок війни в закладах професійної (професійно-технічної) освіти Державної служби зайнятості (далі - Порядок).
Відповідно до пункту 4 Порядку професійне навчання учасників бойових дій та осіб з інвалідністю внаслідок війни (далі - здобувачі освіти) організовується для задоволення поточної та перспективної потреби ринку праці або самозайнятості, провадження підприємницької діяльності з урахуванням побажань та професійних потреб здобувачів освіти.
Професійне навчання здобувачів освіти здійснюється шляхом первинної професійної підготовки, перепідготовки, підвищення кваліфікації, у тому числі на курсах цільового призначення. Результатом професійного навчання здобувачів освіти може бути здобуття повної або часткової професійної кваліфікації (норми пункту 5 Порядку).
Примітка. Матеріал є черговим з розкриття інформації про Порядок. Попередній матеріал цієї тематики був розміщений на сторінці Кіровоградського обласного центру зайнятості у соціальній мережі Facebook 27 вересня 2023 року посилання тут http://surl.li/lryql.
З інформацією щодо експериментального проєкту можна ознайомитися на вебсторінці Державного центру зайнятості. http://surl.li/lnnbl
Є питання сфери зайнятості? Контакти тут https://cutt.ly/oJ8G2q9 Пишіть у Telegram https://t.me/DCZWorkNowBbot
Чи обов’язково учаснику бойових дій для отримання нової професії мати статус зареєстрованого безробітного?
Ні, необов’язково.
Нагадаємо, що 19 вересня 2023 року набрала чинності постанова Кабінету Міністрів України від 15 вересня 2023 року № 984, якою затверджено Порядок реалізації експериментального проєкту з організації професійного навчання учасників бойових дій та осіб з інвалідністю внаслідок війни в закладах професійної (професійно-технічної) освіти Державної служби зайнятості (далі – Порядок). Метою відповідного експериментального проєкту є підтримання конкурентоспроможності учасників бойових дій та осіб з інвалідністю внаслідок війни шляхом професійного навчання.
Відповідно до пункту 2 Порядку, його дія поширюється на учасників бойових дій та осіб з інвалідністю внаслідок війни, визначених пунктами 2, 11, 13 – 15, 19 – 25 частини першої статті 6 та пунктами 1, 7, 10 – 16 частини другої статті 7 Закону України “Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту”. Ці особи мають належати до категорії застрахованих осіб (фізична особа, яка відповідно до законодавства підлягає загальнообов’язковому державному соціальному страхуванню і сплачує (сплачувала) та/або за яку сплачується чи сплачувався у встановленому законом порядку єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування).
У Порядку не йде мова про те, що претендент на здобуття освіти обов’язково повинен мати статус зареєстрованого безробітного.
Довідково. Інформація загального характеру про постанову № 984 була розміщена на сторінці Кіровоградського обласного центру зайнятості у соціальній мережі Facebook 25 вересня 2023 року (посилання тут http://surl.li/lnnaj ).
Зазначений і подальші матеріали мають на меті більш докладно розкрити інформацію про реалізацію експериментального проєкту.
Корисна інформація про організацію професійного навчання учасників бойових дій та осіб з інвалідністю внаслідок війни, а також інша інформація щодо реалізації Порядку за посиланням http://surl.li/lnnbl.
Ви шукаєте роботу чи маєте намір змінити свій професійний шлях та плануєте це зробити разом із Державною службою зайнятості? Звертайтеся до фахівців філій обласного центру зайнятості/їхніх структурних підрозділів за місцем вашого перебування або за номером телефону (044) 244 94 92.
Чи є можливість учасникам бойових дій отримати нову професію?
Так, така можливість є.
Кабінет Міністрів України прийняв рішення про проведення протягом двох років експериментального проекту з організації професійного навчання учасників бойових дій та осіб з інвалідністю внаслідок війни в закладах професійної (професійно-технічної) освіти Державної служби зайнятості. Таке рішення прийнято постановою від 15 вересня 2023 р. № 984 (набрала чинності 19 вересня 2023 р.). Цією ж постановою затверджено порядок реалізації вказаного експериментального проекту.
Визначено, що координаторами проекту є Міністерство економіки України та Державний центр зайнятості. Відповідальними за організацію та забезпечення реалізації проекту є регіональні центри зайнятості та їх філії. Навчання буде проводитися в центрах професійної (професійно-технічної) освіти Державної служби зайнятості – з їх структурою можна ознайомитися на вебсторінці Державного центру зайнятості https://is.gd/hWaBsi
Найближчим часом обласний центр зайнятості має на меті висвітлити основні положення вищевказаного порядку. Вже зараз можна ознайомитися з текстом постанови № 984 на парламентській вебсторінці https://is.gd/udgHm1
Чи можуть бути доопрацьовані документи для отримання компенсації фактичних витрат за облаштування робочих місць при працевлаштуванні осіб з інвалідністю?
Так, можуть.
Відповідно до пункту 9 Порядку надання роботодавцям компенсації фактичних витрат за облаштування робочих місць працевлаштованих осіб з інвалідністю, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 22 серпня 2023 № 893 (далі – Порядок), у разі подання роботодавцем неповного пакету документів філією обласного центру зайнятості може бути відмовлено у наданні такої компенсації, про що його буде повідомлено.
Після доповнення або доопрацювання таких документів роботодавець має право повторно звернутися до філії обласного центру зайнятості протягом п’яти робочих днів з дня отримання вказаного повідомлення.
У разі повторного подання роботодавцем документів після їх доповнення або доопрацювання рішення про надання або відмову в наданні компенсації приймається обласним центром зайнятості протягом п’яти робочих днів з дня повторного подання роботодавцем документів.
Нагадаємо, що в попередніх матеріалах, які висвітлюють положення Порядку, серед іншого, вже йшла мова про комплект документів, що подається для отримання компенсації (https://is.gd/kSvwSi ), та про підстави для відмови в наданні компенсації (https://is.gd/44bd8u ).
Постанова Кабінету Міністрів України від 22 серпня 2023 № 893 за посиланням https://is.gd/iFFKQL
Ви роботодавець і у вас виникають питання, пов’язані зі сферою зайнятості? Звертайтеся до найближчої філії обласного центру зайнятості або їхніх структурних підрозділів! Контакти тут http://surl.li/emipw. Пишіть у Telegram-канал Підтримка ДСЗ#12 Кіровоград https://t.me/dcz_kir
Які зміни відбулись у законодавстві про зайнятість населення у зв’язку з відміною карантину?
Нагадаємо, що для подолання негативних наслідків коронавірусу в державі вживались різноманітні заходи, у тому числі була прийнята низка законів України. Дія карантину закінчилась о 24-00 30 липня 2023 року.
Після скасування карантину Верховна Рада України визнала за необхідне упорядкувати відповідне правове поле. Так, Законом України від 9 серпня 2023 № 3302-IX “Про внесення змін та визнання такими, що втратили чинність, деяких законодавчих актів України у зв’язку з відміною карантину, встановленого з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2” (набрав чинності 7 серпня 2023 року) визнано такими, що втратили чинність 2 закони України, 2 постанови Верховної Ради України та внесено зміни до 3-х кодексів та 12-ти законів України.
У частині, що стосується питань зайнятості населення внесено зміни до Закону України “Про зайнятість населення” – пункт 5-1 розділу XI “Прикінцеві та перехідні положення” виключено (регулював окремі питання зайнятості під час дії карантину), але при цьому статтю 17 доповнено положеннями, які надають Кабінету Міністрів України додаткові повноваження під час дії можливого карантину чи виникнення надзвичайної ситуації.
До числа законів, які втратили чинність, належить і Закон України "Про соціальну підтримку застрахованих осіб та суб’єктів господарювання на період здійснення обмежувальних протиепідемічних заходів, запроваджених з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2". При цьому роботодавцям слід враховувати, що судові провадження щодо справ у спорах, що виникають між центром зайнятості та суб’єктом господарювання - юридичною особою про стягнення одноразової матеріальної допомоги відповідно до частини шостої статті 3 цього Закону здійснюються за правилами, що діяли до набрання чинності Законом України від 9 серпня 2023 № 3302-IX
Ознайомитись з повним текстом Закону України від 9 серпня 2023 № 3302-IX можна на парламентській веб-сторінці.
У вас є питання сфери зайнятості? Зверніться до найближчого центру зайнятості чи філії за місцем вашого перебування або за телефонами https://cutt.ly/oJ8G2q9
В які строки має зареєструватися особа як безробітна після подання заяви про припинення трудових відносин без відвідування роботодавця?
Нагадаємо, що внутрішньо переміщена особа (яка не мала можливості припинити трудовий договір відповідно до пункту 1 статті 36, статей 38, 39 Кодексу законів про працю України у зв’язку з неможливістю продовження роботи за таким трудовим договором за попереднім місцем проживання) має право припинити трудовий договір в односторонньому порядку, подавши до філії обласного центру зайнятості за своїм місцем проживання заяву на ім’я роботодавця про припинення трудового договору. Таке право мають громадяни за умови, серед іншого, що вони не виконують роботу дистанційно і фактично припинили трудові відносини. Це питання врегульоване нормами законів України “Про зайнятість населення” та “Про забезпечення прав і свобод внутрішньо переміщених осіб”.
Датою припинення трудового договору є день, наступний за днем подання такої заяви. З наступного дня після дня припинення трудового договору особа має можливість звернутись до філії обласного центру зайнятості і реєструватись як безробітна.
Для прикладу, якщо особа подає односторонню заяву 4 вересня 2023 року, то датою припинення трудового договору буде 5 вересня поточного року. Право на реєстрацію як безробітної особа отримає 6 вересня 2023 року. Якщо внаслідок певних обставин особа не зможе зареєструватися 6 вересня, то вона може звернутися для реєстрації в більш пізній термін.
Водночас, необхідно враховувати, що таке одностороннє припинення трудового договору має правові наслідки тільки для можливості реєстрації як безробітної у Державній службі зайнятості.
Ознайомитись із вищевказаними нормативними актами можна на вебсторінці Державного центру зайнятості http://surl.li/ejoxk
Ви маєте намір шикати роботу чи опановувати нових фах за сприяння Державної служби зайнятості? Звертайтеся до найближчої філії обласного центру зайнятості або їхніх структурних підрозділів! Контакти тут http://surl.li/emipw. Пишіть у Telegram-канал Підтримка ДСЗ#12 Кіровоград https://t.me/dcz_kir
Чи передбачені компенсації для роботодавців за облаштування робочих місць при працевлаштуванні осіб з інвалідністю?
Так, передбачені.
Постановою Кабінету Міністрів України від 22 серпня 2023 № 893 (набрала чинності 29 серпня 2023 року) затверджено Порядок надання роботодавцям компенсації фактичних витрат за облаштування робочих місць працевлаштованих осіб з інвалідністю.
Для врегулювання правових питань, відповідно до статті 24 Закону України “Про зайнятість населення”, цією постановою також установлено, що до переліку (видів) соціальних послуг у сфері зайнятості належить надання роботодавцям зазначеної компенсації.
Слід зазначити, що дія вказаного Порядку поширюється на роботодавців, які починаючи з 29 серпня 2023 року працевлаштували особу з інвалідністю І або ІІ групи, яка є застрахованою особою (на випадки працевлаштування осіб з інвалідністю ІІІ групи компенсація не поширюється).
Довідково. Застрахованою особою є фізична особа, яка відповідно до законодавства підлягає загальнообов'язковому державному соціальному страхуванню і сплачує (сплачувала) та/або за яку сплачується чи сплачувався у встановленому порядку єдиний внесок на загальнообов'язкове державне соціальне страхування.
Постанова Кабінету Міністрів України від 22 серпня 2023 № 893 за посиланням http://surl.li/kpkgh
Ви роботодавець і у вас виникають питання, пов'язані зі сферою зайнятості? Звертайтеся до найближчої філії обласного центру зайнятості або їхніх структурних підрозділів! Контакти тут http://surl.li/emipw. Пишіть у Telegram-канал Підтримка ДСЗ#12 Кіровоград https://t.me/dcz_kir
Чи потрібен іноземцю дозвіл Державної служби зайнятості для реєстрації як фізичної особи-підприємця?
Ні, не потрібен.
Нагадаємо, що дозвіл на застосування праці іноземців та осіб без громадянства (далі - іноземці) – документ, який надає право роботодавцю тимчасово використовувати працю іноземця у порядку, встановленому законодавством України, або добровільно отриманий резидентом Дія Сіті для укладення гіг-контракту з іноземцем. Це врегульовано статтею 1 Закону України “Про правовий статус іноземців та осіб без громадянства”.
Частиною 1 статті 42 Закону України “Про зайнятість населення” передбачено, що роботодавці мають право на застосування праці іноземців на території України на підставі дозволу, що видається регіональним центром зайнятості.
Категорії осіб, на застосування праці яких може бути видано дозвіл, визначені в частині 1 статті 42-1 Закону України “Про зайнятість населення”. До них належать іноземні наймані працівники (іноземець, який працює за трудовим договором в українського роботодавця згідно із законодавством України) та інші категорії іноземців, крім фізичних осіб-підприємців. Абзацом першим частині 1 статті 42-1 Закону України “Про зайнятість населення” визначено, що дозвіл видається для категорій осіб, визначених пунктами з 1-го по 6-й, якщо інше не встановлено законом або міжнародними договорами України, згода на обов’язковість яких надана Верховною Радою України.
Провадження підприємницької діяльності регламентується низкою нормативно-правових актів, зокрема, Господарським кодексом України (далі - Кодекс) та Законом України “Про державну реєстрацію юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань”.
Відповідно до частини 1 статті 128 Кодексу громадянин визнається суб'єктом господарювання у разі здійснення ним підприємницької діяльності за умови державної реєстрації його як підприємця без статусу юридичної особи. Іноземці при здійсненні господарської діяльності в Україні користуються такими самими правами і мають такі самі обов'язки, як і громадяни України, якщо інше не передбачено цим Кодексом, іншими законами (частина 1 статті 129 Кодексу).
Питання реєстрації фізичної особи як підприємця регламентуються Законом України “Про державну реєстрацію юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань”. Серед іншого визначено, що заявником (для проведення державної реєстрації) може бути іноземець. Перелік документів для проведення державної реєстрації фізичної особи-підприємця визначено в статті 18 цього Закону. Такий перелік не містить для іноземця дозволу державної служби зайнятості.
Інша корисна інформація щодо дозволів - на вебсторінці Державного центру зайнятості за посиланням http://surl.li/kkzmn
Є питання щодо видачі дозволів на застосування праці іноземців та осіб без громадянства? Телефонуйте за номером (044) 244 94 92. Виникають інші питання, що пов’язані зі сферою зайнятості? Звертайтеся до найближчого центру зайнятості чи філії за місцем вашого перебування або за телефонами, що розміщені тут http://surl.li/kkzny Ми є у Telegram https://t.me/dcz_kir
У якому розмірі можуть отримати кошти на створення власного бізнесу учасники бойових дій?
Наразі існує щонайменше два варіанти отримання коштів для створення власного бізнесу учасниками бойових дій.
Перший варіант – це загальна процедура отримання особою мікрогранту. Таке право мають і учасники бойових дій.
При цьому якщо отримувач претендує на суму коштів, що не перевищує 150 тисяч гривень, то ним має бути створено одне робоче місце. Не менше двох робочих місць має бути створено, якщо сума мікрогранту перевищує цю суму, але не є більшою 250 тисяч гривень.
Другий варіант – це отримання спеціального гранту на створення власного бізнесу учасником бойових дій або особою з інвалідністю внаслідок війни.
Розмір гранту, як і мікрогранту, не має перевищувати 250 тис. грн. Але його отримувач зобов’язаний працевлаштувати одного найманого працівника.
Процедурні питання надання гранту визначені Порядком надання грантів на створення або розвиток власного бізнесу учасникам бойових дій, особам з інвалідністю внаслідок війни та членам їхніх сімей.
Якщо учасник бойових дій уже зареєстрований як фізична особа-підприємець та строк такої реєстрації становить не менше 36 місяців, він має право на отримання гранту на суму, що не перевищує 1 млн грн. Водночас він зобов’язаний працевлаштувати 4-х найманих працівників, з них не менше 2-х осіб мають бути учасниками бойових дій або особами з інвалідністю внаслідок війни.
Також зазначаємо, що члени сім’ї учасника бойових дій або особи з інвалідністю внаслідок війни мають право на отримання гранту на суму 500 тис. грн. При цьому вони зобов’язані працевлаштувати 2-х найманих працівників.
Необхідно також зауважити, що надання грантів на суми 500 тис. грн та 1 млн грн здійснюється за умови співфінансування отримувачем витрат у розмірі не менше 30% вартості проєкту за рахунок власних або кредитних коштів.
Корисна інформація про гранти на вебсторінці Державного центру зайнятості, посилання тут http://surl.li/glaly
Є питання щодо отримання мікрогрантів? Звертайтеся до відділу сприяння зайнятості обласного центру зайнятості за телефоном +38 (093) 478 70 81
Ми є у Telegram https://t.me/dcz_kir
Чи має суб’єкт господарювання здійснювати добір працівників на нові робочі місця по мікрогрантовій програмі за сприяння державної служби зайнятості?
Так, має.
Порядок надання мікрогрантів на створення або розвиток власного бізнесу, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 21 червня 2022 року № 738 (із змінами), передбачає, що обов’язковою умовою договору мікрогранту є створення протягом шести місяців з дня зарахування коштів на рахунок отримувача в акціонерному товаристві “Ощадбанк” робочих місць (залежно від розміру мікрогранту) та працевлаштування на них осіб на строк не менш як 24 місяці протягом трирічного строку реалізації проєкту.
Для виконання отримувачем цієї обов’язкової умови філія регіонального центру зайнятості (за місцем укладення договору мікрогранту) інформує суб’єкта господарювання про можливість укомплектування робочих місць особами з числа зареєстрованих безробітних. Філія та суб’єкт господарювання вживають спільних заходів для добору працівників із числа зареєстрованих безробітних.
За відсутності у філії зареєстрованих безробітних, які можуть бути працевлаштовані на нові робочі місця, комплектування таких робочих місць здійснюється суб’єктом господарювання самостійно.
Інформація про вакансії подається до філії за формою звітності № 3-ПН. Електронний її варіант за посиланням http://surl.li/ddocx
Є питання щодо отримання мікрогрантів? Звертайтеся до відділу сприяння зайнятості обласного центру зайнятості за телефоном +38 (093) 478 70 81
Ми є у Telegram https://t.me/dcz_kir
Чи має суб’єкт господарювання сплачувати єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування при реалізації мікрогрантової програми?
Так, має.
Порядком надання мікрогрантів на створення або розвиток власного бізнесу передбачено, що обов’язковою умовою договору мікрогранту є створення протягом шести місяців з дня зарахування коштів на рахунок отримувача в акціонерному товаристві “Ощадбанк” одного чи декількох робочих місць та працевлаштування на них осіб на строк не менш як 24 місяці протягом трирічного строку реалізації проєкту.
Отримувач мікрогранту зобов’язаний сплатити єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування із заробітної плати працевлаштованих осіб у розмірі, не меншому, ніж розмір такого єдиного внеску, розрахований за 24 місяці з мінімальної заробітної плати, встановленої законом на 1 січня року, в якому отримано мікрогрант, за кожне робоче місце.
У разі невиконання такої умови отримувач зобов’язаний не пізніше останнього робочого дня місяця, в якому спливає трирічний строк реалізації проєкту, повернути Ощадбанку різницю між зазначеними розмірами.
У випадку розірвання договору мікрогранту до завершення трирічного строку реалізації проєкту отримувач зобов’язаний протягом одного місяця повернути різницю між сумою отриманого мікрогранту та фактично сплаченими на дату розірвання договору мікрогранту податками та зборами, єдиним внеском на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, сплаченим за працевлаштованих працівників.
Якщо отримувачем протягом трирічного строку реалізації проєкту сплачено податки та збори, єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування за працівників у сумі, що є меншою, ніж отриманий мікрогрант, різниця між сумою мікрогранту та сплаченими податками та зборами, єдиним внеском на загальнообов’язкове державне соціальне страхування за працевлаштованих працівників повертається отримувачем не пізніше останнього робочого дня місяця, в якому спливає трирічний строк реалізації проєкту.
Інша інформація щодо мікрогрантів на вебсторінці Міністерства економіки України за посиланням http://surl.li/dfkqg
Є питання щодо отримання мікрогрантів? Звертайтеся до відділу сприяння зайнятості обласного центру зайнятості за телефоном +38 (093) 478 70 81
Ми є у Telegram https://t.me/dcz_kir
єРобота: які вимоги щодо створення робочих місць передбачені при наданні мікрогранту?
Умови надання мікрогранту за програмою «єРобота» зобов’язують отримувача створити робочі місця та прийняти на них працівників.
Якщо сума мікрогранту не перевищує 150 тисяч гривень, то має бути створено одне робоче місце. Не менше двох робочих місць має бути створено, якщо сума мікрогранту перевищує цю суму.
Робочі місця мають бути створені протягом 6 місяців з дня зарахування коштів на рахунок отримувача в банку. Працевлаштування на них осіб має бути на строк не менш як на 24 місяці. У разі звільнення працівника раніше на відповідне робоче місце має бути працевлаштовано іншу особу у межах дворічного строку.
Бізнес-план має передбачати видатки на виплату заробітної плати найманим працівникам та сплату єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування.
Відсутність у бізнес-плані таких напрямків витрат є безумовною підставою для відмови у наданні мікрогранту.
Звертаємо увагу, що добір кандидатів на працевлаштування має бути здійснений за сприяння державної служби зайнятості.
Ознайомитись з інформацією щодо такого добору працівників можна на вебсторінці Державного центру зайнятості https://www.dcz.gov.ua/storinka/znayty-pracivnyka
Є питання щодо отримання мікрогрантів? Звертайтеся до відділу сприяння зайнятості обласного центру зайнятості за телефоном +38 (093) 478 70 81
Ми є у Telegram https://t.me/dcz_kir
Як отримати ваучер на навчання звільненим з полону
Однією з дієвих послуг служби зайнятості щодо сприяння підвищенню конкурентоспроможності громадян на ринку праці є видача ваучерів на навчання.
Це реальний шанс, який надається громадянам певних категорій, здобути нову професію чи підвищити кваліфікацію. Для роботодавців – це шанс мати необхідний кваліфікований персонал.
Ваучер на навчання – це документ встановленого зразка, що дає право на перепідготовку, підготовку на наступному освітньо-кваліфікаційному рівні, спеціалізацію, підвищення кваліфікації у навчальних закладах чи у роботодавця. Для отримання ваучера необхідно звернутись до центру зайнятості. Вартість ваучера встановлюється в межах вартості навчання і не може перевищувати десятикратний розмір прожиткового мінімуму для працездатних осіб (станом на 1 січня 2023 року – це 26840 грн). Якщо вартість навчання перевищує цю суму, то доплату може здійснити як роботодавець, так і особа.
Дізнатись детальніше про послугу та подати онлайн-заявку можна тут https://voucher.dcz.gov.ua/
Інформація для осіб, які позбавлені особистої свободи внаслідок збройної агресії проти України, після їх звільнення https://is.gd/Tboym3
Які напрямки витрат можуть бути покриті за рахунок мікрогранту?
Напрямки витрат, які покриваються мікрогрантом за програмою «єРобота», окреслені у п. 5 Порядку надання мікрогрантів на створення або розвиток власного бізнесу, затвердженому постановою Кабінету Міністрів України від 21червня 2022 року № 738 (із змінами).
До них, зокрема, належать витрати на:
придбання меблів, обладнання;
закупівлю ліцензійного програмного забезпечення, тварин, сировини, матеріалів, товарів та послуг, пов’язаних з виробництвом продукції чи наданням послуг.
Покриваються витрати також на:
послуги маркетингу та реклами;
орендну плату за нежитлове приміщення та за обладнання;
лізинг обладнання;
використання у підприємницькій діяльності прав інших суб’єктів господарювання.
Окремі напрямки витрат покриваються тільки частково.
Все про мікрогранти на вебсторінці “Державні послуги онлайн” https://diia.gov.ua/services/grant-na-vlasnu-spravu
Є питання щодо отримання мікрогрантів? Звертайтеся до відділу сприяння зайнятості обласного центру зайнятості за телефоном +38 (093) 478 70 81
Ми є у Telegram https://t.me/dcz_kir
Чи може бути відмовлено у наданні мікрогранту?
Так, може.
Нагадаємо, що рішення про надання мікрогранту приймається Державним центром зайнятості на основі інформації акціонерного товариства “Ощадбанк”, з урахуванням оцінки співбесіди з отримувачем, що проводиться обласним центром зайнятості.
Державний центр зайнятості має право відмовити отримувачу у наданні мікрогранту. Підставами для відмови є:
невідповідність отримувача вимогам порядку надання мікрогранту;
набрання підсумкового бала менше 130;
непрозорість або сумнівні очікувані результати реалізації чи виконання бізнес-плану;
негативна ділова репутація;
отримання з відкритих джерел та реєстрів додаткових фактів чи інформації щодо негативної ділової репутації отримувача;
відмова від співбесіди, зокрема непогодження отримувачем запланованої дати та часу співбесіди;
відсутність та/або невідповідність у бізнес-плані напрямів витрат, передбачених Порядком, видатків на виплату заробітної плати працівникам та сплату податків, зборів, єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування;
невідповідність поданих документів нормам законодавства.
Відмовляється у наданні мікрогранту особі, яка вже раніше його отримала.
Також відмовляється у наданні мікрогранту особі, яка набрала 98 та менше балів за результатами перевірки ділової репутації та відомостей, зазначених у її заяві. Таку перевірку здійснює акціонерне товариство “Ощадбанк”.
Не може бути надано мікрогрант, якщо особа передбачає займатися окремими видами діяльності, визначеними законодавством.
Про прийняте рішення обласний центр зайнятості інформує особу шляхом повідомлення в її кабінеті на порталі «Дія».
Порядок надання мікрогрантів за посиланням https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/738-2022-%D0%BF#Text
Є запитання щодо отримання мікрогрантів? Звертайтеся до відділу сприяння зайнятості обласного центру зайнятості за телефоном +38 (093) 478 70 81
Ми є у Telegram https://t.me/dcz_kir
Як формується бізнес-план для отримання мікрогранту?
Форма бізнес-плану для отримання мікрогранту затверджена наказом Міністерства економіки України від 06 липня 2022 року № 1969.
Цим же наказом затверджена й пам’ятка щодо його заповнення. У ній, зокрема, зазначено, що план має містити детальний опис бізнес-процесів. Заповнення всіх полів є необхідним для захисту бізнес-плану. Отримувач мікрогранту може додати необхідні елементи для розкриття інформації про його господарську діяльність. У коментарях до бізнес-плану можуть бути пояснені будь-які зроблені припущення, надані додаткові відомості.
Місцеві підрозділи обласного центру зайнятості надають інформаційну підтримку з питань провадження підприємницької діяльності та здійснюють супровід осіб, які отримали мікрогрант, шляхом проведення регулярного навчання, організації груп взаємної підтримки для отримувачів тощо.
Для організації навчання отримувачів залучаються представники державної податкової служби, митниці, Держпраці, міжнародних організацій, інших структур.
У вас виникають питання щодо отримання мікрогрантів? Відповіді на них ви можете отримати:
- завітавши на YouTube-канал обласного центру зайнятості, де розміщений плейліст “Запитання та відповіді”, посилання тут http://surl.li/jxsmb;
- зателефонувавши до відділу сприяння зайнятості обласного центру зайнятості за номером +38 (093) 478 70 81;
- доєднавшись до Telegram -каналу обласного центру зайнятості https://t.me/dcz_kir .
Все про отримання мікрогрантів та покрокова інструкція щодо успішного початку та розвитку власної справи на вебсторінці Державного центру зайнятості http://surl.li/hamtz
єРобота: яка встановлена послідовність дій для отримання мікрогранту?
Першим кроком для отримання мікрогранту є формування особою бізнес-ідеї та написання бізнес-плану.
Далі формується заява та подається разом з бізнес-планом до акціонерного товариства “Ощадбанк” засобами Єдиного державного вебпорталу електронних послуг.
Банк проводить ідентифікацію клієнта, перевірку ділової репутації та відомостей, зазначених у його заяві.
Наступним кроком є особиста он-лайн співбесіда працівників обласного центру зайнятості з отримувачем та оцінка бізнес-плану.
На підставі інформації банку та з урахуванням результатів співбесіди, Державним центром зайнятості приймається рішення про надання мікрогранту або про відмову в наданні.
Обласний центр зайнятості інформує отримувача про прийняте рішення шляхом повідомлення в його кабінеті на порталі Дія.
Отримувачем укладається договір шляхом приєднання до його умов через подання до банку відповідної заяви.
Далі банк перераховує кошти на рахунок особи.
Відеоінструкція як отримати мікрогрант за посиланням http://surl.li/icgxg
Корисна інформація про отримання мікрогрантів та покрокова інструкція щодо успішного початку та розвитку власної справи на вебсторінці Державного центру зайнятості http://surl.li/hamtz
Є питання щодо отримання мікрогрантів? Звертайтеся до відділу сприяння зайнятості обласного центру зайнятості за телефоном +38 (093) 478 70 81
Ми є у Telegram https://t.me/dcz_kir
Маєте проблеми зору?Для збільшення розміру шрифта натисніть на клавіатурі одночасно
"Ctrl" і "+"
